"교육행정 직무수행계획서" 검색결과 101-120 / 4,950건

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  [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)

  직무기술서를 작성하기 이전에 직무분석을 위한 (1) 기본계획을 수립하고, (2) 직무기술서를 사전 설계하고 시험분석을 해야 하며, (3) 조사를 위한 분석요원의 확보와 교육, (4) ... [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)목차[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계I. 직무분석의 과정II. ... 직무재설계* 참고문헌[사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계사회복지행정조직의 인사관리에서 가장 중요한 것 중의 하나가 직무분석이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  행정 등 (0702030120_21v1) 등교육요건관련 전공(심리학, 상담학, 종교학) 졸업 및 석사 이상, 자격 수련 과정 수료경력요건? 정신보건임상심리사 2급 이상? ... 행정에 대한 이해필요기술- 사례 파악을 통한 진단 및 방향성 설정 능력- 내담자에 대한 심리치료 능력- 내담자의 대화 및 공감, 이해능력- 상담 케이스의 총체적 계획 수립 능력- 동료 ... 및 부서, 타 기관 간 원활한 의사소통 및 업무 협조 능력직무수행태도○ 업무수행 지침 및 규정 준수, 개인정보보호 준수, 문제해결 및 목표달성에 대한 목표의식과 책임감, 내담자에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.02.05

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. ... 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 함- Clinical ladder에 따른 간호사들의 능력개발을 지원하기 위해 교육훈련 프로그램을 계획하고 ... 직무수행평가1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 ... 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다.② 간호업무를 조직한다.? ... 질적 간호제공을 위한 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.? 직원의 역할을 감독한다.? 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  국가중요시설 보안 향상을 위한 제언

  특수경비원과 청원경찰이 동일하게 교육훈련을 받도록 규정되어 있고, 신임교육과 직무교육이 분기단위로 계획을 수립·실시하게 되어 있다. ... 교관 1명이 20여개 과목을 전담하고 있는 실정으로 월 평균 5개 과목을 교육하는 것이 일반적인데 경비지도사가 실시하는 직무교육은 매우 제한적이다.또한 특수경비원에 대한 교육훈련에 ... 의하여 경찰관의 직무를 수행할 수 있는 제도의 필요성이 제기 된 것이다.청원경찰법은 1962년 제정되어 1970년데 이전까진 유명무실이었지만 73, 76년 법률이 보완될 정도로 확대되었다

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  경상국립대학교 행정직 직무수행계획서

  경상국립대학교 행정직 직무수행계획서응시분야임용예정직급근무예정기간근무예정지행정 A한시임기제7호? ... 있음은 물론 졸업생의 약 97%가 의사고시에 합격하여 전문의로 현직에 종사하게 되었는데, 이러한 성과를 경상국립대학교 의과대학 칠암캠퍼스에서 다시 재현할 수 있는 기회를 갖고자 본 직무수행계획서를 ... 최우수 의과대학으로 선정되기도 하였고, 이는 모든 행정직 사무원의 헌신적인 노력과 열정이 있었기 때문이라 사료된다.③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획가.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.12

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  간호리더십 REPORT

  간호직무를 능률적으로 수행하기 위한 합리적 근무조건 및 환경확립과 간호요원의 후생 및 복지대책 마련을 위해 병원당국과 협의 조정한다. ? 간호부 내의 일반 행정업무? ... 전체적인 환자 간호를 평가하고 조정한다.⑥ 병원 규정 및 정책에 간호직원이 잘 적응하도록 지도한다.⑦ 간호 단위에 배치한 직원의 예비교육 및 실무교육을 계획, 지도한그 직무를 대행한다 ... REPORT신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십■ 학 년■ 반■ 학 번■ 이 름■ 담당교수■ 제출날짜1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  간호부 직원의 각종 경로사항을 접수하여 행정 처리한다.? 간호부 사무실의 비품 및 소모품 관리와 간호복을 청구하고 관리한다.? 간호부 당직 계획서를 작성한다.? ... 간호부 직원의 각종 외부교육 및 회의참석시 그 행정처리를 한다.? 간호학생 및 간호조무학원생의 실습계획에 참여하고 지도, 점검한다.? 기타 병동간호업무를 관리한다.5. 간호부장? ... 간호부서의 업무를 통괄하여 관리하고 병원관리자를 보좌하여 병원 운영에 참여한다.1) 인력 및 교육관리? 간호단위 직원들의 교육을 계획하고 수행 및 평가를 실시한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  -행정직, 정당성직: 대통령, 국회의원, 법관 등, 전문성직: 의료, 교육, 공학 등 전문분야 직무, 일반행정직: 행정관, 감사원장, 교육감 등-사법직: 대법관, 판사, 검사 등-군사직 ... 인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. ... 서 론지금은 취업이 안 되고 힘든 사회의 분위기에서 젊은이들에게는 공무원은 신이 내린 직장이라고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  행정학원론

  인사행정의 개념 “ 정부 활동의 수행에 필요한 인적 자원에 대한 효율적이고 민주적인 관리활동 ” ( 새행정학 ) “ 정부조직에 필요한 인적 자원을 관리하는 작용 ” ( 오석홍 )1 ... 인건비 보수 , 기타직 보수 , 직급보조비 운영경비 기타직 보수 , 일용임금 , 특근매식비 , 운영수당 , 복리후생비 , 기타운영비 , 직무수행경비4 절 공무원의 사기와 행동규범 ... 제정 ( 재외국민도 포함 ) 3) 인력관리계획의 실시 4) 기타 Action Learning, CBC, CDP, 다면평가 , 성과급도 포함 가능 .1 절 인사행정 서론 3 .

