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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공기업 인사관리 발전방향" 검색결과 101-120 / 2,376건

  • 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안
    HRD 촉진방안1) 경력관리체제 구축경력관리체제는 인적자원의 경력개발 할 수 있도록 구체적인 제도 마련이다. ... 또한 과거의 인적자원개발에 비해 현대 사회에서는 그 중요성이 매우 높아져 기업의 경영 전략과도 긴밀한 관계를 갖고 있다는 것 역시 알 수 있었다.다음은 기업 내 HRD조직의 발전과정에 ... 기업의 인적자원개발 분야 측면에서의 발전과정에 대해 살펴보면 다음과 같다. 19세기에 채택된 직업교육 방식은 도제제도였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    이를 위해 보육교직원의 인사관ㄹ, 시설 및 환경 관리, 전반적인 행정능력, 보육 프로그램의 계획과 운영관리 등의 실질적인 능력을 갖추어야 한다. ... 영·유아교육기관은 일반적인 기업이나 상급 학교가 추구하는 경영자의 리더십과 차별화될 것을 요구한다. ... 게다가 학부모와 영·유아, 지역사회의 인사들과 우호적인 관계를 형성하여 교육활동과 기관운영에 신뢰감을 높이도록 해야 한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    기업간의 차이점과 공통점을 비교, 분석함으로써 두 기업의 채용에 관한 전반적인 사항뿐만 아니라, 환대산업과 일반 기업이 원하는 인재 요건을 통해 앞으로의 발전 방향을 모색해보도록 ... 인도, 물류관리스포츠강사직스포츠 강사, 유아교사, 유아체능 강사서비스직안내, 라운지, 락카관리마케팅?지원마케팅직마케팅, 판촉, 홍보 등경영지원직인사?교육, 총무?법무, 관리? ... (인적자원관리) 채용관리 기업사례(CJ,신라호텔)I.
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 방통대_성과관리론_성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등) 및 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례
    공·사를 막론하고 모든 조직의 생존과 발전의 필수요소로 인식되어 오고 있는 성과관리로 특히 공공부문의 성과관리는 민간부문에서 앞서나간 기법, 제도를 변용하고 적용하며 발전시켜왔다. ... 민간기업뿐만 아니라 공공, 비 영리기관 모두 성과관리에 깊은 관심을 가지고, 개선방안을 발전시켜왔다. ... 즉 BSC 방법론과 개념을 소개한 것이 아니라 성과관리의 개념, 방향, 기대효과 등 공무원들이 잘못 이해하고 있는 평가와 관련된 개념들을 바로잡고 진정한 성과관리는 평가가 주목적이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 장소마케팅의 정의(Place_Marketing)분석
    포함하는 사회문화적인 성격이 강함 - 공간이 실재적이고 객관적인 물리적 실체라면 장소는 관념론적인 차원에서 인간의 인식체계 를 통해 특정한 이미지와 가치를 지니고 인지된 공간을 의미공 ... 인식) - 장소성 형성 소재로는 자연환경이나 인공환경의 특성, 사람들, 문화적 정체성 등.defining PLACE MARKETING장소 마케팅의 이해 - 1장소마케팅의 정의장소를 관리하는 ... City Boosterism (도시 선전주의), City Identity(도시 정체성)와의 차이 · 단순한 장소(도시)의 선전에 그치는 것이 아니라 장소(도시)를 수요에 바람직한 방향으로
    리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.08
  • [생산 운영] 혼다와 캐논의 기술전략사례와 기업경쟁력
    인력의 조직과 관리뛰어난 기업가 정신과 기술 전략으로 성공한 대표적인 기업으로 혼다 회사와 캐논 회사가 있다.먼저 일본 자동차 회사인 혼다회사는 창업자 혼다 소이치로가 설립하였고 오늘날까지도 ... 기술의 종류 및 복잡성이 증가함에 따라 사업 전략으로는 정의하기 어려운 기업의 기술 방향성을 제시하기 위해 기술 전략이 탄생하였다. ... 캐논의 기업 DNA캐논이 70여년의 긴 역사를 새기며 발전할 수 있었던 배경에는 창업 이래 어어진 캐논의 기업 DNA인 "인간 존중", "기술 우선", "진취적인 기질"이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18
  • ncs직업기초 기말고사총정리
    역량)(2) 자유인 닻(자율과 독립 X세대 선호)(3) 기업가 닻(창의적 기업가 정신)(4) 조직의 닻(특정 조직에 소속, 안정성 추구)(5) 관리자 닻(관리적 역량)3. ... Freeware- Public domain에 공 있다. ... 예) 제품화일, 인사화일, 고객화일▶ Database : 특정한 목적을 위한 화일들의 집합,?????????????? 자료의 중복성을 배제하고 일관성, 무결성 확보3.
