"CS직군" 검색결과 81-100 / 121건

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  코리아세븐자기소개서+ 자기소개서 항목 팁+ 면접질문+방문후기

  또한 향후 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요.코리아세븐은 고객들을 대상으로 영업을 하는 직군입니다. ... 저는 CS상담 자격증을 보유하고 있습니다. 그래서인지 인사와 관련된 부분은 늘 관심을 가지고 바라보게 됩니다. ... 나중에 제가 입사를 하여 점포를 맡게 되면 아르바이트생 CS교육은 FM되로 시킬 예정입니다.제가 동구점에 갔었을때 문제점은 점포를 개설한지가 오래되어서 그런지 상품진열대와 유리창에

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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  이마트 합격자소서 : 2015 하반기 이마트 합격자소서, 이마트 MD 합격자소서, 이마트 최신 합격자소서

  이 결과 목표매출의 120%를 달성할 수 있었고, 고객만족도 높아져 파트타이머 중 가장 많은 CS 칭찬 글을 받는 성과도 거뒀습니다. ... 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과/ 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.저는 Merchandise직무에 지원했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21

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  우리은행 전환직발생

  우리은행 전환직 규모 및 상황(2007년 3월 1일 시행)563명콜센터 업무CS 직군557명후선지원 업무사무지원직군2000명은행 창구 업무MM직군인원담당 업무구분-변호사 등 고액 연봉을 ... 우리은행 전환직 발생 배경 소개'06. 7 우리은행 노사간 직군제 관리방안 마련을 위한 대화시작 '06.10.27. 노사간 전환직 직군제 합의 '06.11.30. ... 직무급제분리 직군별 인사체계기존 정규직 노동조합 조합원Ⅱ.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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  [14년도 상반기]BGF리테일 서류합격 자기소개서

  SC로서 가장 중요한 역량은 CS 역량과 관리자 역량이라고 생각합니다. ... 이러한 경험을 바탕으로 가맹점주 및 내부직원과 소통을 통해 담당 매장의 문제점을 지속적으로 개선하고 팀워크를 향상시켜 최고의 성과를 창출하겠습니다.희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 ... 저는 닌텐도 판매 업무, 레스토랑 서빙 업무, 야광봉 판매 등 다양한 아르바이트를 경험과 CS 리더스 관리사 취득을 통해 고객서비스 마인드를 체득할 수 있었고, 고객 접점 관리 그리고

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.17

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  결혼정보업체(LOVE STORY)기업소개와 마케팅분석

  전략수립 CS니저 실무테스트 예시 대상 해당부서 지원자 장소 면접실 평가항목 기본역량 평가 조직적응능력 평가 특수상황하 평가 롤 플레이 스피치 능력 평가 평가방식 각 항목 별 특징에 ... 1998.12 창립 5 주년 2001.1 2002객자료수집담당 , 회원자료수집담당 , 고객자료분석담당 , 회원자료분석담당 14 러브스토리는 영업직 , 사무직 , 기술직 , 연구직의 고른 직군분포를

  리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05

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  LIG 손해보험 인사관리 리포트

  주식관련 업무, 이사회 운영장기보험장기보험(질병,상해보험) 상품개발, 기획 및 요율관련 업무장기보험에 대한 보험금 심사 및 결정 지원,인수기획 및 지침 운영고객지원현상파악,프로세스 및 CS ... 직무는 상대적으로 다른 직군에 비해 사무실에서 하는 업무보다는 사무실 외에서 하는 업무가 많습니다. ... 팀장님과 상의하여 문제를 해결해 나갑니다.합의과정에서 왕도는 없으며 선배들의 스타일을 잘 살펴보고 본인의 성격에 맞도록 취합하면 훌륭한 보상직원이 될 수 있으리라 생각합니다.보상직군의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12

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  2013 한국동서발전 합격자소서

  관리하며, 정기적인 이벤트를 실시해 내부직원의 단합을 이끌며 같이 근무하는 사람들의 든든한 파트너가 되겠습니다.[200%의 만족을 창출하는 서비스 마인드]산학협력으로 백화점에서 CS교육과 ... 그렇기 때문에 저의 장점들을 조합하여 한국동서발전에서 다양한 직군의 사람들과 두터운 신뢰를 쌓아서 항상 최상의 실적을 기록 할 수 있도록 준비할 것입니다. ... [나를 키워줄 수 있는 기업]한국동서발전의 사무 직무는 다른 직군과 협력하며 작게는 담당 지역 관리에서 크게는 지역의 발전 효율의 향상을 위해 노력하는 것으로 알고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.30 | 수정일 2014.11.03

