"공무원휴직" 검색결과 101-120 / 2,770건

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  현재 우리나라는 OECD 국가들 가운데 멕시코나 터키와 함께 여성의 경제활동참가율이 가장 저조하며, 출산을 또한 가장 낮고, 남성의 육아분담의 비율이 공무원의 경우에 1%에 훨씬 못 ... 가능하다.(3) 배우자의 육아휴직(부성육아휴직)우리나라에서 여성의 사회진출을 도우기 위한 국가정책인 산전후휴가 및 육아휴직제도가 적극적으로 실현이 되고 있음에도 실제로 육아부담은 여성에게 ... 부성육아휴직은 자녀양육에 대해 부모의 공동책임을 인정하며 휴직기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그리고 육아휴직제도 신청자의 업무 공백을 대체 인력이 채우게 되기 때문에 인력난 해소에도 도움이 될 수 있다.다만 육아휴직제도는 공무원의 경우에 국가적으로 적극적으로 사용을 장려하기 ... 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안육아휴직제도의 문제점으로 지적되는 것은 실제 직장에서의 육아휴직에 대한 반감과 육아휴직에 따른 불이익 등이 있다. ... 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  비정규직만 양산하고 있는 실정이다 . 3 년간 국가공무원 육아휴직 1 만 2000 여명 … 대체인력 확보 고심 (2012.9.23) 2009 년 3321 명이던 육아휴직 이용자수는 ... 여성공무원 증가와 더불어 정책적으로 육아휴직기간이 2008 년 1 년에서 3 년으로 늘어났고 자녀연령도 만 6 세에서 만 8 세 이하로 확대된데 따른 것이다 . ... 정립할 수 있도록 지원하면 직장에서 여성들의 처우가 개선된다는 가정현 황 Ⅱ Ⅱ현 황 여성의 경제활동 인구의 증가 성역할 변화와 여성인력의 중요성 인식여성 경제활동 인구 수여성 공무원의

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)

  특히 남성의 경우 공무원·공공기관까지 포함한 육아휴직 사용 가능자가 192만2585명인 것에 반해 실 사용자는 2만3131명으로 사용률은 1.2%에 불과했다. ... 세종시의 경우 행정중심복합도시 조성으로 인구 유입이 크게 확장되어 청년층과 유·소년층의 인구 유입이 활발해 인구 평균연령이 36.9세로 전국에서 가장 젊은 도시라고 할 수 있으며 공무원 ... (대전세종연구원,「세종시 출생 지표 변화에 관한 탐색적 연구」)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  [인사혁신처] 신탁재산 매각허가 신청서

  고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. ... [예: 고위공무원 가등급]2. 고위공무원이 아닌 공무원은 직급 또는 직무등급(외무공무원의 경우)을 적으십시오.[예: 서기관, 8등급]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  기업 규모가 클수록, 공무원일수록 육아휴직을 사용하는 비중이 높다는 얘기다. ... 특히 남성의 경우 공무원 및 공공기관 직원까지 포함한 육아휴직 사용 가능자는 192만2,585명이었으나 실제 사용자는 2만3,131명(1.2%)에 불과했다. ... 육아휴직의 문제점1) 현재 육아휴직 급여의 소득대체율은 통상임금의 40%, 최대 100만원까지로 모든 근로자가 동일하게 적용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  사회복지법에 근거한 사회복지사의 법적 지위에 관한 연구 사회복지사의 법적지위 처우개선을 위한 법률 근거, 지원방안

  : 직무를 수행한 대가로 국가에게 보수를 청구할 권리를 갖는다.- 연금청구권: 사회복지전담공무원은 공무원 연금을 청구할 권리를 갖게 된다. ... 징계처분 정관에 의해 정해진 사유가 아닌 의사에 상관없는 정직, 휴직, 면직, 강임 등의 신분조치를 당하지 않을 권리- 면직예고를 받을 권리: 기관으로부터 면직을 받을 때에는 사전에 ... 예고를 받을 수 있다.- 이의신청의 권리: 직권휴직, 직권면직, 징계처분 등 본인의 의사와 상관없는 불리한 처분을 받았을 경우 이의를 신청할 수 있고 심사결과를 통보받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.26

