"나은병원신규간호사" 검색결과 1,021-1,040 / 1,701건

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  은평성모병원 자소서

  신규 면접,질문,기출 신규 경력 면접후기 면접족보 면접 인적성검사 면접후기 필기시험 면접기출 합격 간호사 합격▶ 최신 합격 간호사 항목+면접질문,면접 기출(간호사 면접 최신)간호사 ... 지원동기 및 장래계획국내의료를 선도하는 가톨릭대학교 은평성모병원의 행동하는 간호사로 ‘전문 간호 역량’과 ‘환자를 향한 진심’을 통해 환자들에게 더 나은 ‘희망의 미래’를 선사 하겠습니다 ... 저는 입사 후 단기적으론 신규간호 프로그램 및 간호 서비스 프로그램을 적극 체득하여 직무 역량을 제고할 것이며 신뢰성 높은 간호사가 될 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.07.19

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  단국대학교 간호사 면접후기+ 최종합격 자기소개서

  ★★★NEW★★★단국대학교병원신규간호사 자소서최종합격 + 면접후기단국대학교 병원 신규간호사 면접 후기단국대학교병원 면접은 1,2차 총 두 번의 면접이 있습니다.1차는 주로 필기로 이루어지며 ... 항상 더 나은 제가 되기 위해 끝없이 노력하고 저의 강한 책임감과 성실함을 끊임없는 노력으로 항상 더 나은 제가 되기 위해 최선을 다하여, 최선을 뛰어넘어 최고의 간호사를 향해 발전하는 ... 병원에 근무하는 수많은 분들을 뵈었지만 제게 가장 인상깊었던 분은 바로 간호사 선생님이었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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  간호관리실습 간호과정자료입니다.

  승진시킨다.⑤ 체계적이고 과학적인 교육과 훈련으로 실무향상을 도모한다.⑥ 환자에게 보다 나은 간호를 제공하기 위한 간호연구를 수행한다.⑦ 병원 전체 교육에 참여한다.⑧ 계속적인 연구를 ... 간호단위의인력구조간호관리자(수간호사) 1명, 책임간호사 3명, charting&acting간호사 5명(신규간호사 1명 포함), 간호보조 1명. 총 10명.3. ... 간호사의 인식고취- 병원 내 친절교육을 운영하여 환자에게 필요한 간호를 제공할 수 있게 한다.- 환자에게 처치함에 있어 가장 기본이 되는 손 씻기의 중요성에 대해 교육한다.- 치료적인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.20 | 수정일 2022.10.03

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  간호관리학, 간호행정 실습 레포트 case study - 부서와의 협력 중심으로

  특히 입사한 지 1년 미만의 신규간호사들은 선배 간호사나 선임 간호사에게 모르는 바에 대해 조언을 구하고, 확인을 받으며 업무를 수행함을 볼 수 있었다. ... 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들 등 매우 다양한 인간관계를 적절히 대처할 수 있는 능력을 갖추고, 타 전문직과 협력하고 좋은 인간관계를 유지할 때 환자에게 더 나은 간호를 제공할 ... 간호관리학병원 내 협력 및 조정실습명간호관리학 실습담당교수님교수님학번/이름제출일Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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  윤리사례보고서

  만들어 간호사가 숙지하고, 이를 바탕으로 간호를 수행하고 있으며, 약품관리, 장비관리, 폐기물관리 등을 수행하고 있다.⑧교육과 연구- 신규간호사는 입사 후 병원에서 실시하는 신규간호사 ... 또, 병원 자체 내에서 간호사, 수간호사 직무교육을 실시하고, 대한간호협회에서 실시하는 보수교육에 반드시 참여 하도록 하며, QI 활동을 통해 더 나은 간호 업무를 수행하기 위한 노력을 ... 하고 있다.⑨전문적 활동- 매월 수간호사 회의를 시행하고, 병원 내 간호 업무의 제도개선을 위해 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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  인하대병원 자소서

  면접 최신 )간호사 신규 경력 등 참조 채용 항목 +면접족보+간호사 면접기출1. ... 면접시험 합격 필기 간호사 경력 합격 신규신입 신입 경력,간호사+면접 면접기출 면접후기. ... [최종합격]“간호사”NEW자이소이서+최신면접+기출인하대병원면접 간호사,간호사,신입 간호사 경력 신입 면접 면접후기 면접,질문,기출 신규 경력 면접후기 면접족보 면접질문 면접기출 면접

  자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2022.07.13

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  인력 개발 프로그램

  - 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편안하게 유도되도록 정보 제공- 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책, 병원역사. ... 록 준비시키는 것 ⇒ 신규 간호사의 특정 업무에 대한 교육 훈련- 직무 지침서를 준비, 배부- 직무 오리엔테이션 후 평가를 통해 신규 직원의 업무수행능력을 확인, 적정 배치표준화된 ... 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류(1) 예비교육정의신규간호사가 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시킴목적- 필요한 지식, 기술 습득?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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  간호사라서 다행이야 독후감(간호학개론)

