"교대근무 간호사" 검색결과 101-120 / 4,711건

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  간호과정과 비판적 사고 25문제 - 기말고사 범위

  간호사의 근무교대보고시 포함되어야 할 내용과 가장 거리가 먼 것은? ... 간호과정의 사정 단계의 비판적 사고의 적용 방법에 대해 서술하시오(주관)->1. 간호사의 근무교대보고시 포함되어야 할 내용과 가장 거리가 먼 것은? ... 근무가 끝난 간호사와 근무를 위해 출근한 간호사들이 함께 대상자의 침습적 치료의 상태, 대상자의 현재 상태를 확인하는 유익한 방법을 무엇이라 하는가① 인수인계 ② 사례관리 ③ 환자분담

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.02.10

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 ... 이를 개선하기 위해 야간근무 보상을 확대하고 태움을 방지한다고 하는데, 돈이 문제가 아니라 다른 근본적인 문제가 있다고 생각된다.3교대는 일반 사무직과 달리 한가지의 업무를 가지고 ... 보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화입원병동 간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  보건프로그램개발및평가-간호사 근무환경 개선을 위한 ‘유연근무제’도입 확대와 관련한 현황 및 문제점과 대안

  1)현황 및 문제점24시간 환자를 돌봐야 하는 간호사는 그로 인해 불가피하게 진행되는 불규칙한 3교대 근무로 인해 잦은 이직과 경력단절을 경험한다. ... 유연근무제란, 통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' ... 세 번째로 ‘유연근무제’제도와 더불어 업무가 많은 시간대에 단시간 근무를 선호하는 간호사를 그 시간대에 배치함으로써 간호의 질 향상 및 간호사들이 직무만족도를 높일 수 있는 단시간

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.28

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  수가 신설(입원병동 야간간호관리료)- 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화: 야간전담 간호사 제도를 활용할 경우 일반 간호사들의 야간근무및 3교대 근무일수축소 가능* 전체 간호사의 ... 약 30%를 야간전담 간호사로 운영할 경우, 일반 간호사들은 야간근무 없이모두 2교대로 근무 가능- 시간제 간호사 지원제도 개선: 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식을 합리적으로 ... 주요 추진과제 (5개 분야)(1) 간호사 근무환경 개선① 적정 처우보장을 위한 기반조성② 야간근무 부담 완화 및 보상강화③ 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원(2) 태움 근절

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  간호학개론 국내 보건의료정책 조사

  3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다. - 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하 고, 병동 특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델을 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 정책 1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 2. 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화 4. ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  희망하는 간호 분야, 수술실 간호사

  나는 워라밸을 추구하기 때문에 비교적 나이트근무가 적고 상근직처럼 일할 수 있는 근무조건을 원한다는 걸 알게 되었다. ... 근무 변동이 적다는 것이다. ... 삶을 유연하게 살기 위해서 수면리듬이 중요하다고 생각하기 때문에 3교대에 대한 두려움이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

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  내가 생각하는 간호관, 노인체험 자아성찰일지

  ) 통계에 따르면 우리나라에서 면허를 가진 간호사 대비 실제 활동하는 간호사 비율이 49.3%에 불과하며 이는 교대근무가 간호사의 이직, 사직의 주요 사유 중 하나로 지적되기 때문에 ... 이로 인해 진료협력간호사는 법적 보호 장치 없이 업무를 수행하며 상당한 부담감을 느끼고 있습니다.₃) 또 다른 법적 문제로는 간호사의 교대근무제에 대한 것으로, 경제협력개발기구(OECD ... 」 2018₄)최나영,“병원 떠나는 간호사 잡으려면 교대근무제 개선 시급” 매일노동뉴스 (2019-11-25)▶장래에 나는 어떤 모습으로 간호현장의 주역이 되어 있을까?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성

