"구글 문화" 검색결과 101-120 / 7,372건

• 

  [A+레포트] 국제경영_4차 산업혁명에 따른 기업전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

  이 과정에서 구글은 기술 혁신뿐만 아니라, 조직 문화와 경영 전략에서도 지속적인 변화를 추구하고 있다. ... 기술의 급속한 발전은 기업들에게 지속적인 학습과 혁신을 요구하며, 이는 기업 문화와 조직 구조의 변화를 필요로 한다. ... 또한, 구글 포토는 AI를 이용하여 사진을 분류하고, 검색할 수 있는 기능을 제공하여 사용자의 편의성을 높였다.빅데이터 분석 역시 구글의 전략 변화에서 중요한 역할을 차지한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

  형성되어 있기 때문이다.구글은 이러한 프로그램이 상호 학습 문화를 토대로 잘 운영될 수 있도록 다음과 같은 일련의 조치를 취했다. ... 직원 간 학습 프로그램이 구글에서 큰 효과를 볼 수 있었던 이유는 철저하게 직원들의 자발적인 의사에 따라 프로그램이 운영되었기 때문이며, 학습을 통해서 한층 더 발전하고자 하는 조직문화가 ... 이를 통해서 조직 전체적으로 학습을 중시하고 지속적으로 기꺼이 발전하고자 노력을 기울이는 문화를 만들 수 있게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  이를 통해 지원자들에게 회사의 문화와 업무 환경에 대한 이해를 높일 수 있습니다.(2) Apple은 선발 과정에서 역량 기반의 평가를 진행합니다. ... Google은 선발 과정에서 심층적인 인터뷰와 실무 시뮬레이션을 중요시 여깁니다.(1) Google은 심층 인터뷰를 통해 지원자의 기술적 지식과 문제 해결 능력을 평가합니다. ... 이를 통해 Google은 팀워크, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 등을 고려하여 우수한 인재를 선발합니다.Google의 선발 절차는 업계에서 인정받는 신뢰성 있는 방법으로 우수한 인재를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.

  구글의 성공 비결은 사용자 중심의 사고방식과 개방적인 문화에 기인한다. 사용자를 최우선으로 생각하고 그들의 요구에 부응하는 서비스를 제공함으로써 성장했다. ... 구글의 조직 문화는 높은 수준의 신뢰와 자율성을 바탕으로 이루어져 있으며, 이는 LMX 이론의 핵심 개념인 "인 그룹"과 "아웃 그룹"의 차별적인 접근을 통해 더욱 강화되었다. ... 이러한 자유로운 실험 문화가 구글의 혁신적인 제품과 서비스를 탄생시킨 것이다.② 박원순 전 서울시장의 참여형 리더십과 역량 개발 프로그램, 그리고 성과 기반 보상은 LMX 이론을 효과적으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  구글북스라이브러리 프로젝트로 보는 도서관과 책의 미래

  그 결과 독일과 유럽에서 제한 없는 정보접근 권한과 현존하는 문화적 다양성이 사라질 것이다.”라고 경고하였다. 그리고 저작권과 책의 질 문제가 있다. ... 그 중 몬세라트 수도원 역시 이 프로젝트에 참여하였는데 몬세라트 수도원의 관장은 “우리 문화를 전파할 수 있는 좋은 방법이고 이 책들을 누구나 볼 수 있다는 사실이 무척 기쁘다.”라고 ... 가령, 도서관의 본질적인 목적인 자료의 수집과 보존은 지키면서도 도서관을 단지 책을 보는 장소일 뿐만 아니라 이용자들이 다양한 문화를 체험하고 자기개발과 여가선용이 가능한 곳으로 진화하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  구글 유니버시티(Google University)를 통해 직원들은 최신 기술과 트렌드를 학습할 수 있었으며, 외부 교육 기회도 적극 지원받았다.성과 중심의 보상 시스템: 구글은 성과에 ... 문화를 조성하였다. ... 정기 회의 등을 통해 이루어질 수 있다.리더십 개발 및 지원: 지식근로자들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 리더십 개발 프로그램을 제공하고, 그들의 의견을 존중하며 지원하는 문화를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

