"겅호 독후감" 검색결과 101-120 / 122건

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  [겅호] 겅호를 읽고

  출근 첫날 공장을 둘러본 페기는 절망감에 빠진다. 공장은 최하위 수준의 실적을 올리고 있었고 직원들은 이미 자신들이 하고 있는 일에 대해 의욕을 잃은 상태였다. ... 이 책 겅호 의 한 구절이다. ... 겅호 라는 책은 사실 학기 시작할 때 읽었던 책이다. 그래서 어떤 줄거리보다는 그 느낌을 적어보려고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.02

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  [독후감] 겅호를일고

  그것은 앤디의 승리도 페기의 승리도 아닌 겅호 친구 모두의 승리라고 말하고싶다.나는 겅호에서 말하는 세 가지 가르침을 살펴볼 때 다람쥐의 정신 비버의 방식 기러기의 선물 모두 너무나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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  [경영학] 겅호

  그 내용은 "동기 부여" 이 전 독후감의 선정도서(?)였던 하이파이브에서 아주 진하게 느낀 팀워크와 동기부여라는 말. ... 공장에 책임감을 가지고 열심히 일하는 사람도 아니었을 뿐더러, 항상 비관적으로 살고, 무엇보다도 금전을 우선으로 하는 사람으로 나온다. ... '겅호'라는 말은 참 특이한 어감과 함께 처음 들어본 단어로서 정말로 생소한 느낌을 갖게 했다. 이 겅호라는 뜻은 무엇일까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08

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  [경영학원론] 겅호를 읽고

  겅호'... 웬지 우리와는 거리가 먼 그런 단어였다. 또한 '겅호'라는 말이 의미하는 것조차도 알지 못했다. ... 또 다른 리더의 역할은 단순히 적당한 양의 일을 하게 만드는 것이 아니라 직원들이 겅호에 필요한 성취감을 느낄 수 있도록 그들의 한계를 좀 더 늘려주는 것이다. ... 목표와 그 목표를 달성하는 방법 두 가지 모두에 대해 자신감을 가질 수 있어야 한다. 관리자가 제시한 목표라 해도 팀원들이 인정하지 않으면 결코 공동의 목표가 될 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11

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  [생산관리] 겅호(Gung ho!)

  의해 일방적으로 시키는 일만 하는 것은 직원들의 사기 저하를 불러와 겅호 정신을 실현시킬 수 없다. ... 중요하다.먼저 직원들에게 자신이 하는 일이 가치 있는 일임을 알려주고, 앞으로 나가야 할 방향을 정해주어야 한다.주된 가치와 목표를 수립한 후, 그 테두리 안에서 직원들이 자신들의 일에 책임감을 ... 목표는 달성 가능하지만, 도전적이어야 한다.비버의 방식은 다람쥐의 정신이 바탕이 될 때, 비로소 겅호 정신으로 발휘될 수 있다.물론 다람쥐의 정신을 갖고 있다 하더라도 경영자가 독단에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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  [1분경영] 1분 경영을 읽고나서

  공동저자인 켄 블랜차드는 켄 블랜차드컴퍼니의 회장이자 세계적으로 유명한 작가, 교육자, 컨설턴트이며, 주요 작품으로는 '칭찬은 고래도 춤추게 한다', '겅호' 등이 있고, 역시 공동저자인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.06

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  [경영독후감] 하이파이브 독후감 및 4가지명언

  ★ “하이파이브”를 읽고…… (독후감)'우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다'GE의 전설적인 CEO 잭웰치. 그는 고교시절에 아이스 하키 팀의 주장이었다고 한다. ... 선수들에게 이길 수 있다는 자신감을 고취시키는 것은 기업에 있어 강한 기업문화를 형성하는 것과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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  [감상문] 「겅호」와 「펄떡이는 물고기처럼」라는 책을 읽고

  자신감, 확신, 그리고 믿음을 선택한다면 직장은 배움과 성장을 줄 것이고 맘껏 즐길 수있을 것이다. 일을 즐기게 되면 능률이 올라가고 생산성이 높아질 것이다. ... 「겅호」와 「펄떡이는 물고기처럼」라는 책을 읽고가장 간단한 방법이 가장 중요한 방법이다.이것은 내가 '겅호'와 펄떡이는 물고기처럼 라는 책을 읽고 느낀 점이다. ... 한조직의 팀원들이 자기가 맡은 일의 가치를 느끼지 못한다면 목표를 이해하고 제대로 실행시켜 나가기가 힘들다.겅호!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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  겅호-켄 블랜차드, 셀든 보울즈

  겅호-켄 블랜차드, 셀든 보울즈겅호-켄 블랜차드, 셀든 보울즈{켄 블랜차드 - 켄 블랜차드는 현재 매사추세츠대학교 경영학과 교수로 있으며 켄블랜차드 컴퍼니의 회장이며 경영 컨설턴트로서도 ... 겅호 이야기우정의 시작2. 다람쥐의 정신숲속으로다람쥐의 일에는 가치가 있다우리가 하는 일이 그토록 중요한가믿음이 쌓이면 열정도 강해진다첫걸음을 뗐을 뿐이다3. ... 하지만 그러한 우리도 다른 생물들에게서 배워야할 점이 많다는 것을 이책을 읽으면서 알 수 있엇다.특히 겅호 정신을 통해서 회사경영을 성공적으로 이끈 실화라는 점에서 더욱더 감동적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.22

