"고령구직희망자" 검색결과 101-120 / 783건

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  일본 내각부에서 발행하는 日本経済2020-2021-感染症の危機から立ち上がる日本経済 (令和3年3月31日)의 다음 부분을 읽고 문제1~3에 대해 설명하시오.

  고령층의 비노동력화 상황에 대해 설명하시오.남녀 모두 크게 증가한 고령자 비노동력 인구를 취업의사별로 5가지 추세를 살펴보면 2020년 4~6월 취업비희망자가 크게 늘면서 취업희망자가 ... "완전실업자"의 정의는 다른 개념과 마찬가지로 ILO의 국제 표준을 준수하고 구직에 대한 ILO를 정의한다. ... 실업자수의 동향1. 2020년 4월의 취업자, 휴업자, 완전실업자의 전년동월 대비 변동 상황을 설명하시오.감염병 영향이 발효되고 긴급사태 선언서가 발표된 2020년 4월 취업자(근로자

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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  노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

  사적 부양비 감소취업을 희망하는 고령자에게 취업기회를 제공하여 주는 것은 개인적으로 노후의 자립경제 생활은 물론 사회적 부양비의 절감을 통해 국가 경제에도 도움이 될 수 있는 방안이라 ... 노동부의 고령자취업에 관한 내용 중 65세 이상고령자의 취업은 보건복지부의노인일자리사업과 통합하고 관련기관의 통합과 프로그램의 단일화가 필요하다. ... 제도적 개선을 위해 고령자고용촉진법 19조의 “정년을 60세 이상이 되도록 노력하여야 한다.”는 규정에 대하여 실질적인 이행을 할 수 있는 강제가 필요하며 고령자 고용에 관한 이원화된

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  저출산.고령화와 한국경제의 지향점

  또한 2067년까지 전체 인구에서 생산가능인구 비중이 44%로 떨어질 것이다.노동공급이 급격하게 줄어드는 노동시장 구조에서, 우리나라 구직의 본질적인 문제인 신규 취업자 대기업 선호 ... 저출산/고령화로 인한 생산인구의 감소는 내수침체를 초래하고, 한국 경기 전반에 불안정성을 가져올 것이다.저출산과 고령화가 심화되는 상황에서 사회적 복지 수혜자는 늘어나지만 그 비용을 ... 반면, 동일 기간에 청년실업자는 10.6%로 3만7000명이 증가했다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  특히 노동부 고시 직종인 고령자 적합직종에 대해서 국가, 지방자치단체 및 정부투자기관 등에는 그 기관의 적합직종에 고령자와 준 고령자를 우선적으로 채용하도록 노력할 의무가 부과되고, ... 이에 따라 변화하는 사회·경제적 환경 하에서 고령자에 대한 정책의 방향은 이들의 경제활동참여를 촉진하고 생산력을 최대한 활용하면서 동시에 이들의 삶의 의미와 건강을 유지시키고 고령자의 ... 「노인복지법」,「장애인, 고령자 등 주거약자에 지원에 관한 법률」,「고용 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」,「사회적 기업 육성법」 등의 법률이 노인관련정책이 뒷받침하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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  우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을

  가령, 현재 대규모로 노인기에 편입되고 있는 세대들이 베이비붐 세대들이라 급격한 고령화는 피할 길이 없는 게 현실이다.노인은 그동안 살아온 인생의 경륜이 있어 지혜로운 자로 대우를 ... 가처분소득의 감소 뿐만 아니라 현재 미친 듯이 치솟고 있는 집값의 문제는 우리에게 희망이 아닌 절망을 불러일으킨다. ... 대한민국 경제는 2030 세대가 제아무리 스펙을 쌓더라도 경쟁에서 어려운 시기이고, 코로나19로 인한 구직난 때문에 2030을 배제하더라도 전 연령대에 해당하는 사람들이 어려움을 토해내고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [독후감]아픔이 길이 되려면- 김승섭 저자

