"개인별 향상점수" 검색결과 101-120 / 14,466건

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  여러분은 창의성 개발에 있어 현재교육과정에 찬성하는지 반대하는지에 대해 토론하세요.

  창의적 사고 점수는 OECD 평균보다 15% 높았다.따라서 창의성 개발을 위해서는 다양한 학습 기회를 제공하고, 개인 맞춤형 교육과 창의적 평가방식을 도입하는 것이 중요하다. ... 평균보다 낮은 점수를 기록했다. ... 창의적 사고 점수는 OECD 평균보다 15% 높았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  지능지수에 따른 분류체계가 갖는 문제점에는 어떤 것이 있을까 (정신지체아교육)

  게다가, 몇몇 연구들은 IQ 점수가 동기부여, 시험 불안, 그리고 시험 보는 기술과 같은 요소들에 의해 영향을 받을 수도 있다고 제안했다.IQ 점수는 개인을 "천부적인" 또는 "정신적으로 ... 공정하고 중립적인 시험항목을 활용하고, 언어장벽을 최소화하며, 시험행정과 채점에서 문화적 차이를 고려하여 IQ시험의 문화편향을 줄이려는 노력을 할 수 있다.IQ 테스트의 타당성을 향상시키기 ... 더 어려울 수 있다.IQ 테스트는 다른 문화나 맥락에서 유효하지 않을 수도 있는 지능에 대한 일련의 가정에 기초하기 때문에 개인의 진정한 지능을 정확하게 측정하지 못할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  지역사회간호학 가족간호과정_간호진단 2개, 간호과정 1개(~수행, 교수님 피드백 반영하여 꼼꼼하게 작성)A+자료

  운동의 효과: 체지방(body fat) 감소, 근ㆍ골격계의 기능 향상, 근육과 뼈와 같은 제지방량(lean body mass)의 증가, 내분비대사 기능 향상, 면역기능향상, 염증물질의 ... 감소, 스트레스 해소 및 뇌기능 향상? ... 지역사회간호학가족간호과정A+보고서1) 가족간호진단: 가족과 개인의 건강 문제① 가족 건강문제- 비효과적 건강관리(불규칙한 식사습관)- 인터폰 고장으로 주거 환경의 불편함 존재- 놀이터에서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.20

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  현재 자신의 정신건강상태를 1~10점 중 몇 점을 줄 수 있으며 그 이유는 무엇인가

  정신건강 향상을 위해 자신이 하고 있는 노력은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 정신건강 상태 점수2. 정신건강 향상을 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 나의 정신건강 상태 점수나의 정신건강 상태를 가장 나쁨을 1점, 가장 좋음을 10점, 중간을 5점이라 했을 때 내가 느끼는 주관적인 정신건강 상태는 8점이라고 생각한다.1994년 교통사고가 ... 정신기 건강한 개인은 적응할 수 있는 일련의 습관이 있고 환경의 특정한 요구에 맞추기 위해 자신을 순응시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  영적간호실습 논문요약,저널리뷰 과제

  점수 범위는 20~100점이며, 점수가 높을수록 영적안녕 정도가 높은 것을 의미한다.4) 영적간호역량영적간호사정 및 수행 6문항, 영적간호의 질 향상 및 전문성 6문항, 환자상담 및 ... 개인적 지지 6문항, 전문가 의뢰 3문항, 환자의 영성에 대한 태도 4문항, 의사소통 2문항으로 6개 하부영역으로 총 27문항의 5점 척도이다. ... 중재효과를 위한 가설검증은 Independent t-test를 실시하였다.결과연구결과 교육 후 실험군의 영성, 영적요구, 영적안녕, 영적간호역량은 대조군보다 유의하게 향상된 결과를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다

  신뢰성객관적인 설문지 테스트는 시간이 지남에 따라 다양한 관리에 걸쳐 일관된 결과를 산출하여 신뢰성을 향상시키도록 설계되었습니다.5. ... 효율성객관적인 설문지 테스트는 구조화된 형식으로 인해 관리, 점수 매기기 및 분석에 효율적이므로 대규모 평가에 적합합니다.7. ... 신뢰성은 시간 경과에 따른 시험 점수의 일관성과 안정성을 의미하며, 타당성은 시험이 측정하려는 내용을 정확하게 측정하는 정도와 관련이 있습니다.이러한 장점에도 불구하고 객관적인 설문조사에는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  [지역사회간호학 자료조사 레포트] 국내 보건진료소 우수사업 조사

  근거중심의 사업설계+개인별 맞춤형 중재-> 비용대비 효과적 프로그램+ 주요 달성목표: 신체기능평가 점수 1점 향상, 허약노인(노쇠, 전노쇠단계) 10% 감소+ 부가 달성목표: 통계적 ... 취약 노인의 신체활동 및 기능개선을 포함한 포괄적 삶의 질 향상목표 2. ... )-> 외부 자문기관 참여->서울 아산병원 노년내과, 매일유업 자문 등-> 보건진료소-> 대상자 모집관리 및 추적, 모든 보건사업의 허브 역할2) 평창군 자체 빅데이터 및 지역별 개인별

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  학교체육과 수행평가

  향상도 점수를 동일한 단위로 해석하기 어렵다. ... , 사전검사에서 높은 점수를 받은 학생은 낮은 점수를 받은 학생에 비해 향상범위가 좁아진다. ... 정의적 영역은 흥미, 태도, 개인적 특성 등이 포함되는 부분으로 학생들의 바람직한 행동들을 일관성 있게 나타낸다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.18

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  객관적 검사와 투사검사의 차이를 설명하시오.

