"가산점제도" 검색결과 1,061-1,080 / 7,296건

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  임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

  태풍의 눈삼성르노자동차 - 네트워크인센티브 .2 지 점 인센티브삼성르노자동차 - 네트워크인센티브 .3 대리 점 인센티브 매월 14 일 마감기준 출고 진척율에 대한 인센티브 중간마감 ... / 개인인센티브 SCA 수수료 +α 네트워크 인센티브르 노 삼성자동차 - SCA 수수료체계 .1 판매수수 료 순 매출액 x 수수료율 차종 별 판매대수가 많을수록 기본 수수료율에서 가산되는 ... 전제에서 도입된 연공급이 여전히 지배적인 임금체계로 정착 근속 연수별 임금격차 ( 제조업 ) 자료 : 한국노동연구원 「노동력 고령화와 임금체계 혁신 (2011 년 ) 」임 금체계의 문제점

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  청소년복지 대상자에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용을 토론해 보시오.

  단, 대학을 진학하거나 기업 입사, 공무원 시험을 보는 등의 시험제도에서는 가산점을 주어 불평등을 해소하려고는 하나, 한국 사회에 가지는 반사회적인 감정에 대한 뾰족한 대안을 모색하지 ... 그러나 최근 수시제도가 확장되고, 청소년진흥법의 진보로 청소년활동은 청소년들의 건강한 선장에 유의미한 영향을 미칠 것이라는 시선을 가지기 시작하였다. ... 이 청소년증을 가지고 있을 경우, 일반 청소년들이 학생증을 제시하는 것과 같은 할인 혜택을 받을 수 있다는 점이 강점이다.청소년활동기존의 학교 사회에서는 청소년들의 정치활동 자체가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  상벌 절차에 따라 인센티브를 주고 인센티브로 나눠 즉시, 반년마다 고정 인센티브를 주기로 했다.사원들의 부서 가산점 장려책을 작성을 제안하여 회사에 통보 장려금, 임금인상, 승인을 ... 그리고 성과에 대한 피드백이나 피고고 이를 바탕으로 직무몰입 및 제도 수용도를 높이는데 고과자의 진정성리더십이 매우 중요하게 작용하고 있다. ... 인사고과의 문제점(1)전략경영과의 연계성 부족인사고과의 가장 큰 공통적인 문제점은 인사고과는 인사고과목적과 조직체 상황에 따라 달라야하나 대부분의 조직체는 특수한 상황에 관계없이 인사고과

  방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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  유통 ) 물류기업의 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향

  마지막으로 협력사의 경우, 협력사에 대한 수행 평가 항목에 ‘윤리경영 실천’ 부문을 추가, 이에 대한 가산점을 부과하는 방식으로 협력사가 윤리경영을 실천하도록 동기부여하고 있다.구체적으로 ... 현대글로비스는 윤리경영 추진의 실효성을 높이는 제도로서 헬프라인과 클린 노티스 제도를 운영하고 있다. ... 클린노티스 제도는 임직원이 거래업체로부터 불가피하게 금품이나 선다.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2021.06.04

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  생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  우리나라에서는 일부 금융기관 등에서 기업에 대한 신용평가를 시행할 때에 ISO 9001 품질경영시스템 인증을 받은 기업들에게는 가산점을 부여하는 경우도 있다. ... 국제표준화기구가 등장한 이유는 글로벌화가 점진적으로 진행되면서 기존에 운영되던 품질보증제도 상에서는 각 국가별로 자국의 경쟁력을 높은 수준으로 향상시키고 소비자들을 보호하기 위해서 ... 또 조세감면규제법에 따라서 기술비 세액공제를 받을 수 있는 경우도 있다는 점에서 다양한 금융 관련 혜택도 얻을 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  [2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

  혼인은 남성과 여성이 서로 합의하에 행해지는 경우가 많지만, 혼인은 가정을 이루는 가장 중요한 기초행위라는 점에서 공공성을 가진다. ... 연장ㆍ야간 및 휴일 근로) 제1항 개정사항에서 '사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 ... 근로조건은 임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건을 명시하고 있다(교재, p117-p122).9) 최저임금제도최저임금제도란

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  장애인 복지에서 탈 시설화의 현황과 전망에 대해서 논하시오.

