"고용관계론 토론/토의문제" 검색결과 101-120 / 318건

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  토론에 대한 이해

  시간 조정,청중 : 주제에 이해 관계가 얽힌 사람진행상의 특징 : 상충된 의견을 지닌 사람토의, 청중 질의 응답(토론 성향이 짙음)패널토의주제 : 시사적이거나 전문적인 문제참가자 : ... 속하나 차이점은 토의가 문제 해결을 위한 의견의일치를 얻으려고 서로 협동하는 형식이라면 토론은 의견의 일치를 구하려는 점에서는 토의와 같지만 문제의 대립이 전면에 나타나는 것이 다르다.토론의목적문제의 ... 대한 다양한 의견을 들어 해결 방안모색원탁 토의주제 : 토의의 여지가 있는 문제참가자 : 10명 내외의 평등한 자격의 참가자(소집단 구성원 전원)사다.토론도 넓은 의미에서는 토의에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29

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  기업 내 학습조직 활동을 기반으로 한 스마트 협동학습 서비스 플랫폼 연구 보고서

  웹기반 원격교육에서 두 가지 구조-대화를 위한 의사소통과 문제중심의 토론-의 컨퍼런스를 운영할 필요가 있다. ... 하지만 문제 중심의 토론을 위한 컨퍼런스는 주제별로 하나의 컨퍼런스를 운영하는 것이 좋다.2.5.3 협동적 성찰지원 도구의 설계원리(1) 거시적인 설계전략 - 학습자 인식의 촉진, ... 실제로 산업인력공단에서 실시하는 사업주훈련지원사업에서 다양한 훈련사업에 고용보험으로 비용을 지원하고 있지만 대기업을 제외한 중소기업은 약 30%밖에 참여하지 않고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2019.06.15

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  [보육과정] 레지오 에밀리아 교육철학과 교육 내용 및 교사의 역할의 이해

  유아센터 전반에 관련된 정책이나 문제에 대해 토론한다.· 유치원에서 일어나는 이론과 실제의 새로운 경향, 정치발달 등에 대한 정보를 끊임없이 교환한다.· 우리체제의 철학을 유지하고 ... 레지오 에밀리아시는 이탈리아 북부지역에 위치하고 있으며 진보적이고 사회주의적인 성향이 강하며 공업과 상업의 중심에 있는 중소 도시로써, 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, ... * 학습방법 : 유아들은 주로 소집단 project활동을 통해 주제를 탐색해가는 과정에서 다양한 교수매체를 활용 표상, 재 표상, 다양하게 표상하는 상징화 주기를 거치면서 스스로 토의하고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.16

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  슈퍼비전(수퍼비전) 의미, 슈퍼비전(수퍼비전) 지지성, 슈퍼비전(수퍼비전) 원칙, 슈퍼비전(수퍼비전) 준전문직, 슈퍼비전(수퍼비전) 슈퍼바이저(수퍼바이저), 내실화 과제 분석

  집단지도방법에 있어서는 개인지도방법보다 덜 공개적이고, 그들의 어려움을 설명할 수 있는 기회가 주어지기 때문이라는 것도 있다.이 집단토의에서는 어떤 문제에 대한 반대되는 생각이나 관점을 ... 설명하고, 자유로운 토의가 이루어질 수 있다. ... 성회롱 - 수퍼비전에 관한 문제8. 계급적 지위와 관련된 문제들1) 문제 : 위계적 지위2) 행정가를 이해하고 함께 일하기3) 자원봉사자에 대한 수퍼비전9.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  비정규직 인력관리

  사업장에서 일하는 근로자 - 용역근로자 : 청소 경비직처럼 용역업체에 고용되고 다른 사업체에서 일하는 소속용역업체의 관리감독을 받는 관리자 용역근로자 규직의 문제점비정규직의 문제점 ... 익명으로 질문이 가능한 제도 IBM 의사소통채널 World-jam 인트라넷을 이용한 글로벌 마라톤 토론회로 사내 통신망을 이용 , 전세계 직원들이 아이디어를 제공하고 업무에 반영 ... Review 관련직무 종업원 3 명과 관리자 2 명이 직무와 고충에 대해 충분히 토의 후 다수결로 의사를 결정하는 제도 Speak up 사내 발생한 취업규직 및 업무관련 사안에 대해

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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  지역사회복지 의미, 기능, 유형

  대한 가정다양한 이해관계로 얽힌 집단들이 서로 화해하고 협력할 수 있도록 조정집단들이 서로 실용주의적인 입장에서 문제를 해결하도록 조정특정한 권력이나 집단들이 지배하고 있는데, 편중된 ... 해결변화전술과 기법의 성격토론을 통한 합의점 도출지역사회 상황 파악, 변화전술 모색대상자와 직접 접촉하여 교섭, 해결현장 실무자의 역살조정자, 촉매자평가할 수 있는 전문가의 역할 ... 공식적인 조직의 자료를 수집, 분석, 적용대중과 지역정치에 영향을 미칠 수 있는 운동을 전개권력구조복지 향상을 위한 협력자로 보며 이들을 적절히 활용법적으로 법인의 책임을 맡은 고용자로서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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  청소년기 진로상담의 필요성에 대해 서술하고, 진로상담의 다양한 접근법 및 진로상담 진행과정을 기술하시오