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  [경제,사범] 겅호를 읽고

  겅호 를 읽고다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물...겅호 의 가르침이다.겅호! 생소한 말이다. 중국어 공화 에서 유래된 말로 파이팅! ... 겉 표지에 쓰여진 말은 조직뿐만 아니라 나 개인에게도 충분히 뜨거운 열정을 가져다 주기에 충분했다.겅호 는 침몰 직전의 회사가 회생하는 과정을 다룬 이야기이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.12 | 수정일 2014.08.08

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  [경영학원론] 겅호를 읽고

  하지만 이 책을 통해 그전에 흐리게 구체적이지 못하게 생각해온 개인 혹은 기업의 인적자원관리자들이 가져야할 행동지침 그리고 경영관리 마인드 등을 이번 겅호 라는 책을 통해 구체적으로 ... 정리하고 다시 확인 할 수가 있었다.얼핏보면 동화책에서나 나올 듯한 챕터들의 제목들, 다람쥐의 정신 , 비버의 방식 그리고 기러기의 선물 이 세 가지의 주제들은 나에게 겅호 정신은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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  [독서감상문] 겅호를 읽고 나서

  ‘겅호’란 중국어 ‘공화(工和)’에서 유래된 말이라고 하는데, 한자말을 풀이하면, 장인 工에, 화할 和이므로, ‘일하는 사람을 화합하게 하는 것’이라는 뜻이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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  [심리학] 겅호

  하지만 우리는 그런대로 진전을 보이고 있었다.--- p.127앤디와의 대화'단순히 적당한 양의 일을 한다고 해서 직원들이 겅호에 필요한 성취감을 느끼는 것은 아니예요. ... 필자 역시 아직까지 '겅호!(Gung Ho)'라는 구호를 들어보지 못하였다. ... 겅호, 겅호조직이란 무엇일까? 앤디는 그 조건으로 세 가지 지혜를 내세웠다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.28

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  <겅호>를 읽고

  「겅호」를 읽고...「겅호」는 책의 주인공인 페기 싱클레어가 회사의 32개의 공장 중 최하위 수준인 월튼 제2 공장으로 부임하면서 얘기가 시작된다. ... 「하이파이브」는 「겅호」를 쓴 켄 블랜차드와 셀든 보울즈라는 작가가 만든 책이다. ... 책을 구입하기 위해서 서점에갔을 때 가장 먼저 눈에 들어온 것은 「겅호」라는 제목의 책이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  <하이파이브>를 읽고

  그리고 한 명씩 대화를 하면서 선수들 각자에게 자신감을 심어준다. ... 그 후 가진 경기에서 아이들은 자신감에 넘쳐있었고 그 결과 상대 팀을 6:4로 꺽는 파란을 일으켰다. 그 날 저녁 최고 수훈 선수를 시상했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  '겅호'를 읽고 - 켄 블랜차드

  그것도 너무나 쉽게 말이다.처음에 겅호! ... 겅호 - 켄 블랜차드책장을 다 넘긴 순간의 심정은 至道無難 그 자체였다. ... 이것이 겅호 정신에서 비버의 방식이다.끝으로 기러기의 선물이다.장거리 여행을 하는 기러기들이 서로를 激勵하고 응원함으로써 긴 여정을 무사히 마친다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24

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  겅호를 읽고...

  여기서 창출되는 기러기의 겅호 정신은 서로를 격려하고 응원하자는 것이다. ... 극대화되어 기적의 상황까지 연출한 것인데, 이 과정이 비록 소설이지만 허무맹랑 내지는 황당무개한 것이 아니라 마치 논픽션처럼 실감나고 진지하며 때로는 손에 땀을 쥐게 할 만큼 박진감까지 ... 이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되고 있다.말하자면 파이팅 하면서 서로를 격려하고 나름대로 겅호 정신이란 걸 창출하여 이를 바탕으로 기존의 관념을 탈피하여

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.16

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  [인적자원개발] 인적자원개발 서평 및 실제 적용 사례

  서평 - 잭웰치, 끝없는 도전과 용기처음 기업에 관련된 서적을 읽고 독후감을 제출하라는 과제를 보고 기업에 관련된 책이 무엇이 있는지조차 조금은 낯설게 느껴졌다.그래서 경제와 경영 ... 서평 - 하이파이브두 번째로 내가 읽은 책은 하이파이브 란 책이다.이 책은 열광하는 팬 겅호 의 공저자인 켄 블랜차드와 셀든 보울즈의 작품으로 초등학교 아이스하키 팀을 통해 조직 내 ... 용기 란 책이다.무엇이 잭웰치란 사람을 그토록 유명한 기업가로 만들었으며, 그의 어떤 능력이 GE란 기업을 세계적인 그룹으로 발전시켰는지 궁금했다.잭웰치는 어린 시절 자신에게 자신감을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.21

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  [독후감] 하이파이브를 읽고

  즉, 부하와 상사간의 신뢰감, 일체성문제인, 팀워크란 한 가장이 15년 넘게 열심히 일해온 정든 직장을 떠나게 할 만큼, 그렇게 중요한 것이었다.세상에 혼자 함으로써 되는 일은 많지

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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  [독후감] 하이파이브를 읽고...

  하이파이브를 읽고.하이파이브 선택 전에 읽었던 '겅호!'의 내용 중에 "성공이란 태도, 에너지, 균형, 그리고 다른 사람과의 관계에서 비롯되는 것이라고 생각한다."

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09

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