  예를 들어, 지능검사의 경우, 개인의 점수는 동일 연령대의 평균 점수와 비교될 수 있다.객관적 검사는 다양한 형태로 존재한다. ... 기술의 발전은 객관적 검사의 정확성과 효율성을 더욱 향상시킬 수 있으며, 심리학적 이론의 발전은 투사적 검사의 해석과 적용을 더욱 깊이 있게 만들 것이다. ... 이는 다른 피험자나 다른 시간에 걸쳐 얻어진 결과들 간의 비교가 가능하게 하며, 이를 통해 개인의 점수가 해당 인구 집단 내에서 어떻게 위치하는지를 파악할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  [세미나A+] 존재와역사명작세미나_칸트

  마지막에는 평가를 통해 개인별 향상점수 및 팀 점수를 산출하는 교육 방식이다. 이때, 평가방식은 절대평가로 하는 것이 좋다. ... 직소 2는 개인의 향상된 점수를 합산하여 팀 점수를 산정하고 집단적 보상을 제공한다. 우선 이질적 집단을 구성한 후, 과제를 소주제로 나눠 각 조원에게 분담한다. ... 상대평가의 경우에는 조 활동에서 다 같이 잘했더라도 개인에게도 점수가 차등으로 지급되어 성취감이 저하되고 회의감이 들 수 있기 때문이다.마지막은 형성하는 교육의 강조이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.01

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  1주차 운동검사 및 처방

  운동 처방 개념 질병 에 따라 약을 조제 하듯이 약의 처방에서 파생된 용어 체력의 향상과 건강 유지 증진을 목적 으로 개인의 체력 수준 , 건강상태 , 연령 등을 고려한 운동 종류와 ... 측정했을 때 예상되는 개인 점수의 변화 정도 이론적으로 한 개인이 각각의 독립적 검사로 여러 번 반복 측정함으로써 구할 수 있으나 현실적으로 불가능 따라서 개인에게 예상되는 평균오차는 ... 훈련 처방 사후 평가 훈련 처방 평가 훈련 목표에 대한 이해측정 ( 검사 ) 의 목적 검사는 대상의 동기유발 , 성취수준의 평가 , 향상도 측정 , 대상들의 상태를 진단 , 운동처방

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.26

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  노인장기요양보험 및 노인복지제도의 이해

  노인복지제도1) 노후소득보장제도노후소득보장과 관련하여 0층인 기초연금, 1층인 국민연금과 특수직역연금, 2층인 퇴직연금 3층인 개인연금, 주택ㆍ노인 연금으로 다층적인 구성이 이루어져 ... 정부는 이와 같은 사회적 구조와 노인문제를 해결하기 위해 장기요양대상 노인의 삶의 질을 향상시키고 가족부양 부담 완화 등을 위해 노인장기요양보험법을 제정ㆍ시행하고 있다. ... 어려운 노인 등을 대상으로 신체활동이나 가사활동지원 의 장기용량 급여와 관련된 사항을 규정하여 노후의 건강을 증진하고 생활안정을 도모하며 가족의 부담을 덜어주어 국민의 삶의 질을 향상시키는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  성과에 대해 명확하고 직접적인 정보는 받는 정도 직무 특성이론에 따르면 이러한 5가지 직무 특성이 존재하고 잘 조화를 이룰 때 의미 있는 일, 동기 부여 증가, 직무 만족도, 성과 향상으로 ... 업무의 의미에 대한 경험 - 개인이 업무를 중요하고 가치 있고 보람 있는 것으로 경험하는 정도 결과에 대한 책임감 경험 - 개인이 업무 결과에 대한 책임감을 느끼는 정도 결과에 대한 ... 자율성이 높을수록 이 요소의 점수가 높아집니다. 피드백은 직원이 자신의 업무성과에 대한 정보를 받는 정도를 나타냅니다. 피드백이 많을수록 이 요소의 점수가 높아집니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26

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  감각통합훈련이론과 실체 ) 논문을 요약하세요. 그룹감각통합치료가 아동의 놀이와 또래 상호작용에 미치는 영향

