"하도급" 검색결과 1,081-1,100 / 7,614건

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  2020 상반기 한국소비자원 서류합격 자소서

  -분쟁 과정경험을 직접 해보았습니다소비자분쟁의 종류에는 하도급거래, 가맹사업거래, 유통업거래 등 다양한 분쟁이 있습니다. ... 저는 제가 전문용어를 이해하지 못한 상태가 지속된다면 두 달간의 통역을 끝마칠 수 없겠다는 생각이 들었습니다.저는 그 날부터 전문용어 숙지를 위해 밤늦게까지 준비를 했습니다.첫째로 ... 저는 한국소비자원의 핵심가치라고 할 수 있는 팀워크를 바탕으로 소비자 권익에 이바지하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26

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  전태일 평전 서평

  미싱사나 재봉틀 보조, 시다 등의 하위 계층에 해당하는 노동자의 경우 작업량에 의해 급여가 결정되는 도급제 하에 있었다. ... 만약 더 많은 돈을 벌고 싶다면 더 많은 시간 일을 해야 했고 자연스럽게 형편이 어려운 사람들은 반강제적으로 초과 근무를 해야 했다. 1970년 전태일이 실시한 설문조사의 결과, 재단사 ... 영원히 지지 않는 시대정신으로 대표되는 그의 생애가 창조적이고 자유로운 기운으로 가득했음을 함께 기억했으면 하는 바람이다.1960년대 후반 박정희는 군사 쿠데타로 집권했고 근대화가

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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  지역사회간호학 실습 보건교육계획안 - 근골격계 질환 / 산업장 보건교육계획안

  (질환별 현황, 근골격계)자료에서 x생산팀 223회, xx생산팀 164회, ㅇㅇ생산팀 7회, ㅇㅇ생산팀 26회, xx팀 9회, xx팀 11회,xxx팀 3회, 연구소 15회, 기타(도급업체 ... 중요한 부분 다시 복습(증상, 올바른 작업 자세, 스트레칭)- 증상, 올바른 작업 자세, 스트레칭순서에 대해 O,X 퀴즈를 한다.2. ... 작업 시 올바른 스트레칭을 할 수 있다.구분(시간)세부목표교육내용 및 활동교육방법교육매체교육시간도입- 자신의 근골격계 질환에 관한 지식수준을 알 수 있다.- 근골격계 질환의 위험성과

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2024.04.02

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  한국철도공사-코레일 건축 자소서, 건설현장 경험

  관리하였습니다.또한 설계도서 검토 및 내역 관리 일상화로 오시공을 방지하였으며 도급내역 누락분 및 하자 예상 부위 설계변경 추진하여과다기성이 발생치 않도록 하였습니다.검측 업무를 ... 상대방을 배려하고 존중 해주어야 한다는 것입니다.대게 직장생활에 있어서 일이 힘들때 보다 대인관계가 좋지 않을때가 더 힘들어하며 저도 직장생활을 하면서 겪어 왔습니다.서로 배려하고 ... 도맡아 하여 건축도면, 구조도면을 이해하고 실시 도면대로 시공을 하고 있는지 현장에서 확인하였으며재시공 방지를 위하여 현장 검측 및 시공 확인 철저히 하였습니다.공정이 늦어질 시 공정표

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25

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  건축기사 실기 블랙박스 요점정리

  지반개량공법1) 정의: 지반개량이란 인위적인 흙의 성질개량을 말한다.2) 지반개량의 목적①M for fee방식(대리인형 CM)발주자와 하도급 업체는 직접계약을 체결하며, CM은 프로젝트 ... 컨설턴트 역할만을 수행하고 그에 대한 보수를 받으며 공사결과에는 책임이 없는 순수한 의미의 CM형태이다.2) CM at risk방식(시공자형 CM)CM조적이 직접공사를 수행하거나 전문하도급 ... 도막 방수 시공방법1) 코팅공법: 도막방수제를 단순히 도포만 하는 것2) 라이닝공법: 유리섬유, 합성섬유 등의 망상포를 적층하여 도포하는 방법28.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  급여관리 실무(최종평가)

  된다.정답해설3도급 금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간을 말함)의 총 ... (5점)①임금은 매회 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.②근로자가 가불을 신청하는 경우 반드시 응해야 한다.③근로자가 무단결근, 지각 등을 하는 경우 급여에서 이를 공제할 ... 수 있다.④법적으로 사용자가 매년 임금을 인상해줄 의무는 없다.정답해설2근로자가 가불을 신청하는 경우 반드시 해주어야 하는 것은 아니다.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  산업안전 ) 산업안전 동영상 강의(1 4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.

