"mbo이론 사례관리" 검색결과 81-100 / 378건

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  목표관리(MBO), 이론적 고찰 및 공사행정에서의 전략적 활용

  민간부문에서의 목표관리제사례 1 - 효성그룹사례 2 - 후지쯔 : 실패사례5. 결론Ⅰ. 목표관리제의 이론적 검토1. ... 공공부문에서의 목표관리제사례 1 - 광역자치단체 사례 분석[참고] 고려대의료원, 목표관리(MBO)[참고] 대학가 목표관리(MBO) 활기,But 성과는 ‘글쎄’사례 2 - 제주도의 운영 ... 목표관리제에 대한 이론적 고찰과公 ? 私 행정에서의 전략적 활용- 목 차 -I.?목표 관리제의 이론적 검토1.?

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.14

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  현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

  또한 총체적 품질관리는 전 조직원의 지속적인 노력이 필요하며 사명감이 투철해야 질적으로 개선이 되는 것이라고 할 수 있습니다.6) 목표관리 이론 (MBO)목표관리 이론은 주로 단기적인 ... 기업에 필요한 조직의 변화를 위해서 다른 기업의 우수한 사례를 가져와 자신의 기업에 맞도록 약간의 수정을 거치거나 그 이념을 그대로 가져와 조직의 성장을 도모하는 기법입니다. ... 이 기법은 우수한 사례를 조사하는 것보다 기업에서 무엇이 부족한지 먼저 찾는 것이 더욱 더 중요하다고 생각됩니다.3) 리엔지니어링리엔지니어링은 완전 재설계한다는 개념으로서 지금까지의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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  사회복지 행정론 키워드 요약

  (선택적 적응)조직군 생태이론(피동적)현대조직이론목표관리(MBO)(단기목표)총체적품질관리(TQM)(고객)전략적(SM)(목표지향적)학습조직(임파워, 유연성)에드호크러시(일시, 유연)벤치마킹 ... 사회복지행정의이론적 배경의사결정이론동기부여이론리더쉽 이론고전이론(폐쇄체계이론)관료제이론 (규칙, 위계)과학적관리론 (소요시간)인간관계이론(폐쇄체계이론)메이요의 호손실험(생산성)인간관계이론 ... )참여관찰공식적 인터뷰개인적 의사결정의사결정 나무 분석(대안)대안선택 흐름도표(yes,no)집단적 의사결정델파이(Delphi)기법(우편)명목집단 투표(한자리에서)계속교육토의역할연기사례발표집단행동신디케이트

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08

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  [공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리

  동기유발 가능.관리전략 : 참여적 자유방임적 리더십 / 분권화, 권한위임 / MBO, 개방적 구조6) 아지리스의 성숙-미성숙 이론 : Y이론 입각함. ... (과업지향성) 제일중요5) 맥그리거의 XY이론 : 전통적 관리이론- X이론 / 현대적 인간관 - Y이론X이론 - 자기중심적 , 수동적 행동 , 책임 회피, 지휘받기 좋아함, 변화 싫어함 ... 협력하여 근무표 작성) 4) 가변적 근무배치(업무증가시 더 투입)간호전달체계의 개념간호를 조직하여 전달하는 방법으로 “간호모델” 또는 “간호업무분담체계”라고도 한다.체계 유형1) 사례방법

  시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24

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  근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오

  모티베이션 제고를 위한 인적자원관리 방안 고찰 : 포스코 사례를 중심으로위의 모티베이션과 관련된 이론을 요약한 결과, 모티베이션은 자신이 노력을 함으로써 얻은 성과에 대해서 공정히 ... 상시 성과포상은 상시 성과관리 프로세스와 연계, 리더가 부하직원의 MBO 목표달성 여부를 월 단위 리뷰하고 코칭하는 성과면담을 통해 당월 성과가 우수한 직원을 추천하여 즉시포상하는 ... 살펴보고, 기업에서 근로자 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식에 대해서 사례를 통해서 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27

