"조합원제도" 검색결과 981-1,000 / 32,101건

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  사회복지사-사회복지정책론

  원래 19세기 중반 유럽에서 노동조합이 조합원들 간의 상호 부조의 정신에 입각하여 조조 금액이 소득조사결과 밝혀진 소득 및 재산의 정도에 의해 결정되며 대부분의 국가에서는 지급기간에 ... 임의적 고용보험제도- 임의적 고용보험제도는 노동조합에 의해 자발적으로 설립된 실업기금이 정부로부터 인가를 받아 운영되는 형태로서 덴마크, 핀란드, 스웨덴 등의 국가에서 실시 - 고용보험제도는 ... 이러한 2원적 고용보험제도는 실업자에 대한 보호를 충실히 하기 위한 것이지 만 실업부조제도가 노동시장에 미치는 부정적인 영향 때문에 사회보장제도의 개혁이 논의될 때 실업부조제도의 개선을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24

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  사회적 농업의 효과와 문제점 및 정책적 과제0K

  조직 형태는 농업법인(농어업경영체법에 따른 영농조합법인 및 농업회사법인), 사회적경제조직(협동조합기본법에 따른 협동조합, 사회적기업육성법에 따른 사회적기업, 마을기업 등), 민법에 ... 기반구축을 위해 지난해 시범사업으로써 사회적 농장 9곳을, 올해 9곳 농장을 추가 선정해 최대 5년, 연간 6천 만 원까지 지원하고 있다.정부 정책에 따르면 사회적농업은 ‘농촌’이라는 ... 지원대상은 농어업인 지역가입자 및 임의(계속)가입자로서 본인이 부담할 연금보험료의 2분의 1을 초과하지 않는 범위 내에서 월 최고 4만950원을 지원했다.둘째, 취약농가에 대한 인력지원

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.20

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.탈가족화는 가족구성원들이 ... 이는 가족구성원이 돌봄을 위한 무급노동을 수행하지 않더라도 돌봄이 필요한 가족원에게 적절한 돌봄이 제공될 수 있어야 하는데, 유급노동·교육훈련·여가 등의 생활로 돌봄 수행의 불균형이 ... 따라서 가족 복지 정책의 핵심은 이러한 새로운 사회적 위기에 대한 복지국가의 대응을 제도화하는 것이라고 볼 수 있다.윤홍식 등(2011)의 탈상품화와 탈가족화의 개념을 정리하면 다음과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.27

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  [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!

  직역건강보험(의료보험)은 대기업에 설립된 건강보험조합, 민간중소기업의 종업원이 가입한 정부관장 건강보험, 각 부처별 국가공무원 및 지방자치단체의 지방공무원이 설립한 공제조합이 실시한다.보험급여는 ... 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. ... 또한, 사회정책을 위한 보험으로써 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도이며 사회보험제도는 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험방식에 의하여

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15

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  미국행정의지적위기,Ostrom,Ostrom 부부소개,Vincent Ostrom 이론,공공선택이론,합리적선택이론,Elinor Ostrom 이론

  여기에는 조합원인가 아닌가에 상관없 이 조업 허가를 받은 모든 어부들이 포함된다 . ... 서부 ( 과거 ) X X X X X O O X 실패 모하비 지하수대 X X O X X O O X 실패터키 알라니아 어장 – 조업 구역 윤번제 지역 조합원들의 조업 구역 배정 시스템 ... – 제한된 정보 , 제한된 인지능력 … 제도로써 보완 ) 공무원을 공익추구의 현인으로 간주 X 경제학적 사고 공공부문의 비시장적 (NON-MARKET) 의사결정 적 용 03_ Vincent

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  한국의 통상정책 변천, 우리나라 통상정책 변화(발전)과정

  공정환율은 1961년 1월에 달러당 65원에서 100원으로 인상되었고, 동년 2월에는 다시 달러당 130원으로 인상되었다. ... 즉, 무역거래법, 수출검사법, 수출조합법 등의 무역관계법규를 정비하고 보강하여 수출추진체계를 정비하였다. ... 그리고 대한무역진흥공사와 각종 수출조합(협회)의 설치 및 기본 경제단체의 무역개발기능강화를 통하여 수출추진 조직을 정비 보완하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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  (금융제도의 이해) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오

