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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"구직자취업촉진법" 검색결과 101-120 / 2,371건

  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    국민취업지원제도국민취업지원제도는 2021년부터 시행되고 있는 ‘구직취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 근거한 제도로 기존 취업성공패키지가 폐지되면서 신설된 제도이다. ... 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. ... 해외취업을 희망하는 구직자들에게는 맞춤형 교육과정을 제공하는 연수인 해외취업연수를 실시하기도 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    근로자지원제도1/ 실업급여2/ 구직급여3/ 특별연장급여4/ 개별연장급여5/ 훈련연장급여6/ 취업촉진수당7/ 직업능력개발수당* 참고문헌고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 ... 실업급여의 종류에는 구직급여, 취업촉진수당이 있다.2/ 구직급여: 실직자의 연령과 보험가입기간에 따라 90 ~ 240일 동안 실직 전 받던 임금의 50%를 지급한다. 1일 구직급여 ... 구직 정보를 제공받게 된다.고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진, 실업예방, 고용촉진, 근로자의 생애 직업능력개발 등을 위한
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15
  • “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) 만점 답안
    (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)- 거짓 채용 광고가 금지되며, 구직자의 지식재산권을 보호해야 한다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)- 구직자가 ... 근로를 제공한 것으로 보아 지급되어야 하는 연차휴가수당(근로기준법 제60조 제5항 본문)은 취업규칙 등에서 산정기준을 정하지 않았다면, 그 성질상 통상임금을 기초로 하여 산정하여야 ... 소멸(기존에는 ‘발생일’로부터 1년)- ‘1년 미만 근로자’와 ‘1년 이상 근로자 중 80% 미만 출근자’에 대해서도 연차휴가 사용을 촉진하며, 촉진에도 불구하고 미사용해 연차휴가가
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20
  • [a+취득자료] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.
    실업급여의 장점실업급여는 실업자에게도 급여를 지급하기 때문에 소비를 촉진하고, 실업자가 일자리를 구하는 동안 효율적으로 구직 활동을 하는데 긍정적인 효과를 갖는다. ... 서론실업급여는 실업자가 직업이 없는 상태에서도 안정적인 생활을 할 수 있도록 지원하고, 원활하게 구직 탐색 활동을 통해 재취업이 가능하도록 지급하는 급여를 말한다. ... 지난해 국회에서 고용보험법 개정안이 제출된 바가 있따.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 청년실업과 고용촉진방안
    국제노동기구의 규정이 있다고 할 수 있습니다.청소년보호법 제2조 제1호에 의하면 19세 이상의 범주에 해당하는 대상이며, 청년고용촉진특별법 제2조 제1호와 같은 법 시행령 제2조에 ... 구직 단념자 등이 해당함⑥경제활동 참가율: 전체 인구 대비 경제활동 인구의 비율⑦고용률: (취업자 수 ÷ 생산가능인구)의 비율⑧실업률: (실업자 수 ÷ 생산가능인구)의 비율⑨청년실업률 ... 청년은 보통의 학술적 용어가 그렇듯 다의적 용어로 통용되고 있는데, 청년 계층에 대해 직, 간접적으로 정의하는 규정에는 청소년보호법과 청년고용촉진법, 통계청, 대통령직속 청년위원회,
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15
  • 만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)
    불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 개인정보보호법에 따라 5일 이내 채용서류를 파기해야 한다. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지않을 것을 내용으로 하는 약정이다.2) 경업금지 ... 하며, 서면합의에 의해 정해진 연차휴가 대체사용일을 시행 이전에 근로자가 숙지할 수 있도록 사전에 고지하여야 한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)연차휴가사용촉진은 회사의 연차휴가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)