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  그러나 국민연금 제한과 육아휴직으로 인한 경력단절로 직무 재개의 어려움을 호소하는 현상은 현 국가공무원들의 사기를 충분히 떨어트릴 수 있는 이유가 된다. ... 여기서로 인해 만일 육아휴직을 필요로 하는 공무원이 후생복지제도 하에 필요한 지원을 받는다 할 경우, 복무나 인사 측면에서 독립적으로 진행되는 다른 지원 방침을 알지 못해 혜택을 받지 ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

  성별에 따라 육아휴직 기간이 다른 기관들은 남녀가 동등하게 육아휴직을 사용할 수 있도록 공공기관 차원에서 시정조치를 내리고, 더 나아가서는 공무원의 육아휴직 기간과 동일한 3년으로 ... 필요성남성의 생활이 유급노동으로만 구성되었을 때보다 유급노동과 무급노동이 함께 어우러질 때 가족 구성원 모두의 삶에 긍정적인 영향력을 미칠 수 있고, 사회의 다양한 분야에서 변화가 ... 육아휴직은 원칙적으로 유급휴직이 아니기 때문에 근로자는 육아휴직의 기간에 사용자로부터 임금을 지급받지 못하면 생활이 어렵게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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  사회복지 전담 공무원과 민간 사회복지사의 자격과 법적 권한에 대해 알아보고 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방안에 대해 서술

  : 직무를 수행한 대가로 국가에게 보수를 청구할 권리를 갖는다.- 연금청구권: 사회복지전담공무원은 공무원 연금을 청구할 권리를 갖게 된다. ... 징계처분 정관에 의해 정해진 사유가 아닌 의사에 상관없는 정직, 휴직, 면직, 강임 등의 신분조치를 당하지 않을 권리- 면직예고를 받을 권리: 기관으로부터 면직을 받을 때에는 사전에 ... 예고를 받을 수 있다.- 이의신청의 권리: 직권휴직, 직권면직, 징계처분 등 본인의 의사와 상관없는 불리한 처분을 받았을 경우 이의를 신청할 수 있고 심사결과를 통보받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.15

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  , 근로복지공단 등을 두었지만 고용노동부는 노동자의 처지보다 일개 8급 공무원이 모든 것을 처리하는 구조로 오판이 많고 거대 기업에 굴종하는 행정편의주의 공무원으로 꽉차있다. ... 십중팔구 내가 경험한 근로감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 ... 실제로 겪지 않은 사람들은 고용노동부라는 정부기구가 매우 정의로울 것으로 기대하나, 그곳에서 근무하는 근로감독관은 거의 대부분이 국어, 국사 따위만 시험친 9급공무원으로서 해당 노동법

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [A+ 받은] 저출산의 원인과 구체적 해결 방안

  그리고 공무원이나 대기업뿐 아니라 사기업들도 눈치보지 않고 육아휴직이 가능하도록 정책적 지원을 해나가야 한다. ... 따라서 사기업에서는 육아휴직 쓴다는 것은 현실적으로 쉽지 않다. 일부 공무원이나 대기업 같은 경우에만 육아 휴직을 사용하고 그마저도 안전하지 못한 곳이 있다. ... 보건복지부 산하 기관이 보건복지부 주도로 지정한 육아휴직을 사용한 정직원을 비정규직으로 전환하여 논란이 되기도 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.11.20

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  [최합] 2020 간호직공무원 8급 면접 후기(질문, 답변)

  두번째는 공무원의 품위를 떨어트리는 공무원이 되지 않겠습니다. ... 뉴스를 보면 공무원이 음주운전을 한다는 등 얘기들이 있는데 공무원은 대한민국 국민의 이미지이고 모범이 되어야 하기 때문에 공무원의 품위를 떨어트리는 행위를 하지 않겠습니다.Q 내가 ... A 네Q 공무원이 되어서 절대 하지 않을 두 가지?A 불친절한 공무원이 되지 않겠습니다. 인터넷에서 한 시민분의 민원을 봤는데 시민께서 긴급재난지원금때문에 문의를 하셨습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.08.10

