"ktx 여승무원" 검색결과 81-100 / 212건

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  집단적 종업원 관계관리

  대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것..PAGE:32..PAGE:33쟁의행위의 종류..PAGE:34쟁의행위에서 힘을 발휘하는 요소..PAGE:35..PAGE:36KTX여승무원들이 ... 종업원들은 왜 집단화, 혹은 집단에 참여하는가?..PAGE:702. 종업원들은 왜 집단화, 혹은 집단에 참여하는가?..PAGE:802. ... 종업원들은 왜 집단화, 혹은 집단에 참여하는가?..PAGE:902. 종업원들은 왜 집단화, 혹은 집단에 참여하는가?..PAGE:103.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.17

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  우리나라 정규직과 비정규직의 실태와 개선 방안.(정규직과 비교를 중심으로)

  (정규직과 비교를 중심으로)-목차-1.서론2.비정규직 개념3.우리나라 비정규직 실태 및 문제점4.우리나라 비정규직 문제발생 사례 및 시사점4-1 이랜드 사태4-2 KTX 여 승무원 ... 이 후 비정규직은 급속히 증가하였고 이랜드 사태나 하이스코, 기륭전기, KTX 승무원 등 일일이 열거할 수 없을 정도의 많은 비정규직 사태들이 뉴스의 첫머리를 장식하는 모습을 심심치 ... 이는 비정규직의 사회현상을 제대로 여성들임을 감안할 때 승무원 사태는 간과해서는 안될 사건이었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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  88만원세대 비평

  특히 이철사장과 KTX여승무원의 문제를 유신세대와 20대의 문제의 구도로 본 것은 문제가 있다고 생각했다. ... “지금 우리나라의 88만원 세대에게 가장 필요한 것은 그들만의 바리케이드와 ... ... 책이었다.2) 이 책은 제목에서와 같이 88만원 ‘세대’ 이므로 세대에 방점을 찍어서 설명을 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.12

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  88만원세대 감상문(닭 모가지를 비틀어도 새벽은 오는가?)

  그러나 KTX 비정규직 여승무원 사건, 홈에버와 기륭전자의 비정규직 사건으로 언급되는 오늘날의 노동시장을 생각해볼 때 이는 정말이지 감정도 눈물도 없다. ... 어떤 사람이 서있는 정량적 위치를 사료하지 않고 자신의 왼쪽에만 서 있으면 모두 왼쪽에 서있다고 생각하는 법이다.어쩌면 민주화의 상징적 인물이자 노무현의 동지로 이철 코레일사장이 KTX여승무원을 ... - ‘88만원세대’ 88만원세대 (우석훈, 박권일, 레디앙, 2007)를 중심으로 -고등학교 졸업 후 일본 여행을 고대하며 잠깐이나마 모 레스토랑에서 일했던 기억이 난다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29

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  KTX이용만족도를 설문지양식으로 나타내 보았습니다.

  KTX의 승무원들이 친절하다고 보십니까?①매우친절( )② 친 절 ( )③불친절 ( )④매우불친절( )⑤모르겟다 ( )8. KTX의 편의시설이 충분하다고 생각하십니까? ... ① 승무원 서비스 불만 ( )② 블편한 좌석 ( )③편의시설 부족 ( )④ 복잡한 탑승절차 ( )⑤ 역까지 이용접근성 낮음( ) ... 성 별① 남 ( ) ② 여 ( )2. 연 령① 20대 ( ) ② 30대 ( ) ③ 40대 ( ) ④ 50대 ( ) ⑤ 60대이상 ( )1KTX 서비스 이용 만족도 설문지1.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19

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  <우리는 차별에 찬성합니다> 독후감

  KTX 비정규직 여승무원들이 정규직 전환 요구를 한 사건을 바라보며 비정규직의 부당한 처우에 대해 비판을 가져야할 청춘의 나이에, 회사 측의 보수적인 생각과 다름없는 의견을 내놓는 ... 여승무원들의 정규직 전환이 일어나면 왠지 모르게 자신이 취업할 자리가 그만큼 부족해질 것이라는 근시안적인 생각이 들기 때문이다. ... 또 다른 언니는 공무원 시험 준비를 위하여 몇 년째 독서실을 다니며 공부하고 계시다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.04.06

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  여성 노동과 비정규직

  KTX; 고용에 있어서의 성차별 철도공사의 승무원 고용 형태 남승무원 : 철도공사 소속의 정규직 여승무원 : 자회사 위탁 비정규직 4.2.3. ... 하지만 여성승무원 지 위는 여전히 비정규직 위탁 노동자 350 여명의 KTX 여승무원들은 이를 거부 KTX 가 자신들을 직접고용하고 정규직으로 채용할 것을 요구 - 사측은 그들을 ... 모성보호 KTX 이랜드 한 승무원은 “월별로 , 요일 별로 생리휴가를 쓸 수 있는 인원을 배정한 뒤 선착순으로 신청을 하게 한다”며 “여승무원들은 생리도 요일을 골라가며 해야 하느냐