  50년 동안 토지주택공사에서 운영하고 국민임대주택 등의 공공주택 제도에 장애인자격의 가산점을 부여 받는 방식으로 운영되고 있다. ... 가족부담을 경감시키는 효과를 기대하고 있다.2)서울시의 장애인지원주택 제도전통적으로 장애인의 주거정책은 전체 주거 약자층에 대한 공공주거정책안에서 설계되었으며, 영구임대주택제도를 시작으로 ... 자립생활은 장애인의 자립과 선택을 보장하기 위한 것으로 장애인 스스로 어디에 살지를 결정한다는 점에서 탈시설 과 맥을 같내용 이 만장일치로 채택되었고, 우리나라도 2008년에 협약을

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  원가관리회계_주변에서 원가계산이 수행된 사례를 통하여 직접비와 간접비를 분류해보고, 간접비를 종합원가계산방식 중 어느 방식을 사용했는지를 설명하고 해당 방식으로 원가계산을 간략히 제시해보세요.

  그리고 제품비 책정 시 직접비에 10%를 가산해 원가 책정을 하여야 한다. ... "기업의 원가구조와 원가계산제도." 회계와 정책연구 2. 이태희, 『규제시장에서 원가주의 요금산정을 위한 원가배부에 관한 사례』, 한국히계학회, 2009. ... 체인점 생과일 쥬스를 예를 들어 설명하고자 한다. 생과일 쥬스는 M 1500원, XL 3800원 이다. 여기서 바나나 생과일 쥬스의 한잔의 원가를 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  세무회계학_국세청 동영상_(국세청&밤송이회계사) 국세청은 어떻게 차명계좌를 적발할까

  이 경우에 만약 국세청에서 걸리게 되면 5억 6000만 원을 내야 하는 것이다.심지어 납부 가산세는 빠져 있는 것이다. ... 이렇게 많은 공직 경력에서의 사람들도 국세청에서 모두 다 찾고 걸을 수 있고, 아무리 잘 숨겨도 적발되는 이유는 차명계좌 신고 및 포상금 지급제도가 있다. ... 느낀점 결론(동영상으로 보고 어떤것을 알게되었고, 무엇을 느끼게 되었는지와 결론) 처음에 어렸을 적에는 어떤 수입이나 소득이 생기게 되면 반드시 세금을 내야 하고 반드시 어떤 돈에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  분양가상한제, 로위, 정책분류, 기준, 정책대안 설정에 따른 연구 레포트

  결론2)정책 분류 시도의 중요성과 결과3) 본 연구의 한계점1)요약2. ... 보완점을 완벽히 만들지 못한 상태에서 억제하고 규제하는 성격의 정책들만 과도하게 펼치게 되었다. ... , 때문에 이번 이 법안을 개정하여 민간택지에도 적용시키려 하는 것이다.분양 가격 산정은 ‘정부가 정한 건축비(기본형 건축비 + 건축비 가산비용) + 택지비용(땅값)’ 으로 책정되는데

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.13

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  악법도 법인가

  예를 들면 민식이 법, 군 가산제도, 국가보안법 등 이 있는데 이런 악법까지 우리가 지키며 살아가야 할까? ... 하지만 현재로 생각해보면 자연법론은 임의의 법을 악법으로 보고 그것에 복종을 거부하는 자유를 각 개인에게 부여하게 되면 구제하기 어려운 혼란이 생긴다는 문제점을 가지고 있다.그렇다면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05

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  헌법 개념정리

  초중등교원 한정, 재외국민 선거권 부정, 혼인빙자간음죄수단의 적정성자.퇴.변.경.군.인.직.바자도소주구입강제, 사립교원 퇴직금 제한, 변호사 개업지 제한, 경비업 금지, 제대군인 가산점 ... 결정(기각)⑨ 법학전문협의회의 법학적성시험 시행계획공고(기각)⑩ 법학전문대학원 졸업예정자에 한하여 실무기록평가 실시안내(기각)⑪ 교원 임용시험 복수전공, 부전공, 사범대학 졸업 가산점 ... 정당제도등록취소된 정당위헌정당해산심판등록취소된 날부터 최초로 실시하는 국회의원 임기만료에 의한 국회의원선거일까지 동일명칭x, 유사강령o동일명칭x, 유사명칭o동일강령x, 유사강령x?

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20

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  [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

  I의 상속분인 1억 5천만원은 대습상속인인 J, K가 상속하게 되며, J는 배우자이므로 직계비속의 상속분에서 5할을 가산받아 상속받게 된다. ... 사례에서 A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있는데, 이 경우 최저임금법이 적용되지 않는 사례는 없다고 볼 수 있다. ... 문제 2(1) 법정상속인민법에서는 유언 없이 사망한 경우에 대하여 민법에서 정하는 상속제도에 따라 재산상속이 이루어지는 법정상속인 제도를 두고 있다.

