"교원 인사" 검색결과 101-120 / 5,530건

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  [교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

  학교 내에서 체포당하지 않음-교사의 신분을 보호하고 직무수행을 보장하는 방편⑷쟁송 제기권-행정상 쟁송 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사 ... 처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있으며 이를 이유로 부당한 처분이나 대우를 받지 않음⑸교원단체활동권-자율적으로 단체를 조직하여 활동할 ... 교원의 전문성 향상 ?교원의 자율적 연구 풍토 조성 ?창의력 신장 및 수준별 교수?학습방법 개선 자료 개발 ?보급을 통한 교육의 질 향상직무수행을 위한 윤리?교원의 권리와 의무?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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  교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.

  종례 시간을 통한 ‘식사 전 손 씻기’, ‘인사 잘하기’, ‘자기주변 정리하기’, ‘거짓말 안하기’, ‘질서 잘 지키기’, ‘약속 잘 지키기’는 늘 강조하는 기본생활습관지도○ 교과 ... 10.02.23.15유11업무성취 의욕을 높이는 동기부여교육과학기술연수원직무‘11.09.23.25유12학교 경영자 리더십 향상교육과학기술연수원직무‘11.10.25.18유☞ NEIS 인사기록카드에 ... 정책 선도학교○ ‘08~’09 2년간 유공 교원으로 선정교육과학기술부 업무 지원○ 초?

  리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25

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  (교육행정 보고서과제)민주적 학교경영을 위한 바람직한 학교운영위원회의 운영방안

  둘째, 국립ㆍ공립학교에 두는 학교운영위원회는 그 학교의 교원 대표, 학부모 대표 및 지역사회 인사로 구성한다. ... 교육은 학교에서 학교경영, 교육과정 편성ㆍ운영으로 현장에서 구현된다.학교운영위원회는 학교운영을 위한 의사결정 단계에 학부모, 교원, 지역인사 등의 참여를 통해 학교 구성원들의 다양한 ... 학교운영위원회의 설립학교운영위원회는 학교 운영과 관련된 중요한 의사결정에 학부모, 교원, 지역인사가 참여함으로써 학교정책결정의 민주성·합리성·효과성을 확보하여 학교교육 목표 달성에

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.28

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  학교자치의 현황과 과제

  환경조성을 위한 학교문화 개선이 필요하며 각 교육주체 단위 간의 협력 및 연계와 동시에 참여 활성화 노력과 조직의 주체적 활동을 위한 예산지원 및 역량강화 요구 신뢰성 회복 둘째 , 교원인사에 ... 한혜리 (2023), 교사 저술 단행본에 나타난 학교자치 실현 양상 분석 , 한국교원대학교 교ow} ... 한남희 (2020), 학교자치에 대한 교직원 인식 연구 , 한국교원대학교 교육정책전문대학원 석사학위 논문 .

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  유아교사론-유아교사의 권리와 의무 찾기

  교육공무원은 인사 , 조직 , 처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충에 심사를 청구할 수 있으며 이를 이유로 불이익한 처분이나 대우를 받지 아니한다 . ... 유아교사의 권리 유치원 교사의 법적 지위 교육 기본법 제 14 조 ( 교원 ) 학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며 , 교원의 경제적 , 사회적 지위는 우대되고 그 신분은 보장된다 ... 교육공무원은 권고에 의하여 사직을 당하지 아니한다 . (4) 교원지원향상을 위한 특별법 제 2 조 ( 교원에 대한 예우 ) 국가 지방자치단체 기타 공공단체는 교원이 사회적으로 존경

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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  교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <단위 학교별 책임 경영제에 관해 자신의 견해를 논술하시오>로 공부에 큰 도움이 될 것입니다.

  학교 재정 운용의 전문성 결여, 불합리한 단위 학교 교원인사, 전문성 신장을 위한 학교 중심의 연수체제 미흡, 다면적인 지역사회 참여 기회 부족 등의 문제점을 지적할 수 있다.셋째, ... 서론교육자치 시대, 교육 수요자 중심의 학교 경영을 위해서는 학교 교육의 기획과 운영, 결과의 평가 등 교육 전반에 걸쳐 교직원은 물론 학교운영위원회를 중심으로 하는 학부모, 지역 인사들의 ... 결산의 공개를 통해 학교 예산운영의 투명성을 확보하여야 한다.셋째, 교사와 학교 행정가의 경쟁력을 높일 수 있도록 전통적인 연수체제에서 학교 중심 교원연수 체제로 전환하고 이에 대한

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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  교원 권익 추구 단체의 복수 설립 합법화에 따른 교원 갈등 관리 방안

