"공기업면접자료" 검색결과 101-120 / 2,477건

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  인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

  AI 채용에 미진한 정부조직과는 달리 기업조직, 즉 공기업이나 민간기업 같은 경우에는 채용과정에 있어서 AI를 중점적으로 활용하고 있다.구체적으로 해외 기업의 경우, 하버드 비즈니스 ... 외국계 기업인 유니레버는 통상 1년에 약 3만 명의 직원을 채용하고, 180만 건이 넘는 입사지원서를 처리하는데 AI 채용 시스템을 도입한 이후 면접과 평가에 할애되는 약 7만 시간을 ... 즉, AI의 테스트에 따라서 AI가 제시하는 자료를 바탕으로 하여금 조직은 조직의 인있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

  트롯 열풍의 주인공 임영웅이 쌍용자동차의 광고 모델로 나서자 판매량이 쑥 올라가는 것도 인기 스타의 분명한 후광 효과임이 틀림없다.기업 인사담당자 221명을 대상으로 한 조사에서 인사담당자들이 ... 한류 드라마 여주인공의 고운 피부를 부러워하는 일본 여성들이 한국화장품을 사는 이유가 여기에 있다. ... 취업을 준비하는 사람들은 입사 면접에 대비해 미용, 패션 등 외모 가꾸기에 신경 쓰는 것은 물론, 성형 수술까지 감행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  <현역의대생> 과학중점학급_CEDA 토론대회(은상)_인공지능에게 의사결정을 맡길 것인가_탐구보고서

  인공지능은 기업 승진이나 공공 기관의 업무 처리 결정, 또는 법률적 문제에 있어서 절대적으로 객관적인 자료만을 바탕으로 대상을 평가합니다. ... 그래서 기업에서 대면 면접의 경우 면접관의 편향에 굉장히 많이 좌우가 될 수 있지만 인공지능을 이용한 AI 면접은 더 올바른 기준으로 지원자를 평가할 수 있다고 생각합니다. ... 다시 말해, 우리는 앞으로 무궁무진공지능의 의사결정은 공정하고 윤리적인가?’입니다. 이에 대한 주장은 ‘인공지능은 객관적인 판단을 내린다.’입니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.04.08

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  성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요.

  본론(1) 기업의 차별 사례기업은 이윤 획득을 목적으로 운용되는 자본의 조직단위이며, 이는 공기업, 사기업 간의 차이는 있겠지만, 궁극적으로 모두 이윤을 발생시키기 위해 존재하는 단위체입니다 ... 하며 노골적으로 기혼 여성 교사를 선호하지 않는다는 입장을 표명하였으며, 한 호텔 채용 면접장에서는 "보통 여자들은 결혼이나 임신 때문에 퇴사한다"라며, 면접에 임하는 여성 개인의 ... 한 고등학교 교사 면접에서 이사장은 "기혼인 줄 알았으면 안 뽑았다. 아기 가지게 되면 어떻게 할 거냐."

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  이처럼 인천국제공항공사는 1등 공기업의 사명을 갖고 회사와 고객을 존중할 수 있는 인재와 함께하기를 원한다.핵심가치(Core Value)인천국제공항공사는 인재에 대한 핵심가치로 4가지를 ... 입장에서 볼 때 비정규직 비율 증가는 생산성 향상에 도움이 되는 선택일 수 있으나, 인천국제공항공사는 공기업이라는 특성상 최근 정책 기조-비정규직의 정규직화에 더 앞장서고 있다.근무 ... 면담결과에 이의가 있을 때는 증빙자료를 준비해 면담일로부터 1주일 이내에 이의신청을 할 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  많은 청년들은 공기업 및 출자출연기관에 입사하기 위해서 NCS직무기초능력평가에 매진할 만큼 인긴가 많다. 블라인드 채용이 대중화 되면서 많은 불합리한 것들이 개선되고 있다. ... 전기적 자료는 종업원 선발에 응시하는 지원자의 모든 정보를 이야기한다. 전기적 자료에서 가장 우리가 많이 알고 있는 것이 입사지원서이다. ... 면접은 구조적 면접과 비구조적 면접으로 나눈다. 구조적 면접은 정해져있는 포맷을 기반으로 특정 직무의 모든 지원자들을 대상으로 사용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  우리은행 기업분석

  (비 상장사), 기술보증기금 벤쳐인(벤쳐기업) 단국대 영웅스토리>취창업>취창업메인페이지>취업솔루션>기업분석자료집" ... 기업분석 교과목명성공취업을 위한 핵심직무역량강화전공/학번작성자명작성일 2018.12.02기업명우리은행사업의 정의우리금융지주의 자회사인 민간은행본사 주소04632 서울특별시 중구 소공로 ... 면접유형"1차면접(실무진)-지원자에게 어떠한 제품을 주고, 면접관을 고객삼아서 직접 세일즈를 시키는 것2차면접(임원)-본인의 서류 기반으로 해서 예상질문과 답변 준비가 필수여야 하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

