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"대학직원" 검색결과 1,001-1,020 / 47,422건

  • 진로활동 특기사항 기재 예시-22 [생기부][수시][대입][진로활동] 참신하게 잘 작성된 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨일만한 훌륭한 작품이오니 많은 이용 바랍니다.
    대학생 멘티 상담(2022.05.13~9.2): 고등학교 졸업 이후 대학교에서 배우는 교과 과정 및 활동을 미리 체험해 보고 싶어 대학생들과 함께 멘티 조언 활동을 하였음. ... 대학교 졸업 후 IT 기업에서 활약하는 직원들의 역할이나 가치관 등을 알아보고 기업에서 하는 활동을 알아보기 위해 참여하였음. ... PC 정보나 화면을 해킹하였는데 Shelter라는 악성코드 주입 프로그램을 내려받아 바이러스 주입과 스텔스 양식사알 수 있었던 계기가 되었다고 소감을 밝힘.기재 예문 3IT 기업 직원
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    그리고 비정규직 직원은 일하는 시간과 강도에 비해 적은 임금을 받았다. 그래서 임금을 받을 때면 정규직 직원에 비해 내가 능력이 없다는 생각이 들어 좌절감이 들곤 했다. ... 청년들은 대학등록금과 생활비를 직접 벌어야 하는 학생들의 경우 재학 중 아르바이트와 같은 시간제 근로를 통해 비정규직의 현실을 처음 접하게 될 것이고, 이러한 청년층의 급증으로 최근 ... 예를 들면 정규직과 비정규직은 임금이 2배 정도 차이가 났었고, 정규직은 교육훈련이 의무적으로 부과되었지만, 비정규직은 의무가 없었고, 교육훈련의 양은 별로 없었다.그리고 대학을 졸업하고
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • (한국사의이해) 자서전의 한 단락 쓰기
    일을 처리하고 다른 직원들과 협력을 해야 할 때, 사소한 실수들이 반복되고 결국 그러한 실수들은 점점 더 다른 직원들에게 나에 대한 신뢰를 떨어뜨리는 결과로 작용했다. ... 대학진학을 포기하면서까지 취업에 노력했던 결과는 처참했고, 무기력한 일상을 보내기 시작했다. ... 그래서 이렇게 한발 한발씩 나아가다 보면 진짜로 대학에 갈 수 있지 않겠냐는 생각으로 공부에 집중하기 시작했다.
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 맥도날드,맥도날도생산관리,맥도날드마케팅전략
    채용 , 보유를 위하여 운영 우리나라도 2002 년도 부터 시카고 햄버거 대학에 학생들을 보내기 시작 특화된 직원 교육 고객만족텍스트를 입력하세요 ○ 고객에게 먼저 대화 시도 ● ... 최대 고객만족 이룩하기 위한 직원 교육 수칙들 구체적으로 제시 . ... 맥도날드INDEX 주제 선정 이유 기업소개 생산관리 공급 시스템 가공 처리법 마케팅 전략 표준화 전략 현지화 전략 현지화 사례 고객만족활동 이벤트 직원교육 1 2 3 4Chapter
    리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 자선조직협회와 인보관이 현대사회복지에 미친 영향에 대해 설명하시오
    바네트 목사의 헌신적 노력에 동감한 옥스퍼드 대학과 케임브리지대학의 학생들이 함께 사회개량운동에 참여하여 지역사회문제를 직접 확인하며 활동을 전개하였다.미국에서는 영국의 토인비 홀을 ... 이들은 점차 보수를 받는 정식직원으로 대치되었고, 이들이 점차 전문화되면서 후에 사회복지사(social worker)로 불리기 시작했다(Barker, 1995).자선조직협회의 주된 ... Organization Society : COS)는 1869년 런던에 설립되었고, 미국에서는 영국 자선조직화 운동에 영향을 받아 1977년 뉴욕주 버팔로에 설립되었다.자선조직협회의 직원들은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 사회복지현장실습_실습지도계획서_노인복지센터
    .- 각 대학 사회복지과에 실습생 모집 공문을 발송한다.2. 실습생 신청 접수- 각 대학 사회복지과장명으로 실습 의뢰 공문 접수한다.3. ... 실습 지도수행인력- 실습의 전반적인 운영과 슈퍼비전은 담당 사회복지사가 담당한다.- 실무교육은 각 담당직원들이 진행한다.- 실무활동은 각 담당 사회복지사가 지도하며 실습일지에 대한 ... 실습일정표- 1주차 -구 분월화수목금09:00 - 09:30직원소개/실습일정브리핑(남○○시설장)아침청소 및 전일 실습에 대한 나눔09:30 - 11:00재가노인복지 실습(케어플랜작성법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31
  • ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라
    일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차 산업혁명 시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.3. ... 중 AI 전문가 후보를 발굴하고 육성해 사업의 일선으로 전진 배치할 가능성도 높아지고 있다.국내의 경우 AI와 관련된 지역별 특정 산업 집적 경우가 많기 때문에 해당 지역 기업과 대학 ... 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다.이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    또한 반도체 전문인력을 양성 및 확보하기 위해 국내·외 여러 대학들과 산학 협력 프로그램을 개설하고 있다. ... 전 직원을 대상으로 환경 보호, 사회적 책임, 성희롱, 뇌물수수 및 부패방지 등 다양한 주제를 포괄하여 교육을 진행한다. ... 여러 대학들교와 파트너십을 체결하여 우수 인재를 조기에 확보할수 있고 해당인력들은 회사 생활을 미리 체험하고 미래기술 분야로의 커리어를 쌓을 수 있는 환경을 만들고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    평생교육기관은 우리 주변에서 쉽게 찾을 수 있는데 평생학습도시, 사내대학형태, 학교부설, 원격대학형태, 시민사회단체부설, 학원, 문화시설, 복지관 등 다양한 형태로 운영되고 있다.경영전략은 ... ·정부 지원사업이 다양해짐·고용시장의 유연화·평생교육기관 많아 경쟁 심화·경제불황에 따른 학습비 지출 거부감·재정축소에 따른 정부지원 감소 우려·무상교육기관 확대(정부지원)·우수 직원 ... 주차공간 확보·교육프로그램 차별성 및 전문성(직업능력향상교육 특화)·다수의 정부지원사업 연계·무료 교육프로그램 보유·자격증 연계·우수시설 및 기자재 보유·여러기관과 MOU체결·전문화된 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 시 <추석달> 감상문
    읽계 된 계기대학 시절 일을 하느라 고향에 못 내려가는 친구들이 많았다. 추석 때 타지에 있으면 처음으로 이상한 일을 겪는다. 집 밖의 모든 곳이 문을 닫는 것이다. ... 시 해석1연~3연“나”는 안마시술소에서 구두닦이로 일하던 시절을 회상한다.추석 연휴가 되어 다른 직원들은 모두 고향으로 내려가고 “나”와 김양 누나만 가게에 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26
  • [노사관리] 성신양회 노사관리론
    폭발적인 가족같은 직장분위기3기타 자녀 2명까지 대학 등록금 전액 지급 재직 기간 동안 무료 사택 제공 20년 이상 장기 근속자에게 해외여행을 보내줌 사측과 노측의 상호 존중하는 ... 관계4비정규직 직원과 긍정적 관계 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 직원에게까지 상여금 지급노 사 관 계*노조의 무파업주의로 노사간 신뢰를 바탕으로 신노사관계 지속지나친 ... 2003. 11. 25노사문화의 선도주자 성신양회노 사 관 계 론*회 사 소 개1노 조 소 개2노 사 관 계3노사 협력 방안4INDEX*대표이사박 찬창 립 일1967년 3월 16일임직원수955명매
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25
  • 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화
    대표적인 연구로는 lowa 대학의 리더십 연구, Ohio 대학의 연구, Michigan 대학의 연구와 Black와 Mouton의 연구가 있다.본론에서는 Blake와 Mouton의 연구를 ... 만약 한 리더가 일이 어떻게 진행되는지 부하직원가 이야기를 한다면 리더는 부하 직원에게 자신이 관심이 있다는 것을 보여주는 것이다. 이는 배려하는 행동으로 보이게 된다. ... Blake와 Mouton의 연구1964년 오하이오 대학의 연구모델을 기초로 해서 리더의 행동유형을 구체화하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 누군가의 행동이나 성격, 혹은 태도들을 이해하기가 어렵다면 그러한 특성들의 형성 요인을 사회 환경과 사회체계측면으로 추론해 보고 이를 통해 여러분 자신이 인간을 이해하는 관점이 새롭게 생겨났다면 그것이 어떤 것인지 기술하시오.