  구글의 아침은 자유가 시작된다(라즐로 복)2022. 04.11혁신운영팀 이미연“자주의식을 갖고 일 할 수 있는 환경 및 문화를 만들어 가는 혁신운영팀”책의 줄거리를 살펴보면 구글의 ... 그래서 구글에서 만큼은 자유와 재량권을 주는 문화는 적절하다고 생각한다.반면 국내의 최고의 인재가 아닌 평균적인 사람들이 다니는 회사에 적용을 시켜보자. ... 낼 수 있는 일을 맡기는 등의 직원 하나하나가 “내가 회사에 필요한 존재구나” 하는 마음을 심어주는 것이 굉장히 중요하다고 생각한다.위에서 구글의 문화와 같이 자유와 재량권을 주는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  (논문요약본)문화콘텐츠 상품 확산의 시,공간적 특성

  결론적으로 싸이의 뮤직비디오를 검색하는 Google Search의 트렌드도 대륙별 국가별 유사성과 차별성이 나타나고 있다. ... 우리나라와 가장 인접해 있어 지리적으로 거리가 가깝고 문화적으로도 동북아시아의 유교 문화권을 이루는 중국과 일본에서 구글 검색수가 낮게 나타난다는 점이다. ... 마지막으로 연구자는 구글 검색을 이용해 국가별 확산 양상을 분석하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학 선택과목] - 글로벌경영 A+ 리포트(구글의 시장확장형 M&A)

  ●구글의 엔지니어 문화완벽해 보이는 구글의 약점으로 꼽을 수 있는 것이 구글의 엔지니어 문화가 약점으로 작용할 수도 있다. ... & A 정의 ……………………………………………Google 기업소개 ………………………………………구글의 주요산업 발전단계 …………………………구글 SWOT 분석 …………………………………… ... 또한 구글은 형식을 따지지 않는 자유롭고 재미있는 기업 문화로 잘 알려져 있다. 구글의 철학은 "You can make money without doing evil."

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  [산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  국외 인사선발관리 실행 사례(1) 미국의 IT 기업 사례: 구글(Google)의 혁신적인 채용 시스템구글은 전 세계적으로 가장 선망받는 직장 중 하나로, 그 혁신적인 채용 시스템으로 ... 또한, 구글은 지원자와 조직의 문화적 적합성을 중시하며, 이를 평가하기 위한 다양한 도구를 사용하고 있다.(2) 일본의 제조업 기업 사례치하고 있다.도요타의 선발관리는 매우 체계적이며 ... 또한, 면접 단계에서는 직무 전문성뿐만 아니라 조직 문화와의 적합성도 중요하게 고려하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  거대 공룡 기업 구글의 성공 요인

  거대 공룡 기업 구글의 성공 요인 개요 구글의 사업 분야 구글의 기술적 성공요인 구글의 기업문화적 성공요인1. ... 구글의 기업문화적 성공요인 ④ 분산해서 사고하라 ! ... 구글의 기업문화적 성공요인 ① 실패와 보완을 중시하는 기업 - 구글의 새로운 서비스 → 대부분 베타 서비스 → 말 그대로 테스트이며 실험이자 작업 중인 미완성 제품이라는 것 → 이번

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

  이 책에서는 Google이라는 거대한 조직이 어떻게 독특한 기업 문화를 통해 수만명의 유능하고 창의적인 직원들을 효율적으로 관리하고, 재미와 동기부여를 통해 지속적으로 성장해 나가려는 ... ‘구글의 아침은 자유가 시작된다’ Critical Review다년간 여러 회사에서 다양한 문화 경험을 통해 인사 조직의 중요성은 대략 알고 있었지만, 실질적인 인사 업무 수행경험은 ... .2장: 조직 문화 앞에서 전략은 아무것도 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  문화구글은 협력적 조직 문화를 통해 높은 수준의 사회적 자본을 구축하고 있다. ... 최근 기업의 사회적 자본 구축 사례최근 기업들은 다양한 방식으로 사회적 자본을 구축하고 있으며, 그 중 몇 가지 대표적인 사례를 살펴보고자 한다.1) 구글(Google)의 협력적 조직 ... 기업은 내부적으로 협력적 조직 문화를 구축하고, 외부적으로 지역사회와의 협력을 강화하며, 환경 보호와 같은 사회적 가치를 실현해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  합작투자 또는 전략적 제휴를 통해 해외시장에 진출한 기업 사례를 소개하시오.

