"6급공채" 검색결과 81-100 / 1,454건

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  지방직 6급인 이모(41·여)씨는 “여성 과장 자리 하나를 놓고 여성끼리 경쟁한다”며 “양성평등이라는 할당제의 본래 취지와 거리가 있다”고 말했다.자리를 차지해도 문제다. ... 대졸 공채에서 역시 전체의 20%를 여성으로 채용하였다. ... 민간 기업에서도 여성할당제가 몇 곳에서 진행되었는데 대표적으로 2002년 초 LG생활건강이 대졸 신입사원 공채에서 여성 사원을 20% 가량 뽑은 것을 시작으로 같은 해 현대중공업도

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  간호사 다양한 취업분야

  공채, 군의·치의·수의사관, 재정사관 지원자 중 공인회계사 협회 등록자, 변리사관 지원 중 6개월 이상 실무 수습한 경우, 박사과정 수료자는 29세까지 지원 가능- 학력: 4년제 대학 ... 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자? ... 의무복무 6년? 고등학교 졸업자면 누구나 가능 체력 및 면접 선발? 경쟁률 높음? 일반 4년제 간호대학 졸업? 간호사 면허증 소지자? 사관학교 지원 면허증 취득 후 8주 훈련?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  경기의료원 이천병원 공무직 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사

  5) 의료기기를 급수대로 분리하고 각각 급수에 대해 2개의 의료기기를 말해 보세요.6) 언제 어디에 얼마나 어떤 방법으로 내셨나요?7) 기부금을 납부하고 후회한 적은 없나요? ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 ... 사용의 제한점과 종류를 아는대로 말해 보세요.12) 의료기기의 1급부터 4급까지 대표적으로 활용하는 의료기기를 3가지씩만 말해보세요.< 중 략 >32) x-ray를 발명한 사람은

  자기소개서 | 267페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.06.16

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  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  성장성 높은 비메모리 반도체 시장 내의 경쟁우위 확보, 파운드리 등 사업분야 다각화를 통한 지속적 외형 성장 달성구조: 전체 이사회의 60% 이상을 사외이사로 구성(총 9명 중 6인이 ... 근무한 후 평가에 따라 해당 직원을 협력사의 정직원으로 전환하는 ‘하이 파이브’ 제도를 구축한 것이 특징적임자발적 지원: SK 하이닉스라는 네임 밸류를 앞세워 채용 사이트를 통해 공채 ... ‘셀프’라는 이름과 달리 성과 평가의 주체를 상사로 두는 평가 제도로, 기업 규모가 커지며 평가의 용이성을 위해 도입됨하이닉스는 연봉을 기준급 1200% + 업적급 800%를 합쳐

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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  물가,독일의인플레이션,대공황과디플레이션,오일쇼크와비용이상형디플레이션,한국의금융통화정책,물가관리정책

  한국의 금융통화정책과 물가관리정책 6. ... 소득이 많아졌다고 체감 ) - 물가 조정의 가장 쉬운 방법 -2009 년 글로벌 경제위기 이후 미국 경기 부양책의 일환으로 적용됨 - 그러나 무분별한 발행을 할 경우 인플레이션을 급속도로 ... 달려 경제 성장률 (%) 6 .8 2 .4 -4.4%p 물가상승률 (%) 9 .6 1 3.8 + 4 .4%p 교역량 증가율 (%) 8 .4 4 .4 -4.0%p 자료 : OPEC,

  리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  인문학 분야 진로 관련 교과상담 자료

  삼성은 오는 18일부터 계열사별로 올 상반기 대졸 신입사원 공채를 시작하면서 철학·사회학 등 인문계 전공 지원자 중 200명을 뽑아 6개월간의 내부교육을 거쳐 SW 전문인력으로 육성하는 ... 학 급?< 질 문 >1. 사회뿐만 아니라, 윤리와 철학에도 관심이 많습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  고려제강 KISWIRE 취업 및 면접 대비 비법서

