"간호사인계" 검색결과 101-120 / 6,204건

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  [간호] 성인간호학 내분비내과 일일보고서

  - IV START- Infusion pump간호수행내용수행: SpO2 측정, 정규 V/S 측정, special V/S측정, BST측정, 병동 rounding자기주도학습Duty별 간호사 ... 임상실습 일일보고서병 원학 번병 동내분비내과(12B)성 명실습일시2019년 6월 10일수간호사 확인Day 1실습내용관찰내용- 전자기록 확인 (환자 상태를 파악하고 신환을 파악한다.) ... - 활력징후 측정(TPR에 기록하고 이상이 있는 환자는 의사에게 연락한다.)- 투약(오후 6시에 투약 할 환자에게 정확한 약을 투약하고 투약이 안되었거나 못한 환자의 이유들을 책임간호사에게

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.02.08

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  (A+받음)신경내과 실습일지

  오늘 아침 나이트 번 간호사와 데이 번 간호사의 일대일 인수인계를 직접적으로 들을 기회가 생겼다. ... 그 환자는 NM으로 입원한 환자였는데, 진단 검사 결과 두피에 종양이 발견된 상태여서 방사선 검사를 앞두고 있는 상태였는데, 인수인계를 주는 간호사가 인수받는 간호사에게 굉장히 주의하며 ... 간호사 선생님들이 인계를 하는 동안 옆에서 같이 환자분에 대한 간략한 변동사항과 특이사항에 대한 정보를 듣고 rounding하면서 할머니께 인사를 드렸다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21

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  합격인증! 2021 대비) 세브란스병원(연세의료원) 간호사 면접자료 110문항 (기출100퍼 복원!!)

  나이트번 인수인계 끝나고 해야할 일3. 지원한 타병원4. 간호사에게 필요한 역량5. 가고싶은 부서와 이유6. 스트레스 해소법7. 타인과 의사소통 안된 경험과 해결법8. ... 냉정하고 업무능력 뛰어난 간호사 /. 간호사가 따뜻하고 업무능력 부족한 간호사 ... 인터넷에서 얻은 정보와 간호사가 하는 것이 다르다고 지적하는 환자나 보호자17. 병원 지원 이유18. 5,10 년뒤 포부19. 평소 건강관리를 어떻게하는지 ?20.

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.12

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  [A+]아동 간호학실습 교수님이 베낄 거면 이 케이스 보고 베끼라고 할 정도의 특급 칭찬 받은 케이스, 급성 장염 , 연구필요성, 문헌고찰 간호진단, 간호목표, 이론적 근거, 케이스

  간호(교과서/간호사/간호 학생)B. ... 자료수집1) 간호력① 가족력 및 과거력② 현병력③ 과거력- 예방접종력2) 신체사정3) 투약4) 진단적 검사 및 결과5) 인계식 정리6) 간호 진단의 우선순위2. ... 간호진단#2. 간호진단Ⅳ.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.13

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  간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

  인수인계를 실시하한다. ... , 간호사 5명, E 근무는 간호사 5명, N 근무는 간호사 5명이다. ... 토요일은 D 근무번 간호사 5명, E 근무번 간호사 4명, N 근무번 간호사 3명으로 배치 해야 된다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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  간호관리 케이스/간호관리학/간호학과/대학병원 실습/A+

  심폐소생술 발생 감소팀윤OO,박OO(조기대응팀), 김OO(신관14병동 수간호사), 배OO(응급실 수간호사), 왕OO(중환자실 수간호사) , 김OO(종양전담간호사)2. ... 심폐소생술 질향상팀이OO(심폐소생술 위원회), 김OO(응급실 수간호사), 구OO(신관9병동 수간호사), 좌OO(신관 10병동 수간호사), 이OO(QPS팀)회의 수4회사용한 QA도구명Brain ... 간호를 제공한다.(3) 우수인력을 확보하여 지속적인 교육과 임상실무를 통해 새로운 지식과 기술을 지닌 역량있는 간호사를 양성한다.(4) 간호사의 자질 향상을 위한 지속적인 직무교육

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.08

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  SBAR 및 GRRR 문헌고찰, SBAR 사례 적용 인수인계 시나리오, 급성 충수염 SBAR 적용