  중앙회의 신용사업부문은 금융기관으로서 은행업무 전반과 공제(보험)업무를 하며, 지역조합의 상호금융은 조합금융기관으로서 주로 조합원들로부터 예수금을 받아 이를 조합원들에게 대출하는 업무 ... 본론1) 우리나라 은행금융기관의 종류(1) 중앙은행중앙은행은 한 나라의 통화제도의 중심이 되는 은행으로서, 전체 은행 제도를 총괄하는 은행입니다. ... 교과목명: 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.1. 서론2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  전 직원이 위기의식을 공유해야 한다.” 6만 9000명 조합원으로 구성된 일본 최대 노동조합인 T 자동차 노조위원장이 2019년 9월 한 신문과의 인터뷰에서 한 말이다. ... Questions임금제도 개편이 구성원들의 동기부여에 큰 영향을 미쳤을 것이라고 생각하는가?그렇다면, 그 이유는 무엇인가? ... 사례 배경T 자동차는 정기 승급을 폐지하고 23년만에 대대적인 임금제도에 대한 개편을 시행하게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  우리나라 사회보장제도의 문제점과 개선방안

  그러나 그 이전에 연금제도 연금제도의 발전은 공적연금제도는 1960년 공무원연금의 도입을 시작으로, 1963년 군인연금, 1975년 사립학교교직원염금 등 일련의 특수직업연금제도가 먼저 ... 우선 직장과 공교, 지역간 부과체계가 상이함으로써 집단간 수평적 형평성의 문제가 있고, 지역조합 내에서도 부과기준 및 부과방식이 다르기 때문에 동일조건의 가입자가 소속조합을 옮김에 ... 그러나 우리나라 국민연금기금에 대한 국민들의 불신은 매우 크다. 1997년 12월 말 국민연금의 기금 규모는 약 28조 2,824억원이었는데, 이 중 67.4%인 19조 652억 원이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회적 가치 측면에서 사회적 경제의 의미와 중요성을 서술 하시오

  일제강점기에는 산업조합이나 금융조합이 있었고, 개발독재 시대에 드려서는 관제 협동조합 시대가 시작되었고 중소기업협동조합, 농업협동조합, 수산업협동조합 등이 법으로 제정될 수 있었다. ... 또한, 사회적 가치는 특정한 현상과 행위 등이 사회구성원들에게 미치는 의미 있는 영향이나 바람직한 영향을 의미하기도 하고, 경제적인 가치와 상반되는 개념의 비물질적인 가치로 개인의 ... 사회적 경제는 비영리 부문의 성격을 가지고, 제도화된 내부 조직 틀을 가진 법인체를 전제하고 있으며, 민간영역에서 이윤을 재투자해 스스로 통제 가능한 활동과 자발적 참여를 전제하고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  에스핑-안데르센은 복지국가를 자유주의형, 조합주의형, 사회민주주의형 등 세 가지 유형으로 분류하였다. ... 한국은 전통적인 가족 구조를 유지하는 것을 중요시하고 가족들이 그들의 구성원들에게 지원을 해주기를 기대한다. ... 이러한 구분은 각 나라의 역사적 배경과 경제·사회 구조 및 제도 그리고 이념 성향에서 기인한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  부모, 가족 및 지역사회 연계의 필요성에 대해 설명하고 어린이집 가족지원을 활성화하기 위한 다양한 방안을 제시하시오

  내용부모, 가족, 지역사회 연결의 필요성부모와 가족과의 관계는 부모참여, 가족참여, 가족-제도적 파트너 휴식 등으로 다양하게 언급된다. ... 있다"며 공동체 연계의 필요성에 대해 이야기했다, 유아교육과 보육의 질은 유아교육과정, 사회문화적 맥락, 정치경제적 분위기, 가족과 지역사회를 포함한 행정적, 재정적, 정책적 지원의 조합에 ... 이러한 부모-가족 연결은 부모와 유치원, 어린이집 등 아동 관련 시설 간의 공식적이고 비공식적인 관계를 의미한다. 부모-가족 연결의 필요성은 다음과 같이 제시될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  독일의 보건의료 체계

  기술로서 상병자 개개인을 대상으로 하는 질병 치료의 실천 및 그 체계를 의미.보건의료는 인간의 건강을 유지하고 증진하기 위한 제반활동으로서 의학적 지식만이 아니라 사회 조직과 구성원의 ... 이들은 지역과 직장에 따라 자신이 가입해야 할 건강보험조합이 사전에 결정되어 있다는 의미에서 ‘1차’로 분류.● 2차 건강보험조합상대적으로 고소득 근로자들이 가입하는 전국 단위의 생산직 ... 지역, 직장, 수공업자, 농민 그리고 광산, 철도 근로자, 선원등의 건강보험조합이 포함.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2022.04.09