  Wire 부문 1위의 철강 회사이다.부산에서는 보기 드문 매출 조단위, 영업이익 천억 단위의 규모가 상당한 기업이며 이러한 안정적인 경영으로 부채비율 50%미만으로 적고 자본 유보율 6,000% ... 괜찮은 편이다.이러한 장점은 확실히 있으나 철강 기반 회사라 그런지 조금은 보수적이고 경직된 기업 문화가 형성되어 있다.부산내에서 연봉은 높은 편이나 임금 인상률이 높지 않고 성과급 ... 있다.철강 회사라는 이미지답게 조직 문화가 수직적이고 경직된 편이다.보고 업무가 많은 편이다.충분한 인력 충원이나 결원 보충은 기대하기 어렵다.주말 근무가 다소 있을 수 있다.매년 성과급

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  더욱이 공채를 아예 없애고 상시채용으로만 뽑겠다는 기업도 늘어나고 있다. ... 한자시험이 실시되며, 객관식으로 한자능력검정시험 3급 수준이다. 금호건설 안전관리는 건설안전기사 또는 산업안전기사 자격이 필수이다.2. ... 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  이주혜 , 우리금융 800 명 · 신한은행 700 명 … 은행권 역대급 공채 배경은 , 뉴시스 , 2022.09.19, https://mobile.newsis.com/vow} ... 우리은행은 1980 년 이전 출생한 행원급에서도 희망퇴직 신청을 받았다 . ... 4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 인력

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  다른 과제물에서 작성한 바와 같이, 우리 조직 내에서 막내들은 6개월, 대리급들은 1-2년을 채 버티지 못한다. ... 내가 좋은 리더가 아닌 게 원인이 아닐까, 하는 생각이 들기도 하지만 과장급으로서 막내, 주임, 대리급을 버텨오면서 느낀 바가 있다면, 어느 누구도 직무 내용을 알려주지 않고, 알아서 ... 적 발전구성원의 자율 성과 도덕적 발전, 공동선의 강화기업에의 적용가능성불가능가능가능가능성공 사례 : 삼성생명 이수창 사장 사례이수창 삼성생명 사장이 1973년 삼성그룹 14기 공채로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  기존의 경력직 채용과 수시채용의 비율을 확대하고 기존의 공채 비율을 줄이는 추세이다. ... 모집과정6. 현재 채용방식7. 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 등과 같은 것이 아닌 지원자들의 능력과 인성을 위주로 인재를 모집하게 된다면 기업은 더 많은 발전을 이룩해낼 수 있을 것이다.2) 면접관의 변화요즘 대부분의 면접관들은 기업의 간부급이고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

  해당 논문에선 2007년~2011년 국가직 7급 공채시험 최종합격자들을 대상으로 분석한 결과 가산점 적용자와 비적용자 간 필기시험 합격률 차이가 0.7%포인트에 불과했다고 밝혔다. ... 주로 공기업 또는 공공기관에서 실시한다. 2019년 8월 31일 기획재정부 발표에 따르면 지난해 말 기준 340개 공공기관 전체 직원 36만6천496명 중 여성직원은 14만5천379명으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  필자가 생각하는 모집1) 면접관의 변화면접관은 대부분 나이가 많고, 기업의 간부급인 경우가 많다. ... 몰래뽑기는 허수 지원을 없앨 수 있고, 전형절차를 은밀하고 빠르게 마무리 할 수 있다.6. ... 현재 채용방식6. 필자가 생각하는 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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  전북대학병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제

  6) Routes of administration and absorption of drugs에 대해 설명해 보세요.7) 정신적 의존성은 강하나 육체적인 내약성은 거의 없으며 마약에 ... 10) 벤잘코늄염화물(benzalkonium chloride) 및 벤제토늄염화물(benzethonium chloride) 등의 제4급 암모늄 화합물로 주로 살균소독제로 사용되는 계면활성제는 ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는

  자기소개서 | 339페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.07

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  자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고, 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요.

