그 배경에 있는 행정 작용의 변화의 큰 요소로서 급부행정의 이론이 제기되고 있다. ... 동태화 : 조직의 경직화를 막고 문제해결 위주의 신축적인 조직을 확보하기 위하여 동태적 조직을 활용하는 경향이 현저해지고 있다.⑧ 행정 평가제도의 발달, 행정책임의 중시 : 행정관료제의 ... 다양성 이 심화되었기 때문이며, 그 외에 관직의 직업화, 전문화, 엽관주의에서 실적주의로 변천됨에 따라 필요한 전문인력의 확보를 위한 인사의 합리화가 이루어졌기 때문이기도 하다.②
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