  이미 결정된 인사 내용에 대한 이의 제기2. 확인되지 않은 정보의 유출로 학교나 교사의 명예 훼손3. 관리자의 의도적인 교육 및 행사에 반대를 위한 반대4. ... 교내 인사의 신뢰성 및 타당성 확보2. 규정에 어긋나는 행위에 대한 충분한 이해와 설득3. 학습권이 침해당하지 않는 범위 내에서 사안별로 융통성 있게 허용4. ... 교원 권익 추구 단체의 복수 설립 합법화에 따른 교원 갈등 관리 방안Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  네이버 인사직무 자기소개서

  이를 통해 비전임 교원의 민원이 줄어드는 결과를 얻을 수 있었습니다. ... 그렇지만 비전임 교원과 소통하면서 그들의 불편함에 공감하며 돕고 싶다고 생각하게 되었고 해결 방안을 고민하였습니다. ... 많은 비전임 교원분들이 학교에 개인 공간이 없어 불편감을 호소하였습니다. 처음에는 행정실에 민원을 전달해 드렸고 공간 부족으로 해결할 수 없다는 답변을 들었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  CHAPTER 6교내 인사주문위원회 배경 학교장의 독단적인 인사를 견제하고 민주적 학교 인사규정을 만드는데 목적 ▶ 공립 중 · 고등학교 = 인사자문위원회 ▶ 사립 중 · 고등학교 ... 대상은 국가관과 교육관이 투철한 교원으로 표창은 5 년 이상 , 포장은 10 년 이상 , 훈장은 15 년 이상 재직한 자 중 , 학교인사위원회의 심의를 거쳐 학교장이 추천한다 . ... 10 장 인사 및 복무Contents 신규임용 기간제 교사의 임용 승급제도 전보제도 승진제도 교내 인사자문위원회 휴직 및 복직 상훈 및 징계 휴가제도신규임용 CHAPTER 11.

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  2022학년도 교육공무원인사관리세부기준(중등) 개정 신구대조표(60차)

  (초빙ㆍ공모 교원의 임용) ① 초빙교사제 교원의 임용은 별도의 실시지침에 의한다.② 교장공모제 교원의 임용은 별도의 실시지침에 의한다.적용 범위의 명확화를 위해 신설제11조 (정기전보 ... 경기도교육공무원인사관리세부기준(중등) 개정(안) 신구 대비표현재기준개정(안)개정 사유59차 개정 2020. 8. 21.60차 개정 2021. 7. 15.제3조 (신규임용교사 배정 및 ... 징계처분을 받은 자 경기도교육감 소속 교육공무원 징계양정(음주운전) 세부기준 반영제14조 (전보의 우대) ③ 특수목적고등학교, 과학영재학교에는 본 교육공무원인사관리세부기준(중등)의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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  불공정한 업무배정 및 갈등관리 모형

  이 학교도 다른 학교와 마찬가지로 교장이 담임 보직이나 부장에 대해 교원들에게 당일 아침 회의 시간에 일방적으로 발표하곤 했지만, 교사들이 이러한 교장의 인사권 남용을 견제하기 위하여 ... 이 과정에서 교사가 스스로 원치 않을 때에는 인사를 일방적으로 밀어붙이지 않고 최고 인사권자인 교장과 교감이 교사에게 직접 인사를 의뢰하여 당위성을 설명하고 본인이 동의하여야 가능한 ... 학교에서는 새로운 업무가 지속해서 발생함에 따라 업무분담 갈등이 커지고 있으며, 학령인구감소 탓에 교내의 교원 정원이 급격히 감소하여 각 교사가 맡아야 할 업무 부담이 증가하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02

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  교직 교육행정학 기말고사 정리

  교육인사행정의 정의- 유능한 인적 자원을 확보- 그들의 계속적인 능력 개발- 제반 여건 조성 과정2. ... 6항 : 교원의 지위보장학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정함3. ... 교육인사행정의 원리- 전문성 확립- 실적주의와 연공주의와의 적정 배합- 공정성 유지- 적재적소 배치- 적정수급- 구성원의 직무의욕 제고3.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [유아교육과] 2019년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크

  제1부 교직에 대한 이해제1장 교직의 개념 및 특성1. 교직의 이해1) 교직의 개념- 교사, 교육 행정가, 교육 연구가 등 교육과 관계가 많은 사람을 포괄하는 개념으로 가르치는 일에 종사하는 직업을 총괄적으로 뜻하며 현대 사회에 있어서 가장 중요한 직업의 하나로 간주하..

