"고용보험 적용대상" 검색결과 101-120 / 15,343건

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  사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

  사회보험의 종류는 국민연금보험, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보험,노인장기요양보험 다섯 가지로 나눌 수 있다.2) 사회보험의 적용대상과 급여내용① 국민연금보험: 국민연금보험의 적용대상은 ... 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간이 60시간 미만인 사람을 제외한 모든 근로자를 ... 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용1) 사회보험의 종류와 개념사회보험은 강제적 가입을 원칙으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  반면 산업재해보상보험법상의 적용 대상은 일정한 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자로서 당해 사업주가 직접 고용한 자뿐만 아니라 타인을 사용하는 사업주도 포함된다. ... 반면 공공부조법상의 구제절차는 사법심사 대상이 아니며 오로지 행정청의 처분만을 대상으로 한다. ... 서론사회보험은 국가나 지방자치단체가 보험원리에 따라 운영하는 공적인 보험제도로서, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등이 대표적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

  , 치료, 재활, 출산, 건강 증진 및 사망에 대해 보험 급여를 제공하는 제도로 국내에 거주하는 모든 국민에게 적용되며 의료급여 대상자를 제외한 가입자와 피부양자로 직장가입자와 지역가입자로 ... 근로자가 실직한 경우에 실업 급여를 제공하고, 근로자의 고용 안정 사업 및 직업 능력 개발 사업 등을 실시하는 제도로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 사회보험이다 ... 또한 고용보험의 급여의 종류에는 고용안전, 직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다.산업 재해 보상보험은 근로자의 업무상 재해로 인한 질병, 부상 및 장해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  고용보험 지원사업

  고용보험 지원사업목차고용보험 지원사업(1) 고용창출 지원(2) 고용조정 지원(3) 고용촉진 지원(4) 건설근로자 고용안정 지원(5) 직장보육시설 지원* 참고문헌고용보험 지원사업(1) ... 고용촉진 지원금 : 취업희망물에 등록되어 있는 구직자를 채용하는 사업주에게 지원금을 지급한다. 2013년 개정 전에는 대상자별 연간 650만원까지 지원하였으며 중증장애인 취업대상자의 ... 이 제도는 2011년 1월 1일 이후 체결된 계약부터 적용한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

  「고용보험법 시행령」 제28조에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류(최초로 신청하는 경우만 첨부합니다) 1부2. ... 으로 계산하며, 유형별 기준감액비율 미만인 경우는 지원대상에 해당하지 않습니다. ... 재고용시점년 월 일( 세)?고용연장연령(고용보장연령)세?본인적용시점년 월 일?연간피크임금원?분기피크임금원?월피크임금원신청연도(분기,월)임금?신청연도년( 분기)( 월)?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

  50% (65세 이후 고용되거나 자영업 시작 실업x)-고용보험료율 : 상시근로자수 (우선지원대상기업 여부) 로 구분1000분의 30 범위에서 안정직능/실업급여 둘로 구분하여 대통령령으로 ... (우선지원대상기업은 다음 보험연도 첫날부터 14일 이내)-원칙적으로 보험료는 공단이 매월 부과, 건강보험공단이 이를 징수한다.예외적으로 건설업과 벌목업은 사업주가 개산보험료 산정 ... (자영업자는 나이x 빼기 30해야함)-종전적용사업에서 피보험자격 상실했는데, 그로부터 3년 이내에 피보험자격 취득하면 종전의 피보험기간 합산함.

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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  사회복지정책론_고용보험

  정책의제 설정 시에 고려되어야 하는 것은 정책적용에 따른 규모, 적용 대상층의 특성과 해결범위 등이 있다.대안의 형성과정은 정책문제 발생에 따른 이를 둘러싼 상황들에 대하여 분석하고 ... 이에 정부는 이러한 사회적 문제와 불균형을 해소하기 위하여 전 국민 로드맵 마련에 발 벗고 나선 것이다.정부의 계획을 보면 단계적으로 예술인은 2020년 12월에 적용 대상에 포함했고 ... 이렇게 가입 대상을 확대 적용하게 될 경우는 당분간은 재정 운영이 가능 사태가 발생하게 되면 그 중간에라도 매우 큰 규모의 기금적자 현상이 발생할 수 있을 것으로 분석하며, 만약 이러한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

  따라서 취약계층 대상으로 한 고용창출은 고용보험 적용대상 뿐만 아니라 적용 대상에서 탈락한 대상을 포함하여 고용유지 대상자보다 폭넓은 대상층을 포괄하고 있다. ... 서론고용보험제도는 1990년대 초반부터 논의되기 시작하여 1995년 시행되었고 이후 지속적인 연구와 개정을 거듭하여 적용 사업장을 확대하고 지원 혜택도 넓혀나가고 있는 사회보장보험 ... 고용보험제도로 취약계층을 대상으로 하는 고용창출사업이 일반적인 대상 집단을 대상으로 하는 것보다 긍정적 효과가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

  근로자의 안정된 지위를 기반으로 설계된 고용보험은 점차 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 ... 또한 우리나라의 육아휴직 제도는 고용보험의 체계 내에서 함께 포괄되어 있어서 고용보험이 적용되지 아니하는 사각지대가 곧 육아휴직 제도의 사각지대로 귀결된다는 것을 뜻한다. ... 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요한 대상자가 되는 실제적 현실이 사회 안전망의 적용에 대한 혜택이 더욱 절실한 측면임에도 불구하고 이러한 제도 등의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  이는 전형적인 임금근로자만을 대상으로 했기 때문에 고용사업주와 사용사업주가 일치하였고, 이러한 방식이 적절하였다고 볼 수 있다. ... 따라서 산업재해보상보험료를 부담하는 대상을 현실적으로 개선하고, 과도한 보험료 부담을 줄이는 방식으로 변화해야 할 것이다. ... 실제로 특수형태근로종사자 10명 중 8명이 산업재해보상보험 적용 제외 신청서를 작성 및 신청하고 있는데, 이는 근로자가 원하지 않는 경우 산업재해보상보험의 적용을 거부할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서

