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"4조3교대" 검색결과 81-100 / 7,764건

  • 호남대 간호학과 산업간호 케이스
    2016년도 1학기지역사회간호학실습Ⅰ실습보고서호남대학교 간호학과① 사정한 자료를 정리하시오.영역구분세부항목□ 산업장 특성□ 인구학적 특성? ... 특수건강진단시행표총계남여야간작업8명3명5명소음25명6명9명유기화합물14명11명3명□ 보건교육 내용 및 횟수날짜횟수교육내용참여 수교육방법장소2016.03정기안전 및 위생교육전체강의휴게실2016.04정기건강증진지도 ... 교반교반/배합수산화나트륨에틸렌글롤11조 1교대 10시간횟수측정 0.2횟수측정 불기타공정(세제구입)주입수산화나트륨에틸렌글롤51조 1교대 10시간횟수측정 0.16횟수측정 불(전회 2015
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    가정 양립 등 삶의 질이 낮은 데에 대한 불만을 호소하고 있다. 3교대 근무를 하는 간호사의 상당수(91.4%)가 불안한 수면상태를 호소하는 등 건강상의 문제도 발생하고 있다.우리나라 ... 약 82%가 3교대 근무를 하고 있다. ... 야간간호료 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5. 간호인력 신고시 재직일수 적용3.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 지역농협 합격 자소서
    조와 교대하고 퇴근합니다. ... 당시 교대해야 할 마감조 아르바이트를 무단으로 출근하지 않고 퇴사를 하였습니다.이 때문에 대타 수급도 원활하게 이루어지지 않아 매니저님께서 야간에 혼자 매점파트 일해야 하는 상황이 ... 저는 팀 프로젝트에 적극적으로 참여하지 못하는 팀원들을 한자리에 모이게 하여 학교 성적 역시 취업 활동에 중요한 요소라는 점을 통해 설득하였습니다.또한, 참여율이 저조한 방법을 해결하기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 서울시 따릉이 수요예측 LSTM, CNN, machine learning 접근
    반납 가능- 출근 수요 1000 ~ 1500 대- 퇴근 수요 4000 ~ 5000 대따릉이 관리팀- 강북·강남관리소 총 40개 팀 3교대 2조- 기본적으로 70%의 거치율을 유지- ... * 서울자전거 따릉이 소개- 회원 수 100만 명 돌파- 누적 대여량 1536만 여 건- 하루 평균 이용자 수 약 2만 4천명- 2019년 3만대로 늘릴 예정따릉이의 특성- 모든 대여소에
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.20
  • 지역사회간호학실습 엘라핏 보건교육계획안
    하체운동을 실시한다.(1) 스트랩을 발목에 끼운다.(2) 손바닥 발바닥 박수를 실시한다. (8회)(3) 오른쪽 무릎 2번 접기, 왼쪽 무릎 2번 접기(4) 양쪽 다리를 교대로 올린다 ... 엘라핏 운동으로 스트레스를 줄이며 우울증과 불안증세를 개선 시키고 즐거움을 더해준다.활동과정교육자-학습자 활동내용학습자료 및 유의사항도입/시간( 10 )- 인사 및 조원 소개하기- ... 대상자교육자시간일시장소학습주제다중 근력운동 기구(엘라핏)를 이용한 근력강화운동대상자의단계장기요양등급 2~5등급일반적목표1. 건강 유지와 증진2. 잔존기능 유지3.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 간호관리학 - 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임
    지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 ... 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임사례[업무상과실치사]대법원 2010.10.28. ... 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지상태에 빠졌다가 이후 약 3시간이 지나 과다출혈로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 신규간호사 교육 매뉴얼_환자 인수인계
    ■ 환자인수인계□ 환자 인수인계○ 간호사 교대근무가 시작되는 시점에 전 근 무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로(Hwang ... 간략한 상황 요약2) 배경(Background): 보고하는 상황과 관련된 기본적인 배경에 대한 설명(1) 입원 당시 진단명(2) 병력(3) 주요 투약 정보(4) 기본 검사 결과3) ... 사정(Assessment): 보고하는 환자의 상황과 관련되어 보고자가 수행한사정내용에 대한 설명(1) 환자의 증상(2) 최근 측정한 활력징후(3) 신체사정 결과(4) 환자의 심각성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22
  • 기업분석 "유한킴벌리"
    이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4 조 교대제와 평생교육제도를 개발할 수 있었다 . ... – 한국형 생활모델 02 : 4 일은 즐기고 4 일은 내 인생을 즐기는 삶 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4 개조로 나누어 예비조를 운영하는 4 조 교대제를 도입하여 종업원이 4 ... 그리고 이러한 경영이념은 회사가 직원들에게 투자하면 그것이 다시 회사의 이익으로 돌아온다는 믿음 위에서 가능할 수 있었다 . 4 조 교대제와 평생교육제도 때문에 유한킴벌리는 다른 기업들에
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
  • A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정
    미흡한 퇴원교육3. 표현된 감정 경시하기4. 환자의 지식수준을 고려하지 않음5. 환자의 도움 요청에 대한 적극적이지 않은 대처2. ... 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친 질책3. 교대 근무로 인한 불규칙한 생활패턴4. 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친 질책5. ... “연차가 쌓여도 3교대는 여전히 적응이 안된다”라며 스트레칭을 하면서 피곤해 하는 모습 관찰함.4. Day번 B간호사가 간호 조무사 선생님에게 "하..