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  방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

  그리고 병원조직의 변화·혁신은 자기혁신, CS혁신, 조직문화혁신, 이 세 방향으로 혁신이 이루어지게 된다. ... 병원장, 부원장 등의 경영층이 조직 전체에 미치는 영향이 막대하다고는 하나 특정 직군, 직종과 이해관계가 얽힌 문제에 있어서는 직종 내의 하이어라키가 훨씬 강력한 영향을 미치기도 한다

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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  인사관리-비정규직

  회사 자체의 경제 위기 ▷ 노사 분규로 인한 투자 악화 ▷ 정규직 전환 비용 감당의 부담문자 메시지 해고우리은행에서 배울 점■ 비정규직 → 정규직 전환 인원3,076計546사무지원 직군548CS ... 대한 별도의 직군 분리는 차별적 요소 (무늬만 정규직)정규직 전환으로, 기업의 비용이 늘어 나면서, 신규채용이 축소정규직의 하향 평준화에 대한 우려 주장 발생직군 분리제가 합리적 ... 무기 계약직 기간을 정하지 않고 고용계약을 맺는 다는 점만 정규직과 동일 급여, 복리후생, 승진 등에서는 비정규직과별반 차이가 없음분리직군 고용보장 외에 정규직과 구별되는 직군을 별도로

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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  금융의 신인 한보영 선생님의 팁을 그대로 요약하였습니다.

  그러니까 대기업 영업직에 적을수있다우리도, 전문지식이 없어도,대기업 직군은 많이 뽑는 곳이 정답이다. ... , 팀웍 이것이 깔린다.1, 팀과제는 리더쉽, 갈등해결, 솔선수범, 책임감, 신뢰, (정직은 진짜 쓰지마라 - 뭐 돈을 주어서 가져다준 것 등 정직은 표현하지마라)2, 매출증대, CS마인드 ... 세일즈면접이미지, 일반상품, 롤플레잉이미지-기업은행(창의력테스트)일반상품 : 흔히 보는 상품 (이마트)(순발력)롤플레잉 : 카드를 팔아봐라 (신한카드를 쓰는고객에게 우리카드를 팔아라)(CS역량

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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  2015년도 롯데백화점 대졸공채 영업관리 직군 합격자소서 입니다.

  2015년도 롯데백화점 대졸공채영업관리직군 합격자소서지원동기 구체적으로 500자[선택과 집중]카페 매장관리와 학술정보원 CS업무, 졸업시즌 꽃장사 세 가지의 일을 해보며 고객과의 접점에서부터

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

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  [더케이손해보험-최신공채합격자기소개서]The-k손해보험자기소개서자소서,Thek손해보험자소서자기소개서,에듀카자소서,The k합격자기소개서,더케이손해보험합격자소서,자소서

  발전포부The-K손해보험은 직능단체 전문 자동차보험회사인 '교원나라자동차보험'으로 출범해 교직원 · 공무원 · 전문직 등 우량 직군을 대상으로 한 마케팅 전략에 주력 함으로써 지난 ... 게다가 CS전문 강사를 채용해 전 직원을 대상으로 CS교육을 추진하는 등 고객만족 경영에 박차를 가하기 위하여 최선을 다하겠습니다. ... 특히 'CS 한마음 새출발 운동'의 비전을 바탕으로 다양한 전사적 CS활동을 추진하고 구체적으로는 고객감동 서비스 체험수기 공모 시행을 통해 발굴된 우수사례를 기준으로 전체 서비스를

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.31

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  신세계건설(주)의 2500개 면접기출문제와 입사시험 면접후기

  100) CS관련 교육을 받아본 적요리를 어떻게 하는지 설명해 보세요.520) 부모님 성함을 한자로 써보세요.521) 이름이 특이한데 자신의 이름을 소개해보세요.522) 어떨 때 화나는가요 ... : 법정, 상경 선택 응시★ 법정 : 법학, 행정학★ 상경 : 경영학, 경제학, 회계학★ 그 외 직군 : 지원 분야 기사 수준▷ 2차 : NCS 기초능력평가/WATT★ - NCS ... 찬반에 대해 한두 번 더 이야기 할 수 있는 기회- 한국서부발전▷ 1차 : 직무지식 평가(한국사 포함)★ 전공지식 80문항, 한국사 20문항(객관식 출제)★ 전공 출제범위★ 사무직군

