"간호관리학리더십" 검색결과 101-120 / 3,475건

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  [간호관리학] 리더십 사례 보고서

  업무 도중에 질문을 통해 배웠던 내용을 상기시켜주고, 간호사 스테이션에 기본간호, 감염관리 등의 교육자료를 비치해두셨다.- 정기적인 간호실무 능력을 평가한다.- 다양한 사례의 교육자료를 ... REPORT 리더십 사례 보고서과목담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형2) 나의 리더십 유형Ⅲ. ... 본론1) 간호단위 리더십 유형영역평가리더십 능력개발 방안카리스마- 조용하고 차분하신 성격이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

  해피캠퍼스 제출용저작시기 2024.05.26.일 일요일간호관리학리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석목차Ⅰ. 서론1. ... 간호조직에 리더십의 필요성- 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호서의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘한다.- 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 ... 현대적 리더십 이론- 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되어 자발적으로 조직의 목표달성에 매진하여 조직성과를 높일 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  그러므로 사례2에서 볼 수 있었던 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각한다.3) 사례3 - 지시적 리더, 참여적 리더우리는 간호 관리학 실습을 하며 QI를 실제로 해 볼 기회가 생겼었다 ... 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 ... 나의 의견 및 생각간호관리 실습을 통하여 이론으로 학습한 부분이지만 간호관리에 대한 전반적인 부분과 간호관리자의 능력이나 역할 등에 대해 관찰하고 학습할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  간호관리자의 유형일선관리자: 피라미드 구조의 관리계층에서 맨 하위이다. 일선관리자는 보통 제품을 생산하기 위해 필요한 특다. ... 스포츠와 마찬가지로 간호조직 내에서도 리더십과 동기부여가 매우 중요하다고 생각한다. ... 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  간호관리학 - 리더십 보고서

  간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. ... (Self- leadership)이란 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십으로서 앞서 간호관리학에서 배웠던 'y형 ... 서번트 리더십의 기본 정신인 인간존중과 봉사정신을 사소하지만, 조금이라도 더 많이 실천하고자 했고 그 결과 팀원과의 공동체 형성이 이루어져 간호관리학 실습 기간 동안 팀의 나아갈 방향이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  간호관리학, 간호관리학실습, 리더십, 리더십적용 사례, 수쌤 리더십

  * 간호단위관리자의 리더십 유형 파악 및 분석 내용1. ... , 칭찬, 피드백을 제공하는 유형상황간호관리자의 하급자 관리 목표 달성에 대한 초점보다는 간호사 개인이 실수 없이 정확하게 간호 수행을 하는 것에 대한 목표를 달성하면서 만족감을 가질 ... , 서브 간호사, 차지 간호사, 간호 팀장 등의 구성원에 대하여 각각 구체적인 역할과 책임을 명확히 하여 Duty마다 확인할 수 있도록 엄격히 정해 놓았으며, 상급 관리자인 팀장님이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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  간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

  리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 : 의사 ... 가천학원 이사장1) “이길여”, 리더선정이유학력1951년 이리여자고등학교 졸업1957년 서울대학교 의과대학 M.D.1977년 니혼대학교 대학원 의학 석사2003년 단국대학교 명예교육학 ... 윤리적 리더십에서의 윤리적 자각은 의사결정의 결과뿐 아니라 의사결정 과정에도 적용된다. 윤리적 리더십은을 위한 수단으로서 취급되어서는 안 된다.”는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

  간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. ... 우수: 제출기간을 엄수하였다.부족: 제출기간 이후에 제출하였다.총 점/10점과 목:간호관리학Ⅲ교 수:학 번:이 름:제 출 일:2023년 11월 12일나의 리더십 경험과 유형에 대한 ... - 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자의 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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  A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

  간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. ... 또한, 간호사가 지각하는 간호단위 관리자의 섬기는 리더십이 간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향을 확인하기 위한 연구에서도 간호 관리자가 섬기는 리더십을 잘 발휘할수록 ... 간호 관리자의 역할최고 간호 관리자- 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 살핌- 조직의 목적 설정, 중간 관리자의 업무성과 모니터링- ex) 충주의료원 간호부장중간 간호 관리자-

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  간호관리학 리더십간호사례보고서

  리더십 간호사례 보고서1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대학교 ... 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대학교 병원의 수술실 실습 때 수술을 보고 해야하는 ... 병원의 수술실 실습 때 수선생님이 업무로 바빠 제대로 오티를 해줄 수 없는 상황이 되자 다른 간호사 선생님께 학생들 오티를 해달라고 하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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  간호관리학 리더십 분석 및 적용