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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  비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

  또한 파업 중인 KTX 여승무원들에게 KTX관광레저(주)의 정규직 승무원 채용에 응모할 것을 수차례에 걸쳐 요구하였으며 기존의 KTX 여승무원들을 우선 채용하기로 하였다. ... 그러나 여승무원들의 응모가 없었으므로 이들을 해고할 수밖에 없었다는 입장이다.? 정부 측의 입장정부는 KTX 여승무원의 서울시장 후보 선거사무소 점거농성을 강하게 비판하고 있다. ... 근로자들의 처우는 법으로 강제한다고 개선되는 것도.철도 공사는 KTX 승무원 위탁관리는 불법파견이 아니라고 주장하며 위탁업체를 통한 KTX 여승무원의 채용, 관리를 계속해서 유지하고

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  아웃소싱 사례분석, 스마트 소싱

  기업의 아웃소싱 정책으로 해고된 KTX 여승무원 과 홈플러스 계산원 입니다ISSUE 왜 그랬을까요 ? ... 여승무원 과 홈플러 스 계산원 은 인적자원 Outsourcing 의 피해자 → 노동조합 활동 시 작THEORY 문제가 무엇일까 ? ... 여성승무원의 싸움 노조 지도부 제외 복직 5) 유지 및 조정 ( 후속조치 또는 사후관리 ) 노조 , 기업 모두 만족하는 대안을 찾아야 함 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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  코레일

  비정규직 , 계약직 KTX 승무원 문제 해고된 여승무원들이 담당했던 KTX 승객 서비스 업무에 대해 , 한국철도유통은 형식적으로 철도 공사와 맺은 위탁 협약에 따라 업무를 수행하는 ... 2. 25 KTX 여승무원 사복 착용 승무 제지철도 노사 단체 교섭 일지 (2) 날짜 내용 2006. 2. 27 13 차 본교섭 무산 2. 28 14 차 본교섭무산 노조 협상 결렬 ... 여승무원 고용 분쟁 http://ko.wikipedia.org/wiki/KTX_%EC%97%AC%EC%8A%B9%EB%AC%B4%EC%9B%90_%EA%B3%A0%EC%9A%A9_

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  비정규직문제들 토론

  총파업 투쟁 2006년 3월 7일 KTX 여승무원 70명 '문자'로 직위해제 2006년 4월 11일 KTX 승무지부 철도공사와 첫 공식 직접교섭 2006년 4월 13일 KTX 여승무원 ... 해고예고 통지 2006년 4월 20일 국회 KTX 여승무원 농성단 80명 전원 연행 2006년 4월 20일 감사원장 철도공사, KTX 여승무원 직접 고용 권고 2006년 5월 1일 ... 1명, 여승무원 3명(지금은 2명), 팀장은 남자로 철도공사 소속 성차별적 고용으로 공사의 공공성을 부정 비정규직 문제가 심각해지고 있는 상황에 공공기관이 비정규직 양산 KTX 여승무원의

  리포트 | 29페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.08.20

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  철도공사,노사관계론,인사문제,리더쉽

  경영에 주력이철사장의 취임과 개혁방안 제시철도공사의 개혁단계철도공사의 적자 러시아 석유사업 고속철도 부채 통행료의 비현실성15개의 철도 계 열사의 9개로의 축소 불필요한 인원의 감축(KTX여승무원 ... – 철도공사의 문제철도청철도공사철도공단상당한 적자잦은 고장비싼 요금KTX의 수송실적 저조철도공사란? ... – 철도공사의 현황조직본사6본부 8실 4단 64처소속기관(현업)12 지역본부, 20 부속기관정원27,866명(역 22.4%, 승무 25.2%, 차량 17.7%, 시설 14.2%, 전기

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

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  한국철도공사 코레일의 기업소개와 노조소개,노사관계 분석

  여승무원파견법 위반 문제2011년 8월 22일서울고등법원철도공사의 항소를 기각2011년 8월 31일KTX 여승무원 국회에서 복직요구 기자회견2011년 9월 2일철도공사 대법원에 상고 ... 제작과 레일 시공, 열차 운영3단계가 분리 -> 관리의 어려움철도공사와 한국철도시설공단 통합 필요현재 노사관계 주요 내용..PAGE:25현재 노사관계 주요 내용비정규직 문제2003년KTX ... 징계절차 착수직위 해제자 수는 약 880명4~30일에 걸친 직위해제 처분파업 여부가 불확실한 조합원도 직위해제 포함휴무, 휴가, 병가중인 조합원 포함노조의 반발이 더욱 강해짐철도공사는

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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  KTX 고객소비콘텐츠 개발을 통한 철도 한류(韓流)의 실현방안 제안

