"공무원을 목표" 검색결과 1,141-1,160 / 27,370건

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  교육공무직 면접 질문

  행정실무원이 하는 일22. 행정실무원으로서의 궁극적인 목표23. 공무직의 의무 중 중요하게 생각하는 것24. 가장 힘들었던 일과 극복방법25. 초등돌봄 추가 정책 4가지26. ... 공무원과 공무직의 공통점과 차이점을 말해 보시오.57. 자신의 강점과 약점을 말하고 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 할 것인가?58. ... 교사나 교직원이 교육공무직을 무시하였을 경우 대처방법은?54. 오늘 면접을 위해 노력한 것은 무엇인가?55.

  자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.11.29

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  사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.

  관행적인 행정 수준을 넘어 공무원의 파견, 조사, 복지 안내 등을 위한 전문 행정 팀의 구성이 필요함을 언급하였다.본 론(1) 사회복지행정의 개념사회복지행정에 있어서의 개념적 정의는 ... , 일반 행정은 예방적 측면에서 사회적 손상을 막기 위한 정책을 입안하는 데에 주력한다.- 의사결정의 참여에 있어 사회복지행정은 모든 직원이 참여 가능하며, 일반 행정에 관여하는 공무원은 ... 슈타인은 사회복지행정에 대해 조정되고 협조적인 노력의 체계를 통해 조직의 목표를 정의하고 획득하는 과정으로 규정하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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  사회복지의접근관점(제도적관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라 대표적인 공공부조제도인 국민의기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라

  전문성 부족일반 행정공무원인 고위공직자는 전문적이고 지속적인 교육을 받지 않고 직무를 수행하는 상황에서 사회복지에 대한 전반적인 이해가 부족하다. ... 또 사회복지 담당 공무원 1인당 가구수가 워낙 많아 업무량이 많아 세심한 관찰이 어려운 실정이다.5 ) 시시각각 뒤바뀌는 복지 수요에 효과적 대처 미흡전달체계, 특히 공공전달체계의 ... 이렇게 사회복지 분야에 대한 전문지식이 부족한 것은 사회복지서비스 전달 업무의 효과성, 책임성, 효율성, 통합성을 떨어뜨린다.4 ) 전문인력 부족 현상과 업무 비중 과대공무원은 일반적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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  청사방호 공무직 자기소개서 및 면접자료

  이를 통해 공무원으로서의 업무 프로세스와 조직 문화에 대한 이해를 갖출 수 있었습니다. 또한, 업무의 효율성을 높이기 위해 시스템 개선 및 업무 프로세스 개선에도 기여하였습니다. ... 업무의 목표 달성과 조직의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. ... 업무의 목표와 우선순위를 명확히 설정하고, 필요한 자원과 정보를 확보하여 업무를 효율적으로 진행할 계획입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  단지계획 각 전문참여자들의 입장에서 분석

  디자인 진행역할선정디벨로퍼시장조사, 사업성 검토, 마케팅 및 사후관리에 대한 계획건축가건축물에 대한 배치, 동선 설계 및 프로그램 설정 등 디자인에 관련된 모든 사항공무원 및 CPTED법에 ... 도시 내 위상이 좋은 곳에 위치하나 님비 시설의 위치로 낙후된 도시 환경과 주택이 있는 지역 -> 조망과 위상이라는 좋은 점을 살리되 부족한 기반 시설을 확보하고 주거 환경 개선을 목표로

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.12

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  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

  동 기능을 지역복지를 담당하는 중심기관으로 바꾸어, 국민이 느끼는 복지 체감도를 높이고, 복지사각지대를 발굴하는 것을 목표로 한다.이웃주민과 맞춤형 복지팀 공무원이 인적안전망을 촘촘하게 ... 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제찾아가는 읍면동 복지서비스 사업은 일선 현장에 있는 사회복지전담공무원들이 민간 복지 단체, 지역주민, 위기가구와 긴밀히 소통하고 연결되는 공공복지 ... 설립한 것을 시작한 것을 필두로, 2017년 1527개소, 2018년 890개소 등 전국 모든 읍면동 주민센터로 확대됐다. 2443명으로 2016년 1개소 당 3.4명이었던 전담 공무원은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  [교육행정 및 교육경영] 유아교육과 전공서적 처음부터 끝까지 전체 완벽 정리

  개념 : 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태② 협의의 개념 : 입법(국회) 작용 및 사법(법원) 작용을 제외한 국가의 통치 작용(3권 분립)⇒ 즉 행정부의 구조, 공무원의 ... 견해① 행정관리설 : 의회가 행정을 심의, 결정한 정책만 집행하던(ex : Management) 행정은 사무만을 기술적으로 처리하는 관리로서의 특징을 가짐② 행정행태설 : 공동의 목표를 ... 없고, 상호보완적인 입장 (학자 : 디목, 애플비)ex) 대통령이 아무리 혼자 하려고 해도 대통령은 혼자 할 수 없음④ 발전기능설 : 사회변동을 촉진하고 조성하고 바람직한 발전 목표로