  간호관리학실습리더십 분석 및 적용간호단위에서 리더십 이론의 적용(섬기는 리더십 / 서번트 리더십(servant leadership) 이론 중심으로)1. ... 상황 속에서 리더십 이론을 적용하여 문제를 해결하는 과정◎관찰만으로 상황을 해결하는 것은 쉬운 일이 아니었고 간호관리자는 중재를 위한 문제해결을 위해 신규 간호사와 면담을 하였다. ... 이를 지켜본 간호관리자가 적절한 중재를 나선다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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  리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

  상승과 간호의 질 향상을 도모할 수 있어 간호 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더의 역할은 매우 중요시되고 있음을 확인할 수 있습니다.2.나의 리더십 경험? ... 각자 처한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하고, 자신의 업무에 대한 만족감 ... 간호뿐만 아니라 의료조직에서 역할이 확대 및 강화, 전문성 영역 확대 욕구가 증가되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  (간호관리학) 리더십 개인보고서

  00년 0학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년 : 0 학반 : 0 학번 : 000 이름 : 000제 출 일00 년 00 월 00 일담당교수1 ... 간호실무 상황에서 나의 리더십리더십 행동이론의 관리격자 이론에서 생산과 인간관계 모두에 높은 관심을 보이는 유형인 팀형에 해당된다고 생각한다. ... 영향을 미치는가를 설명하는 점에서 중요하다.아이오와대학교의 리더십 행동이론/오하이오주립대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론/관리격자이론③ 상황이론 : 리더가 자신의 스타일이나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21

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  간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

  이러한 질적 간호는 일반 간호사들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 ... 요인이 될 수 있다.이 과제를 통해 간호의 질을 높여 전문직으로서의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십이 나아가야 할 바람직한 방향은 무엇일지 알아보고 내 자신이 가지고 싶은 ... 날 비번을 받는 대신 간호관리자가 요구한 시간 외 근무를 기꺼이 받아들임지도자는 직원들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무효과를 높임② 변혁적 리더십리더가

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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  간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

  간호관리학리더십 보고서과목지도교수명제출자이름학번제출일목차1. 리더십 보고서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)2. 리더십 비교3. 과제를 마치며4. 참고문헌1. ... )을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류라고 정의한다.1. ... 관리격자이론3) 상황이론조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점. 상황을 중시하는 기더십 이론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

  간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. ... 표현)인력 부족, 행정 체제 미흡, 농촌도시 불균형 등을 극복하기 위해 간호학 및 보건학에 포괄적 건강이라는 혁신적 개념 도입, 지역사회 간호학 및 근거중심의 지역사회 보건사업 기틀 ... 양성 위해 재산 기부(호감의 원인, 신뢰성, 권력기반)우리나라 간호학 및 보건학의 학문적 발전과 간호교육, 행정, 의료제도 구축에 기여한 그는 위대한 교육자로 우리나라 보건의료 토대를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

  간호관리학 보고서- 리더십 적용 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ················page 1본론 ··············· ... 또한 의료기관의 경쟁력 강화 및 보다 효율적인 경영을 위해 지속적인 혁신이 요구되었으며, 이 과정에서 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 ... 간호 관리에서 의사소통이 중요한 이유는 조직의 목표를 달성하고자 할 때 간호 관리의 수단으로 의사소통 과정을 통하여 이루어지기 때문이다.간호실무 현장에서 이루어지는 의사소통의 장점으로는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

  OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악하였다. 해당 병동의 경우 두 달 전에 근무표를 작성한다. ... 근무표를 작성하기 전 병동 내 간호사들에게 자신이 원하는 휴무 날짜를 파악하고 이를 최대한 반영해 주며 근무표를 만들고 만든 후에는 모든 간호사에게 보여준 후 만족도를 조사하고 만족하지 ... 이때 하나의 종이로 모든 간호사가 원하는 휴무 날짜를 파악하기에 소요시간이 오래 걸린다는 단점이 보였지만 OO병동 수간호사는 근무표의 만족도는 업무의 질에 직접적인 영향을 준다고 생각하였기에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 환경관리 및 유지, 간호단위 ... 관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집 ... 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다.민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

  간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. ... 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십은 일단 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 바람직한 리더십을 가진 관리자라고 ... 내가 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형관리실습을 나간 일산병원 41W의 수간호사 선생님의 리더십은 내가 생각하기에 성취 지향적 리더십이며, 참여적 리더십을 가지고 있는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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