  승무원들의 고객 서비스, 쾌적하고 신속한 KTX운송 체계등이 여기에 해당될 것이다. 하지만, 여전히 우리나라의 철도 수송체계가 간과하고 있는 것들이 있지 않나 생각된다. ... 따라서, 코레일은 고객이 원하는 고객소비콘텐츠에 대한 면밀한 조사와 탐색을 통해 고객이 원하는 것이 과연 무엇인지에 대한 적극적인 분석이 필요할 것으로 보이며 기존과 같이 공급자중심의 ... 특산물로 만든 팔도한식 도시락 8종과 함께 일식, 누들 도시락 웰빙 도시락등 총 30여종에 달하는 도시락 제품을 개발하여 서울역 도시락 매장등에서 판매할 예정이라고 한다.)이러한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.19

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  비정규직 개념,원인,해결방안

  과거에 파트타임 및 단기계약 노동자를 고용한 기업들은 이러한 종업원을 신규 채용하기 위한 제도적 장치가 있기 때문에 새로운 고용관행을 마련하는데 드는 추가비용을 줄일 수 있다. ... 더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려하면 여성 비정규직의 비중은 훨씬 크다.마지막으로 비정규 근로자를

  리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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  진에어 마케팅전략

  진에어 승무원의 상의 유니폼이 조금 짧은 것 같아 민망하다 . 승무원이 고객들의 짐을 올려줄 때 보면 배꼽구경을 자주 하게 된다 진에어 작명에 대한 제멋대로 상상 . ... 진에어 마케팅부 담당 임원 / 전 무 [ 現 ] 선정이유조현진 대한항공 상무 , 진에어 승무원으로 변신 선정이유 - 이슈 1선정이유 – 이슈 2 여행정보회사 김도균 대표와 진에어 조현민 ... 저가 항공사 간의 경쟁 심화 , 접수문제의 해결 , 광고 미흡 신 항공기 보유 , IOSA 획득 , 母 기업의 아낌 없는 투자 , 최초 가족 우대 프로그램 시행 성공 , 차별화된 승무원의

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30

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  코레일보고서

  또한 선로 정비 업무 및 여승무원에 대한 외주화가 강행되기 시작하였다.언론과 노조 그리고 시민단체를 비롯한 많은 사람들이 코레일측의 ‘인력감축’ 및 ‘외주화’가 현재 KTX 사고의 ... 승무원의 이례사항 조치 능력 향상을 위한 직무 역량강화 교육도 주기적으로 시행하겠다"고 다짐했다.아울러 "다음 달 말께 외부전문가로 구성된 철도안전위원회에서 발표할 철도 안전에 대한 ... 철도기술연구원의 한 연구위원 또한 조선일보와의 인터뷰에서 "코레일 CEO(허준영)가 선언적으로만 안전제일 원칙을 내세우고 실제로는 비용을 줄이는 경영 효율화에 우선을 둔 것은 사실"이라며

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.07.26 | 수정일 2014.01.07

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  노사 갈등 사례

  여승무원 파업 파업찬반 투표결과 386 명의 조합원 중 88% 인 345 명이 찬성 , 파업실시 KTX 여승무원은 승객의 안전과 안내 등 KTX 운영에 없어서는 안 될 핵심적이고 ... 같은 열차 안에 기관사 , 차장 , 여객전무 등은 한국철도공사에 직접 고용되어 있으면서 KTX 의 여승무원만 승무운용 능력도 책임도 없는 ( 주 ) 한국철도유통에 고용되어 열악하고 ... KTX 여승무원은 이러한 간접고용으로 인해 철도공사에 직접 고용된 노동자에 비해 임금과 휴일 등 모든 근로조건에서 심각한 차별대우를 받고 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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  한국의 노사관계와 노동조합

  그런데 해를 거듭하여 투쟁중인 기륭전자 노사분규라든지 KTX여승무원들의 힘겨운 투쟁 등등의 사회적 이슈를 보았을 때, 진정 노사관계가 대등한 단계인가하는데는 의문이 있다.아무튼 한국은 ... 하지만 기업별 노동조합에서는 고용된 조합원들만의 복지가 더 중요한 것이 된다. ... 근로조건 격차를 심화시키는 한편, 중소기업 근로자나 실업자 등 실 있긴 하나, 기륭전자의 노조를 포섭할 수 있는 더 큰 노조, 즉 산업별 노조로의 가입이 되어 있지 않아 기륭전자의 노조원들이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24

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  여성노동자운동의 역사와 과제

  또한 여성에게는 필요할 때만 그때그때 쓸 수 있는, 책임질 필요 없는 노동력만을 강요하는데 이는 ktx여승무원, 새마을호 여승무원, 기륭전자 여성노동자들의 투쟁 사례만 봐도 쉽게 확인할 ... 87년을 전후한 시점에서부터 시작된 ‘페미니즘’적 관점에서의 ‘가족 비판’의 부재의 문제로 평가될 수 있을 것이다.여성운동단체의 활동 및 여성독자노조 건설의 의미와 평가87년 (=여연 ... 한여노는 “한국 노동운동사에서 최초의 독자적인 여성노동자들의 조직건설이라는 역사적 출발”이라고 평가되며, 여연은 “진보적 여성단체들의 상설적인 여성운동 공동 투쟁체”라는 성격을 표방하며

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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