"관리자의 업무조정" 검색결과 101-120 / 59,914건

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  [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

  이는 업무를 잘 아는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 한다. ... 때로는 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.④ 업무 조정의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 ... 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문을 찾아 요약, 정리하고 실습 현장에 적용한다.6. 참고문헌1.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  간호관리학실습 -타부서와 협력관계 및 업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-

  비록 조정이 효올성, 성과, 갈등관리를 향상시킬 수 있지만, 잘못 사용하면 정보가 과잉되고 의사소통의 단절이 생길 수 있다.(2) 업무 조정의 방법수직적 관리계층이나 수평적 연결망을 ... 간호관리학실습-타부서와 협력관계?업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-제출일과목명담당 교수님조조원목차Ⅰ. 서론1. 협력이란?2. 조정이란?Ⅱ. 본론1. ... - 조직적으로 보면, 조직목표의 성공적 달성을 위해 필요한 동반자적 관계를 형성하여 활동을 수행하는 것이다.- 갈등관리 면에서 보면, 당사자들이 협력하여 달성해야 할 중요한 관심사와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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  [간호관리학실습] 협력보고서

  일반 간호사 ( 자로부터 인계받음 - 간호과정을 적용하여 전문 간호 영역의 간호행위를 수행함 - 업무조정자 및 교육자로서의 역할을 수행함 - 기본간호 ( 영양 , 위생 , 운동 및 ... 계획을 수립하고 수행함 - 간호관리 실무에서 간호관리자가 조직의 문제를 진단하고 업무개선의 방향을 제시함 - 각종 의료사고와 분쟁의 문제점을 점검 하고 , 문제 발생시 육하원칙으로 ... 성공적인 협력과 조정을 위 해 병동의 간호사는 확실하지 않거나 중요한 사항은 동료 간호사나 관리자 와 sbar 과 수평적 의사소통 기술 등 을 이용하여 파악하는 것이 좋습니다 .

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

  질 관리 간호사, 진료협력센터 간호사, 보험심사 간호사 등2) 조정자 및 협력자로서 간호사의 역할, 특성, 방법대상자 관리? ... 부서 간 의사소통, 소통의 지연, 오류 등이 있다면 조정과 협력 과정을 통해 해소약품 관리? 투약 오류 시, 간호관리자, 의사 등에게 보고? ... 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할, 특성, 방법1) 조정과 협력의 개념조직의 성과에 영향을 미치는 요소는 조정과 협력이며 문제의 해결방안을 결정하는데 도움을 준다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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  간호관리학 - 조정 및 협력 보고서(사례 - 슬의생)

  조정자로서 여러 팀들과 함께 계획하고 관리해야 한다.② 대상자 및 가족에 대해서도 지속적으로 의사소통해야 한다.③ 환자에게 행해질 수 있는 시술, 수술 등에 대해서 동의서를 받고 ... 설명을 해야 한다.④ 대상자의 상태가 악화될 경우 다른 의료진과의 업무 배분도 필요하다.⑤ 효율적인 업무를 위해 적정한 수준으로 업무를 분배하여 균형을 맞춰야 한다.⑥ 여러 사람이 ... 간호관리학 환자안전 및 감염관리 보고서 주제2022-1 간호관리학 임상실습간호관리학실습환자안전 및 감염관리 보고서주제: 효과적인 조정과 협력실습방법실 습 조실습과목지도교수학 번성 명제출일2022년

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05

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  자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 (자원봉사론)

  이 직업은 자원봉사 관리자, 감독자 또는 조정자의 역할이다. ... 자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 (자원봉사론)(사회복지, 사회복지사, 자원봉사론)Ⅰ. ... 우리나라의 경우 자원봉사자와 자원봉사 관리자의 영역이 혼동되고 있으며, 부차적인 업무나 임시·임시적인 업무로 인해 자원봉사의 중요성이 약하다는 것을 기관에서도 인식하고 있어 그 정체성이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