  개인의 성장이나 변화에 대한 평가와 개인차를 평가하는 도구로 사용하며 치료나 훈련 이후의 향상을 측정하는 도구로 활용할 수도 있다. ... 점수는 아동행동의 빈도에 의해 1점부터 5점까지 표시하며 점수의 결과는 세 가지로 정상범주, 의심범주, 문제범주로 나누며, 내적일치도 계수는 .47~.91이다.두 번째로 놀이기술의 ... 언어와 몸짓을 활용한 긍정적인 상호작용과 부정적 상호작용으로 구성되며 점수는 지속적으로 관찰됨, 자주 관찰됨, 드물게 관찰됨, 관찰되지 않음으로 1점에서 4점까지 점수화하여 부정적

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

  이 레포트에서는 회복탄력성의 개념과 특징, 측정 방법, 개인별 차이와 향상 방법에 대해 소개하고, 회복탄력성이 리더십에 어떻게 적용될 수 있는지 탐색할 것이다. ... 이 테스트는 10개의 문항으로 구성되어 있으며, 각 문항에 대해 1부터 10까지의 점수를 매긴다. 점수가 높을수록 회복탄력성이 높다는 것을 의미한다. ... 이 설문지는 자가진단 테스트와 같은 문항으로 구성되어 있으며, 각 문항에 대해 1부터 10까지의 점수를 매긴다. 점수가 높을수록 회복탄력성이 높다는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  개인들의 삶에도 목표관리 MBO방법이 적용되어 살아간다면 원하는 결과에 확실이 다가갈 수 있을 것이다.? ... 좋은 인적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. ... 인적자원관리의 하나라고 할 수 있다.직무 평가 결과를 토대로 봉급을 높여주거나 성과금을 지급하는 것은 기업 보상관리의 대표적인 예라고 할 수 있는데, 이는 종업원들의 근로 의욕을 향상시킬

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  단체급식특론및실습 기말발표 학교급식 위생관리 '지역별 학교급식 조리종사원의 위생관리 수행도 평가'

  향상을 위해 점수가 다른 항목에 비해 낮았던 개인위생관리(4.7/5점)와 조리공정별 위생관리(4.7/5점)에 신경 써야 한다. ... 영역의 수행도 수준 향상을 위한 노력이 필요하고 서울, 충북은 시설관리 영역의 위생관리 수행도 수준 향상이 필요하며 세종, 경북은 조리공정별 위생관리가 필요하다. ... 점수가 다른 항목에 비해 낮았던 문항은 조리공정별 위생관리의 ‘일하는 동안 일과 관련 없는 대화에 참여하지 않는다’ 4.0점과 ‘조리용 고무장갑을 끼고 냉장고, 오븐, 호스, 장비,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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  사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

  확인자는 평가업무 담당부서의 장임- 기록관리가 어려운 경우에는 평가자가 평소 관찰 기록한 객관적인 자료에 근거한 경우 (일자, 시간 기록)에 한하여 감점함- 평가업무 담당부서에서는 개인별 ... 동료와 상사에 자발적으로 협력하며 능률향상에 애쓰고 있는가?? 업무의 원활한 추진을 위해 적절한 시기에 만족스러운 보고를 했는가?업무지식 및 업무수행능력? ... 동료와 상사에 자발적으로 협력하며 능률향상에 애쓰고 있는가?? 업무의 원활한 추진을 위해 적절한 시기에 만족스러운 보고를 했는가?업무지식 및 업무수행능력?

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  정신지체의 진단 및 평가

  비록 지능검사가 개인의 기능이나 능력의 일부분만을 측정하지만, 검사 항목을 푸는 수행능력은 그 개인의 전체적인 지적 능력을 대변하는 점수로 사용된다.어떤 한 지능검사 점수가 모든 점수의 ... 일반인을 대상으로 지능검사를 실시하여 나온 지능검사 점수에 수학공식을 적용함으로써 그 지능검사의 한 표준편차 안에 어떤 점수들이 포함되는지를 결정할 수 있다.한 개인의 지능검사 점수는 ... 해석된 정보를 바탕으로 개별화 교육계획을 구안하는 '교육 프로그램 계획', 특정 기간 동안 학생의 성취 면의 향상 여부를 확인하기 위한 '학생의 진보 확인, 학생에게 적용된 프로그램의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

  동시타당도 예언타당도 차이점*예언타당도는 먼저 실시한 검사점수와 나중에 측정한 준거 점수의 상관을 계산하는 반면동시 타당도는 동일 시점에서 검사와 준거를 동시에 측정하여 두 점수의 ... 최저임금제의 기대효과* 소득분배의 개선 : 지나친 저임금, 산업.직종 간의 임금격차를 개선한다* 노동력의 질적 향상 : 생활의 전반적인 개선과 근로의욕 향상으로 인해 노동생산성이 증대된다 ... 심리검사 신뢰도에 영향을 주는 요인 4가지* 개인차 : 개인차가 클수록 신뢰도 계수도 커진다* 문항수 : 문항수가 많은경우 신뢰도는 커지지만 정정비례하 커지는 것은 아니다* 문항반응

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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