  방송통신대 | 103페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.10.29

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  초등학교장 부임 인사 예시

  약동하는 초봄의 활력소를 받아 학부모님 가정에도 늘 행운과 건강이 충만해지시길 기원합니다.저는 올해 3월 1일 자 시 교육청 교원 정기인사에 따라 본교에 부임하게 된 교장 정학수입니다 ... 초등학교장 부임 인사 예시인사 올립니다.유난히도 길고 추웠던 동장군의 기세가 한풀 꺾이고, 주위에 완연한 봄기운이 감도는 듯합니다. ... 시간 제약상 이렇게 지면으로 먼저 인사드리는 점 널리 양해를 구하면서 기회가 닿는 대로 상면 자리에서 정식으로 인사드릴 기회가 있을 것으로 생각합니다.제가 그동안 보고 느꼈던 ○○초등학교는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 우수 연구부장에 대한 표창 상신용 공적 내용입니다. 공적조서 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  )23) 확 인 자 (인사담당관)직급교 감성명○○○직급교 상성명○○○위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함2023년 월 일24) 기 관 명:직인인사기록요약서 ... (예시: 직위해제 기간, 각종 휴직 기간 등)18)란은 교원자격검정령에 따른 실 교육경력을 기재한다.19)란은 실 재직기간과 공적 내용, 직급 등을 고려하여 훈격을 기재한다.20)란은 ... 한자로 기재한다.5)란은 주민등록표상에 등재된 대로 반드시 아라비아 숫자로 기재한다.6)란은 현역 군인만 기재한다.7)란은 해당란에 “Ⅴ”로 표시한다.8)~16)란은 교육공무원, 교원의

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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  초빙 교장 및 공모 교장 학교경영계획서 작성 예시

  초빙교원 제도를 적극 활용하여 우수 교원 확보나. 교육과정 중심의 부서 조직 재편성다. ... 교내 인사 제도의 합리적 운영- 교내 인사 자문위원회의 내실이 있는 운영- 학교 정책 결정의 민주적 풍토 조성2. 전문성 신장을 위한 연구 활동 적극 지원가. ... 재정적 지원을 강화하고, 민주적이고 합리적인 인사관리를 통해 학생 교육에 전념할 수 있는 여건을 조성하는 데 역점을 두겠습니다.1. 민주적이고 합리적인 교직원 관리가.

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10

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  [평가계획서] 교육과정 운영 및 평가 견본입니다.

  교원 인사관리? 교원 수상 관리? 교원 인사 및 교권보호 관련 업무? 신임교원을 위한 교무업무 멘토링제 운영? 교권보호위원회 구성 및 연수 실시? ... 신임교원 교무업 멘토링 교사(담당 부장교사)? 모든 교원이 교권보호위원회의 역할을 정 확히 인지해야 함?학적 및 학교생활기록부 관리? 학생 수상 관리? 위탁교육학생 관리?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.08

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  [유아교육과] 2019년 2학기 교직실무 교재전범위 핵심요약노트

  제1부 교직에 대한 이해제1장 교직의 개념 및 특성1. 교직의 이해1) 교직의 개념- 교사, 교육 행정가, 교육 연구가 등 교육과 관계가 많은 사람을 포괄하는 개념으로 가르치는 일에 종사하는 직업을 총괄적으로 뜻하며 현대 사회에 있어서 가장 중요한 직업의 하나로 간주하..

  방송통신대 | 103페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.07.15

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  전교조의 활동전반과 교육정책에 대한 의견

  인사자문위원회 구성과거 학교는 인사에 관한 부분에는 학교장의 비민주적 경영이 많았다. ... 이의 시정을 위해 ‘인사자문위원회’를 구성하여 학교장 개인의 결정이 아니라 구성원의 의사가 반영되는 인사가 이루어지도록 하였다.나. ... 중등 교원의 법정정원 확보와 비교과교사의 법정 정원외 확보교원의 법정정원 확보를 통해 교육의 질을 제고하고 비교과교원을 법정정원으로 하지 않도록 요구하였다.나.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.01.07

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  교직실무 기말고사 정리

  교직과목이수교권검정제도직접검정제도시험검정고시검정전형검정간접검정제도무시험검정개방형과 폐쇄형개방형: 공직의 모든계급이나 직위를 불문하고 신규채용이 허용폐쇄형: 공직에의 신규채용이 최하위계층에서만 허용되며 내부승진을 통해 상위로 올라감행정수요와 교원수급계획인사행정은 ... 교직실무교육인사행정은 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기앙양을 도모하는 일련의 과정1.인적자원확보2.교육, 배치 ... , 관리3.최선을 다할 수 있는 환경내지 근무조건교육인사행정의 기본원칙1.전문성 확립의 원칙2.실적주의와 연공서열주의와의 적정배합의 원리3.공정성유지의 원칙4.적재적소배치의 원칙5.

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25

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