  따라서 대상자 상태에 대한 정보 전달, 인수인계 등의 과정에서정확한 의사소통은 환자안전 증진을 위해 중요하다.이에 간호계에서는 의료인 간의 효과적인 의사소통을 위한 표준화된 의사소통 ... 2) 수술 전 NPO와 관련한 오심, 갈증 호소에 대한 간호중재간호사: (S) 안녕하세요. 응급실 간호사 ㅇㅇㅇ입니다. ... Notify1) 수술 전 중단해야 할 약물간호사: (S) 안녕하세요. 응급실 간호사 ㅇㅇㅇ입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09

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  성인간호학실습 브이심(vsim) Stan Checkeets Documentation Assignments 및 Guided Reflection

  이 환자에 대한 인계 보고서에 어떤 핵심 요소를 포함하시겠습니까? ... 급성 복통 평가에서 간호사가 묻는 핵심 질문은 무엇입니까?통증의 양상(산통, 경련성 통증) 및 위치 등을 질문한다.6. ... 2mg IV -> 온단세트론 의약품 라벨 기록과 비교 후 다른 간호사에게 확인 -> 온단세트론 4mg IV -> 환자 교육자기주도적 성찰보고서1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  [A+자료] 성인간호학실습 케이스 - 외상병동TS 흉추 다발성 골절 multiple fracture of thorax CASE

  인계내용 중에 있었던 사항을 기록8) 주요 간호내용은 관찰한 내용과 직접 수행한 내용을 구분하여 기록- 관찰한 내용은 간호사 뿐 아니라 의사가 수행한 것을 관찰한 것도 포함(예, ... ambulation 해야 하는데 무작정 splint 착용한 Rt short leg로 걸을 수 있다며 자신 있게 발을 내미는 모습 보이다 간호사들에게 제지받음.8) 주요 간호● 증상 ... 지금은 저랑 대화 잘 나누시는데 가끔 주위 사람, 간호사들이랑 대화 원활하게 안 통할 때가 있다. 그것 때문에 계속 약 드시고 있는 거다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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  보험심사 간호사의 모든 것-업무,연봉,임상과의 차이,노하우,준비할 것

  저는 간호사로 일한 지 15년차, 9년째 보험심사 간호사로 서울 모 대학병원 에서 심사업무를 하고 있습니다. ... 면허를 받고 병원에 입사하고 부푼 꿈을 안고 간호사가 천직이듯 일 한 신 규시절 , 선생님들도 그러하겠지만 학생 때보다 열심히 공부하고 간호사로서 의 자부심도 가지면서 부푼 꿈을 안고 ... 전국의 보험심사 간호사를 꿈꾸는 선생님들, 혹은 이미 일을 시 작하고 계신 신규 선생님들 !

  자기소개서 | 26페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2023.03.31

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  직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

  간호사는 3개월 이내에 인계시간을 30분 이내로 단축시킬 것이다.간호중재 계획1. ... 이거 다시 수정하고 인계드리고 가겠습니다.”- 5년차 간호사: “의식사정은 왜 안되있어? 실수 줄이고 정신차리고 일하자, 인계시간도 지체되잖아. 너도 얼른 집에 가야지 안그래?” ... 평가표 작성을 통해 간호사의 업무능력을 평가해 볼 수 있고, 또한 문제점을 발견하여 개선해 나갈 수 있다.2. 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  [브이심 Vsim]COPD_Henry Williams, Part 2-5,6단계 보고서

  인계하는 보고서 ]S(Situation, 상황)2020년 9월 27일 호흡기 병동 실습 중인 경인여자대학교 학생간호사 권채원 입니다.- 대상자 : Henry Williams, 69세 ... 간호사 자신을 소개하였다.2. 대상자 안전을 위해 손을 씻었다.3. ... Document a complete handoff report to the rehabilitation center nurse usingsituation-ba식을 사용한 재활 센터 간호사에게