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  간호관리학 총정리요약

  (MBO) : 공동목표함께규정, 신규직원조직내동화용이 자아실현자기개발 단기목표강조 경쟁의식초래 환경변화신축성결여*의사결정; 모든관리층에서 이루어짐, 동적, 대안선택창조적사고 대안의독창성 ... *일차; 일차간호사가 다 담당*모듈; 일차+팀 2~3명의 간호직원이 팀이 되어 8~12명 환자들 입원부터퇴원까지 담당,*사례관리:간호질높이면서 효율성까지 높임 critical pathway ... 목적*직능조직: 업무비슷한유형별로 통합시켜 조직 부문화 스태프의 직능적권한 있음(명령까지가능)*팀: 수쌤+간호사+간호조무사, 급변하는 환경적응, 생산성향상> 간호전달체계*개별간호,사례방법

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18

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  CS_리더쉽 교육과정

  직장내 일의 추진과 관리 *일 관리의 효과적 기법 *관리싸이클과 일의 추진 *개선점의 발견과 개선 기법 *사례연구 : 토의 -일의 추진 기법 -개선의 절차 -장애의 제거4. ... 전략적목표 관리과정(MBO) ▣ 커뮤니케이션 스킬 향상과정 ▣ 고객만족 행동혁신과정 ▣ 성희롱 예방과 대책CS정신교육CREMAN21 T D과정▣ 창조성개발, 창조적 문제해결 프로그램 ... 리더십 개발 *비전 만들기 *리더십 이론의 여러 가지와 비교 *리더에게 필요한 자질 *부하행동 촉발의 방안 *부하를 통한 업적달성의 원리 습득 *상황론적리더십 Sheet 분석 -상황대응

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  이런 결과는 병원에서 간호서비스가 매우 유동적이고 예측할 수 없는 일이기 때문에, 간호보조원과 같은 최소한의 자격을 갖춘 개인에게 직무를 배당한다는 이론적 경제가 완전히 적용될 수 ... 이직률이 업계의 1/4 수준에 불과한 SAS처럼, 경쟁사에 비해 높지 않은 임금에도 불구하고 구성원 이직률이 낮은 회사의 사례도 어렵지 않게 찾을 수 있다. ... 이 같은 실행계획의 개발은 구체적인 달성시기와 함께 모든 활동을 규정하고 계획함으로써 MBO의 실행을 더욱 구체화 시켜준다,(5) 목표의 수행(implementing the o

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.20

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  사회복지실습 - 실습생 종결평가서(지역아동센터)

  실습생의 목표실습 전에 온라인 강의로 학습한 이론들을 근거로 직접 현장에서 적용하여 아동들을 파악하고 이해하여, 어느 한쪽으로만 치우치지 않고, 이론으로 배운 것을 실제 현장에서 필요한 ... 상담 일지 작성법 및 학습지도- 프로그램 운영 시스템 소개 및 프로그램 참관실습 2주 차- 프로그램 계획, 평가 방법, 진행, 성과 평가- 아동권리보호 교육, 관찰 일지 작성법- MBO에 ... 앞으로 사회복지실천현장에서의 더 많은 사례를 통한 경험 습득이 필요하다고 생각한다.(2) 개입기술- 사전에 관련 교육자료, 참고자료, 사례자료 등을 학습한 후에 실습과정에 참여하여

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2024.03.08

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  동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론

  이와 같은 목표설정이론은 기업현장에서 목표에 의한 관리MBO를 실행하는데 주요 이론적 근거로 자주 발견된다.IV. 강화이론강화이론은 스키너(B. F. ... 그 대표적인 사례가 상호작용적 공정성으로 이는 의사결정을 위한 절차나 제도의 실행과정에서 사람들이 경험하는 대인적 처우의 질에 대한 개개인의 평가를 의미한다.II. ... 또 종업원의 노력의 대가로 기업에서 제공하는 임금에 대하여 공정성이 보장될 수 있도록 인사관리의 기본방침이 확정되고, 기업의 제반 인사정책이 수립될 필요성이 있음을 알 수 있게 한다.이와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19