    하지만 그 사람은 명문대학을 우수한 성적으로 졸업하였고 남자가 첫 직장생활까지 할 수 있는 모든 경험을 정상적으로 거쳤다. ... 그 직원과는 약 1년간 같은 부서에서 근무하였다. 그 직원은 본인 회사에서 악명이 자자했다. 많은 부서를 옮겼는데 그 때마다 옮긴 이유가 부서원들과의 불화 때문이다. ... 그 직원은 종합적으로 다음과 같은 행동 특성을 보인다.첫째, 모든 것이 귀찮은 듯이 말을 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2023.02.20
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요
    형성함으로써 후원자들의 직접 참여가 확대되는 긍정적인 결과를 가져오고 있다.대학생 자원봉사는 대학생들의 자원봉사 문화가 정착되도록 지원하는 캠페인으로 년 2회 공모를 통해 68개팀을 ... 최고 경영자의 지지를 지속적으로 얻어내는 데도 담당자, 임직원들의 노력이 필요하고 또한 임직원의 인식제고와 지지환경의 조성이 필요하다. ... ‘품하나’의 경우는 A 기업 임직원과 소년 소녀 가장을 1:1로 맺어주는 결연후원 사업으로 1998년부터 단순 기부 형태였던 A 기업 소년소녀 가장 돕기 캠페인을 확대 개편한 봉사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 성공하는 문화콘텐츠 소재 개발 전략 1,2차 참여과제(22년 2학기/이러닝)
    이에 따라 한복 대여 매장은 한복 착용 방법을 잘 알지 못하여 어려움을 겪는 관광객들과 이들의 환복을 돕는 매장 직원들이 분주하게 움직이며 인산인해를 이룹니다.근래에는 한복 착용이 ... 이렇듯 저와 같이 대학 생활에 궁금증과 호기심을 가진 고등학생들에게도 큰 인기를 얻었으며, 심지어 145화 '강의스타일' 에피소드의 댓글에는 대학 교수님들도 이 웹툰을 보신다는 이야기가 ... 본인의 SNS에 필수해시태그(#대학일기,#대학생활 꿀팁 등)와 함께 학교생활 속 꿀팁을 담은 인증 사진이나 영상을 게시하면 일부 아이디어를 선정하여 영상의 내용으로 등장시키고, 의견이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 감상문(영화)_나, 다니엘 블레이크_감독 켄 로치
    구직센터의 직원들은 아무런 관심이 없다. ... 지금은 생계를 허드렛일로 이어가고 있지만 언젠가는 방송통신대학에 재도전하고 싶다면서 아이들을 그 어떤 어려움에서도 지켜내고자 하는 강한 여성이었다.하지만 그런 그녀는 굶주림을 견디다 ... 성실한 시민인 다니엘이 거짓 없이 써 내려간 기록들은 매뉴얼과 숫자 앞에서 무용하며, 구직센터 직원들의 경멸적인 시선을 받는다.복지수당을 타기 위해 이들이 어떻게 삶의 나락으로 떨어졌는지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.08
  • 사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제
    직원 하나하나가 각자의 분야에서 최고 전문가가 되어 다른 기업의 스카우트 대상이 되며 지속적으로 인재를 배출하는 것을 지향합니다.3. ... 그러한 대학의 사회? ... 이러한 시대적 변화와 전망을 고려할 때, 대학의 목표와 기능은 재개편되어야 하고, 이를 위해 대학은 새로운 패러다임의 전환을 통해 자기 혁신이 필요한 때가, 대학은 새로운 사회?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석
    미국 서던캘리포니아대학의 가오리 카타 교수는 “종신고용 기업을 선호하는 것은 일본 사회에서 위험성 회피 문화가 중요하게 취급되는 것 때문이라 할 수 있다”고 설명했다.종신고용의 현황 ... 직원은 회사에 충성하는 구조를 만들어냈다.일본의 종신고용제는 직원이 퇴직할 때까지 해고하지 않고 성과보다는 근무년수에 따라 연봉을 올리는 방식이다. ... 하지만 그 직원은 세일즈 경력이 전혀 없던 사람이었다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 기업의 사회적 책임에 대한 사례조사
    또한, 지역사회 발전을 위해 지역 저소득층 아동 만남의 날 및 지역 복지관 후원, 환경 개선사업 및 차량 지원을 통한 지역사회 환경 개선, 저소득층 가구의 아동 도움 및 우수 대학생 ... 경성산업의 이러한 노력들은 경성산업의 임직원들과 공급업체가 협력하고 실천한 봉사활동의 결과입니다.경성산업의 사회적 책임 실천은 어린이재단 한마음지회 후원회 창립 등의 성과를 보이며, ... 캄보디아에서는 케켐양 군 최고사령관과 협력하여 양국의 문화와 경제 교류를 위한 노력을 지속하고 있습니다.TKG 태광은 봉사단체 "나눔"과 여직원 모임 "장미회” 운영을 통해 소외 계층을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
  • 여성의 권리와 성평등
    뿐만 아니라 대학진학률 역시 남학생이 여학생보다 높았는데, 특히 의학계열 진학률은 남학생이 100%였고, 여학생은 0%였죠. ... 실제로 미국 뉴욕대학교 연구팀 조사결과에 따르면 약 70%의 기업체 인사담당자들이 업무능력 측면에서 여직원보다는 남직원을 선호한다고 해요. ... 주인공인 김지영씨는 결혼 후 육아휴직을 하고 회사 복직을 위해 면접을 보러갔는데, 남자직원에게 “애 엄마라 채용하기 어렵다”라는 말을 듣고 좌절했어요.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:24 오전
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안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감