  일반적으로 잘 알려진 간호사의 이직 원인은 힘든 3교대 근무조건이다. ... 병동과 응급실, 그리고 중환자실 등과 같이 24시간 환자에게 의료서비스가 제공되어야 하는 부서에 근무하는 간호사의 경우 3교대 근무를 피해갈 수 없다. ... 다시 말해서, 3교대 근무에 따른 어려움과 낮은 경제적인 보상이 간호사들의 잦은 이직의 큰 원인인 것은 분명하나 조직(병원)의 배려 부족과 현장 관리자 및 동료 사이의 인간적 갈등,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

  임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다. ... 인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로 환자간호의 질과 안전성을 유지하고 ... 국내 300병상 이상의 종합병원 간호사를 대상으로 한 연구에서 99.1%의 간호사들이 인수인계가 환자안전에 있어서 중요하다고 응답하였고, 94.3%의 간호사들이 인수인계 오류가 간호업무에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18

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  보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

  생각합니다. 3교대 근무를 하는 간호사 10명 중 8명이 이직을 고려하고 있을 정도로 근무환경이 열악한 것으로 나타났습니다. ... 그렇게 되면 간호사도 정당한 노동의 대가를 받을수 있게 되고 병원들도 보다 많은 간호사를 고용하게 돼 인력 부족문제도 해소할 수 있게 됩니다.마지막으로 간호사의 3교대 근무환경이 문제점이라 ... 이번 실태조사는 고려대 노동문제연구소에 위탁해 진행됐는데 조사 결과 3교대 간호사의 인력수준, 안전보건, 일 생활균형, 업무량 및 노동 강도 만족도는 다른 근무형태 대비 최저 수준으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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  정신간호학 실습 - 자기이해 보고서

  (강점)매사에 긍정적이고 부지런한 성격이 3교대로 근무하는 간호사로서의 생활 패턴에 쉽게 적응할 수 있을 것 같다.또한, 공감과 경청으로 대상자들과 라포를 형성하며 그들을 이해하고 ... 인해 지나치게 상황에 몰입하여 대상자를 간호하는 데에 집중하지 못하게 될까봐 우려된다.또한, 간호사는 여러 보건의료인과 협력적인 관계를 맺으며 근무하는데, 특정 문제나 상황에 직면했을 ... (약점)혹여 치료과정 중 대상자의 건강이 악화되는 등 예기치 못한 상황이 발생하더라도 간호사는 이성을 잃지 않고 대상자를 간호하고 케어하는데 힘써야 하는데, 다소 감정적인 나의 약점으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  a+보건의료법규/의료법 및 판례제시_업무과실, 주의의무, 확인의무 (자세한 설명 기술)

  일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후는 측정하지 않았고, 갑과 근무교대 한 간호사을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 ... 30경 이후 활력징후를 측정하지 아니한 업무상 과실이 있다.② 간호사 을 역시 자신의 근무교대시각이 되었으면 의사의 지시내용 중 수행되지 않은 것이 어떤 것인지 살펴 1시간 간격으로 ... 해결책(대안)1) 간호현장에서 대안(1) 사고 미연방지담당 근무 간호사는 의사의 처방을 정확히 확인하고, 의사의 처방에 따라 간호를 수행해야 한다.수술 직 후 환자의 경우 출혈 초기단계에서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  [간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항

  교대근무 빈도, 최대한 연속 근무 허용일수를 결정한다.· 각 간호단위는 주단위로 규칙적인 밤번근무 형태를 가진다.· 각 간호단위는 정해진 인력수를 유지한다.· 각 간호단위별로 정해진 ... 근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각 단위별 ... 인력수를 유지하는 범위내에서 개인의 근무요구를 최대한으로 반영한다.· 각 간호사는 간호단위내에서 실무능력 및 경력별로 각각의 Grade에 속하고, 순번에 따라 주별 근무주기에 의한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  "교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석(박사학위, 서울대학교 대학원 : 간호학과)". RISS.2) KCI김은숙 외(2020). ... 교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능이 심리적 안녕감에 미치는 영향우울모자보건 분야 ... 우리나라 정부는 간호인력 부족에 관한 대책으로 2018년 간호사 근무환경 및 처우개선 대책, 2019년 간호인력 야간근무 기준, 2021년 보건복지부 내 간호정책과 신설 등을 내놓았으나