  간호사는 환자의 더 나은 육체적이고, 정신적인 부분에서 건강을 되찾기 위해 도움을 주는 의료인이기 때문이다. 또한 책에서 내가 제일 처음 관심이 갔던 부분은 대학병원의 취업이다. ... ‘간호사라서 다행이야’-지은이 김리연(삼성서울병원근무, 현재 뉴욕 베스이스라엘병원근무)나는 ‘간호사라서 다행이야’ 라는 책을 읽게 되었다. ... 책에서는 면접 노하우라던지, 어떻게 하면 똘똘한 신규가 될 수 있는 지, 간호사의 건강관리 등등의 꿀팁들이 책을 포함하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2024.01.02

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  간호관리 투약오류 예방 CQI 보고서

  주제 선정의 배경- 약물투여에 있어 간호사의 역할은 복잡, 다양해지는 추세이다.- 투약에 대한 간호사의 높은 지식과 기술수준 요구된다.- 투약과오의 가능성을 줄이고 환자에게 보다 나은 ... 그러나 간호인력 분포가 1/3이 신규간호사로 투여약물에 대한 지식 부족과 투약 수행 미숙으로 투약사고의 발생 가능성이 높다.환자에게 투여되는 대부분의 약이 간호사에 의해 직접 투여되기 ... 신규간호사의 약물에 대한 지식정도 15점 향상②. 간호사의 Self Check list를 통한 5rights 수행 정도 20% 향상③. 투약오류 5% 감소1Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.27

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  병원 실습 당뇨병성 족부궤양 케이스스터디 (간호진단3, 간호과정1) A+

  신규간호사 지침서2) 진단검사①일반검사 (Lab)-혈액검사항목검사목적정상범위대상자결과해석5. 275. 28WBC감염, 혈액질환문제 확인4~10×10³㎕6.598.67▲: 수술, 급성심근경색 ... 찌르는듯함, )식 욕 □좋음 ■보통 □나쁨체중, 목발, 지팡이, pace maker)ADL 수행능력개인위생 자가 옷입기 자가 화장실 가기 자가 이동 하기 자가식사하기 자가참고문헌: 병원간호사회 ... 연구의 필요성 및 목적수간호사선생님께 병동 주요 진단명 차트를 받아 공부하던 중 당뇨와 관련된 질환을 경험하는 환자가 유독 많은 것을 확인하였다.

  리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2020.02.06

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  간호관리학 실습일지

  처음 신규간호사가 입사를 하면 한달동안 프리셉터와 함께 병동에서 근무를 한다. ... 우리병동에서는 사건이 발생하지 않아서 이런 양식을 작성하는 것을 볼 수는 없었지만, 사건보고서양식이 어떤것인지 수간호사선생님께서 보여주셨다.곧 졸업하고 신규간호사가 될 나도 조심 또 ... 신규간호사 오리엔테이션(4주)- 간호단위 소개/태도/인수인계/교육, 간호단위 관리, 시설물 및 기구 사용법- 각종 기록 및 보고, 입퇴원 전과 및 전동시 간호 업무- 투약 및 약품관리

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.21

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  간호사가말하는간호사

  이런 식으로 신규 간호사의 힘든 병원생활이 나타나 있는듯 하였다. 나도 물론 병원에 신규 간호사로 채용된다면 이말저말 모든 상처되는 말을 죄다 받으며 근무할것이다. ... 일명 “환자를 태운다.”, “환자를 타게 한다.”라 하여 “환타” 라고 칭한다는데 신규 간호사를 언니로 두고 있는 친구의 말로는 언니가 병원에 취업 후 원래 그 좋아하던 환타음료수를 ... 그중 제일 가슴에 와닿던 이야기는 제일 가까운 미래인 신규간호사 이야기였다.신규간호사는 짧으면 2년 후 나의 모습이니 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.28

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  서번트 리더쉽을 읽고..

  때문에 간호사 일을 하면서 과연 내가 어떻게 하면 우리병원의 VISION과 맞는 섬김 간호를 실천할 수 있을까? ... 서번트 리더십은 말 그대로 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하고 그 리더십은 특정한 사람들이 습득한다는 의미가 아닌 기술을 통해 습득한다는 의미였다.면접을 준비하고, 입사 후 신규간호사 ... 내용은 6명의 각기 다른 경력과 세미나에 참여한 이유를 가지고 전설적인 CEO 렌 호프만을 만나서 리더십을 배워가는 과정을 표현한 책 이였다.예전부터 리더라는 개념을 생각하면 나보다 나은