  또한 해고된 이후 구직 과정에서 누구의 도움을 받았는지를 물었을 때, 응답자 중 가장 많은 42%는 ‘친구 및 지인’이라고 답했다. ... 이 질문에 답을 얻고자 쌍용자동차 해고노동자들 중에서 정리해고 이후 취업을 하기 위해 구직활동을 했던 이들만을 대상으로, 그들의 지난 6년을 재구성하고 그동안 국가는 실업자들에게 어떤 ... 무엇보다 재취업과 가장 연관이 높은 중고령층 은퇴자의 경우, 이들을 대상으로 한 취업알선기관 및 재취업 교육 프로그램 만족도는 낮은 편으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07

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  사회문제론-청년문제

  정치가 개혁되어 노동자, 청년, 소수자를 위한 정당이 필요하고, 국민을 대변하여 사회적 문제들을 해결하기를 희망한다. ... 그 외에도 교육적인 부분에서도 공교육의 한계점이 있으며, 주거 형태나 노후, 건강을 위해 자신이 안전하고 안정적으로 지낼 수 있을 거라는 보장이 없어 공무원/공기업 등의 구직활동을 ... 한국사회에서 청년의 문제로 인해 한국 사회에 예측되는 결과: 저출산, 고령화, 저성장, 경제위기, 민주주의 후퇴, 정치부패 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호학과) 결혼과 가족 - '결혼의 필요성'의 반대 입장의 주장과 근거 및 예상 반론에 대한 근거 A+자료

  딩크족을 희망하는 이유는 경제적 인 부담과, 직장에서의 경력이 단절되기 때문이다.2) 주장 : 배우자에게 의존적이 된다.동반자 관계, 친밀감, 배려, 우정, 조언, 업무분담, 가정의 ... 만족감을 느끼려고 하고 비현실적인 환상에 빠져 실망과 불행을 느끼며 모든 것을 함께 하는 존재로 만들어버린다.3) 주장 : 아이를 낳게 된다면 여성들은 경력단절을 겪을 뿐만 아니라 구직 ... 제대로 이루어지지 않는다면 결혼에 대한 생각도 앞으로도 더욱사라질 가능성이 크다.4) 주장 : 결혼을 하기 위해선 주거지와 경제적인 부담이 따른다.실제로 한국보건사회연구원의 ‘저출산·고령사회

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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  사회복지정책론- 관심이 가는 청년정책을 선정한 후, 선정한 정책내용과 추진배경 및 목적 등을 간략하게 정리하고 그 정책에 대하여 본인의 의견을 논리적으로 서술하시오.

  이에 정부는구직자들의 쏠림현상을 막기위하여 중소,중견기업청년을 위한 정책을 많이 발표하였는데, 그중 관심있게 본 정책이 바로 ‘청년내일채움공채‘이다. ... 청년구직활동지원금 지원 자격을 살펴보면 만 18세~34세 사이의 미취업자 가운데 고등학교?대학교?대학원 졸업 또는 중퇴 후 2년의 학력을 갖춘 사람이어야 하고요. ... 비슷한 사업으로 청년희망통장(저소득 근로청년의 자산 마련을 지원하기 위한 1대 1 매칭 저축통장)이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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  사회복지정책론 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야할 과제에 대해 서술하시오. 국민연금제도 운영의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하면 됩니다. 우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이

  생활이 어려운데 먼 미래를 강제적으로 준비해야된다는 사실이 막연하고 불합리하게 느껴질 가능성도 많다. 2016년 8월부터 시행된 구직급여 수급자가 연금보험료 납부를 희망하는 경우에 ... 국민연금은 고령사회가 빠르게 심화되고 있는 현대 사회에 노후를 대비하기 위해서, 또는 갑작스런 이변을 대비하기 위해서 하나의 생계대책으로써 반드시 필요한 제도라고 할 수 있다. ... 그중 출산크레딧 제도는 자득한 때에 가입기간을 추가로 산입해주는 제도로 국민연금의 사각지대를 줄이고 저출산과 고령사회에 대응하여 국민에게 출산을 장려하기 위한 목적으로 도입된 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