  공채 행정직 응시자들을 그 범주로 하였으며, 응답에 응하여 유효한 응답지를 내놓은 이들은 총 13명이다. ... 설문지를 작성하기 위한 일반적인 단계는 다음과 같다.1) 필요한 정보의 결정 2) 자료수집방법의 결정 3) 개별항목의 내용 결정 4) 질문형태의 결정 5) 개별문항의 완성 6) 질문의 ... 따르는 인터넷강의 혹은 현장강의의 강의 비중을 다루기 위한 설문조사였다.설문의 연구대상은 이번 2018년 8월 11일 육해공, 국방부에서 일제히 실시한 군무원 시험 응시자이다. 9급

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19

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  지식경영이란 무엇인가?

  시행착오 후에 원인분석6. 문득 떠오른 생각을 기록, 관리7. 정보검색 도구를 활용2. 지식경영이란? ... 마련⑥ 평등 수평조직을 구축2) 지식 중심 인적자원관리의 실제(1) 채용① 창의성과 성취의욕 보유자② 이색적인 채용 방식 채택③ 회사중심의 채용보다 업무중심 채용④ 평균인재의 대량공채 ... 사이트에 등록된 지식은 인트라넷을 통해 전 직원이 공유할 수 있다.① 이랜드의 지식경영 지표와 도입목적 :◎ 초기 이랜드의 지식경영 도입목표는 부서별, 개인별 지식경영 성과표 및 성과급제도를도입하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  2020년도 방송통신사무소 전입 최종합격 자기소개서 입니다. (현. 근무 중)

  자 기 소 개 서소 속직 급성 명생년월일(만 세)최 초임용일현직급임용일임용구분○○시행정8급○○19○○.20○○. . .20○○. . .9급공채연 락 처사무실 전화 (휴대폰 : )자기 ... 소개란□ 지원동기저는 출판사와 영상제작업 등 문화산업 분야의 각종 인·허가와 행정처분 등을 맡아 1년 6개월간 법적인 하자 없이 집행하고 수행해낸 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  (성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인

  여성노동자에 대한 차별 사례로는 2020년 동아제약 하반기 공채가 있다. 당시 면접관은 ‘어차피 미투 때문에 여자는 안 뽑는다’라며 여성 면접자에게 모욕적인 발언을 했다. ... 정책의 대과제 6개의 세분화된 중과제로서 어떤 방향을 추구하였는지 분석하고 구체적 제도로 나타난 양상을 분석하였으며 그 실효성 및 지속가능성에 대해 평가해 보았다.첫 번째 대과제는 ... 정책화의 노력이 이루어진 과정을 연대기적으로 정리해 보았다.여성문제의 정책화가 이루어진 배경을 살펴보면, 1980년대 각계각층의 여성 단체가 성장함에 따라 여성의 문제가 사회적 과제로 급부상하게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [장애인복지정책] 장애인복지서비스 정책의 내용

  특히 2010년부터 시행되고 있는 장애인연금은 국민연금제도의 장애연금 및 노령연금을 받을 수 없는 장애인들의 생활안정을 위하여 장애등급 1급, 2급 및 3급 중복장애인에게 기초급여와 ... 장애인들의 50%에 가까운 사람들이 기본적인 생계보장이 어렵다고 인식하고 있으며, 장애인들의 평균 교육 수준은 중학교 졸업 정도의 학력에 불과하고 장애인들의 실업률은 일반인들의 6배가 ... 감면, 장애인 의무고용, 특허출원료의 감면 등을 시행하고 있다.또한 각 지방자치단체에서도 조례를 제정하여 장애인용 차량에 대한 등록세·취득세·자동차세 면제, 차량구입 시 지역개발공채

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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  국민건강보험공단 일산병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제

  6) 경구투여를 아는대로 설명해 보세요. 7) 정신적 및 신체적인 의존성이 강하여 심한 금단 현상을 일으키는 약물은 어떤 것이 있나요? ... 12) 벤잘코늄염화물(benzalkonium chloride) 및 벤제토늄염화물(benzethonium chloride) 등의 제4급 암모늄 화합물로 주로 살균소독제로 사용되는 계면활성제는 ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는

  자기소개서 | 341페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.22

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