"대학직원" 검색결과 1,141-1,160 / 47,422건

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  직원들이 제대로 된 훈련과 보상을 받지 못한다면, 단순히 인원을 줄인다고 해서 경쟁력이 향상되는 것은 아니다. ... 특히, 인사 서비스의 소비자인 다른 부서 직원들의 입장에서 생각하지 않으면, 효율적이고 편리하다고 여겨지는 제도가 실제로는 행정적 편의에 지나지 않을 수 있다. ... 이는 전통적 인사관리의 영역을 넘어 인적 자원의 전략적 관리를 통한 지속적 경쟁우위 확보를 중요시하는 접근법이다.미시간 대학의 Dave Ulrich 교수는 현대 기업이 직면한 경쟁

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  이것도 직장 내 괴롭힘인가요? 문강분 작가 독후감

  독후감현재 취업준비생으로서 직장인은 아니지만 나는 휴학생활이나 대학 재학 당시 아르바이트를 한 경험이 있었다. ... 또한 직원들의 괴롭힘 행위를 크게 세가지로서 구체적인 예시를 통해서 알 수 있어 명확히 구분할 수 있었다. ... 직원들의 괴롭힘 행위는 크게 무시와 배제 행위의 지속, 외모와 나이 등 개인에 대한 모욕적 표현, 조직 이탈을 압박하는 표현이 있다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  [ 상담의 다양한 영역과 개념을 설명하고, 상담전문분야를 선택할 때의 지침을 서술하시오. 또한 본인이 선호하는 상담전문분야를 선택하여 그 분야의 전문상담자가 되기 위한 본인의 각오를 서술하시오. ]

  및 연구원, 시간제 상담원 및 연구원 등의 지위를 갖고 있으며 상담심리사로서는 가장 높은 비율로 전일제 상담원 및 연구원, 시간제 상담원 및 연구원과 수련과정 그리고 일반 기업체 직원으로 ... 어떤 분야의 전문상담가 되느냐가 결국 직업을 선택하는 것이고 이는 우리의 삶과 깊이 연관되어 있기 때문에 매우 중요한 문제이다.전문상담가의 주 종사기관으로는 청소년 상담기관, 대학 ... 상담심리사 자격증 소지자들은 대부분 청소년 상담기관에 종사하며 상담 심리 전문가 자격증 소지자는 주로 대학에 근무하고 있다.( 참고)마지막으로 소득 수준은 직업 선택에 있어 중요한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22

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  [독후감] 20대 나만의 무대를 세워라를 읽고나서

  고교를 졸업하고 대학에 들어간다. 꼭 그래야 하기 때문에 그렇게 생각한다. 대학을 졸업하면 월급을 받아야 한다고 생각한다. ... 관습이란 이름으로 회사생활에서 평생직장을 꿈꾸며 퇴근후 술한잔 하던 사무직원들은 점차 자동화에 밀려나가기 시작했으며, 생산직과 서비스직역시 자동화물결과 로봇의 확산에 점점 일자리를 ... 20대, 나만의 무대를 세워라“ 스물세 살, 영어도 못하고 컴퓨터도 못하고 집안도 외모도 평범 그 자체인 수도권 대학을 다니는 여학생.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.08

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  노인간호학실습 광주광역시 동구 노인종합복지관

  및 연구소 연계활동▷ 견학시설 및 프로그램 소개전화 또는 방문예약(수시 예약접수)▷ 직원교육 및 연수직원재충전과 보수교육 활동 등을 통한 직원능력개발▷ 대관 및 대여신청서 작성 후 ... 노인종합복지관】주소광주광역시 동구 동명로20번길 10전화062-232-4955팩스062-226-9737이메일dongnoin@hanmail.net■ 시설현황설립광주광역시 동구운영주체(재) 한국대학생선교회 ... (전대의과대학)외 전문강사월목화금14:00-15:30문화홀(별관3층)체조교실김학곤월목9:30-10:30장수홀(본관3층)요가교실A박복순수금9:30~10:30본관 지하요가교실B박복순수금10

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  종합사회복지관 3주 현장실습 일지

  실습은 대학에서 학습된 이론을 구체적으로 적용하는 과정임을 인식하여 이에 최선을 다한다.3. 실습교육기관의 구성원이라는 생각으로 타 구성원과 협력하며 친화적인 태도를 취한다.4. ... 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.6. ... 실습으로 인하여 알게 된 클라이언트의 사적인 정보를 교육적 목적(대학실습지도 등) 이외에는 절대 발설하지 않으며, 교육적 목적이라 하더라도 가명을 사용하여 개인의 비밀이 침해되지 않도록

  리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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  [인간발달]성인후기에 해당되는 사람을 인터뷰하여, 성인후기의 인지발달, 성격발달, 그리고 성인후기 시작 연령에 대한 인식을 서술하시오.