  기능과 역할을 확대해 구직자의 제2의 인생설계를 지원하고 준비된 인력을 구직자에게 제공했다. ... 다만 고령인력의 점진적 은퇴와 노동시장 복귀를 활성화하기 위해서는 개별 기업 차원의 다양한 재도전 방식 개발 노력과 함께 정부와 공공부문의 역할이 절실하다. ... 조직이 수행해야 할 업무의 정체성을 이해하고, 그것을 달성해야 할 의무가 있음을 재인식 할 필요가 있다고 본다.본론퇴직관리퇴직관리 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측 전망과 희망

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성

  대상자는 6개월이상 실직 경험이 있거나 이직, 전직을 희망자이며, 이력서 작성법, 면접기술, 효과적인 대화기법, 감정조절법 등 구직 기술향상을 통한 취업기회 제고를 위한 프로그램이다 ... 기업이 교육 제공자이며 수혜자는 직장인이며, 직장구성원 개개인의 삶의 질 향상과 직장조직의 생산성 향상이 교육의 목적이라고 하였다.2) 고령자 재취업 훈련고령자고용촉진법에 의하여 실시되는 ... 대상은 주로 주부와 만 60세까지의 고령자 하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  (취업 희망도, 취업 가능성도 있지만 노동시장 문제로 지난 4주간 구직활동을 하지 않은 사람 중 지난 1년 내 구직경험이 있는 사람)는 1만2천명으로 1년 전보다 2천명 늘었다.경력단절여성 ... 여성들의 노동시장 참여가 크게 늘어나서 기혼 여성의 경제활동참가율(48.5%)과 미혼 여성의 경제활동참가율(49.5%)은 비슷한 정도에 이르게 되었다.1988년에 이르면 제조업 취업자 ... 특히, 우리사회가 안고 있는저출산·고령화현상에 따른 생산인구 감소문제를 해결하고 국가경쟁력을 강화하기 위한 핵심방안으로 여성인력의 활용이 적극적으로 논의되고 있는 상황에서 기혼여성의

  리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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  산업복지 정책 현황 및 문제점

  도 및 지방노동관서 직업알선창구와 연계하여 고령자에 대한 구인, 구직등록, 직업지도 및 취업알선과 취업희망 고령자에 대한직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 업무를 수행토록하고 있으며 ... (우리나라의 경우 고령자는 만 55세 이상, 준 고령자는 만50세 이상 55세 미만인 자로 정하고 있다.현재 우리나라에서는 고령자 고용촉진을 위하여 무료직업소개사업의 허가를 받은 비영리법인 ... , 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주에게 고용보험기금에서 고령자고용촉진 장려금을 지급하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.( 1.국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성, 2.크레딧의 이해 군복무 크레딧, 출산 크레딧, 실업 크레딧, 3.크레딧의 문제점과 개선점 군복무 크레딧 문제점과 개선점 , 출산 크레딧 문제점과 개선점, 실업 크레딧 문제점과 개선점

  또한 실업 크레딧 제도는 실직 당한 구직급여 수급자가 국민연금 보험료 납부를 희망할 때 보험료의 75%를 최대 1년간 지원한다. ... 이에 소요되는 비용은 국가에서 전부 또는 일부를 부담한다.3) 실업 크레딧 제도실업 크레딧 제도는 실직 당한 구직급여 수급자가 국민연금 보험료 납부를 희망할 때 보험료의 75%를 최대 ... .2) 출산 크레딧 제도2008,1,1 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우(출산, 입양 등)에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해서 주는 제도로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  국민연금 3대 크레딧 제도