    또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요하여서는 안된다.구직자에 대한 서류반환 (6점)구직자가 채용서류를 반환 받으려면 회사가 ... 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니된다. ... 등의 신체적 조건- 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산- 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산2-2.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14
  • 2015년도 3회 필기시험문제 및 답안
    구직 통계의 목적은 공공고용안정기관(PES)의 취업지원 서비스를 통해 산출되는 구직자, 구인업체, 취업실적 등에 관한 통계를 제공함으로써, 취업지원사업의 성과분석, 인력수급 상황보고 ... 구직통계의 대상자는 워크넷(Work-Net)에 구인 및 구직을 신청한 구인업체 및 구직자로서, 매월 1일과 말일 기간에 등록이 마감된 자를 기준으로 한다.② 구인업체 및 구직자는 취업지원 ... ㉮ 공감적 이해를 위해서는 내담자의 입장에서 느끼고 생각해야 한다.㉯ 공감적 이해는 내담자의 자기 탐색과 수용을 촉진시킨다.㉰ 공감적 이해를 위해서 상담자는 자신의 가치관이나 정체감을
    시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 제5장 직무개발과 배치 재활상담사 시험 요약
    중요성1)직무조정의 의미-전통적인 접근법 : 직업선택 이론에 기초하여 자격을 갖춘 구직자를 취업할 수 있는 자리에 연결하는 것 / 에 제기되는 문제들-예: 장애로 인해 발생되는 직무관련 ... / 취업한 장애인 근로자의 성공적 직업생활을 유지하는 핵심적인 서비스4)적합성 비교분석-구직 자애인의 성공적인 직업배치를 위하여 구직 요건과 구인 요건이 서로 일치하는지 상호 비교하여 ... 내담자의 구직기록표와 같은 신상정보와 직업평가 과정의 평가결과, 직업상담 과정의 기록 및 고용주 면접 등1)구직기록표2)직업평가 결과3)구직자와 고용주의 면접(1)비형식적 면접 :
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18
  • [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업알선을 통하여 재취업촉진함으로써 근로자의 자활을 지원하는 사회보험제도라고 ... 서론고용보험법은 실업을 예방하고 고용을 촉진하기 위한 고용보험제도와 관련된 내용을 규정하는 법이다. ... 고용보험법의 목적을 고려할 때, 근로자의 보호가 최우선 목표가 되어야 함에도 구직급여의 수급조건을 엄격하게 제한하거나, 이와 관련된 부담을 근로자에게 떠넘기는 것은 문제가 있다고 본다
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    실업급여제도의 의의실업자들의 생활안정을 도모하고 구직활동을 촉진하기 위한 고용보험법의 핵심제도로서“인간다운 생활을 할 권리”헌법 제34조에 근거한 사회보장법의 영역에 속하고 사회보험의 ... 급여를 실시함으로서 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회 발전에 이바지함을 목적으로 한다.” ... 본론우리나라 고용보험법은 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업을 한 경우에 생활에 필요한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    여기서 구직자에 대한 취업지원서비스와 구인업체 인력지원 서비스를 제공한다. ... 이때 여성 구직자의 경우 공공 취업지원서비스에 대한 수요의 증가로 여기에 대한 지원도 많이 이루어져야 한다.① 여성 관리자의 증대적극적 고용개선조치를 통하여 2016년 공공기관 및 ... 취업설명회, 진로나 취업상담, 고용 가능성 제고를 위하는 직업훈련 연결 등을 포함하는 취업지원서비스, 기업에 대하여 적합 인재 알선과 채용대행 서비스, 구인이나 구직 등 고용정보 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정
    국민취업제도는 두 가지 유형으로 분류되어 있는데 첫 번째 유형은 구직촉진수당을 지급하는 제도로 15~69세 구직자, 기준 중위소득 50%이하이며 가구 단위 재산 3억원 이하에 해당하는 ... 이는 저소득 구직자, 청년실업자, 중장년층, 경력단절여성 등 취업취약계층을 대상으로 취업지원서비스와 생계지원을 제공하는 제도이다. ... 기존에 있던 취업성공패키지와 청년구직활동지원금을 통합하여 종합적으로 취업지원을 제공하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형