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  [사회복지정책론] 사회복지정책 발달이론

  조합주의 때문에 그렇다. ... 다시 말해, 이익집단이 구성원들의 집단이익을 실현하기 위해 국가에 대해 가하는 압력은 결국 복지비의 증대를 가져온다는 것이다. ... 이 말은 권력의 한 범주로서의 계급을 경영자, 노동조합, 정당, 정부기구 등으로 대치하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편

  [프랑스의 복지개혁] 보수적-조합주의 복지국가 재편독일과 마찬가지로 프랑스의 사회복지 제도의 근간은 임금노동을 중심으로 한 강제보험제도이다. ... RMI제도는 이제 프랑스의 복지목표가 노동자의 소득보장뿐만 아니라 새로운 배제계층을 사회적으로 통합하기 위해서 베버리지 복지모형의 목표인 빈곤해소를 동시에 추구하기 시작했음을 의미한다.보수적-조합주의적 ... 기여세(CSG)'가 제정되었다.CSG의 특징은 첫째, 종전의 재원조달 방식인 임금공제방식에서 벗어나, 임금소득(최저임금도 포함), 자본소득 그리고 복지급여에서 얻어지는 모든 소득원에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  [네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

  복리후생 제도를 운영하며 부임여비 지원 규정에 대한 해석관점의 차이로 인하여 직원과 마찰이 발생했습니다. ... 해당 직원분은 노동조합에 본건을 공식적으로 기소하겠다는 등의 다소 공격적인 태도를 취하고 있어 더욱 세심한 커뮤니케이션이 필요했습니다. ... 인사담당자의 발언은 조직구성원에게 직접적인 영향을 줄 수 있기 때문에 늘 신중해야 합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

  특히, 가난한 환자를 구제하기 위해 1968년 한국 최초의 사설 의료보험조합인 부산 청십자의료협동조합을 설립해 국내 최초의 의료보험조합이자 현행 의료보험제도의 효시를 탄생시켰다. 1976년 ... 슈퍼 리더십이 효과적으로 발휘되면 구성원의 조직몰입과 모티베이션수준이 높아지고 역량이 배가되고, 그 결과 조직성과가 향상되고, 혁신이 활성화되며, 조직구성원의 셀프 리더육성과 슈퍼 ... 가난한 사람을 무료진료하면서 1976년 6월까지 25년간 복음병원 원장으로서 인술을 베풀었다.1974년 한국간연구회 창립을 주도하여 초대회장을 맡았으며, 대한민국 최초의 의료 협동조합인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  어떠한 상황에서도 종업원들 각자가 가진 능력을 계발하고, 조직 구성원들을 동기부여하여 참여를 활성화하는 인사제도는 기업의 성과를 향상시키는 데에 긍정적인 영향을 미친다고 본다. ... 마지막으로 형태적 접근방법은 인적자원과 관련된 기업의 정책 사이에서 시너지 효과를 창출하는 것을 중시한 구성 조합과 편성을 추구하는 것이다. ... 보편론적인 관점을 견지하는 사람들은 특정한 성과주의 인사제도를 최상의 제도라고 보며, 기업들이 이러한 제도를 더 적극적으로 도입하게 되면 성과 향상에 도움이 된다고 여긴다.그 다음으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

  이는 우리나라 노조법을 통해 근로자는 자유롭게 노조를 조직할 수 있고 노조의 조합활동을 보장하며 종사하지 않는 조합원 노동 활동까지 보장한다는 내용을 통해 살펴볼 수 있다.3. ... 모든 사람은 개인의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성, 가입할 권리를 지닌다고 명시되어 있다. ... 이는 우리나라에서 사회보장제도를 통해 살펴볼 수 있는데 사회보장제도는 장애, 질병, 사망, 실업, 노령 등 사회적인 위험에서 보호하며 빈곤의 해소와 국민 생활의 질을 높이고자 하는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

  위한 과학적, 객관적 표준작업량을 설정하여 고임금, 저노무비를 이루었다.그리고임금인하 방지를 위한 과업제도를 구상 하였고 지도표제도를 채용하였고 차별적 성과급 제도에 의하여 과업달성을 ... 1920년 미국에서는 경제성장과 생활의 질을 개선하려는 경향이 사회에 확산되기 시작하였다.이시기에 여성의 참정권, 노동조합 결성, 최저임금제? ... 두며 연구를 하는 고전적 조직이론이다.과학적 관리 이론의 아버지로 불리는 프레더릭 원슬로 테일러는 종업원의 생산성을 증진시키는 작업 방식에 대한 과학적인 연구를 하는 경영이론으로,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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