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11
  • 서울시 따릉이 수요예측 LSTM, CNN, machine learning 접근의 중간발표 자료입니다.
    특성• 모든 대여소에 반납 가능• 출근 수요 1000 ~1500 대• 퇴근 수요 4000 ~ 5000 대따릉이 관리팀• 강북·강남관리소 총 40개 팀 3교대 2조• 기본적으로 70% ... 서울 자전거 따릉이• 회원 수 100만 명 돌파• 누적 대여량 1536만 여 건• 하루 평균 이용자 수 약 2만 4천명• 내년 3만대로 늘릴 예정문제원활한 대여를 위한 따릉이 재분배따릉이의 ... 의 거치율을 유지• 매일 효율적인 업무를 위한 동선 선정단순 거치율 유지가 아닌 시간대 별 장소 별 수요예측이 핵심
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.24
  • 한국기술교육학교 메카트로닉스공학부 수시모집 면접 후기
    한국기술교육학교 메카트로닉스공학부 수시모집 면접 후기합격대학구분: 4년제대학명: 한국기술교육학교지원학과: 메카트로닉스전형명: 지역인재경쟁률: 7.0내신성적(유니브수작업산출 등급) ... 요소 및 반영비율교과 30% 면접 70%면접대기대기실에서 대기 과정또는 분위기면접 대기자들을 전형 별로 나누고 대기함.전자기기 수거 후 주의사항 안내함.전형 별로 3명씩 조를 나눠 ... 조장이라면 어떻게 할 것인가?b가 커닝하는 것을 본 a가 왜 갈등하는 것인가? 행동한다면 왜 그렇게 행동하는가?
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
  • [2024년 대비]2023년도 가천대 길병원 신규간호사 최종합격 면접 질문모음(준비, 팁, 면접방법, 면접질문, 리뷰 포함) 인증 유
    2024년 대비가천대 길병원2023년 신규간호사최종합격 면접질문 모음(2022년도 제출 자소서)인증 유(합격인증)♥스펙학교: 수도권 자대유성적: 3.97 (3학년 2학기 기준)성적 ... 처음 아침 조는 기본 질문이 3~4개였고 구체적으로 물어봤대요 오후 조는 시간이 너무 많이 딜레이 되서 2개정도 물어봤어요!! 7명이 들어갈때 1-7번으로 번호를 줍니다. ... 홍지문이랑 기출문제에 답을 다는 식으로 했어요♥면접방법:평가자: 4명 면접자: 7명면접 조는 a,b조로 나눠요!! A1은 1조이고 1조에는 1-7번까지 있습니다!