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  인적자원관리(A+) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  특히 공기업과 같이 권한과 책임에 관해 명확하게 하는 조직의 경우 업무 분장 혹은 직제 규정 등과 같은 이름으로 직무분석이 이루어져 왔다는 것이다. ... 과거 공기업의 경우 부서 간 업무의 책임을 명확히 하는 것에 주로 활용함에 따라 업무를 파악하고 개선하거나 새로운 인사 시스템 구축에는 사용하지 않았기 때문이라는 점을 확인할 수 있다 ... 이 때 직무분석표는 직종과 목적에 알맞게 작성, 설계되어야 하며 직무정보를 수집할 때에는 질문지법, 관찰법, 면접법, 실험법, 체험법 등 여러 방법을 활용하여 알맞은 방법을 선택하여

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  드러나고, 강원랜드, 우리은행 등 공기업, 금융기관 채용비리가 폭로되면서 대기업·중견기업과 공기업·공공기관의 윤리경영에 대한 국민적 갈증이 어느 때보다 높았던 해였다. ... 우리나라의 미래가 밝아오기를 바래본다.참고자료[2017 금융결산㊥] '채용비리' 발칵... ... 나를 포함한 면접자 6명은 한번에 면접실로 들어갔고, 우리 앞에는 7명의 면접관이 앉아있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  서울도시철도 연구과제

  안전 운행 , 시민 편익 , 조직 문화 , 흑자경영선도적이고 목표지향적 경영 2004, 2006, 2007,2008 ,2009 년 행정안전부에서 실시한 지방 공기업 경영평가 1 위 ... 보도자료 사회적 기업 교통약자를 위한 맞춤 노선도 승강기 , 에스컬레이터 확충도철인이 되려면 ? ... 필기점수 같은 경우 객관적 자료라 어쩔 수 업지만 , 그 이후의 면접은 영향을 미칠 수 도 있습니다 . 철도바닥 좁기 때문에 , 인적네트워크의 구성도 중요하다고 생각합니다 .

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  한기대 경력개발이해와상담 기말과제 A+ 자료

  입사면접스터디 하기오답노트 작성하기토익 850 달성듣기파트 받아쓰기하기실기 스터디 하기인강 듣고 꼭 복습하기이해하고 암기하기직무 잘 파악하기가산점 받는 자격증 취득하기공기업 인턴 ... 취업시 필수로 있어야 하기 때문에 최선을 다할 것이다.전기기사를 취득한 후에 코레일등 공기업에 전기직으로 지원한다. ... 이중에서 번듯한 직장에 가기 위해서 전기기사 취득, 토익 850이상 확보, 공기업 취업을 구체적으로 써 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해서 논의하시오

  그리고 채용에 있어 시간적인 제약 속에서 인물 하나 하나의 이해를 효율적으로 행 할 수 있게끔 적성검사를 할 수 있다.기업의 지원자 수가 많은 경우는 면접에 비해 시간 당 정보 수집 ... 이 방법은 기초직무능력검사를 사용하는 것이 성격 및 적응검사를 사용하는 것 보다 바람직하다.또 다른 하나는 채용여부의 의사결정을 하는데 전제라고 할 수 있는 인물이해의 자료로 이용할 ... 이 검사는 실제 직무관련분야 공계열과 관련 된 기본지식을 묻는 문항들로 구성되어 있으며 직무상식 영역에서는 산업장 에서 빈번하게 발생할 수 있는 회사 업무 생활과 관련된 사안별 행동으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  신입기능공훈련③ 일선종업원훈련 : 특정 작업에 대한 기능과 지식의 습득에 중점┌ 기능공 훈련 ┌ 직업학교 훈련 : 외부의 직업학교│ │ 도제훈련 : 작업장에서 감독자의 지시를 받거나 ... 가혹화 경향 : 강제할당법 사용, 평가요소에 대한 명확한 정의, 주의 환기② 중심화 경향 : 강제 퇴직면접 : 면접자가 체크목록을 가지고 퇴직하고자 하는 종업원과 직접 상담하는│ 방법 ... 분석(2) 직무분석 방법① 면접법 : 정확한 정보 획득, 인간관계 개선, 과다한 시간?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  재무관리 2권 자본구조와 기업가치평가

  자료에 본격적으로 들어가기에 앞서 저에 대한 간단 소개를 하겠습니다.저는 금융공기업을 목표로 약 1년여간의 공부 과정 끝에 합격하여 현재 금융공기업에 재직 중에 있습니다. ... 최종적으로 금융공기업 A매치 2군데 최종합격, B매치 1곳 최종합격 하였고 B매치 1곳은 1차 합격 후 최종 탈락, ㅇㅇ 중앙회 필기합격 후 면접 탈락하였고 언급된 곳 중 한 군데 ... 회계사 기출 위조로 구성되어 있으며 1차라서 딱 금융공기업 대비하기에 적합합니다.2. 지한송의 객관식 재무관리- 김종길 재무관리랑 같이 풀어보는 것 추천드립니다.