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  2000년 건강보험 통합의 찬-반 주요 쟁점

  어쨌든 이 사업을 시작으로 1979년 1월부터 공무원 및 교직원 의료보험이 생겼고, 전두환 정부가 출범한 이후인 1981년 7월부터는 지역주민의료보험 시범사업까지 시행됐다.하지만 이렇게 ... , 작게 보자면 전국에 수백 개의 지자체별로 구성된 지역의료보험조합과 수많은 직장끼리 구성한 직장의료보험조합으로 구성되어 있는 상황인데, 2000년에 건강보험으로 통합되기 전까지 공무원 ... 이에 1989년을 목표로 전국민의 보편적 의료보험체계를 구축하려는 논의가 시작되었다. 하지만 논의의 진행은 어려웠는데, 가장 큰 문제는 기존의 의료보험조합 가입자들의 반발이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  개방·경쟁&성과책임 노무현정부도입 직무등급(가·나급)구성(국가직&실·국장급)-일반직 별정직 외무공무원(특정직) 광역지자체행정부단체장임용-기관직위(50%) 공모형직위(30%·기관 내외 ... ·장기적·의사소통도구가치지향(상부)-재무관점(후행지표)&고객관점행동지향(하부)-내부프로세스(통합적처리·시민참여·적법절차·의사구조)&학습·성장(학습동아리)1.직위분류제-직개전약 직업공무원제-계폐일강2 ... 18개월승급x해임-강퇴 3년취임x 퇴직급여제한(금전):5년↓-1/8 5년↑-1/4파면-강퇴 5년취임x 퇴직급여제한:5년↓-1/4 5년↑-1/2cf>직위해제·직권면직→징계x 정직·강등→공무원신분보유12

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  사회복지행정조직에서의 인적관리는 사회복지전담공무원이 전문적인 역량을 발휘할 수 있도록 준비되어 있어야 한다. ... 또한 복지전담공무원에게서 가장 큰 문제점은 업무과다로 지적되고 있어 전담인력의 확충은 매우 시급한 실정이다. ... 사회복지행정조직의 전문적인 역량 및 전문성에 대한 관심은 사회복지전담공무원의 역할수행의 필요성이 증가함에 따라 더욱 부각되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

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  직업탐색 소감문, 감상문 (진로설계, 간호학과, A+과제)

  특히 남자간호사는 임상에서 몇 년 정도 일하다가 소방관, 간호공무원, 간호사업 등등으로 진출한다. 나 또한 평생 임상에서 일하고 싶지 않으므로 다양한 진로를 생각해 둬야겠다. ... 그리고 단기 목표와 장기목표를 세워서 우선순위를 정하여 수행한다. ... 특히 간호계획부분과 영상에서 말한 목표설정 부분이 비슷했는데, 실현 가능한 목표이면서 성과가 나올 수 있는 목표를 먼저 설정한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오. 

  또한 가장 큰 문제는 아직까지도 주민 주도적 사업이 아니라 관 주도적 사업의 형태로 추진되는 경향으로 인해 외부에서 들어온 전문가들이 공무원들과 함께 지도를 보면서 구역을 정하며, ... 도시재생사업도시재생사업의 추진방법으로는 동네 전체를 무너뜨리고 새로 다시 짓던 기존의 재개발과는 달리, 지자체에서 운영하는 도시재생 교육 프로그램을 이수한 도시 재생 전문가들, 그리고 지자체 공무원들이 ... 여기에서 지역의 현재 현황과 쇠퇴 이유, 그리고 이를 통해 도출된 사업 목표와 목표 달성을 위한 예산 조달 등 기초계획을 수립하며, 이 과정에서 지역 주민들과 도시재생 당국 사이에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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  인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

  에필로그에 있는 “올바른 길을 걷고 올바른 원칙을 지킨다”라는 한 마디가 가슴을 때린다.나는 87년 3월부터 공무원 생활을 하면서 좋은 선배님들을 많이 만났다. ... 않도록 방향성을 잘 제시하여 최대의 성과를 올려야 하고, 팀원들이 한 일을 윗사람에게 “저희팀 아무개가 고생이 많았습니다”라고 보고하여 팀원의 사기를 북독아주어 회사의 기본목표인 ... 공무원 경력도 일천하고 군청생활에 아직 적응을 못해 어리벙벙해 하고 있는 나에게『칭찬받을 일은 장주사가 결재받고, 힘들고 혼날 일은 내가 결재를 받겠다.』고 말씀하셔서 내 마음을 무척이나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  경영정보시스템 - 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