  또한 주제를 미리 정해 과제로 제시하고 과제내용에 대한 자료 조사, 관찰, 견학, 면담, 발표, 토의, 독후감 쓰기, 자유토론회 등의 방법을 적절하게 활용할 수 있다.▷ 진로게시판의 ... : 진로와 관련된 각종 문제에 대해 서로 상이한 주장을 토론할 수 있는 기회를 마련하여 학생들의 의사결정 능력을 높이는 방법▷ 영상자료 감상 : 각종 직업에 대한 소개 영화나 비디오 ... 많이 초청하여 이들과 학생들이 개인면담을 할 수 있도록 주선한다.▷ 현장견학 : 지역사회에 있는 공장이나 관공서 혹은 산업체를 방문하여 그 직업에 종사하는 사람과 그들이 하는 일, 고용조건

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16

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  지역사회복지론 과제(지역사회복지관단체 혹은 협회혹은 시민운동단체에서 현재 추진되고 있는 사업정책시민운동중 1가지를 선택하여 소개하고 로스만의 비교표로 분석하라

  (소득, 주택, 건강, 복지)등의 구체적인 사회문제를 해결하는 기술적 과정 중시.- 지역사회의 문제해결을 위한 체계적이고, 합리적인 절차 강조- 정부의 기획부서,사회복지협의회와 관계기관의 ... 견해전문가 고용기관 또는 후원자클라이언트범 위지역 내 특수한 개인이나 계층클라이언트 ... 중시.지역사회통합이 목표기본전략모든 주민이 협력하고 참여하여 스스로 해결하고, 자신의 욕구를 정리하고 해결해 나가는 것이고, 합의를 통하여 지역사회 내 여러 집단간의 의견차이는 상호교류나 토의를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2015.09.13

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  [인사관리][인사][호손실험][비공식집단]인사관리의 약력, 인사관리의 의의, 인사관리의 영역, 인사관리의 호손실험, 인사관리의 비공식집단, 인사관리의 기법, 향후 인사관리 방향

  사회-기능관계 형성영역5. 조정영역Ⅴ. 인사관리의 호손실험1. 서론2. ... 4시간용 오디오테입을 제작, 배포2) 「Yes Meeting」제도- Muni Financial Services는 직원이 새로운 고객에 대한 정보를 알리거나, 전략이나 재무성과에 대해 토의가 ... 이 실험에서 주로 남공(男工)들 사이의 대면관계를 고찰한 결과 이들 종업원 상호간에 의식적?

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  동부제철 노사관계

  기업선정 동기 및 토의 문제2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. ... 기업선정 동기 및 토의 문제- 노사관계의 우수사례를 조사하며 동부제철의 신문자료 ‘13년간 임금 및 단체협약, 무교섭 타결’ 이라는 제목의 기사를 보던 중 ‘상식적으로 무교섭 타결 ... 앞으로 우리나라가 나아갈 노사관계의 발전 방향에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 대해 토론하고자 합니다.2.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  캐나다의 태동

  스페인 고래잡이에는 매년 여름 약 2000명 정도가 고용되었다. ... 캐나다 사회 문제 연구1. ... 법안 원칙(principle)에 대한 토론을 하고 위원회에 회부한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21

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  인간관계의 본질

  유형과 오늘날의 인간관계의 유형을 비교 대비4) 인간관계에서의 행동과학의 역할에 관한 토론5) 인간관계 분야에서 최근 떠오르는 어려움/문제점의 서술직원들의 잠재력의 활용오늘날 많은 ... 가장 핵심적인 답은 적재적소에 맞는 재능 있는 인력을 고용하여 그들에게 창의적인 잠재력을 발휘하도록 기회를 주는 것이라 할 수 있다.첫번째로, 그러한 기업들은 모든 고용인에게 성공할 ... 이러한 전통은 그 후에도 지속되어 1999년부터 2001년까지 Pitney-Bowes 는 포츈 잡지가 선정한 "미국최고의 소수민족 주요전략을 토의함으로써 더 명확하게 할 수 있다.1

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  코카콜라/SWOT분석/시장환경/마케팅전략ppt

  토론결과 : 잠재적 위기 요소는 위에 언급한 3 개정도로 생각되지만 현재까지는 시장과 기업이 이를 인식하지 않는거 같습니다 . 토의문제 1토의문제 2 2. ... 노사문제를 가장 단순한 시점으로 바라보았을때 문제의 시작은고용주와 노동자 간의 임금 조율 문제 인것 같습니다 . ... 안원일 : 저는 노동자와 사용자 사이에 이해관계가 충돌하는게 노사문제인데 그게 하나의 요소일꺼 같습니다 .

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2015.01.24

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  TPO에 토대를 둔 평생교육방법의 효율성과 효과성에 관해 논하시오.