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.30

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  여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

  수 있는 분위기이다.영유아 자녀들을 키우는 집에서 육아휴직을 사용하는 것은 엄마가 쓰는 것은 당연시되지만 아빠가 쓰는 것은 승진을 포기하느냐는 말을 듣게 된다.최근 공공기관이나 공기업 ... 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 근로자의 8배 이상이며 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 가장 최근 통계인 2019년 자료 ... , 대기업에서는 남자들의 육아휴직도 당연시되는 추세지만 중소기업에서는 힘든 실정이다.여성과 남성이 함께 자녀를 키우고 돌볼 수 있는 것을 직장에서도 받아들이고 제도를 사용할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

  비대면 면접은 이런 비용을 획기적으로 절감할 수 있게 해준다.3) 포스트코로나 온라인 홍보 채널 다각화코로나19 때문에 언택트(비대면) 소비문화가 확산되면서 디지털 광고기업의 성장성에 ... HR은 지원들이 스스로를 개발하고 디지털 역량을 갖출 수 있도록 지원할 필요가 있다.2) 비대면 면접 실시인크루트가 총 705곳의 기업을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 2020년에 ... 개발 단계는 교수자료 개발, 형성평가 및 수정, 제작으로 구성된다. 교육 담당자는 프로그램의 원형을 만들고, 교육에 필요한 도구나 교재를 제작한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  보람찬 대학 생활 기말고사 내용 족보

  기업이 원하는 인재는 어떤 사람인지 파악해 화살을 겨눠야 함기업의 구분없이 가능한 많은 기업의 정보에 밝아야 하며 그에 대한 대응 전략을 세워 체계적인 준비를 해야 한다.기업의 문화와 ... 거두지 못한 이유는 시험을 너무 쉽게 생각하였다.좋은 성적을 거두지 못한 이유는 시험을 너무 쉽게 생각하였기 때문이다.문장 고쳐쓰기이 연구의 목적은 21세기를 대비하여 미래의 주인공이 ... 반대는 묻지마 취업이고 이는 회사의 이직 퇴직을 유발함선배 또는 취업캠프와 취업 클리닉의 도움을 받아 모의면접과 리허설해보고 피드백을 받으면 경쟁력을 향상시킬 수 있다.2 학기 별

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  따라서 기업은 개인에게만 책임을 물을 것이 아니라, 충성스럽고 사랑할 가치가 있는 기업으로서 구성원들과 소통하고 있는지 재점검하는 노력을 기울여야 한다.참고자료동아비즈니스리뷰. ... 면접을 통해 우리 회사에 적합한 인재인지, 포트폴리오와 경력증명서를 확인함으로써 회사 내에서 업무를 잘 수행할 수 있는지 확인한다. ... 지금은 무너진 회사지만 일본의 마쓰시타전기공업(현 파나소닉)은 위기를 겪을 때마다 생산을 전면 중단했고, 전 직원이 판매현장에 나가 재고를 팔며 회사 재정위기 극복에 공을 들였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트

  소개5.나의 생각※참고문헌※가치관으로 경영하라/정진호비즈니스모델을 혁신하는 5가지 길/은종성사기업 자료 출처/신풍제약 홈페이지, 머니s 기사인용공기업 자료 출처/gkl 홈페이지, ceo스코어데일리 ... 기업의 미션과비전의 의의,기업사례 조사및 분석목차1.미션(경영이념)의 의의 및 중요성2.비전의 의의 및 중요성3.국내 사기업 미션, 비전 사례 소개4.국내 공기업 미션, 비전 사례 ... 대부분 회사 직원들은 회사 안에서 모든 것을 돈으로 연결 지어버리는 안타까운 상황들이 만들어 지는 것입니다.회사에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02

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  NCS직업기초 1주차 과제

  , 수리능력, 문제해결능력이 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 NCS 직업 기초모듈이다. ... 가장 중요하게 다루는 것은 경험적인 요소와 직무에 따른 지식을 충분히 갖추고 있는가이다.NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요 시 하는 모듈 3가지를 들어보아라의사소통능력 ... 두번째로는 조사결과의 정리 및 의사결정의 기초자료로 활용하게 되는 기초통계능력이 있고, 자료의 경향성 파악을 통한 의사결정 활용에 사용되는 도표분석능력 또한 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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