    자기소개서 | 15페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.26
  • [A+ 교수님 칭찬 케이스, 원주세브란스병원 간호관리학 실습 케이스 자료, 사진첨부]
    : 파트장 관리(파트장 부재 시, 근무조의 팀차지가 관리)고위험 약물고농도 전해질(KCL, NaCI)“반드시 희석 후하여 보호자가 여러 번 다녀와야 하는 상황이 발생⑬ 필요한 교육을 ... *1.6시간 = 62.4시간3) 131.6시간 + 62.4시간 = 194시간(194/8)*1.36 = 32.98∴ 33명- 간호단위의 인력구조: 간호사 23명 조무사 1명 도우미(기사님 ... 직원관리1) 근무① 간호단위 별 근무시간(3교대)② 주 40시간제가 원칙이다.③ 근무시간- 간호 파트장: 08:00~17:00- 병동 D: 06:00~14:00 / E: 14:00~
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.27
  • [고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)
    근로시간시 분 ~ 시 분- 1일 평균 시간외 근로시간: 시간(사업장 사정에 따라 변동 가능: 시간 이내)- 교대제 ([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타) ... 이내 근무기간 ( )원2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)7. ... , [ ]4groups 3shifts, [ ]etc.)5.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 노사관계 성공 실패 사례 레포트
    철도노조는 4가지 요구안 중에서도 4조 2교대 내년 시행이 가장 중요하다면서 이를 위해 인력 4600여명을 추가 채용해야 한다고 주장했다.3) 노사의 입장철도 노조 측은 위에서 언급한 ... 특히 가장 강력하게 주장했던 사안은 내년부터 4조 2교대를 시행하기 위해 3000명 이상을 증원해야 한다는 견해다. ... 인상 ▶4조 2교대 내년 시행 ▶생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선 ▶KTX·SRT 연내 통합 등을 요구하며 파업에 돌입했다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01
  • 올바른 직업윤리의 경영사례
    유한킴벌리는 4조 교대 근무제를 도입하여 사원들의 삶의 질을 높이는 인적자원 존중과 계발이라는 특징적인 윤리경영을 추진하고 있다. 4조 3교대제는 3개조가 8시간씩 하루 24시간을 ... 근무하는 동안 나머지 한 개조는 휴무 또는 교육을 받는 형태이고, 4조 2교대제는 2개조가 12시간씩 하루 24시간을 근무하는 동안 나머지 2개조는 휴무 또는 교육을 받는 형태이다. ... 4조 교대조 근무시스템을 통해, 근로자는 여가 활용과 재충전, 직무교육, 자기계발의 기회가 확대되고, 기업은 생산성이 향상되며, 무엇보다 인간존중이라는 기업이념을 실현한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21
  • 심정지 시뮬레이션 시나리오
    시뮬레이션 시나리오 보고서(흉통 호소 및 심정지 대상자 간호)■ 학 교ㅇㅇ 대학교■ 학 과간 호 학 과■ 교 과 목핵 심 역 량 평 가■ 담 당 교 수■ 제 출 일■ 분반/조이름■ ... 간호사 1과3은 다시 CPR 시작의사 (간2)intubation 준비해 주세요.간호사 4네! ... 교대하여 CPR을 다시 시작한다.)
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.04 | 수정일 2023.05.15
  • 직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개
    4 조 2 교대 근무형태 (1 주기 =16 일 ) 주간 4 일 근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 휴무 4 일 야간 4 일 근무 (12 시간 ) 연간 180 일 근무 ... 주간 3.5 일 42 시간 근무 (35*12=42) ① 4 조 교대제 : 2 교대와 3 교대제로 나누어 시행 2. ... 식구 ( 食口 ) ‘ 밥을 함께 먹는 사람들 가족 간 경험 공유 부족 - 현재 휴무가 짦아 짐 . 4 조 2 교대 도입 회사 경영에 대한 관심 , 적극적 제안 2.
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 노동문제에 대해서 작성
    그동안 코레일은 3조 2교대로 6일 주기의 주간-주간-야간-야간-비번-휴일로 일하였는데 4조 2교대를 함으로써 주간-야간-비번-휴일의 형태로 바꾸어 근무시간을 단축하는 것이다. ... 코레일 노조 측에서 요구하는 것은 4조 2교대와 임금 인상이다. 그러나 4조 2교대는 한국철도공사 단독으로 시행하기 어려우며 국토교통부와의 합의가 있어야 하는 부분이다. ... 노동문제에 대해서 작성-목차-1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론근대 산업사회 이후 인간은 자본을 가진 자와 가지지 못한 자로 나뉘었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 지역사회간호학실습 케이스 스터디
    산업장 특성교대시간07:0020:002교대 제도- 야간작업 실시근골격계질환, 뇌심혈관계 질환구분남여사무직02생산직151320대30대40대50대 이상12 (7.7)46 (29.4)66 ... )156 (100.0)□연령별 분포구분20대30대40대50대 이상합계인원수 (%)12 (7.7)46 (29.4)66 (42.4)32 (20.5)156 (100.0)□근로기간별 분포구분1년 ... 이하2~4년5~7년8~10년10년 이상합계인원수 (%)16 (10.3)15 (9.7)24 (15.3)38 (24.3)63 (40.4)156 (100.0)□흡연율구분금연0.5갑 미만0.5
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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4:06 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대