  가족종사자란 사업주의 배우자(사실상 혼인 관계 포함) 및 4촌 이내의 친족을 말하며, 「근로기준법」상 근로자인 사람(산재ㆍ고용보험 당연적용 대상)은 제외됩니다.3. ... 산재보험료율 적용이 제외됩니다.5. ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제57호서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신청할 수 있습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  할당(누가 정책의 대상자인가)우리나라는 1998년 10월부터 고용보험을 시행하여, 근로자가 1인 이상일 경우에는 모든 사업주가 고용보험에 가입해야 하는 의무가 적용되었다. ... 경우, 정책 적용 대상에 따라서 두 가지의 사업을 운영한다. ... 한 가지는 당연적용사업이고, 또 한 가지는 임의가입사업이다. 먼저, 당연적용사업의 근로자가 존재하는 모든 사업주가 당연가입 대상에 해당된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,800원 (30%↓) 1960원 | 등록일 2021.10.24

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  사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

  이 보험이 처음 실시되었을 때에는 “근로기준법에 의한 근로자” 및 일정규모 이상의 사업장으로 제한되어 있는 상황이었으나 최근 대상 적용이 확대되면서 1인 이하 근로자를 고용하는 사업으로 ... 문제점의 해결방안첫 번째의 문제를 해결하기 위해서는 산업재해보상보험의 적용대상을 더 확대시켜야한다고 생각한다. ... , 고용보험, 국민연금, 건강보험을 가리켜 4대 사회보험이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

  고용보험료율을 결정하거나 변경하려면 고용보험위원회의 심의를 거쳐야 함.사업종류별 산재보험료율실업급여근로자1천분의 16매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 보수총액에 대한 산재보험급여총액의 ... (월별 상한액: 250만원)"고용보험기금"기금은 고용노동부장관이 관리, 운용한다."" ... 고용노동부장관은 매년 기금운용계획을 세워고용보험위원회 및 국무회의의 심의를 거쳐 대통령의 승인을 받아야 한다."

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  국가연금과 특별고용연금의 연계 부족입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 ... 사회보험은 일정 조건에 해당하는 모든 시민을 대상으로 재원은 과거 수익자의 기여와 고용주가 그 노동에 대한 부담으로 부담합니다. ... 사회보험의 문제점이번 과제에서는 국민연금법, 고용보험법, 국민건강보험에 대해서만 언급하겠습니다.(1) 국민연금법비소득 배우자 가입, 출산 가입 기간 추가 가입, 종교인 적용 및 지급

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  과거 1998년 10월 고용보험법이 적용 대상을 1인 이상의 사업장으로 확대적용 한 이후로 이에 관련된 대상은 사업장과 기업의 크기와는 상관없이 지속적으로 확대되어온 바 있다. ... 것보다 장기간에 걸쳐서 적용 대상에 우선순위를 정해 접근해야 할 필요성이 있다.(2) 자발적 이직에 관한 수급자격 기준 재설정현재 자발적 이직자는 고용보험법을 통해 수혜를 받지 못하고 ... 그러나 이처럼 고용보험법이 적용되는 범위가 확대되었음에도 불구하고 오늘날까지도 고용보험이 제대로 적용되지 않는 근로자들이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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  사회복지법제와실천_국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다

  고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 수급받지 못하는 사각지대가 형성되는 등 적용 대상을 고용보험과 연계함으로써 수급대상자가 ... 둘째 자녀부터 적용하는 것이 아닌 첫째 자녀부터 대상이 되도록 개선이 필요하다고 생각한다.(3) 실업 크레딧제도의 문제점과 개선점실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 ... 서론우리나라는 고용에 따른 기여금을 근거로 사회보험이라는 소득보장 제도를 보유하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

  「고용보험법 시행령」 제28조의2제1항에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류(최초로 신청하는 경우에만 첨부합니다) 1부2. ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제52호의3서식] 년 제 차( 분기, 월)임금피크제 지원금신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다 ... 「고용보험법 시행령」 제28조의2제2항에 따른 피크임금과 해당 연도의 임금을 비교하여 임금이 100분의 10 이상 낮아진 사실을 증명하는 서류 1부수수료없음작성방법1. ⑤정년은 현재

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지정책 측면에서 고용보험제도에 대한 이해

  제공하는 사업에 종사하는 자는 고용보험의 적용대상에서 제외된다. ... , 이른바 불법취업근로자는 당연히 고용보험의 적용대상이 되지 않는다.3. ... 적용대상으로 하게 된다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  크레딧은 실업급여를 받는 대상자로만 한정된다는 점에서 고용보험의 사각지대가 그대로 적용되는 것이 가장 큰 문제이다. ... 현재 고용보험 가입대상자만을 한정 지음으로써 임시직, 일용직, 저임금 근로자등 취약한 근로자를 포괄하기 어렵다. ... 실업기간 국민 연금 보험료를 지원해주는 실업 크레딧 제도가 지원 대상을 실업급여 수급자로 제한한 탓에 고용보험에 가입조차 못한 임시직 등은 원천적으로 제도 혜택을 받지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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