"여성노동차별" 검색결과 1,021-1,040 / 28,374건

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  성과 결혼을 통해 알아본 근대사랑의 특징과 위기

  급진적 페미니즘은 법적인 제도나 노동보다는 출산, 성애, 성별 등과 연관되는 사적인 세계나 여성의 육체에 관심을 두면서 이를 정치적 지배 관계의 영역에 포함시켰으며, 여성 억압에 작용하는 ... 성 차별(불평등) 정의 및 현황성차별이란 여성으로 태어났기 때문에 겪게 되는 모든 종류의 억압과 차별 그리고 불평등 상황을 의미하는 것으로, 이는 개인적 차원의 문제가 아닌 사회구조적 ... 재생산에 대한 여성 노동의 사회적 필요성을 인정하면서도 그에 대해 세밀히 분석하지 못했으며, 이 이론 자체가 계속 원론만을 반복하기에 급변하는 현실에 부응하는 구체적 대안을 제기하지

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  여성학과 남성학 중간고사 총정리본

  반성차별주의 관점에서 봤을 때 무엇이 배척되고 있고 이를 통해 보호되는 권력관계는 무엇인가? ... 가족 안에서 육체적, 정신적으로 쉴 수 있는 사람 / 안식을 재생산하기 위해서는 누군가의 노동이 필요 / 노동을 해야하는 사람의 입장에서 가족은 노동의 공간 / 안식처가 되거나 노동이 ... 인식의 위치가 정의(definition)의 권력을 지니게 됨☑ 정의의 권력을 쥔 인식의 위치에서 배제된 경험/목소리를 통 해 다시 정의할 때 덜 왜곡된, 보다 확장된 인식이 가능(여성학에서

  시험자료 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2023.06.23

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  사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

  시급하다.연금제도에서 여성연금권을 배제하고 차별하는 것은 가족해산 및 가사구성 변화에 따른 단독가구의 빈곤을 촉진하고 심화시키는 기초이며, 정규직과 워킹맘 간 급여수준의 형평성 부족이 ... 즉 기본적으로 남성은 유급노동을 수행하는 가구의 소득원으로, 여성은 무급노동을 수행하는 피부양자로 보는 속성을 갖고 있으며, 시장의 기여구조를 통해 유급과 무급노동을 다른 가치체계를 ... 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성의 현행 연금제도 접근성을 제한한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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  우리나라 다문화 사회에 대한 고찰 및 의견

  국제결혼을 희망하는 국내 저소득층 남성의 수요 증가, 국제결혼을 중개하는 중개업자의 등장, 이주비용을 감당할 수 없는 외국인 여성들이 중심부의 기술력 낮은 노동자와‘결혼’의 형태로 ... 다음으로는 이주민에 대한 차별과 문화적 갈등이다. ... 저출산과 고령화 등의 사회문제로 급속한 인구 노령화가 진행 중인 우리나라의 입장에서 외국인 이주 노동자의 유입은 국내 노동 시장의 공백을 보충되어 부족한 노동력을 확보할 수 있기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  대부분 이주노동자가 제조업이나 광업 등 일자리 많고 많은 인력이 필요한 저임금 산업군에 종사하고 있다. 특히 이주여성 노동자를 대상으로 한 임금 격차도 상당히 심각한 편이다. ... 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태우리나라에서는 이주노동자에 대한 차별을 법적으로 금지하고는 있지만, 이주노동자의 임금 수준이 내국인 근로자와 비슷한 수준으로 ... 그러나 균등대우가 이주노동자의 합리적인 차별까지 금지하지는 못했다. 근로자의 학력과 직무 등에 따라 임금에 차별을 두는 것을 합리적인 임금 차별이라고 생각하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별로 설명한 뒤, 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련 정책, 소득보장정책 중 하나를 선택하여 본인이 선택한 분야별 가족복지정책에 대한 해결방안을 서술하시오.

  여성의 사회노동은 '가족정책'의 출발점으로 인식됐고, 여성의 노동참여를 높이기 위한 보호조치로 결혼·임신·출산·육아에 대한 차별이 법적으로 금지됐다.여성의 노동참여가 산업경쟁력을 떨어뜨리고 ... 주로 여성 근로자들에 대한 정책으로, 갈수록 맞벌이 여성들이 늘어가고 있지만, 일자리가 한정되어 있어 단순반복 업무나 한시적인 일자리, 혹 승진이나 임금에서도 여전히 차별을 받는 ... 특히 스웨덴 사회는 여성만 집안일 비용을 부담하면 여성의 노동 참여가 두 배로 늘어나고 출산율도 감소할 것으로 내다봤다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