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2022.03.22

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  간호 실무의 법적 윤리적 상황 보고서

  윤리지침 제 10조 2항 ‘간호사가 간호 대상자에 대한 최선의 치료 및 간호를 위해 필요한 정보에 한해서만 의료진과 공유해야 한다.‘, 3항 ’간호사는 인수인계와 보고 시 간호 대상자의 ... ‘제3장 제 12조 알 권리 존중 중 ’간호사는 인수인계와 보고 시 간호 대상자의 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 13조 1항 ’간호사는 ... 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 11조(비밀 유지)에서 2항 ‘간호사는 인수인계와 보고 시 대상자의 정보가 관계자 외에 타인에게 노출되지

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.06

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  간호관리학 팀과제 A+ 자료

  간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침6. 근무성적평정도구(평가표)지휘1. 간호순회2. 인수인계통제1. 간호표준 확인2. 간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3. ... 간호사간의 의사 소통의 중요성이 증대된다.의사일선간호관리자병원에서 이용가능한 자원일차간호사환자/간호대상자일반간호사일반간호사일반간호사(필요한 경우)5) 모듈 방법(Modular Method ... 전문인)간호사(전문인)병실1병실2병실3병실4병실5간호사실병실6병실7병실8병실9병실10간호사(전문인)간호사(전문인)간호사(전문인)6) 사례관리 (Case Management)사례관리란

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15

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  간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

  간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2. ... Night전담 간호사의 경우 (신규 간호사는 입사 2년 후부터 Night 전담 간호사신청가능) 수당으로 급여를 0.5배하여 30일 기준 과부과세 총합 400정도이다.? ... 간호사 본인의 치료와 진료비는 50%를 할인한 금액을 지불한다.? 간호사 본인 4년 마다 무료로 종합 건강검진을 실시해준다.?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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  [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

  신규 간호사에게 인계를 줄 때도 신경이 많이 쓰여요. 신규는 오류를 커버할 능력이 안 되니까요, 잘못 인계를 주면 저까지도 혼나지요. ... 상처 주기, 개인의 사생활에 대해서 지적하는 경우, 인수인계 시간에 태움을 가하는 간호사로부터 시작되는 집요한 질문이나, 업무에 관한 정보를 알려주지 않고 실수한 부분만을 끊임없이 ... 주변 사람들과 잘 어울리지 못하고, 소위 태움을 당하고, 동기들과 비교를 당하고 인신공격성의 얘기를 듣고 견딜 수 없는 것이죠.간호사의 업무는 인계가 생명이죠.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  간호관리실습 CASE STUDY - QI, 환자분석, 환자평가, 계산식 포함, A++ 이렇게까지 해온 거 처음이라고 칭찬받음

  환자 인수-인계 -------------------------------------p.22Ⅳ-5. ... 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서 ---------------p.6Ⅱ-5. 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점 ----------------p.7Ⅲ. ... 원칙적으로 일차간호는 완전히 면허간호사로 구성된 간호 인력을 필요로 한다.?

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

  대면 인수인계 시 신규간호사는 선배 간호사에게 잘못된 정보를 전달할 수 있다는 것에 대한 긴장감과 부담감을 주며 인계를 받을 때 질문하고 싶은 내용이 있어도 편하게 하지 못할 수 있어 ... 서면 인수인계를 활용 시 인계자가 근무 중 미리 입력한 서면화된 정보로 인수인계를 시행하게 되므로 간호사의 기억력으로 인한 오류가 낮고 인수인계 시간의 단축으로 환자 직접 간호 시간이 ... 수와 중증도에 따라 인계 시간이 길어지기도 하여 환자 간호의 지장과 간호사의 총 근무 시간 증가와 함께 근무 만족을 저하한다는 평가도 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [A+ 성인간호학] 인수인계 대본

  [간호 인수인계 대본]인계 시작하겠습니다. 7호실 윤땡땡님은 46세 여환으로 김마마 선생님 환자분이고, PTC로 수술 위해 입원하셨습니다. ... 회진 오셔서 얼굴 뵐 수 있게 인계 부탁드립니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

  이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 간호사 대부분은 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 ... 신규 간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육 프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 ... 이러한 특성을 고려해볼 때, 임상 현장에서 SBAR의 활용은 신규 간호사들에게 구조화된 정보를 정확하게 전달할 수 있도록 하는 방안이 될 수 있다.간호사 간의 표준화된 인수인계는 의사소통을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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