  경제적 생활비까지 줄여가며 수도권에 대학생활을 하고 있는 자녀들의 부담감을 없애보고자 하였다. ... 이 회사는 김학수씨나 다른 60세에 가까이 드는 다른 직원 분들께도 그렇게 강압적으로 명예퇴직을 하게 만들었던 것이다. ... 이직할 준비도 시간도 없이 회사에 쫓겨나게 된 김학수씨는 올해 대학생에 다다른 자녀들에게 학비의 부담감을 아예 안 주려고 하는 마음에 더욱 더 일에 몰두하고 평상시 자신의 가정생활의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30

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  [A+자료] 앙트레프레너십 레포트

  제프 베조스에게서 발견한 앙트레프레너십과 리더십2018****** 유**명문대학을 졸업하고 누구나 알 만한 대기업에 들어가 승승장구하던 한 사람이 있었다. ... 아마존이 폭풍적으로 성장하면서 결과가 성공적이었기에 다행이지만, 그럴듯한 결과를 내지 못하는 상태에서 직원들의 스트레스가 쌓이는 상황만 지속됐다면 분명 직원끼리의 갈등이 터졌으리라는 ... 그러나 이 판단은 직원 개개인에게는 뼈아픈 구조조정이었겠지만, 아마존닷컴 회사에게는 위기를 기회로 바꾸는 계기가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요

  임직원 사기와 팀워크를 저하시켰고 임직원은 이를 구조조정 및 인건비 삭감의 구실로만 받아들이면서 반발이 나오기도 했다.이는 알더퍼의 이론에 비추어 문화에 역행하는 것과 함께 동기부여의 ... 후지쯔는 개인의 성과를 평가기준으로 삼은 뒤 임직원의 연대감이 사라지고 마음을다치게 했다는 반성이 나왔다. ... 만약 포기한다면 잃게 되는 상상을 초월할 것이다.다시 30년간 라이벌팀인 보든 폴라베어스를 단 한 번도 이겨보지 못한 콜비여자대학 축구팀의 이야기로 되돌아가 보자.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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  명지병원 사례연구

  , 지역사회 밀착형 대학병원으로 우뚝 서게 될 것이라 밝혔다. ... 그는 취임 이튿날 기자회견을 열고 “명지병원은 대학병원 규모의 시설과 인력을 갖췄으면서도 대내외적인 위상은 훨씬 못 미쳤던 것이 사실”이라 말했다. ... 약 220여명의 의사, 500여명의 간호사 등을 포함한 1000여명의 직원으로 구성되어 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  어떻게 경영할 것인가

  영국 공인회게사협회 회원이며 정치학 학사 및 교육학 석사 학위를 가지고 있고, 버임엄 대학에서 경영과 리더십에 관한 박사 논문으로 교육학 박사 학위를 취득했다. ... 맥그래스제임스 맥그래스 박사는 1976년에 회계사 자격을 취득하고 30년간 민간과 공공 부분에서 회계사, 재정 관리자, 고위 임원, 경영 컨설턴트로 일했다. 1998년에 센트럴 잉글랜드 대학 ... 직원을 믿지 못해서 지루한 잡무나 맡기는 경영자가 있는데 이러면 성과는 잘 나오지 않고 직원의 사기를 저하시킨다.경영학이 배출한 최초의 천재라고 불리는 피터반은 다다른 것이다.③ 프로젝트를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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  인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발

  직원 관리능력3. 의사결정 능력Ⅴ. 경력 개발 계획을 세우면서 느낀 점Ⅰ. 경력 개발이란? ... 대학에서의 경력개발대학을 다니는 대부분의 학생들이 취직을 목표로 공부하듯, 나도 취직을 내 대학에서의 경력 목표로 설정하였다. ... 따라서 성과가 좋은 선배나 직원을 모토로 정하고, 배우고 연구하여 성과를 올리는 방법을 터득해야 할 것이다.2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  미시간 대학과 오하이오 주립대학 및 블레이크와 모튼의 관리격자도 연구와 이론이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해 그림을 통해 자세히 ... 스티브 잡스가 경영 주도형의 리더십이라면 오뚜기의 전 명예회장은 불우이웃돕기와 직원들의 복지향상에 힘쓴 주역으로 서번트 리더십으로 유명하다. ... 시간을 통해 실험 및 적용하는 대안을 모색하게 된다.2단계는 팀워크의 개발 단계로써 1단계 학습에 대한 직접적인 팀 수행 적용을 위해 팀 구성원을 돕는 단계로써 상사가 팀으로서 부하직원과의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  사람을 남겨라 독후감

  일류대학을 나온 것도 아니고 스펙이나 경험이 화려하지 않은 분이 기업을 시작하여 성공하였다고 한다. ... 직원들이 왜 나를 따르는지 리더들은 고민해 봐야 한다고 충고한다. ... 처음에는 직원에게 지시하면 되지 왜 부탁하듯 말씀하시나 의문이 들었지만 사장으로부터 지시가 아니라 이 일을 하는 데 당신의 도움이 꼭 필요하다는 말을 듣는 순간 직원들의 눈빛이 달라지는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  캡슐 호텔 사업 계획서