  업무관계를 분석하는 과정에서 간호관리자의 관리업무를 빼놓을 수 없다고 생각한 것이 수선생님, 즉 간호관리자의 관리역량이다. ... 간호관리학 과제간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성과 목간호관리학담당교수반 / 학번이 름제출일2020년 9월 28일목차Ⅰ. 개요 3Ⅱ. 서론 3Ⅲ. ... 관리자들의 역량에 따라 병동 임 준수정보기술과 전자상거래의 활용글로벌 위리관리 능력의 향상국가나 기업과 마찬가지로 간호관리자도 글로벌 환경에서 치열한 경쟁을 피할 수는 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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  간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

  업무 수행방법 간의 조정*다양한 견해를 이해 및 조정(갈등조절), *리더십 유형을 병동 특성에 맞게 발휘*적시적절한 피드백 제공, *상하급 및 관련 부서와 업무를 조정/협조*협의를 ... *간호인력에게 적절한 책임 및 임무할당*간호인력이 협력하도록 업무의 조직, *문제 발생시 즉각적 대처, *효율적 시간관리통제/조정 역량*병동업무의 효율 및 질평가, *규정과 실제 ... 역할3) 하위 관리층 ex) 수간호사- 현장 경영자- 작업자의 활동을 감독, 조정- 최하위 경영자- 작업을 직접 실행하는 작업자만을 감독, 다른 경영자 활동 감독 X3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  , 업무 수행 감독), ③보고 및 피드백(최고 경영자에게 성과 보고, 일선 경영자의 피드백 수렴), ④인적 자원 관리(부서의 인적 자원을 관리·개발)(2) 특징①운영적 시각(조직의 ... 정책을 실질적으로 실행에 옮긴다.②부서 간 조정: 부서 간의 협력을 조정하고, 자원의 효율적인 배분을 한다.③성과 관리: 부서의 성과를 관리하고, 목표 달성을 위해 필요한 조치를 ... 일일 운영 관리·감독), ②직원 감독(직원들의 업무 수행을 직접적으로 감독·지원), ③문제해결(현장에서 발생하는 문제를 즉각적으로 해결), ④성과 평가(직원들의 성과를 평가하고 피드백을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  자원봉사론_책임감있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

  본론자원봉사조정자란 자원봉사 업무에 대한 관리자이다. 자원봉사조정자는 기획, 조직화, 요원 구성, 감독, 통제를 맡는데, 이를 통해 성공적인 자원봉사로 이끌기 위함이다. ... 또 자원봉사조정자는 이런 자원봉사와 관련된 이들을 관리하는 상위자를 말한다. 자원봉사조정자는 이런 인적 자원인 자원봉사자들과 관련 직원들과 직접 대면하는 경우가 많다. ... 의욕있으며 타인과의 대등한 관계로의 관리자 역할에 잘 들어맞는다 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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  A+간호관리-조정과협력보고서

  (간호 관리학, 현문사)4) 대상사자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정 전략이 사례에서 환자에게 피해가 가지 않도록 부서 간 의사소통을 원활히 ... 서론1)사례선택의 사유간호 관리학 실습뿐만 아니라 다른 과목 실습을 하면서도 환자나 보호자들이 complain 하는 모습을 자주 볼 수 있었는데 대부분의 문제는 타부서, 타병동과의 ... (또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는성공적인 협력과 조정 전략 25) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할2Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  저성과자 관리 방안

  단, 보상수준의 변경은 반드시 당사자와의 합의 절차가 수반되어야 한다.? 고용관계 조정 : 정규직에서 계약직으로 전환하여 업무의 부담을 줄여주는 대신 숙련도를 높이는 방법이다. ... 저성과자 관리 접근법- 내부화 접근법? 직무재설계 및 경력경로 설계? 보상 수준의 변경? 고용관계 조정- 외부화 접근법? 아웃플레이스먼트? ... 또한, 저성과자는 다른 근로자의 사기와 태도에도 악영향을 줄 수 있으므로 ‘동기부여 및 사기 진작’의 차원에서도 저성과자 관리의 중요성을 파악할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  업무를 수행하도록 하는 업무조정 활동이 필요함- 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함- 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 ... 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할- 다른 간호사와의 업무조정, 다른 전문 직종 간 업무조정을 통해 배분된 역할을 수행해 나가야 함- 간호사는 환자의 모든 사정 자료와 검사 결과의 ... 수집 통합, 모든 치료적 중재 추적 및 관리, 환자의 변화에 대한 지속적 관찰해야 함- 서비스 제공자는 모두 서로에게 협력자가 되어 적절히 의사소통하고, 공동의 목표를 달성해나가고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  및 의사소통 - 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시 - 조직 내에서 업무자의 기술 표준화 - 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 일관된 기술 훈련 5) 특성 ? ... 혹은 다른 직간호술 표준을 만들고 간호부서 내 모든 간호사에게 훈련시키는 것 4) 조정자와 협력자의 역할 - 조직 외 환자들의 서비스 만족도 관리 및 조정 - 모든 부서의 직원과 교류 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신만의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  [A+자료]관리 실습 케이스(보건의료시스템의 조정과 협력)