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.20

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  국내,외 의료보장 제도1

  , 보건간호사, 사회복지사 등의 전문직으로 구성- 보건사업을 추진해갈 보건사업총괄 ... 제도개혁은 특히 정부 및 관리운영의 새로운 외래진료, 규제 메카니즘, 병원관리 및 비용지불제도의 재조직을 통한 사회복지의 적자증가를 억제하고자 한 것이다.― 일본3. ... 검사, 개인별 건강관리대장 작성 및 데이터관리, 보건간호사의 사후보건지도,질병예방-정신보건(심리건강) - 정신건강의 유지, 증진을 위한 교육,상담(보건소의 정신 보건센터)- 체력.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.26

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  건국대학교병원 신규간호사 자기소개서 합격예문 + 연봉정보 [건국대병원 간호사 합격 자소서/채용자료/대학병원 간호사 취업이력서 자기소개서]

  건국대학교병원 신규간호사 자기소개서 합격예문 + 연봉정보 [건국대병원 간호사 합격 자소서/채용자료/대학병원 간호사 취업이력서 자기소개서]차 례1성장과정2성격3지원동기 및 입사 후 포부4경력사항5기출면접질문1 ... 이러한 저의 노력은 새롭고 더 나은 모습으로 발전하려는 건국대학교병원에 작은 힘이 될 것입니다.4. ... 건국대학교병원의 간호사가 된다면 이러한 간호사가 되도록 노력할 것이고, 많이 배우고 익혀서 안정적 진료 환경을 바탕으로 알찬 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.또한 동료들

  이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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  최근 발생한 윤리적 딜레마 사례 1가지를 제시하고, 메티슨의 의사결정 7단계에 따라 구체적으로 예를 들어 설명하시오

  병원 내 윤리위원회가 마련되고 활성화되어야 한다.5) 가능한 행동양식 결정현재 3차병원 간호사 연간 이직률이 매우 높음으로써 증명될 수 있다. ... 또한 간호사의 도덕적, 윤리적 딜레마 상황에서 명확한 해결책을 제시해 줄 수 있는 간호사 상담 제도가 병원 내 마련되어야 하며, 의료진의 법적 책임 갈등 시 분쟁을 해결할 수 있도록 ... 그에 따라 숙련된 간호 인력들이 중환자실에 배치되어야 함에도 불구하고, 이루어지지 못하고 신규간호사의 업무 미숙으로 남아있는 간호사들은 또 다른 구조적 딜레마를 경험하게 되는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.15

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  투석실에서의 불만고객관리

  서툰 간호사나 신규직원 기피장기 투석환자들은 누가 needling을 잘 하는 지, 못 하는지, 혹은 누가 신입직원인지 잘 알고 있다. ... 심지어는 투석 종료 시 간호사가 처치 준비하는 1-2분도 아까워 치료가 끝나기 수분부터 간호사를 호출하고 재촉하기도 한다.5. ... 낯선 간호사에게 needling을 맞기지 않는 김ㅇㅇ님.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.14

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  간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)

  근무일정표가 연장자 순서로 짜인 예가 많아 신규 간호사는 초번이나 밤번에 몰리기 쉽다.? ... 주임선생님께서 인증준비 중 분배되어 있던 역할 중에서 좀 더 나은 결과를 이끌어 낼 수 있는 간호사선생님으로 역할변경을 지시하시는 모습을 관찰하였다. ... 수 × 4.1시간Ⅳ군환자 수 × 6.2시간* 1.36: 교대 근무 간호사의 월 평균 근무 일수 22일(5) 보훈요양병원(63병동) 간호단위 인력산정보훈요양병원 63병동에는 총 4인실로

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28

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  응급실간호사, 응급실, 응급실간호사현황, 응급실 간호사 역할, 응급실 간호사 발전과제

  요즘 신규 간호사들도 응급실 지원을 많이 한다. 왜 응급실에 왔니, 물으면 ‘응급실은 분위기가 좋다고 들었어요. 사람들이 좋데요.’ ... “몸이 고된 것은 쉬면 낫는데, 사람이 힘들게 하면 어떻게 할 수가 없거든요. ? ... 인센티브가 없는 상황에서 고된 환경이 영향을 미친다는 것이다.한 간호사 보직자는 "응급실 근무에 따른 간호사 사직률이 40% 이상이다. “, "일부 병원에선 응급실 근무를 마치 귀양을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17

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  [합격자소서] 신규간호사 한양대학교서울병원 자기소개서

  2020년도한양대학교병원신규간호사채용자기소개서1. ... 병원에 입원 한 환자분들에게 친근한 이미지로 다가가 어려운 의료진이 아닌 환자의 행복을 위해서 공감하고 소통하는 간호사가 될 것입니다.2. ... 간호사가 되기로 선택한 동기 및 자신이 적합하다고 생각한 이유(580/600)‘소통과 협력을 바탕으로 발전하는 간호사’제가 고등학교 재학 시절 아버지께서 쓰러지셨습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05

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