  성별분업으로 인해 가정에서의 노동은 여성이 전담하게 되면서 공적영역에서의 노동, 즉 남성의 노동보다는 가치가 폄하되고 여성이라면 당연히 해야하는 보조적인 일로써만 여겨졌다. ... 두 성별 간의 신체적 차이를 근거로 남성과 여성의 영역을 각각 공적 영역과 사적 영역으로 구분 짓고 여성의 활동범위를 가정 안으로만 국한시켜 여성의 노동을 가사노동의 연장으로만 인식하는 ... 대한민국에서는 여성할당제, 여성채용목표제 등의 형태로 적극적 조치가 시행되고 있다.적극적 남녀평등촉진조치는 차별 자체를 해소하고 실질적인 평등을 추구하는 제도로써 성차별에 대해 보다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  [독서지도를 위한 책 추천 및 서평] 젠더사회학, 페미니즘 경제학, 예술 사회학, 문학작품의 사회학적 분석, 고미숙, 빌 브라이슨

  여성, 유색인종, 유대인 등을 대상으로 한 적나라한 차별이 알고리즘에 삽입되어 인터넷 플랫폼을 통해 유통되고 있음을 고발합니다.캐럴라인 크리아도 페레스의 입니다. ... 소수자, 약자인 노동자, 여성, 인종적 마이너리티의 문제를 다루고 있어 개인적으로 매우 관심이 가 저도 읽으려고 하는 참이에요^^3. ... 저자는 밀레니얼 세대가 주축이 된 노동자들의 삶을 접하고 공유경제가 노동자 보호 장치를 파괴하고 경제 불안정성과 노동자 취약성만 키우고 있다고 역설합니다.공유경제의 이면에 가려진 사회적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이러한 변화는 여성에 대한 노동시장의 차별과 편견을 해소하고, 남녀평등을 확대할 수 있는 중요한 의미가 있다. ... 또한 남녀평등사상을 중심으로 다양한 분야에서 여성에 대한 차별을 철폐하기 위한 노력이 이루어지고 있다. ... 하지만 이러한 노력에도 불구하고, 여전히 자녀의 양육과 가사노동은 여성에게 더 많은 역할을 요구하고 있으며, 이러한 부담이 여성이 출산을 기피하는 요인으로 작용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [방송통신대] 성사랑사회_2020 기말 (A+)

  때문에 현재의 성차별 상황을 개선하기 위해서는 우리가 유지해오던 습관과 인식 그리고 제도적 요인까지 모든 방면에서의 변화를 모색해야 한다.본 과제에서는 노동시장에 존재하는 여성 차별의 ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 본론① 취업·임금·승진 등의 차별 사례② 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인③ 교육, 결혼, 돌봄 등 사회문제들과의 영향④ 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  기말과제물,남녀평등과법

  따라서 70년대부터는 돌봄노동지원과 모성보호를 상호 분리해서 원칙과 법을 정비하였는데, 남성과 여성 모두 가사노동이나 자녀양육 등 돌봄노동에 참여하고, 직장생활을 양립할 수 있도록 ... 동등한 조건에서 사회참여를 한다고는 보기 어렵습니다.따라서, 그로 인해 여성들의 사회참여를 지원하기 위해 돌봄노동을 위한 많은 제도들이 도입되었는데, 초창기에는 여성만을 대상으로 ... 모성보호, 돌봄노동지원 의의와 상호관계(1) 모성보호의 의의모성은 양육, 출산, 임신 등 어머니로서 여성의 자질, 경험을 지칭하는 용어인데, 모성보호는 여성의 고유한 모성기능을 보호하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  승진 등에 있어서의 성차별의 근절이다.- 노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중돼 있다. ... 또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로써, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은 ... 학업 및 출세를 위해 여성이 가족 경제를 전적으로 담당함으로써 파생되는 가족의 형태로 볼 수 있다.- 자아실현형대부분 중산층 이상 및 고학력의 여성이 가사노동과 자신의 경력단절 등의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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  A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

  전통적인 성역할에 의해 여성은 가사노동자, 남성은 가족지원자라는 도식이 형성되어 여성의 경제활동이 부정적으로 인식되었다. ... 가사노동과 육아 등 돌봄 분야에서 여성의 역할이 자연스러운 부분으로 여겨졌기 때문이다. ... 그럼에도 우리의 육아 문화는 여성의 맞벌이 여부에 관계없이 육아는 여성의 책임이자 의무라는 인식이 크게 자리잡고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  [이슈 논술][논술 대회 최우수작] <대한민국, 인구 문제 어떻게 해결할 것인가?>를 주제로 쓴 논술입니다. 현재 대한민국이 당면한 각종 인구 문제에 관해 그 해결책을 제시한 논술입니다.

