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"organizational justice" 검색결과 81-100 / 107건

  • 교육 지도성 개발 프로그램의 구성 요소과 운영 사례(서울대학교의 교육지도성 개발 프로그램, 미국 하버드대학교의 교육지도성 개발 프로그램) 및 시사점
    위기와 저항(Risk and Resilience), ⑥ 학교개혁(School Reform), ⑦ 학교와 지역사회(Schools & Communities), ⑧ 사회정의(Social Justice ... Communities), ② 수업 개선에 관한 7가지 원칙(Discipline of Improving Instruction), ③ 3개의 구성 차원(3 Continua), ④ 조직과 개인의 면역성(Organizational
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 피인수기업 구성원의 통합과정에 대한 인식이 스트레스 및 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구 - 계층 및 직종 차이를 중심으로 -
    한국인적자원관리학회 최병권, 박계두, 김기태
    논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05
  • [조직공정성] 조직공정성의 개념과 유형, 조직공정성 변수간의 관계
    조직공정성 의 개념조직공정성(Organizational Justice)은 조직구성원의 작업환경과 관련하여 경험하게 되는 공정성의 역할을 위해 사용되는 용어이다. ... 정의 또는 공정성에 대한 의미는 일반적으로 동일하다고 보고 있으며, 이에 대한 해석에 있어서 거시적인 사회정의나 규범적이며, 객관적인 의미를 논하는 경우에는 justice를 정의라고 ... 사용하며, 주관적이며 심리적 과정에 초점을 두는 경우에는 justice를 공정성이라는 표현을 쓰고 있다.일반적으로 공정성에 대한 개념은 공정성의 원칙, 수준 및 목적으로 구분하여
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.29
  • 신산업 및 조직심리학 제 6 장 직무
    justice) : 조직구성원이 받는 성과를 결정하는 절차에 대한 혹은 그들의 내에 있는 불일치 , 부조화로 입증된 상호작용적인 과정 (Rahim, 1992) 둘 이상의 개인이나 ... 문항조직태도이론 (1) 조직공정성의 개념 분배공정성 (distributive justice) : 조직구성원이 조직으로부터 받는 성과나 결과에 대한 공정성 절차공정성 (procedural ... 조직구성원들로 하여금 상사나 조직으로부터 지원적 작업환경과 강력한 리더십을 제공받는 다는 인식을 갖게 하여 정서적 , 규범적 몰입 1 ) 조직몰입조직태도이론 (1) 조직동일시 (organizational
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.31
  • 인사고과의 공정성과 진정성 리더십이 고과결과 수용과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 차은애, 정현우, 김영조
    논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • [조직공정성] 조직공정성의 의의와 구성요인
    justice)은 최근에 조직구성원들이 조직 내에서 어떻게 공정성을 지각하느냐에 따라 자신들의 직무에 대해 긍정적인 또는 부정적인 태도와 행동을 나타낼 수 있게 된다는 것이 증명되면서 ... 공정성이론(equity theory)을 제시하면서 분배정의에 대한 심리학적 이론으로 체계화되었고, 월스터 등에 의해 이 개념이 적용될 수 있는 현상의 범위가 확대되었다.조직공정성(organizational
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.16
  • 동기부여이론
    Organizational justice 절차적 공정성 분배적 공정성 상호작용적 공정성 Procedural justice Distributive justice Interactional ... 방법EUITY THEORIES OF MOTIVATION 공정성이론의 과정EUITY THEORIES OF MOTIVATION Equity Theory and Organization Justice
    리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 사회복지서비스와 조직 및 경영
    변화를 요구할 때①살기좋은세상((for the better life With neighbors)②삶의 질향상(enhanced qulity of life)③공정한 사회 (social justice ... 사회적 책임[ISO 26000 주요 주제]구 분내 용공정 운영 관행(Fair operating practice)윤리적이고 투명한 활동, 자유경쟁 증진, 지적재산권 존중지배 구조(Organizational
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 공정한 인사고과를 위한 지침
    조직 정의 이론(Organizational Justice Theory)에 의하면, 공정함에 영향을 주는 요인은 크게 3가지로 구분된다고 한다. ... 첫째, 최종 결과물의 양(量)이 얼마나 많고 적은가를 의미하는 ‘분배적 정의(Distributive Justice)’이다. ... 둘째, 결과물이 나오기까지의 제도나 시스템의 과정이 얼마나 공정한가를 의미하는 ‘절차적 정의(Procedural Justice)’이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12
  • 친밀한 인간관계 직업과 인간관계
    그 경우 동일 직업의 다른 직장으로 이직율 높아진다 .직무만족도 관련 주요요인 : (3) 조직공정성 조직공정성 (organizational justice) 조직이 구성원에게 공정한 ... 사람 : ‘ 나의 직무가 나의 존재에 매우 중요하다 ’ ‘ 일에 열중할 때 인생의 가치를 느낀다 ’ 직무만족도와 이직률에 영향직무만족도 관련 주요요인 : (2) 조직몰입 조직몰입 (organizational
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 뉴모더니즘 (New Modernism)