  전문인으로부터 문외한, 직업인으로부터 자원봉사자, 전일제의 완전고용에 의한 직원이 있으며 시간제의 봉사자나 자원봉사자들도 있다. ... 세미나 등을 들 수 있고, 소집단을 조직하여 교육하는 방법 가운데 대표적인 것들로는 학급의 형성에 의한 강의법, 학습의 규모보다 더 적은 수의 집단을 편성하여 서로의 의견을 교류하는 토론집단 ... 가족계획이나 모자보건 요원들이 호별방문을 하여 가정주부나 가장들을 만나 보건문제, 인구증가의 문제를 일깨워주고 새로운 건강요법이나 피임의 방법 등을 가르쳐 주던 사회교육은 이같은 개별접촉의

  리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.02.17

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  국제회의의 정의 부터 이용사례

  따라서 국제회의 산업을 구성하고 있는 여러 업종들은 긴밀한 네트워크 체계를 갖추고 있으며, 국제회의를 개최, 준비, 운영, 관리, 평가 등 일련의 과정에 관계된 이질적인 업종이라도 ... 그러나 이 회의의 결정사항은 본회의에서 준비되어야 한다는 특징을 갖고 있습니다. 20명 내외의 본회의에서 선출된 사람들로 구성되며 특별히 부여된 결정권을 가지고 토의 할 수 있는 주제를 ... 인원이 자기 관련 또는 관심분야의 국제회의에 다수 참여할 수 있기 때문에 많은 사람들이 정보와 지식을 공유할 수 있습니다.(3) 국가적 측면 개최 효과 : 국가홍보, 외화획득, 고용창출국제회의는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22

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  다문화가정 자녀 상담의 접근

  음식, 거주 공간, 고용에 대한 요구나 기관과의 불편한 상호작용 등의 다른 요인들과관련되어 일어날 수 있는 문제들을 평가하기. ... 교사가 이해한 대로 문제를 요약하고, 교사가 그것을 이해했음을 학생이 알도록 해 주기? 가족 구성원 중 치료에 참여할 수 있는 사람은 누구인지 토의하기. ... 인종, 민족적 차이와 이유를 개방적으로 토론하며 문화적인 단서들에 반응하는 능력? 민족이 개별 학생에게 갖는 의미를 평가하는 능력?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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  GE case 분석

  또한 개인적인 관계에서 항상 정직함을 보이고, 상대에게 신뢰를 주고 그들의 신뢰를 얻는다.8) 개발 - 능력 있는 사람을 선별하고 고용한다. ... 즉흥적이고 자발적인 난상토론 방식으로 변경-의견이 다른 구성원간의 격렬한 토론을 유도하고 이를었다. ... 이것이 없으면 리더십은 모호하거나 단순하게 취급되므로, 리더십을 명확히 보.나인 매트릭스에서의 평가 결과는 ‘세션 C'의 토의 자료로 활용되며, 동시에 급료인상, 승진, 인센티브 등

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.01

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  부모교육 이론에 근거한 다양한 부모교육프로그램을 약술하고, 본인이 생각하는 부모교육프로그램의 효과성에 대하여 본인의 견해를 서술하시오

  생기는 문제들을 효과적으로 해결할 수 있는 양육기술의 이론과 실제를 연구 및 토의하고 훈련한다. ... 부모와 자녀와의 관계는 자녀의 대 사회적 인간관계와 직결되어 있으며, 문제해결 능력은 세대에서 세대로 이어지는 것이다. ... 그러므로 부모와 교사는 자녀교육에 동반자가 되어야한다고 생각한다.이와 같이 자녀의 사회적응문제와 올바른 성취능력 개발 인간관계문제해결 능력에 대한 근원적 예방과 해결책은 부모교육에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2015.07.30

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  채용관리교육

  방법, 사회자를 통하여 질문과 답 정책 토론회 : 주어진 제목에 대해서 대립적인 두 가지 의견을 설정하고 양 집단으로 나누어 차례로 토론을 벌여 나가는 방법 – 의사나 가치관 변형 ... 창출. 2)장애인 고용 남녀 평등고용 등 사회정의 실현 채용 시 기본방침 : 회사중심-직무중심, 현재중심-미래중심 확보(충원,채용)관리 절차 : 수요예측-모집-선발-배치*2. ... 현대적 인적자원관리의 발전 1) 합리성 - 인간성(인간관계론,행동과학) - 종업원 중시 시대 3.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27

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  민츠버그 교수의 경영자의 역할에 따른 사례분석

  KT로 인해 10만 명의 고용이 창출되니 우리 사회에 기여하는 바가 적지 않다고 하겠습니다.”비교적 경쟁력이 약한 고졸자나 전문대졸업생을 뽑아서 지역균형발전에 힘쓰고 비정규직 문제에 ... 매월 부서별 전원이 현안을 토의하는 올레미팅 등 다양한 채널들을 통해 주기적으로 임직원들의 직접적인 소통기회를 마련하고 있다. ... 공학과 경영민츠버그 교수의 경영자의 역할에 따른 사례분석- 대인관계 역할 : 지도자 -제출일 : 2013.05.01교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :서론 :선정인물 : KT 대표이사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.20

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