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  직무분석은 기초자료수집 및 분석 단계, 직무 정보 수집 단계, 직무분류체계 수집 단계, 직무기술서와 직무명세서 작성 단계 등 4단계로 진행된다. ... 직원들의 조직에 대한 태도, 직원들 간의 인간관계나 의사소통, 행정적인 규정이나 실천 방향과 같은 것들이 직무수행에 많은 영향을 미친다. ... 이러한 것들은 직원들 차원이 아닌 조직 차원의 환경 변수이기 때문에 직원 교육과 같이 개인별 직무수행 능력이나 기술을 제고하려는 일상적인 인력 개발 수단으로서는 해결할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  원, 2012년 1백만 원의 사업비에 대해 직접 사업계획서를 작성하고 교직원 역량 및 학생 지원 프로그램을 운영한 후 결과 보고서까지 작성○ 미취업 대졸자 지원 프로그램- 교육부 공모 ... 지원 사업인 미취업 대졸자 지원 프로그램에 직접 사업계획서를 작성, 응모하여 40,200,000원의 국비와 10,800,000원의 대응 투자비를 확보하여 2009~2010년까지 미취업 ... 주요 학(경)력연 월 일이력 사항2012. 6. 1 ~ 현재전국전문대학산학협력관리자 강원?

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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  인력개발과활용 ) 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  조건은 어떠한지 등을 기술한 것으로 과제 중심 직무 분석을 통해 작성된다.8) 작업자 명세서(worker specification): 직무를 수행하는 사람이 갖추어야 할 지식, 기술 ... 다섯째, 직무에 필요한 시간을 대략적으로 추정하여 직무에 필요한 적정 인원을 산출하여 부서별 적정 인원을 산정하고 향후 인력 충원에 대한 계획을 수립할 수도 있다. ... 셋째, 직무에서 필요한 지식, 기술에 대한 정보를 통해 근로자를 교육하고 훈련할 때 교육 내용 및 목표를 결정할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  -자가평가: 직원스스로 자신의 직무수행에 대해 평가하는 것이다.-동료평가: 동료가 자신의 직무수행에 대해 평가하는 것이다. ... 각 수행마다 추가 교육을 함. 부족함. ... 각 수행마다 추가 교육을 함. 부족함.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  )의 목록(TDRs)직무명세서: 직무 수행에 필요한 지식,기술,능력과 그 외 특성(KSA0s)-직접적으로 드러나지 않음· 탈직무화: 조직을 더 이상 작업 수행을 위한 장이 아닌 특정 ... 기계적 접근, 동기부여적 접근, 생물학적 접근, 지각-운동적 접근1)기계적 접근 ? 직무구조화 방식의 효율성을 극대화하는 가장 단순한 방법2)동기부여적 접근 ? ... 완벽하게 몰입하고 있는 정도와 직무와 조직에 대한 몰입의 강도·핵심인재관리:인재 확보와 평가, 학습과 교육훈련, 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  자기 실적 및 평정 자료

  , 교육계획의 개선에 힘쓰며 적극적으로 직무를 수행함40보 통부 족3.교원지원(20)탁 월○교육정책의 추진 및 교육활동 지원이 적극적 합리적이고 교육현장에 필요한 장학활동을 자발적으로함20보 ... 교육연구사> (해당기관 보관) [별지 제2호서식]( 00 ) 자기실적 평가서 (제16조 관련)1. ... 교육활동지원 및 교육연구? 학교경영 목표관리 지원- 학교교육활동 구성원 요구를 반영한 교육계획 수립- 학부모 학교교육 지원체제의 다양화- 다양한 협의체 구성, 소수의견도 청취.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.04

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  대한 직무분석이 이루어져야 하며,직무분석이 이루어진 후 직무기술서와 직무명세서를 작성직무기술서직무명세서직무자체에 관한 기술서직무수행자의 요건과 관련된 사항직무명칭(소속부서,직무번호 ... 사기를 진작시키며 불만족과 좌절을 해결내용직원의 채용과 선발(심사)업무계획, 업무지시업무위임업무(직무수행)에 대한 모니터링업무의 협조의사소통 촉진학습의 촉진경험과 지식의 공유정보제공문제해결법 ... 슈퍼비젼교육적 슈퍼비젼지지적 슈퍼비젼기능기관의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공, 업무에 대한 조정과 통제의 임무를 수행한다.사회복지사의 지식과 기술의 향상시킨다.사회복지사의 동기와

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  : 직무 기술서(Job description)의 경우 직무 내용, 직무 시 수행 가업, 직무 수행의 절차 등 직무와 관련한 내용이 요약됨: 직무 명세서(Job specification ... ▼방향성 및 프로세스 정립- 직무 정보의 이용 방향성 및 이용 방법의 공식화▼실제 인사 관리에 반영- 실제 인사관리 (인력계획, 채용, 평가, 보상, 훈련 등)에 직무 정보 반영2) ... 채용, 인적 자원의 배치, 인적 자원의 이동과 교육 및 훈련, 인적 자원에 대한 보상 등에 적용되도록 하는 것으로 이해할 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

  개별 보고서(간호관리학Ⅰ 보고서)‘보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능’학년/반발표자제출일목차Ⅰ. 서론1. 조정과 협력의 개념2. ... 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다. ... 입원환자와 단위별 병상운영을 효율적으로 관리한다.■ 교육자로서의 역할? 신규 직원에게 오리엔테이션과 직무교육을 실시한다.?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.02

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  사회복지행정론 요약자료

  직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론 ... 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. ... 동료 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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