    A plaza at the southwestern corner of the site acts as an organizational device after entering from Euston ... Chairman's Award 2002Newport High School, South Wales, 1972 Tate gallery in St Ives, 1993 Truro Courts of Justice
    리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.02
  • IBM의 성공 전략
    Automatic calculation, Information storage 1960 Late 1960's IBM became the target of Anti-trust act by US justice ... Industrial Paradigm shiftingComplexity in organizational structureInflexible hierarchy and bureaucracyPROBLEMS
    리포트 | 40페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.12.06
  • 공정성이론(Equity Theory)
    justice) - 개인이 조직 내에서 공평하게 대우 받고 있다고 느끼는 정도 ※ 분배적 공정성(distributive justice) - 조직 내에서 자원과 보상의 공정성에 대한 ... 문화나 분위기와 관련 개인이 선택하는 비교의 대상 즉 준거인물(Reference person group)과 중요한 관련 이 있음 : 타인/ 자기자신/ 시스템공정성 이론※ 조직 공정성(organizational ... 인지 ※ 절차적 공정성 (procedural justice) - 보상을 분배하는 과정의 공정성에 대한 인지조직공정성, 분배적 공정성, 절차적 공정성공정성 이론1) 자신의 투입을 변화
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2021.08.04
  • Korean Government Structure
    The Supreme Court consists of thirteen Justices and a Chief Justice. ... The organizational components of the National Assembly are: the individual members, the presiding officers
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.18
  • 영화 D-13에 나타난 정책 결정 과정 분석 레포트 (영문)
    of Castro regime and war with Soviet UnionModerate party is with ‘Kenney Brothers (the President and Justice ... At this point, the Policy Decision making model in Cuba crisis has Incrementalism Bargaining (=Organizational ... Process) Model’s feature too.That is, the Policy Decision making Model in Cuba Crisis is Rational – Organizational
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03
  • 조지행동론, 현재와 미래
    O’Reilly III, ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: WHERE WE’VE BEEN, WHERE WE’RE GOING, Annu. Rev. Psyc ... 이후의 성과를 발생시키는 목표설정의 참여만큼 강력하다.Equity theory(공정성 이론)주로 절차와 분배의 정의에 관한 연구(procedural and distributive justice
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • leadership
    Yes we can to justice and equality. Yes we can to opportunity and prosperity. ... vision A leader provides followers belief in leader’s powerCharisma bias Charisma bias as point of organizational
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.30 | 수정일 2019.09.17
  • [경영학원론]윤리와 사회책임
    communicate about ethics and values, reward ethical behavior, swiftly discipline unethical behavior.▷ Organizational ... (과거의 잘못을 바로잡기 좋음, Domain of law 와 비슷)- Distributive justice is the concept that different treatment of ... .▷ Justice Approach (3) is the ethical concept that moral decisions must be based on standard of equity
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16
  • Social Security Fund in Economic Approach
    Economic Security and Intergenerational Justice. ... In my opinion, social security problem has its organizational problems in America.Purpose: In my argument
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29
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2024년 07월 19일 금요일
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