  대학생들이나 직장인이 쉽게 접근하여 간단하게 씻고, 자고 갈수 있는 곳이란 의도와 매우 유사한 것이다. ... 시장 분석 및 마케팅 분석1) 시장 현황최근에 대중교통 및 환승고객을 위하여 인천공항에서 캡슐호텔을 설치하고, 현대카드에서는 직원 휴게실에 캡슐 침대를 놔두는 등 고객 및 직원의 편의를 ... 초래할 수 있다.시스템이 고장나면 시간제 고객을 서비스하기 어렵다.초기 투자비용이 상당히 크다.9h사에서 로열티를 제시할수도 있다.O.최근 1인가구나 외부활동이 많아지는 추세이다.대학근처에는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.12.01

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  한 팀에서 이러한 제안서를 발표하면, 다른 팀은 드라마에서 나오는 여러 인물들(여직원, 부하 직원, 상사 등)의 역할을 각자 갖린 분위기의 토론장Action Learning 기업사례 ... 개설했다.포스코는 21세기 글로벌 시대에 신속히 대응하고 높은 성과를 달성할 우수인재 배출을 목적으로 이 전략대학을 차례로 개설할 예정이다. ... 먼저 자연과학적 사고와 통섭적 사고로 창의적 문제 해결력을 높이고자 지난 2월 ‘트리즈’(TRIZ) 대학을 개설했다. 지난 13일에는 정준양 회장 주재로 전략대졌다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  자선조직협회와 인보관 운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오

  객관적인 자료의 수집과 분석을 위해서는 전문적인 훈련과 교육을 받은 전업 직원이 필요하게 되어 사회복지실천교육기관의 시설과 전문사회복지실천의 발전으로 이어졌다.이러한 COS운동은 1900년부터 ... 캠브리지 대학 등 일류 대학교 학생들이 주체가 되어 「토인비 홀」(최초의 인보관)을 설립하여 인보관 운동을 전개함으로써 빈민 구제에 앞장을 서게 되었다. ... 자조적 공제활동이 활발히 전개되어, 1869년 순수한 민간단체로 자선조직협회(COS)가 조직되고 자선조직운동이 확산됨에 따라 빈민 구제활동에 크게 공헌하였고, 1884년 옥스퍼드 대학과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  감성리더십에 대한 연구

  ‘파트너’라고 부르며 대학 4 년의 장학금 지원 , 전 직원 의료보험 제공 - 이후 몰락해가던 스타벅스는 다시금 화려하게 부활해 현재까지도 커피 하면 떠오르는 대표적인 기업이 됨 ... 훌륭한 상사는 직원들의 삶까지 변화시킨다 . 반대로 나쁜 상사는 직원들의 신체를 병들게 하고 영혼까지도 파괴하는 주범이다 .” ... 깜짝 파티를 개최하고 가족 앞에서 직원의 노고에 감사를 표함 감성 리더십의 4 가지 단계4) 긍정적 집단 감성의 형성 단계 : 직원 간 우호적 관계를 구축하라 리더와 구성원의 개별

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

  따라서 이를 잘 분석하여 자신의 장점을 강조하는 것이 중요하다.필자는 50대이며 일반 4년제 대학 출신 직장인이다. ... 대학생 시절 가정상황이 넉넉하지 않아 과외, 식당 아르바이트, 근로장학생 등을 하여 학비와 생활비를 보충했다. 부족한 것은 학자금과 생활비 대출을 받아 보충하였다. ... 특히 여러 큰 프로젝트를 담당할 만큼 능력과 책임감이 있으며 신입 직원들을 위해 세미나를 여는 것은 업무적 지식과 경험이 탁월하고 세대를 넘어 소통하는 능력이 뛰어나며 자신의 개인

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  교육과정 (일반 목적, 학문 목적, 직업 목적, 여성 결혼 이민자 대상)별 한국어 교재 개발 방향에 대해 논하세요.

  그 외에 선후배와의 교류, 행정실 직원과의 의사소통, 담당 교수와의 상담 등 학업 수행 외에 대학 생활 속 일상 의사소통 능력 향상을 위한 내용도 포함되어 있다.직업 목적 한국어 교육 ... 또한, 대학 수업에서 요구하는 레포트 작성 수준의 쓰기 교육 내용을 포함하고 있다. ... 등을 선정해야 하고 사용빈도가 높은 문법 표현은 생성을 목적으로 하고, 빈도가 낮은 문법 표현은 수용 목적으로 차별화를 두어야 한다.학문목적 한국어 교육 내용에는 학습자들이 장차 대학에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08

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