  또, 도금작업 등 위험성이 매우 높은 작업에 대해서는 원칙상 도급을 금지하고, 근로자에 대한 산업재해 예방책임의 강화를 명시했다. ... 안전문화는 조직의 안전관리에 헌신하도록 하는 행동과 숙련도, 개인의 집단과 가치, 태도, 능력 등의 산물로 정의할 수 있으며, 조직문화의 개념에서 파생된 단어라고 할 수 있다. ... 안전문화의 장려를 위해 조직은 근로자들로 하여금 긍정적인 특성들을 사전에 훈련할 수 있도록 하고, 경영에 있어 안전의 중요성을 알려야 할 의무가 있다.조직에 필수적인 긍정적 안전문화는

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  ESG 정의 및 사례

  TMC 사업실은 도급 과정의 협력사를 비롯한 모든 협력사의 안전을 위해 협력사간 차등 없는 안전보호구 동등화 작업을 진행하고 각 협력사 공정에 대한 위험성을 평가하고 개선 사항을 파악한 ... ESG 경영은 과거 재무적 성과만을 판단하던 관점에서 벗어나 기업이 환경문제, 사회문제 등에 관심을 갖고 지속가능성을 제고해야 한다는 경영철학을 담고 있다. ... 정의- ESG란 환경(Environmental), 사회(Social), 기업 지배구조(Governance)의 첫 글자를 따서 만든 단어로 기업이 얼마나 친환경적이고 사회적 책임을 다하는지

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22

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  최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다.

  계급이 생겨났다.시장지배력을 확보한 재벌 대기업들이 중소기업들을 위계적 하도급 원.하청구조로 편입시켜 사업수익을 독식하는 불공정한 거래관행을 강요하여 재벌의 과도한 경제 집중과 중소기업들의 ... ‘꼭 결혼을 해야 하는가?’ 에 대한 답은 없다. 하지만 결혼으로 인한 출산율 높이기 위해서는 결혼과 출산의 고충을 이해하고 해결 하는데 있다. ... 서론가족 이란 부부를 중심으로 하는 친족 관계에 있는 사람들의 집단이라는 정의를 갖는다.하지만 드라마나 일상생활에서 하는 대화 중 “요즘 이혼은 흉도 아니야.”라는 말을 들이 심심치

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2020.11.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 ... 그리고 근로자의 개별적 동의를 얻어야 하고, 근로자에게 교체할 휴일을 특정하여 24시간 전에 고지를 하는 절차를 거쳐야 합니다.3-3. ... 원래 휴일에 근로자를 일하게 하는 대신에 기존 근무일중 하루를 쉬게 하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  또한 하청을 주는 과정에서 부정 청탁이 꼬리에 꼬리를 물어 결국 자격이 없는 하도급을 선정하여 이 사태를 일으켰기에 가장 큰 책임이 있다고 할 수 있다.(2). ... 공사가 다시 진행되려면 예정보다 1~2년 길어질 것이고, 완공된다고 하더라도 불안함과 공포 속에 살아야 한다. ... 정부 중심의 기업 성장 및 투자 방식이 우리나라를 ‘한강의 기적’으로 이끌긴 했지만, 이젠 중소기업을 육성해야 할 때다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  한국철도시설공단 합격 자기소개서

  작성해주시기 바랍니다.저는 사전 업무계획과 쌍방소통으로 인한 업무성과를 달성한 경험이 있습니다.화양-적금 해상을 잇는 도로공사 현장에서 공사팀 일원으로 근무하고 있었고 주요 업무는 하도급업체 ... 공동 과제를 수행하면서 갈등이 발생했던 경험과, 그것을 원만하게 해결하기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해 주십시오. ... [중재와 수렴을 통한 성과]전공수업 중 4인 1조로 경남의 특정지역개발 및 활성화를 주제로 하는 PT발표 과제가 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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  위험성평가 실시규정(건설)