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향
    2021학년도 1학기인적자원관리론 000반 레포트< 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 >과 목 명해피캠퍼스 인적자원관리 1.hwp1지 도 교 수제 출 일 자소 속학 번성 ... 급격한 기술 발전으로 기존의 단순한 사무·관리 업무는 사람이 아닌 컴퓨터 기술 및 자동화 기술로 대체되고 있다. ... 각 생산 단계에서 발생하는 거래비용에 의해 기업은 어떤 방식을 선택할지 결정한다. 그러나 시대를 거듭할수록 기술의 발전은 생산방식의 거래비용을 크게 낮추었다.
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18
  • 중소기업 인사총무 자기소개서
    이 시기에 공문서 작성을 처음 작성하였고 이후 직장에서 정부사업, 세무, 인사, 경영지원 등의 실무적인 경험도 추가로 쌓았습니다. ... 입사 후 조직 프로세스 이해를 기반으로 인재 유출 방지와 관리 방안을 고안하며 원석을 발굴할 수 있는 채용 시스템을 구축해 저와 기업이 함께 성장할 수 있도록 기여하겠습니다.2. ... 인사 분야는 사회 경제와 행정, 기업구조 등 다양한 형태로 계속해서 분석해야 하고 트렌드를 파악해야 하는 성장성이 충분한 분야라고 판단되었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.17
  • 간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례
    인디애나주학교 교육 제도와의 법정 투쟁이 뒤따르고, 진상에 대한 언론 보도 범위로 인해 라이언 화이트는 국가적 유명인사가 되고 에이즈 연구와 공교육의 대변인이 되었다. ... 그들은 조직, 구성원, 관련된 사람들의 발전과 번영을 위해 조직의 자원을 계획하고, 관리한다.(9) 남을 성장시키다. ... 예를 들면, 사막의 건설현장에서, 혹한의 남극기지, 자동차 조립공장, 조선소 야드 등 국내외 어디서나 노동자들과 함께 하며 기업발전시켜 왔다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    노조의 경우 대기업, 공기업 위주의 조직을 중심으로 노동운동이 기업규모별 근로조건 격차를 벌림에 따라 노조가 일부 근로자의 이익을 대변하는 것으로 비춰지는 것이 문제가 되기도 한다. ... 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여를 ... 그러나 사용자측의 있어 노조의 투쟁적 태도가 노사갈등은 물론 기업 발전에 방해가 되어 정부의 규제적 조치가 기업 경쟁력 확보에 방해가 된다는 입장을 취하고 있는 것이 또한 문제점이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 제1장 행정이란 무엇인가
    즉 공공기관이란 국가 또는 지방자치단체의 공무를 수행하는 이른바 관공서는 물론 공기업·준정부기관까지 포함하는 개념이다.2) 중앙정부 조직구조중앙정부의 조직구조는 헌법기관과 비헌법기관으로 ... 대통령은 조직개편과 인사권 행사 등 전반적인 관리를 통해 행정에 영향을 미치며 자신의 국정철학을 반영하는 정책을 입안하. ... 다양한 형태의 정보를 쌍방향적으로 교환하는 것은 이미 실현됐으나 그 정도가 이전보다 훨씬 심화되었으며 의견 수렴 방식 역시 근본적으로 달라지고 있다.4) 정부부처 등 공공기관의 지방
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30
  • 성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
    사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 ... 성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 ... 이 한계를 극복하고 한 단계 뛰어넘기 위해서는 합리성을 중시하는 방향으로 인식이 전환될 필요가 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시
    경영학의 경우, 재무관리, 세법학, 인사관리, 마케팅이라는 세부 분야로 나누어진다는 사실을 알게 되었으며, 각 분야에서 배우는 내용에 대하여 알게 됨. ... 본인의 진로를 설정하는 기준에 대해 고민해보며, 미래를 고려한 진로 방향 설정에 대해 고민함. ... 적합한 직업은 안경사, 촬영기사, 지게차운전원, 놀이시설종사원, 스포츠강사, 건축공학기술자, 철근공, 건축석공, 도배공 등이며, 추천학과는 광학공학과, 영상·예술학과, 체육학과, 건축학과
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 서울경제진흥원 행정직 합격자소서
    그리고 공기업의 인턴으로 근무하며 예산과 회계 관련 업무를 수행하였고 동아리의 총무로 활동하며 예산을 기획하고 관리하며 예산관리와 관련한 역량을 키웠습니다. ... 더 많은 중소기업을 지원하고 일자리를 창출하기 위해서는 서울산업진흥원이라는 조직의 발전도 필요합니다. ... 이를 통해 중소기업의 경영여건 개선과 경쟁력 강화에 기여하고 양질의 일자리를 창출하며 서울의 경제발전에 기여하고 있습니다.제가 기업을 선택하는 데 있어 중요하게 생각하는 것은 '누군가에게
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 현재 청년실업 문제를 제시하고, 내용을 파악하여 그 속에 나타난 청년실업의 현황, 문제의 원인을 분석한 후 해결방안을 제시하시오.