  방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  자유학기제와 가정과교육의 상생적 방향

  등 자신이 조사한 부분을 잡지의 형태로 만든다면 진로탐색중심의 영역으로 나중에 자신이 고등학교나 대학을 진학할 때 자신의 진로에 맞게 포토폴리오도 제작이 가능하여 입학을 할 때 가산점이 ... 주제 : 중학교 자유학기제와 가정과교육의 상생적 방향에 대하여 논하기자유학기제란 2016년도부터 전면적으로 시행되는 제도로 중학교 한 학기동안 오전에 교실에서 교육과정을 소폭 축소해서 ... 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 각 교과마다 교과에서 오후수업을 할 때 어떻게 활용을 하면 학생들에게 과목과 연관되는 실습활동을 할 수 있을지 등을 고려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.06.21

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  간호사 근무환경 개선1) 세부내용- 의료기관이 간호서비스에 대한 수가(간호관리료) 가산에 따른 추가 수입분을 간호사 추가고용 및 근무여건 개선 등에 사용하도록 권장하고, 이행사항을 ... 간호조무사들의 근무환경을 적인 간호인력 정책 수립본론에서는 5개 분야의 세부내용과 정책의 문제점, 발전방안에 대해 알아보겠다.Ⅱ. ... 기반 마련③ 간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원 확대(4) 간호서비스 질 제고① 간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리 추진② 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도 활성화③

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (배점 10점)참고문헌1. ... 또한 연장근로가 이루어질 경우 통상적인 임금의 100분의 50 이상에 대해 가산하여 사용자는 근로자에게 지급해야 한다. ... (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회복지정책의 방향과 정책과제0k

  보행치료에 대한 의료수가를 적절한 수준으로 상향하고, 건강보험 적용을 확대하는 등의 지원책을 마련한다.장애인실업팀에 세제 혜택을 확대하고, 해당 기업들의 정부 평가나 심사, 지원사업에 가산점을 ... 복지 사각지대를 없애기 위해 현행 긴급복지지원제도는 국민안심지원제도로 개편한다. ... 윤석열 당선인은 단계적인 복지제도 확장 기조에 따라 OECD 평균 수준에 훨씬 미달하는 복지 수준을 장기간 감내해야 할 상황이지만 기계적인 목표치를 설정하기 보다는 점진적인 지출 확대가

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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  사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어서 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징

  그런데 취업을 할 때, 좋은 대학을 졸업하지 못하면 선택할 수 있는 기업의 폭은 매우 좁은 수준이니, 취약계층에서 자란 아이들에게는 취업 가산점을 제공하는 등의 형태가 기회 급여라고 ... 이 욕구의 급여자격조건은 경제시장의 제도적 장치에 의해 충족되지 않는 공통된 욕구를 가진 사람들의 범주나 집단에 속하느냐의 여부에 따라 좌우하여 채택한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  [건강보험론 B형 3학년] 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오

  연령, 재산(과표금액, 임차주택에 대한 보증금 및 월세금), 자동차(연간세액) 및 장애정도와 소득금액에 의한 가산점수(50만원당 1점)에 따라 30등급으로 구분하여 결정한다. ... 그러나 이러한 개선에도 불구하고, 현재의 통합 의료보험제도 역시 여전히 지역가입자들 간에 형평성을 저해하는 많은 문제점들이 남아 있다.재산등급별 점수 중에서 자동차등급별 점수는 자가용자동차가 ... 건강보험제도의 법적근거2. 국민건강보험제도의 기능1) 건강보험의 사회연대성2) 소득재분배 기능의 수행3) 형평한 비용부담과 적정한 보험급여3. 국민건강보험제도의 발전과정4.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  실제로 기업 세 곳 중 한 곳은 능력이나 역량이 조금 부족해 보여도 외모 때문에 가산점을 주거나 합격시키는 경험이 있다고 응답하였다. ... 즉, 실질적인 매출이나 수익을 창출하는 업무보다 내부 인적자원관리나 제도의 개선 등의 업무를 수행해온 것이다. ... 특이한 점은 현 신임 대표가 렌터카 분야에서 비전문가라는 것인데, 그는 1992년~2011년 SKC에서 인력관리와 개발 업무를 담당하였으며 기업문화실장을 역임하는 동안에도 HR, 법무

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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