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  임금관리

  공정배분 → 직무만족 증가 자신의 공헌과 보상비율을 타인과 비교 → 긴장 , 불만이 발생 ( 공정성이론 )포스코의 사례 ( 직능급 )직능급의 의의 직능급의 의의 종업원이 보유 하고 ... 성과주의 MBO 를 착실하게 실천케 하여 업적 · 성과급이 각 개인이나 팀별로 동기를 유발시키는 효과가 일어나게 하여야 함 직능자격등급수를 축소조정 하여야 함삼성의 사례 ( 성과급 ... 임금관리목차임금관리의 개념임금관리의 개념 보상은 고용계약에 있어서 조직과 개인간 거래를 의미 외재적 보상과 내재적 보상이 있음 보상관리는 직접 보상 ( 임금 ) 과 간접 보상 ( 복리후생

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18

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  조직론 - 최근 동기부여 이론들

  (Management By Objective) 란 · 종업원 스스로 목표를 설정 , 실시과정도 스스로 관리 , 결과도 본인이 평가해서 자기반성과 자기개발을 촉구하는 관리방식MBO 의 ... 체계적 평가가 가능하다MBO 의 성공사례 · 사업단위별로 개발 , 생산 , 마케팅에 이르기까지 스스로 책임 지는 분권경영방식 선택 · 전사차원에서 가이드라인 성격의 일반적인 목표가 ... 특징 MBO 는 전사적 목표관리 체계이다 상급자와 하급자 간에 참여적 목표설정에 기초한다 효과성과 효율성을 동시에 추구한다 · 효과성 : 옳은 일을 하는 것 · 효율성 : 옳은 방식으로

  리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.11.12

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  [경영학]목표관리(MBO; Management By Objectives)의 의의와 효과(MBO의 적용사례 포함)

  목표관리(MBO)에 대한 이론적 고찰1) 목표관리의 의의2) 목표관리의 역사적 배경3) 목표관리의 성격4) 목표관리의 기본과정2. ... 본론1.목표관리(MBO)에 대한 이론적 고찰1) 목표관리(MBO)의 의의목표관리(목표설정에 의한 관리:MBO, management by objective)는 1954년 드러커(Drucker ... 목표관리(MBO; Management By Objectives)의 의의와 효과(MBO의 적용사례 포함)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10

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  MBO제도의 성공 요건 및 사례

  그리하여 종래의 관리이론에 대한 문제점과 한계점을 고려하여 대두된 것이 바로 MBO인 것이다.MBO는 조직의 목표 달성을 위하여 개인과 조직의 목표를 통합하고 그 목표에 대하여 구성원들의 ... MBO제도의 성공 요건 및 사례1. ... 이러한 관리방식은 철저한 감독과 통제에 의한 과업중심의 관리이론으로서 인간관계를 소홀히 하고 일방적 명령복종체제의 강화로 인하여 조직구성원의 심한 저항을 초래하게 되어, 동기부여가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06

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  성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

  공기업 성과관리제도의 이론적 논거32. ... 성과관리 시스템의 관점에서 본지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구 배경 및 목적22. 연구 범위 및 방법2Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 이론적 배경1. ... BSC만을 적용하여 등급을 결정하는 사례는 찾을 수 없다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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  내가 속한 지역사회의 건강가정지원센터의 운영 프로그램