  즉, 국민연금 보험료 납부가 어려운 실업 기간에 대해 구직급여 수급자가 희망하는 경우 정부가 보험료 일부를 지원하고 그 기간을 가입 기간으로 추가 산입하는 것입니다.실업크레딧의 지원대상은 ... 출산크레딧 제도출산크레딧 제도는 자녀의 수에 따라 국민연금 가입자가 노령연금수급권을 취득한 때 가입 기간을 추가 산입해 주는 제도로 국민연금의 사각지대를 줄이고 저출산과 고령사회에 ... 2016년 8월 1일 이후 구직급여를 받는 18세 이상 60세 미만의 실직자로 국민연금 보험료를 1개월 이상 납부한 이력이 있는 가입자로재산 및 소득 제한기준(2016년 고시 기준

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  가족학특론 ) 본인이 생각하는 한국 가족의 문제 3개를 정한 후, 각 가족 문제를 선정한 이유와 해결책을 제시하시오.

  또한 결혼이민자 가족 또한 증가하고 있다. 현대 사회에서 대한민국이 마주하고 있는 문제는 고령화 사회로 인한 문제가 존재하는 것이다. ... 양육비 불이행이나 위자료 불이행, 구직, 직업의 불안정성과 같은 문제들을 겪을 수 있기 때문에 위와 같은 문제에 대해 개입하여 문제를 해결하기 위한 노력이 필요하다.- 고령화 사회보건의료기술이 ... 또한 미래에 희망이 있을지 담보할 수 없는 악순환이 계속되고 있다. 경제적 위기로 인해 수많은 위기직면가족 또한 발생하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인지 각 1가지를 선택해서 분석하고 평가한 후 자신이 생각하는 대안을 서술하시오.

  저출산의 지속과 더불어, 베이비붐 세대의 고령 인구 진입 및 기대수명의 증가 등으로 2030년에는 고령자 1명을 생산가능인구 2.6명이 부양할 것으로 전망하고 있다. ... -수원실버인력뱅크수원실버인력뱅크는 사회참여 희망 노인에게 맞춤형 일자리를 제공함으로 소득창출을 지원하며 적극적 사회참여 확대를 통해 사회적 인식개선 및 민감 참여를 도모하고자 한다. ... 구인구직기능을 포함한 노인 사회참여 DB를 체계적으로 구축해 이력관리 및 취업 연계 활성화와 정보전략 계획 수립을 추진함으로써 노인의 일자리 안정에 기여하며 사회적으로 노인의 일자리

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.26

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  현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

  게다가 단절 이후에 첫 직장을 얻기 위해 구직 활동을 시작한 여성의 비율은 38.6%였으나 구직을 하기에는 오랜 시간이 걸린다는 문제에도 직면하게 되었다. ... 김경희 통계청 고용통계과장의 말에 따르면 가족을 돌보는 이유로 경력단절이 되는 나이는 대체로 40대와 50대에서 증가하였는데, 이는 돌봄이 필수적인 부모 세대가 고령화를 맞이한 것으로 ... 경제활동 촉진법에 따르면 경력단절 여성 등이라 하며, 출산과 임신, 육아 와 가족 구성원을 돌보는 까닭으로 경제활동을 중단한 여성뿐만 아니라 경제활동을 해본 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  생애주기별 보건사업(저출산고령화 대책 사례 중심)

  예를 들어 미국 통계청의 발표를 보면 , 2000 년에서 2001 년 1 년 동안 실업상태에 있는 고령구직자 130 만 명 중 약 12%(55 세 이상 15 만 6 천명 ) 가 연방주도의 ... 고령자대상 고용 및 훈련 프로그램에 참여하고 있고 , 이 중 약 68% 의 고령자들이 SCSEP 프로그램을 통해 보조직 일자리를 얻었다고 보고했다 . Ⅳ . ... 정책에 대한 아이디어1965 년 최초로 시작되어 오늘날까지 미국 전역에서 활발하게 운영되는 고령자 취업지원 프로그램이다 .

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

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