  도급사업주”라 한다)과 도급을 받은 수급인(이하 “도급사업주”라 한다)은 각각 “제3조(실시주체) ①”에 따른 위험성평가를 실시하여야 한다. ... 개선하는 등 위험성평가를 실시하여야 한다. ② 법 제63조(도급인의 안전 및 보건조치)에 따른 작업의 일부 또는 전부를 도급에 의하여 행하는 사업의 경우는 도급을 준 도급인(이하 “ ... 위험요인이 근로자에게 노출되었을 때의 위험성을 위험성의 수준과 그 수준을 판단하는 기준에 의해 결정하여야 하며, 허용가능한 위험성의 수준인지 결정하여야 한다.나.

  서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  구매자재관리 총론 요약

  지급일 목적물 수령일로 부터 60일 이내, 준공, 기성금 15일 이내"- 선급금 및 지연이자"하도급대금의 증액 및 감액 시, 사유내용은"- 원재료 제공 1일 이내로 제출해야 한다- ... : 종이 형태 정식 발주서 제공, 전화 x "" - 위탁일, 목적물 (발주서류에 있는 내용)"- 보존서류 (구매서류 3년간 보존 요)- 발주 수령증명- 검사 결과 10일이내" - 하도급대금의 ... 따라서 위험분산- 공정 부하의 증감에 대한 능력의 균형 : 소량 Lot" - 특수한 기계설비나 전문기술의 이용 : 우리보다는 잘하는 업체에 의뢰 (예, 도금)"구분구매외주1.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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  최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제

  범정부 차원에서 자영업자 등 소상공인들의 보호 · 지원방안을 함께 마련하여 제시 고용인이 있는 자영업자 등 소상공인에 대한 세금감면 및 지원 제도 확대 → 프렌차이즈 가맹계약 또는 하도급계약에 ... 주휴수당 1 일 8H 이상 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 ... 최저임금 인상발표2 우리나라의 최저임금제 현황2 우리나라 최저임금제 현황 ‘2020 년 최저임금 1 만원 ’ 공약 이행을 위해선 향후 2 년간 평균 15.2.% 의 인상률을 유지해야함

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로, 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 도급 ... 휴일대체의 유효요건으로는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 직원에게 대체할 휴일을 특정하여 고지해야 한다.3-3. ... 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 적용이 될 수 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금이란 평균임금을 산정해야 할

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  [해양수산부] 우수 물류신기술등 현장 활용실적서

  도급 또는 하도급계약서(제1호에 따른 발주자 외의 자가 도급 또는 하도급하는 공사만 첨부합니다) 1부4.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국토교통부] 우수 물류신기술등 현장 활용실적서

  도급 또는 하도급계약서(제1호에 따른 발주자 외의 자가 도급 또는 하도급하는 공사만 첨부합니다) 1부4.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  건설공사 안전관리자 인원 검토, 안전관리자선임수, 공사규모별 안전관리자 인원

  11명 이상○ 당 현장 안전관리자 선임 공사 규모총 공 사 비전담 안전관리자 선임150억 이상 하도급공사도급사 직영공사338,833,000 천원? ... (안전관리자의 업무 등)①항 법에 따라 안전관리자가 수행하여야 할 업무제14조(안전관리자의 자격)안전관리자의 자격은 별표 4와 같다제16조(안전관리자의 선임 등)①항 사업의 종류ㆍ규모 ... 안전관리자의 선임 등)①항 사업의 종류ㆍ규모, 안전관리자의 수 및 선임방법은 별표 3과 같다②항 토목공사업에 속하는 공사는 150억원이상 규정된 업무만을 전담하는 안전 관리자를 두어야 한다.제13조

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 신분으로 본청에 파견되어 일하는 기형적 고용 구조 역시 문제가 있었던 것으로 보인다.철도공사의 도급업체 ... 필연적으로 발생하는 노사 간의 힘의 불균형은 노동자들이 극단적인 투쟁을 하도록 만드는 원인이기도 하다.장기적으로 진행되는 노사갈등의 경우 언제 해결될지 예측하는 것이 더욱 힘이 든다 ... 누구보다 공정해야 하는 판사가 자신의 사리사욕을 위해 재판을 이용했다는 것은 상당히 충격적인 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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