  , 지역사회 안전망 구축[구성 내용]아동의 안전한 보호(담임제 운영, 병원동행서비스 등), 아동의 정서, 사회적 발달 유도(학습지원, 인성체험프로그램 제공), 맞벌이 가족 맞춤형 사례관리 ... ·가사지원 등의 가정별 맞춤식 서비스와 부 모교육, 자조모임, 부모-자녀 집단상담, 문화체험 프로그램 등을 개최하여 한부모가정의 건강성을 높이고자 하는 사업이다.6) 부자가정지원 사례관리 ... 통하여 부자가정 아버지의 역할을 강화하고 자녀의 심리적, 정서적인 안정을 도모[구성 내용]부자가정캠프(가족친목 및 여가 프로그램), 부자가장 자조모임 ‘당아모’(동아리 활동), 자녀사례관리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

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  사회복지사1급 '사회복지행정론'(7.고전이론) 기출문제 정리본

  해당)가 강한 계층에서 동기부여가 가능* 린드스테드‘s Z이론 - 자율적 분위기를 조성하는 것이 효과적인 과학자, 학자 등의 직종이 있음* 드러커의 목표관리이론(MBO)- 목표 설정 ... 모범사례에 대한 모방과 전이행동으로 설명* 조직문화이론- 조직구성원의 내적 통합과 변화된 환경에 대한 외적 적응의 관계를 주로 다룸- 조직구성원의 소속감 및 정체성 형성에 영향을 ... 고전이론* 관료제이론- 전문화된 분업과 엄격한 규칙에 의한 위계적 관리를 강조하는 것으로서과학적 관리론에 의해 처음으로 체계적으로 연구됨- 엄격한 규칙과 업무 분장에 따른 관리 강조

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

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  간호 보건직 공무원 대비 - 간호관리학 정리

  제도④업적평가와 처우 개선 -> 업적을 평가하여 그 결과를 반영⑤통제수단 - 업무를 평가, 통제 -> 객관적인 업적평가 및 효과적인 통제 가능⑥조직의 민주성제고 - 구성원의 참여, Y이론적 ... 만성적인 인사문제 해결을 위해 함께 노력 할수 있음- 단점 : ①일선관리자의 주관성이 개입되어 직원간 갈등 소지 ②상벌체계로 이용될 수 있음 ③시간소마가 많음 -->계의 유형1)사례방법 ... 인간관, 자아실현관 -> 민주성 제고⑦관료제의 부정적인 측면 제거 - 경직성, 집권적 구조, 권위적 행태 타 팍⑧구성원의 훈련 수요 파악 용이6)MBO의 단점(한계)①목표설정의 곤란

  시험자료 | 54페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

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  경기대학교 경영학과 졸업시험 족보(2016)

  X이론 ?Z이론 ?Y이론 ?W이론 4. 다음 중 행동과학에 가장 큰 영향을 준 학파는? ?과학적 관리법 ?일반경영이론 ?인간관계론 ?상황이론 5. ... 인사방침은 인사관리의 공정성을 제고한다. ?인사방침은 인사관리상의 지침이 되는 내용으로 구성되어 있다. 8. 다음 중 직무충실화의 개념과 관계가 밀접한 동기부여이론은? ... 목표설정-환경분석-변수확인-대안선택 12.다음 중 MBO의 발전과정과 관계없는 것은? ?드러커 ?제너럴일렉트릭 ?메이요 ?맥그리거 13.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2024.08.08

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  간호관리 리더십

  동기부여· 동기-위생 이론(Herzberg's Two Factors Theory)허츠버그는 Maslow의 연구를 확대하여 동기-위생을 개발하였다. ... 주장행동간호사의 반응 사례장면반응구별수술 전에 간호사가 환자에게 교육을 실시하였는데, 그 환자가 간호사에게는 묻지 않고 바로 의사에게 질문을 하였다. ... 의사소통을 통해 신속하게 환자의 상태를 보고하고 상급자도 신속하게 업무를 지시할 수 있다.간호부에서 새로운 업무를 계획하였을 때, 예를 들어 설명 잘하기 캠페인을 한다거나 새로운 MBO등을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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