    다만, 청년들이 다들 가고 싶어하는 대기업, 공기업의 특징이 무엇인지 중소기업 및 중견기업은 연구를 해야만 인력부족의 난을 해소할 수 있을 것이다.현재 이를 개선하기 위하여 3조 9천억 ... 능력중심사회에서 우선 기본적인 성실도를 걸러내는 것이 스펙이라고는 하나, 기업발전 및 원하는 인재상을 얻기 위한 기본적인 전제조건이 다른 스펙이 아니라 기업의 직무와 관련된 스펙을 ... 기존까지는 인재를 뽑아 교육하고 가르치는 수준으로도 충분하다고 논의가 이루어졌지만, 인적자원개발 및 관리에 대한 기술이 발달함에 따라 기업 내에서 필요한 인재는 무엇인지 정확하게 파악할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    그래서 나를 어떻게 통제하고 통제할 것인가, 나를 어떻게 보호할 것인가에 대해 더 고민할 수 있어서 뜻깊은 시간이었다.참고자료서성택, 『공기업에서 직무만족이 조직성과에 미치는 영향에 ... 그동안 직무만족도에 대한 연구는 두 가지 방향으로 진행됐다. ... 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.서론직무만족도란 주로 직원들이 일에 임하는 태도와 성취감을 의미하는데, 인사담당자가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 27_6시그마 활동이란 무엇인가?
    기업 이외의 중견기업 식스시그마 추진 활성화제조1996년 부터 국내 대기업 중심으로 식스시그마 경영혁신이 도입되면서 이제는 공기업, 중견기업까지 도입하고 있음3.3 국내 식스시그마 ... , LG는 정착기에 진입, 기업문화로 정착 제조업 대기업 군들은 이미 확산기 진입한 상태 서비스업/공기업은 도입기에서 확산기로 이동 중 중견기업들의 도입/확산이 이루어 지고 있음 국내 ... : 서울도시철도공사('01), 서울지하철공사('04), 서울시 시설관리공단('05)공공부문대기업 중심에서 중견기업으로까지 식스시그마 도입 폭 확대 • 삼성, LG, POSCO, KT등
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    /인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화에 마케팅, 생산, 재무, 인사 등 각 기능부서 책임자가 기업전략을 지원하기 위해 수립. ... 과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출하려는 조직기업의 형태공기업 ... 수의 82.2%차지.단순한 구조로 외부환경 변화에 쉽게 대처 가능소규모 틈새시장에서 작은 자본과 인력으로 쉽게 사업 시작 가능.자본주의 사회의 발전단계경영자 자본주의주식회사에서 경영을
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 노사관계
    노사 노동발전을 위한 합동 워크샵을 열어 워크숍에서 제기된 각종 건의사항과 합의사항에 대해서 노사관계 관리 정책 등 경영활동 뿐만 아니라 노동조합 활동에도 적극 반영함으로써 근로자들의 ... 노동운동도 탄광, 철도 등 산업의 발달에 따라 미숙련공의 산업별 노동조합이 크게 성장하였다. ... 필요가있다.교육훈련비의 비중이 IBM 사의 경우 3.8%에 이르고 종업원 1인당 연평균 교육시간은 36시간 이나 되며 교육훈련에 참가한자는 그에 따른 수료증내지 사내자격증을 주어 이를 인사고과에
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:39 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대