    약정의 유효성 판단기준 (20점)근로자가 일정기간 취업을 제한 당하는 불이익이 발생하기 때문에 경업금지 약정이행에 대한 대상조치로서 그에 상응하는 대가를 지급했는지 여부2-3. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정을 말한다2) 경업금지 ... 제1항에 따라 채용서류를 반환하는 때에는 해당 채용서류를 「우편법」 제14조제2항제3호 또는 제15조제2항제3호에 따른 특수취급우편물을 이용하여야 한다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 청년실업 실태 및 해결방안 제언
    청년구직촉진수당을 도입해 기본 삶 보장? 청년고용의무할당률 높여 공공부문, 민간부문 청년일자리 확충? ... 따라서 청년 실업자를 규정하는 기준 을 ILO가 정의한 측정법을 따르도록 하겠다.* ILO규정 청년 실업자 측정법청년 실업자는 15세에서 24세까지의 연령대에 해당하는 사람으로,(1 ... ) 단 한 시간이라도 어떤 형태의 경제활동을 하지 않았을 것(2) 취업할 수 있는 여건이 될 것(3) 적극적으로 구직 활동에 참여할 것(4) 최근 4주에 구직 절차를 밟았을 것□ 청년
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    고용보험법은 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 실업한 근로자에게 실업급여를 지급하는 ... 특히 “고령자, 여성, 장기 실직자, 장기 구직자“ 등의 취약계층에 대하여 고용촉진지원을 통해서 생산적인 복지의 발판으로 자리 잡고자 한다. ... 향상“을 도모함과 동시에 취업희망자가 적재적소에 취업하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하기 위해 구인자와 구직자에게 필요한 정보를 제공하며, 상담과 지도를 함은 물론이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여
    개인적 견해 앞에서 지켜보았던 각 부처의 여성 지원 정책과 「양성평등기본법」 , 「경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법」 , 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 , 「 아이돌봄 ... 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청 ) 여성 경력단절 규모 (2022.1. ... 통계청 ) 여성의 임금 노동여성 일자리를 그만 둔 이유 * 경력단절 경력단절 이후 구직 시 애로사항 20.7.13 여성 경력단절 당시의 일자리를 그만 둔 이유 (2020.7.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점
    한국의 실업급여 제도는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되어 있다. 고용보험법 제 40조에서는 구직급여의 수급요건이 규정되어 있다. ... 그러나 현행 고용보험법과 근로기준법상의 근로자와 보험에 가입한 자영업자를 기본적인 적용대상으로 하고 있다.2) 구직급여구직급여의 지급이 제한되는 사유는 크게 네 가지로 구분된다. ... 이에 대부분의 국가는 실업급여 수급자격이 없는 사람에게는 실업급여를 지급하지 않고 실업급여 수급자격자의 적극적인 구직활동노력을 촉진하는데 중점을 두고 실업급여의 부정수급을 예방하고
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 사회복지법제와실천 ) 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    취업촉진 수당은 구직급여를 수급한 자가 빠르게 재취업을 할 수 있도록 인센티브를 지급하는 제도이다. ... 1995년 제정되었다.이러한 실업급여는 고용보험법에서 규정되고 있으며, 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분할 수 있다. ... 본론2.1 2018년에 지급된 실업 급여액 및 법적 근거2018년 최저임금의 급격한 인상으로 인하여 구직 급여액의 하한액이 상승하였고, 이에 따라 실업자의 수가 증가하게 되었다.실업급여를
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    실업급여에 있어서는 실직한 근로자의 생활안정과 재취업촉진하기 위하여 지급되는 보험급여로써, 구직급여 및 취업촉진수당으로 구성되어 있다. ... 고용보험법 정의와 내용고용보험법은 근로자가 실직하였을 때 생활의 안정을 위해 일정기간동안 급여를 지급하고, 직업능력개발 및 향상을 통해 취업알선을 통한 취업촉진과 실업예방등의 고용안정 ... 또한 청년층의 구직자와 실업자들 또한 적용받지 못하는 사각지대에 있는 계층이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 16일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대