  자기소개서 | 168페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2019.04.20

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  한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로

  문제점앞서 언급했던 것처럼 비정규직은 개발직보다는 비개발직, 특히 GM, QA, CS 직군에 대다수 분포하고 있다. ... GM, QA, CS 직종 근로자에게서 집중적으로 나타나는 비정규직 근로자의 불합리한 근무조건에 대해 이어지는 다음 단락에서 보다 깊게 논의해보고자 한다.3) 비정규직 근로자의 근무실태와

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07

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  삼성전자 인사정책 파워포인트

  변동 가능경력개발전문직군지원직군직군분류CS엔지니어/기술실장전문강사 / 상담직연구개발직 / 디자인직관리 / 자재 / 경리마케팅직 / 상황 및 기타지원 인력승격(연3회실시) : 정규 ... 공동 핵심역량계층별 핵심역량전 직군 공동 평가항목직군별 핵심역량R D디자인영업/마케팅기술제조지원사원간부가치혁신/고객중시/전문성(40~60%)책임감(20%)성취지향성/문제해결/정보력 ... 분리되어 직급체계, 평가, 승격, 급여체계가 운영 1999년 도입.리더쉽개발 센터 / 글로벌 마케팅 연구소 첨단기술 연구소 / 현장교육회사정책 및 개인 사유에 따라 주어진 요건 하에서 직군

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25

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  SK와이번스 스포테인먼트

  서비스 핵심 3 요소 : 친절 + 즐거움 + 청결 ▶ 고객행복 Feedback System : 담당자 체크 , 고객행복지수조사 , 칭찬프로그램 해피볼 서비스 매뉴얼에 따라 4 개 직군 ... 사업추진 Hardware New 와이번스랜드 해피존 1 루 키드존 3 루 먹거리 놀거리 볼거리 + ＠ 엔터테인먼트 공간화2008 년 사업추진 Service Business Target CS ... Ticket, Store : 매니져 , 현장요원 와이번스랜드 거점 1 루 ( 해피존 ) 와 3 루 ( 키드존 ) 운영 시즌 , 경기 전 교육 및 경기 중 친절과 청결 상태 수시 점검 -CS

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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  교육관광

  직무별로도 차이가 있었는데 마케팅 / 홍보직군에 근무하고 있는 직장인들이 75.0% 로 가장 높게 나타났다 . ... 기획 / 전략 / 사업 66.1% △인사 / 총무 / 재무 41.7% △영업 / 영업관리 38.5% △ IT 직 39.6% △생산 / 기능직 36.4% △ 디자인직 34.5% △ CS

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.26 | 수정일 2015.01.27

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  삼성전자무선사업부기업정보분석

  ---------------------------------------------------------------------------------------------------E직군 ... 평점평균 3.0이상*병역기피 사실이 없어야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.주요업무무선사업부 : 휴대폰, 테블릿, 노트PC 개발/생산크게 개발, 검증, 제조, 구매, CS로

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.21

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  [인적자원관리]신한은행의 기업문화와 인사관리

  , 고객서비스직군의 5가지 직군으로 구분된다. ... 결국 불필요한 낭비와 혼란의 여지를 없애고 고객 서비스에만 집중할 수 있도록 시스템적인 지원이 한몫을 담당하게 된 것이다.4) 고객을 위해서 혁신해야 된다.신한은행은 CS(Customer ... 상품은 당시 금융 혜택에서 철저히 소외되었던 일반 서민들을 본격적인 금융 시장의 새로운 주체로 등장시키는 결과를 낳았으며, 신용을 통한 새로운 은행 업무를 조기에 정착시키는 데객관리직군

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.05

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  기업 윤리

  임원 및 간부직원을 대상으로 청렴도 조사와 다면 평가를 시행하여 리더의 청렴성을 인사에 반영하여 청렴문화를 선도하였으며 청렴CS 평가제도를 시행하여 직원의 업무처리에 대한 협력업체의 ... 조직 내 벽허물기를 위한 교차 보직제를 도입하여 동일 직군 간 형성되기 쉬운 온정·연고주의를 타파하고 인사정보 전면공개, CEO 및 경영진 일정과 각종 회의자료 공개 등으로 공정하고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2015.05.15

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