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  간호조직문화의 문제점 및 대안마련

  주요 사유 중 하나로 지적하며, 교대 근무 간호사의 수면을 개선할 수 있는 근무형태 도입, 단시간근무제, 휴일 전담제, 압축노동시간제 등 탄력적인 근무제도의 시행을 통한 간호사의 생애주기에 ... 하지만, 대부분의 간호사는 3교대 근무 (병원이나 부서에 따라 상이하나, 보통 8시간을 기준으로 데이(7시 출근), 이브,(3시 출근) 나이트(11시 출근)) 를 하고 있다.교대근무의 ... 출퇴근 시간을 관리하는 시스템이 제대로 갖추어져 있지 않고, 실제 일한 만큼 임금을 주지 않는 이른바 ‘공짜노동’이 만연한 실태이다.그렇기 때문에 교대근무제를 간호사 이직/사직의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  간호연구 - 3개 논문요약(양적실험,양적비실험,질적)

  3교대 간호사의 근무현황을 파악-야간전담 간호사와 3교대 간호사의 표준교대근무지표(SSI)로 직업만족도, 수면, 만성피로도, 신경증, 사회. ... DOI : 10.5392/jkca.2016.16.07.640“야간 전담간호사와 3교대 간호사의표준교대근무지표 차이” - 양적 비실험ⅰ. ... 연구결과1)근무현황 및 대상자의 일반적 특성-근무만족도: 7점이상의 만족도 (3교대:20.3% / 야간전담:57.8%)-경력단절: 3교대간호사 < 야간전담간호사(경력인정이나 야간수당

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.04.27

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  지역사회실습 케이스 오마하 A+과제

  업무특성 - 교대근무 실시여부 : 실시( ? ... 교대근무표 확인#2- 평가 기준 : 기계작동시 소음측정#3- 평가 기준 : 휴게실 생성 여부#1- 평가 방법 : 교대근무표 확인#2- 평가 방법 : 소음발생하는 기계 점검#3- 평가 ... .작업장의 환경을 개선시킨다.1.작업자들에게 소음노출을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27

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  조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

  근무를 시행하고 있는 제조업, 보건업 및 사회복지 서비스업, 운수업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업으로 알려져 있다.교대 근무 수면장애는 작업장 사고의 중요한 원인이 될 수 있으며 ... 지역사회 간호학사례 보고서[사업장 간호과정]근골격계, 만성피로, 화학적 위험[산업 간호과정]가. ... 제조업은 교대 근무가 99.3%로 월등히 높게 나타났다.* (교대 근무) 도매업 (29.8%), 운수창고업 (54.9%), 제조업 (99.3%)야간근로를 하는 이유 : 경제적 이유

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  3교대 근무를 수행하면서 적은 급여를 받고싶지 않아한다. ... 많은 간호사들이 3교대로 인한 생활습관 불균형 등으로 각종 질병에 노출되거나 심각한 스트레스를 받게된다. ... 확보: 상급종합병원에서 간호사 1명이 환자 5명을 간호할 수 있도록 정책적 지향점을 설정하고 단계적으로 시행: 간호등급제 개편방안 마련: 환자 8명당 간호조무사 1명이 배치: 교대제

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호사 탈임상 제약회사 약물감시 진로소개

  대학병원을 그만 둔 이유는 보통의 신규들과 마찬가지로 중환자를 돌보아야 한다는 부담감 + 3교대근무의 피로감 때문이었습니다. ... 자신의 적성과 흥미를 파악하고 능력을 준비하여 원하는 직무분야에서 근무하는 것을 돕고 싶어 이 글을 작성하게 되었습니다.간호사 면허를 취득 후 제약회사에서 근무하는 인원은 적지 않습니다.병원에서 ... 근무하며 만족하고 보람을 느끼는 선생님들도 많습니다만 각자의 적성과 관심분야가 다르니 모든 간호사가 환자를 돌보는데 보람을 느낄 수는 없는 것이죠.

  리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2023.10.15

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