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  [인사혁신처] 재산등록현황 보고서

  다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. ... 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. ... 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

  배우자가 공무원, 사립학교 교직원인 경우 등은 고용보험 시스템에 육아휴직 이력이 남지 아니 하나 배우자가 육아휴직을 사용한 적이 있다는 확인서 등을 제출한다면 아빠 육아 휴직 보너스제 ... 방학기간 종일제 보육을 실시한 경우에는 월 20만 원을 이용 일자에 따라서 지원한다.2. ... 일반 아동의 경우에는 월 10만 원을 지원하지만, 일 이용 시간이 4시간 미만인 경우에는 지원하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 현실여성의 경우에도 육아휴직을 신청하려면 직장의 눈치를 봐야 하지만 남성이 육아휴직을 신청하는 것은 공무원, 공공기관, 대기업이 아니면 거의 어려운 실정이다. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 육아휴직제도의 문제점4. ... 외국의 육아휴직제도1) 독일 육아휴직제도(1) 독일 육아휴직제도의 특징독일의 육아휴직제도는 2007년 거대한 개혁으로서 “독일 가족정책 패러다임의 전환”을 가져왔다. 3년동안의 육아휴직은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  그렇지만 여전히 육아와 직장업무를 병행하는 것에는 수많은 어려움이 남아 있으며 실질적으로 공무원이 아닌 일반 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 ... 1개월차는 최대 월 200만원, 2개월차는 최대 250만원, 3개월차는 최대 300만원의 육아휴직 지원금을 지급하고 있다.2. ... 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이러한 일터와 가정 사이의 갈등 조율 책임이 근로자에게만 부과되어있음에 따라 출산과 육아 지원 정책에 따라 여성 경제활동의 여부가 결정되게 된다.특히 공공기관 전체 육아휴직자 중 남성공무원 ... 회사에 대한 의존 없이 생존 가능 여부를 확인 할 수 있으며 나의 시간에 대한 계획대로의 조절이 가능해지고 무엇보다 정부로부터 육아휴직 장려금이 수령돼 1년간 고용보험에서 평균 100만원이 ... 개선방안1) 남성 근로자 육아휴직제도 적용 증가조직에 종사하는 남성 중 육아휴직 경험자와 육아휴직자의 상사 및 동료 등과 육아휴직 경험이나 이외의 조직문화, 인식 등을 논의했을 때

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  교사의 권리와 의무, 유형

  따른 신분 보장은 물론 교육공무원법에 따라 일반공무원보다 더 강력한 신분상의 권리를 보장받음 → 강제로 휴직 , 강임 , 면직 등을 당하지 않으며 , 권고에 의한 사직도 당하지 않음 ... 교사의 의무 ㆍ 교사는 효율적인 교수활동을 위해 꾸준한 연구 활동을 행해야 함 ㆍ교원은 국민 전체에 대한 봉사자로서 공무를 성실하게 이행하기 위해 품위유지를 할 필요가 있음 ㆍ공무원 ... 재직 중이나 퇴직 후에도 직무상 알게 된 국가적 기밀은 누설하면 안 됨 ㆍ공무원은 정치적 중립성을 가지고 있어야 하며 , 국민 전체의 봉사자로서 공평성을 유지하여야 함 ㆍ집단행위

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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  우리나라 육아휴직제도의 개선방향 보고서

  물론 일부 대기업이나 공기업의 직원 그리고 공무원의 육아휴직은 원활히 이루어진다고 한다. ... 급여는 육아휴직 시작일로부터 3개월까지는 임금의 80%(상한액: 월150만원, 하한액: 월70만원)를 지급하고, 4개월 이후부터 종료일까지 임금의 50%(상한액: 월120만원, 하한액 ... : 월70만원)를 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16

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