  검증 결과, 공무원 조직에서의 정보기술 활용은 기술적 특성보다는 조직적 특성과 개인적 특성을 고려해야 한다는 의견이 제시되었습니다. ... 이철주(2010)는 공무원의 정보 기술 이용과 영향요인에 대한 실증연구를 통해 조직특성, 개인 특성, 기술 특성, 활용 정도 간의 관련성에 대한 모형을 제시하였습니다. ... 투입자원의 효과적 활용, 전략적 의사결정을 높이기 위해 지원 정보시스템이 필요하다고 제시하였습니다.2) 근로자 관점정보기술의 활용은 조직의 업무 스타일을 변화시킬 뿐만 아니라 조직의 목표를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2023.10.06

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  현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요

  왜냐하면 일반 공무원들이 가지고 있는 관료주의적 사고방식으로는 다양한 욕구를 가진 클라이언트들을 만족시킬 수 없기 때문이다. ... 본론현대적 이론들은 조직 내 인간관계론, 동기부여이론, 리더십이론, 의사전달이론, 갈등관리이론, 목표관리이론, 자원동원이론, 임파워먼트이론, 행정개혁이론, 신공공관리론, 뉴거버넌스이론 ... 따라서 본 연구에서는 대한민국에서 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례들을 살펴보고 그 내용을 정리하고자 한다.그 중 학습조직이론은 사회복지 조직에서는 구성원들 간의 상호작용

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오 (사회복지행정론)

  하향식 수직전달체계는 사회복지 담당 공무원의 전문성과 자율성을 저해한다. 전문적인 인적 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지 담당 공무원들의 인력이 부족하고 업무가 무겁다. ... 상급자가 사회복지 담당 공무원이 아니라면 사회복지 전문성이 부족하다. 전달체계 내에서 자문위원회, 심의위원회 등 형식적으로 운영된다. ... 사회복지전달체계에 대한 이해가 중요한 이유는 사회복지정책이 추구하는 가치이지만 전달체계에 따라 목표 달성이 달라질 수 있기 때문이다.사회복지전달체계 구축을 위해서는 전달받을 재화나

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  그런데 대통령은 행정부의 수장이기 때문에 행정부 소속 공무원들에게는 그들을 통솔하는 상급자가 맞지만, 대통령과 국민 사이의 관계에서는 대통령이 국민 위에 군림하는 존재가 아니라는 점을 ... 그러나 대통령 같은 선출직 공무원은 자질을 갖추지 못했더라도 선거에서 승리하면 대통령이 될 수도 있다는 점에서 선거 과정에서 후보자의 리더로서의 자질 검증이 필수적이다.대통령에게 요구되는 ... 서번트 리더십이 가능하려면 리더와 조직 구성원들 사이에서 명령을 하거나 지시를 하지 않더라도 신뢰를 기반으로 조직의 목표를 달성하기 위해 각자에게 주어진 과업을 수행하는 분위기가 형성되어야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  농업기계 수리 공무원 자기소개서, 직무수행계획서

  이러한 제 목표와 열정을 바탕으로 농업기계 수리 공무원으로서 최선을 다해 봉사하고자 합니다.생활신조 및 가치관제 생활신조는 "성실과 책임감으로 맡은 바를 완수하자"입니다. ... 이에 따라 농업기계 수리 공무원의 역할은 날로 중요해지고 있습니다. 저는 이러한 변화 속에서 농업기계 수리 공무원으로서의 미래 전망을 다음과 같이 그리고 있습니다. ... 이러한 학문적 배경과 경험은 농업기계 수리 공무원으로서 필수적인 자질이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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  사서직 공무원 자기소개서

  제가 생각하는 협력은 모두가 함께 일하며 협력하여 목표를 달성하는 것입니다. ... 제가 공무원으로서 일을 할 때에도 다른 공무원들과 함께 협력하여 일을 처리하며, 사회 전반에서도 협력을 통해 발전할 수 있는 기회를 만들고 싶습니다. ... 이러한 경험들이 제가 공무원으로서 필요한 인내심과 적극성, 그리고 협력심을 배양하게 해주었습니다. 저의 노력과 열정을 바탕으로 공무원으로서 최선을 다하겠습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

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  코로나 인간 인성 문제 및 대책

  그렇기에 책임질 수 있고 전문성 있는 많은 인력이 필요한데 이때 휴식을 반납한 의료진 및 관련 공무원의 희생은 우리나라가 초반 신규 확진자의 폭발을 막는데 일등공신이다.② 오랜 기간 ... 방역을 어기며 모임을 가져 코로나의 집단 감염의 원인이 되고 있다.3) 인성 발현 사례인성 결핍 사례가 많지만 인성 발현 사례 또한 분명 있다.① 휴식을 반납한 의료진 및 관련 공무원코로나 ... 정부와 집권 여당을 견제하여 차기 정권을 가져오는 것이 중요하다지만 그 목표에 매몰돼 정부를 맹목적으로 비판하고 나아가 정책을 방해하고 사회 시스템마저 붕괴시키려 한다.④ 기타최근

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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