  , 일반간호사’의 간호단위관리업무에 포함된다. ※ 시나리오의 대화 갈등 상황은 다음과 같다. ... 2023년도 4학년 간호관리학 임상실습 보고서 보건의료시스템의 조정과 협력 (간호사와 수술 환자 & 보호자와의 갈등상황) 제출일 실습기간 간호단위 학번 이름 담당교수 1. ... 휴버(Huber) - 조정에 대해 특히 자원이 배분되거나 다른 업무 그룹에 의해 업무가 수행되거나 역할이 상호의존적일 때 필수적이라고 하였다. - 조정 기제는 효율성, 성과, 갈등

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

  직무 개요 :부서 1팀에서 필요한 업무가 원활하게 수행되도록 조정하며, 필요시 관련업무의 통계 및 지표를 효율적으로 관리한다.? ... 점검- 업무 파악- 가입원실 정리 및 병실 재조정? ... 기타 관리 업무?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  A++) 간호관리학실습 - 업무조정

  경계 영역 관리5① 정규 업무를 중단한다. ... 경계 영역 관리? ... 만약 B환자 상황이 종료되지 않은 경우, C환자의 보호자에게 급히 해결해야 할 업무가 있어 그것만 해결하고 도와드리겠다고 말씀드린다.② B환자의 상황이 종료되면 C환자의 보호자에게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30

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  간호관리학 조정과협력 사례보고서

  간호 관리학[목차]I. 조정 및 협력Ⅰ. 조정과 협력의 개념1. 업무 조정 및 협력2. 업무 조정 및 협력의 중요성Ⅱ. 팀워크와 팀빌딩1. 팀의 의미2. 팀의 주요개념3. ... 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할1. 간호사의 업무 조정과 협력의 의미2. 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할II. ... 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할- 환자 케어의 질을 최상으로 유지하기 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 각 서비스 제공자나 다른 간호사와의 업무 조정 그리고 서로에게 협력자가 되어

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.13

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  (A+보장) 임상 실무에서의 협력과 조정 사례 보고(간호관리학실습)

  원리(3) 조정하다(Coordinate): 경영관리에서 업무 수행상 이해관계, 의견대립 등 조정 조화 → 협력체계 이루도록 함(4) 조정(Accommodating): 개인이 다른 ... 함② 개개인의 업무들은 다른 개인의 업무들과 상호의존성↑ → 조정은 꼭 필요③ 조정을 잘못 사용하면 정보 과잉, 의사소통의 단절 초래(2) 조정의 원리(Principle of Coordination ... 보호자를 못 알아보고 자신의 이름이 있었는데 없어졌다는 등의 말을 하며 질문에 대한 엉뚱한 대답을 하는 상황이다.- 환자의 담당 간호사는 보호자에게 평소와 다른 점이 있는지 물어봄

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 조직화의 이해 / 조직구조와 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화와 조직변화

  묶어 조직한 후에 각 업무 담당할 수 있는 간호단위 편성, 간호단위 책임자 ... 목표를 제시하면 관리자는 그것을 달성하기 위한 조직 내 인적자원과 물적 자원을 적절하게 조직화하는 것• 수행되어야 할 과업은 무엇인가? ... 일이나 활동을 세분화하여 각 개인에게 할당하고 가용자원을 할당• 부문화: 비슷한 업무를 묶어서 같은 부서에 배치하는 것; 이를 통해 합리적이고 효율적인 직무 수행 가능• 조정화:

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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