  스타벅스가 인도 시장에 진출할 때 가장 큰 도전 과제 중 하나는 현지 소비자들의 다양한 취향과 문화적 특성을 이해하고 반영하는 것이었다. ... 이 과정에서 타타는 현지의 문화적, 사회적 맥락을 잘 반영한 마케팅 전략을 세워 스타벅스의 현지화 작업을 도왔다. 이 합작투자는 스타벅스에게 많은 이점을 제공했다. ... 이러한 전략들은 기업이 새로운 시장에서 성공적으로 자리잡기 위해 필수적인 요소로 작용한다.합작투자와 전략적 제휴는 특히 진입 장벽이 높은 시장이나, 문화적, 제도적 차이가 큰 시장에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  [엔터테인먼트] 컨텐츠 기획팀 합격 자기소개서 PPT 템플릿

  가치 창출15 HOW 입사 후 계획 1 년 아티스트 브랜딩 프로그램 구축 제안 + 참여 웹툰 , 각종 SNS 콘텐츠 등 수집 / 공유 ▶ 00 엔터테인먼트의 구글러 3 년 5 년 ... 보여주는 ( 능동적 ) 아티스트 ISSUE OPPORTUNITY7 WHY 사람 ( 아티스트 ) 에 대한 이해를 기반으로 분석 + 창의 + 소통 경험을 통해 수익 및 향유 가능한 문화 ... 문화가치 창출 심리 대화 / 관찰 프로그램 ▶ 성향 , 관심사 , 스타일 등 자연스러운 / 날것의 / 본연의 색 ( 色 ) 발굴 발화법 / 태도 / 패션 스타일 정립 타깃 / 시기

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅관리론 A+

  구글은 직원들이 어떠한 의견도 제안할 수 있는 문화가 있다. ... 이는 제품 출시 계획, 분기별 목표, 활동 현황 등이 모두 담겨있으며 누가 어떤 직원이 어떤 일에 매진하고 있는지 알 수 있다.구글의 TGIF(Thanks Google, It’s Friday ... 체계화해 모두가 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것비전: 단 한 번의 클릭으로 전 세계의 모든 정보에 접근조직과 구성원들이 어떤 가치를 중요시 하고 행동 기준으로 정하느냐가 기업의 문화를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  이를 위해 기업은 채용 과정에서 직무와 관련된 역량뿐만 아니라, 기업 문화와 가치에 부합하는지를 평가해야 한다. ... 이를 위해 기업은 다양성을 인정하고 포용하는 문화를 조성하고, 이를 통해 다양한 배경과 경험을 가진 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다.교육과 개발 기회 ... 또한, 이러한 인재 채용 전략은 기업이 자신의 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 인재를 확보하는 데 도움이 된다.다양성의 중요성다양성을 인정하고 포용하는 문화를 조성하는 것이 중요하다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  표면적 다양성과 심층적 다양성의 개념을 비교하고, 조직환경에서 표면적 다양성과 심층적 다양성이 관찰되는 경험이나 사례를 제시하시오

  구글 다양한 인종 고용구글(Google)과 같은 다국적 기업은 전 세계에 지사를 두고 있으며, 다양한 인종과 국적의 직원들을 고용하고 있다. ... 이러한 환경은 다양성을 존중하는 문화를 조성하고, 다양한 배경을 가진 직원들이 조직에 쉽게 적응할 수 있도록 도와준다.2. ... 구글은 매년 다양성과 포용성보고서를 발행하여 인종, 성별 등 다양한 측면에서의 직원 분포를 공개하고, 이를 개선하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책

  외부에선 Google의 사내문화에 반한 뛰어난 인재들이 지원함으로 필요한 직무에 맞고 강력한 아이디어를 보유한 구직자를 채용할 수 있기 때문입니다.Google의 대표적인 HR시스템은 ... Google의 세계 최고 수준의 Output달성에는 이런 훌륭한 HR시스템 문화가 뛰어난 인재들을 지속적으로 끌어들일 수 있는 능력이 되기 때문에 가능했습니다.Google의 뛰어난 ... 근무시간에 동료들과 운동을 하거나 커피를 마시거나 하는 모습도 Google의 문화로 널리 알려져 있습니다.다만 이런 자유는 공짜가 아닙니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  성공한 기업의 모집과 선발 사례를 작성하시오.GoogleGoogle은 구글 특유의 독특한 문화와 업무 방식을 고려하여 채용 프로세스를 개발했다고 한다. ... 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키는 것이 효과적이며, 구글과 같은 기업은 최고의 인재를 뽑아내어 그들의 일을 방해하지 않는 것, 그리고 새로운 ... 예를 들어, 개발자들을 대상으로 하는 코딩 테스트와 과제를 활용하여 기술적인 역량을 평가하는 것이다.Google은 지원자의 문화 적합성을 평가하는 절차를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니