  우수한 여성 인력을 활용하기 위해서는 여성들이 노동시장에서 겪을 수 있는 각종 차별적 요소를 법과 제도 등으로 없애야 한다. ... 방안으로는 크게 두 가지가 있다.첫째, 여성들의 노동시장 참여 확대이다. ... 창출해 노동력 부족에 대처할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  둘째, 여성노동자의 보호는 미혼여성을 포함하여 가정주부로서의 여성과 함께 모성의 보호이기때문에 노동자 가족 전체에 대한 보호을 의미한다. ... 이런 의미로 여성 노동력의 보호는 여성의 정신과 육체의 보호와 함께 그것을 통하여 다음 세대의 노동력 보호도 함께 한다는 의미이다. ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계남녀평등촉진로 인해서 여성의 사회참여가 활발하게 이루어지자 이에 대한 남성에 대한 역차별을 초래할 가능성이 있고 이에 업적과 능력에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  과거에는 주로 가정에서의 양육과 가사노동에 주력했던 여성들이 이제는 가족과 직업 생활을 균형 있게 유지하며, 남성과 고르게 가족 내 역할을 나누는 추세가 강화되고 있다.4) 사회 참여와 ... 이로 인해 경력단절, 일자리 불안정성, 육아로 인한 직업생활 중단 등이 여성빈곤의 원인으로 작용하고 있다.4) 사회적 차별과 성폭력여성에 대한 사회적 차별과 성폭력은 여성들이 경제적으로 ... 창업자금 지원, 교육 및 멘토링 프로그램 제공, 비즈니스 네트워킹 기회 제공 등으로 여성 창업을 촉진할 수 있다.5) 성평등 인식과 사회적 차별 근절사회적 차별과 성폭력에 대한 인식을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  성차별에 대한 직간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술

  하지만 노동시장에서 벗어나거나, 가족관계에서 벗어난 여성은 빈곤에 빠지기 쉽다. ... 아무래도 딸이 많은 집이라 명절에 어머니를 도와 명절상을 차리곤 했는데, 명절에 성차별 문화는 이런 가사노동에만 있는 것은 아니다라는 생각이 들었다. ... 이밖에도 본인의 주변에서는 직장 생활 내에서 여성 노동자에 대하여 임금인상 폭이 낮은 특정한 직군으로 유도하거나, 업무와는 무관한 청소와 행사를 여성에게만 강요하고, 비서직이 비어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [A+보장]다문화가정 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오

  다문화가정, 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오.서론1990년대 이후 외국인 노동자가 유입되고, 동남아시아 위주의 외국인 여성과 한국인 ... 세계 다른 지역에 거주하는 재외동포는 ‘재외 동포 법’에 의해 국민에 준하는 법적지위를 부여받는 반면, 중국과 구 소련동포는 동 법의 적용에서 배제됨에 따라 동포 간 차별문제가 늘 ... 이 결혼경비가 모두 남성이 지불하는 식이 되다보니 자칫 결혼하는 당사자의 한국가족이나 한국사회에 “돈을 주고 사온 신부”라는 인식이 자리매김하게 되고 이런 인식은 차별과 편견으로 이어져

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  사회보험제도의 유형과 주요내용, 제도별 성불평등 요소를 분석하고 젠더 관점에서 현행 사회보험제도의 성불평등 요소 개선방안을 서술하시오

  하지만 젠더 관점에서 봤을 때 노동시장에서의 성차별은 복지국가 체계에서 제도적으로 제대로 보장되지 못한 채 여성들은 선별주의적 할당이나 공공부조의 수혜대상으로 전락하게 만들었다. ... 국민연금 대부분의 수급자는 남성으로 이뤄져 있으며 2018년을 기준으로 여성 수급자의 노령연금 지급액 비율이 남성 수급자의 28%에 불과하다는 결과만 봐도 보장상의 차별이 존재함을 ... 그런 한편 감정노동자 및 돌봄노동 등 여성이 주로 근무하는 서비스직에 있어서는 산재판정 시 제대로 된 노동의 개념이 적용되지 않아 제도적 혜택을 받는 데 많은 불편을 초래하고 있다.4

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08

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  지금까지 배운 사회복지실천모델들 중 하나의 모델을 선택한 후 해당 실천모델에 입각한 개입계획을 세워보세요

  사회복지사의 역할사회복지사는 조력자, 격려자, 계몽자로서 역할을 함으로서 결혼이주 여성 및 외국출신 노동자가 지역사회에서 차별받지 아니하고 사회구성원으로 받아들여질 수 있도록 해야 ... 구로시 지역사회 주민들을 대상으로 결혼이주 여성 및 외국출신 노동자에 대한 사회인식 개선사업을 진행한다.둘째. ... 결혼이주 여성 및 외국출신 노동자 그리고 지역사회 주민이 함께 모여 소통하고 토론하는 기회를 자주 갖고자 한다.다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.09

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