"권위없는자처럼" 검색결과 101-120 / 101,012건

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  물리치료학과 자기소개서

  유명 강사처럼 중요 핵심도 짚어주며 실감나게 수업하니 평소 책만 읽을 때와는 달리 졸릴 틈이 없었습니다. ... 영상제작 경험이 전혀 없었기에 참가를 망설였지만, 친구들과 서로의 장점을 활용해 돕고 배워보자는 취지로 참가했습니다. ... 청소, 빨래 등의 공동생활에서 후배들의 역할과대에 따른 불만, 후배들의 역할 미흡에 따른 선배들의 불만 그리고, 이에 따른 후배들을 향한 선배들의 권위주의.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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  로버트 치알디니의 <설득의 심리학>, 사람의 마음을 사로잡는 7가지 원칙

  더욱이 그런 권위자들은 보통 높은 수준의 지식과 지혜, 권력을 가지고 있다.그러므로 진짜 권위자의 명령을 따른 것은 바람직한 행동인 경우가 많다. ... 그런데 ‘권위 있는 일에서 나오는 권위’는 신중히 접근해야 한다. 이러한 권위를 가진 사람이 다른 람이 권위자로서 신뢰할 수 있는 사람으로 여겨질 때 극대화된다. ... 정신적으로 문제가 없는 평범한 사람들이 스스로 원해서가 아니라 권위적인 인물이 지시한다는 이유만으로 다른 사람에게 위험한 수준의 심각한 고통을 가했던 것이다.권위에 복종하려는 이런

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.03

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  다음의 심리학 관련 책을 택하여 서평을 쓰되 내용을 요약하는 것이 아니라 책을 통하여 자신이 얻게 된 통찰, 깨달음, 느낌 등을 중심으로 쓰시오.

  그렇기 때문에 자신에게는 책임이 없다는 인식 하에 어떠한 일이든 수행하게 된다는 것이다.그런데 사람들은 권위에 복종하는 것이 생명에 대한 위협을 받는 등의 극단적인 상황에서만 일어난다고 ... 가할 것을 단호하고 엄격한 표정과 어투로 지시하며 참가자에게 자신의 권위를 드러낸다. ... 밀그램의 실험에서 ‘내가 책임지겠다’라고 하며 엄격한 권위 하에 명령을 내린 실험자의 권위에 복종한 실험 참가자들의 경우 실험자의 비도덕적인 지시에 ‘동조’했다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  이러한 리더십 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여 할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해 지도자에게 ... 은밀한 접근을 할 수 밖에 없어진다. ... (권위적,민주적,방임적)권위적 리더십권위적 리더는 공식적인 직위의 권력에 의존하며 주어진 과업 수행에 높은 가치를 두는 반면에 구성원의 욕구나 관계는 무시하는 리더십유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지행정론 노트정리

  유형 : 전통적 권위 (지배, 권력)/ 카리스마적 권위 (초인적) / 합법적 권위 (법과 규정) 보충- 베버는 권위의 근거가 되는 정통성 신념에 따라 구분전통적 권위 -> 객관적 ... 통해 효율성, 능률성 향상을 목표로 하는 조직관리 원칙- 개요 : 작업의 효과성, 효율송 향상시키기 위해 노동의 분업, 작업형태, 시간 이해관계를 공유하기도 하지만 양립할 수 없는 ... 활동 2) 사회로부터 위임 3) 목표가 모호하고 애매함 4) 투입되는 원료가 인간5) 도덕적 모호성 6) 불완전한 지식과 기술을 사용 7) 조직 성원과 CT와의 관계 8) 표준척도 없음사회복지행정의

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  행복한 삶과 가족 / 기말 / 예상문제집 / 최신 >> A+

  부모 권위 절대적Q71. 가정의 변화는 사회 구조의 변화와 무관 ( x )Q72. 현대 가정은 여성의 동등화 현상으로 부부의 동반자적 권위가 강조 ( o )Q73. ... 애착이란 영아와 주 양육자 간 형성되는 친밀한 정서적 유대감을 말한다. ( o )Q22. 애착의 유형중 Ainsworth와 관련없는 애착은 무엇인가?? 안정애착 ? 회피애착 ? ... 타율적 도덕성은 규칙이 절대적으로 변할수 없는 것을 해당한다. ( o )Q43. 다음 중 아동기의 바람직한 부모 역할로 볼 수 없는 것은 ??

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.18

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  마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

  마르크스는 목적을 위해서 수단을 가리지 않는 것에 반대했으며 무정부주의자들의 주장은 실현가능성이 없음을 주장하였다. ... 그의 관점에서 소외란 자신의 잠재력을 실현시킬 수 없고 인간이 인간답게 살 수 없음을 말한다. ... 마르크스는 사회주의의 정신적 지도자로 초기에는 철학적 인식론을 추구하였고 후기에는 학문적 인식론을 추구하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  19세기 이전의 부모교육에서 각 양육이론의 특징을비교정리하고 공통점과 차이점을 비교하시오

  본능 중시: 이 시기에는 부모의 권위와 지도자로서의 역할이 강조되었습니다. ... 그럼에도 불구하고, 몇 가지 주요 접근 방식과 특징을 비교 정리해보겠습니다.권위 중시적 양육:특징: 부모의 권위와 지도자로서의 역할이 강조되었습니다. ... 아버지가 가장 중요한 권위자로서 가정 내에서 결정을 내릴 권리와 책임을 가졌습니다.이러한 특징들은 19세기 이전의 부모교육을 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

  자율성이 높을수록 민주적이고 방임적인 리더십에 가깝고, 자율성과 통제가 낮을수록 권위적인 리더십 유형에 가깝다.모든 조직이 리더십을 지향해야 한다는 정답은 없다. ... 고등학교 때부터 공부할 생각이 없었지만 고등학교를 졸업한 뒤 연세대 상경대에 입학했지만 일본 와세다대에 진학해 한국에서 더 이상 배울 것이 없다는 뜻이다. ... 정치지도자의 리더십에 초점을 맞춘 방법이며, 그 과정이 어렵더라도 개인의 자아실현 욕구를 충족시켜준다면 실패보다는 복원을 통해 재도전할 수 있는 성숙한 태도를 촉진할 수 있다.즉,

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  한국인의 문화와심리 퀴즈(2020) 정답 보장

  한국사회를 권위주의의 사회로 만든 데 큰 영향을 끼쳤다.공자와 맹자는 연하자가 연장자를 대하는 태도나, 효, 제, 충과 같은 덕목을 강조했기 때문에 권위주의와 관련이 깊다.특정한 ... 지고의 권위를 상징한다.성종 때 3품까지는 푸른 옷, 6품까지는 초록색 옷, 9품 까지는 붉은 옷으로 구별하였다.소론 가문의 부녀자들은 저고리의 깃과 섶이 모나지 않게 둥글게 접었고 ... 에티켓에 관한 설명으로 틀린 것을 모두 고르시오예법의 기본은 남을 편안하게 만드는 또는 기쁘게 만드는 마음씨에 있기 때문에 동 서양의 예법에는 차이가 없다.서양에는 남의 집을 방문

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.06.10

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

  그러나 권위가 없는 권력은 쉽게 정당성을 잃고, 권력이 없는 권위는 실질적인 영향을 행사하기 어렵다. 표 1. ... 그러나 권위가 손상되면 그 영향력도 급격히 줄어들 수 있으며, 이는 권위를 가진 자의 책임성과 도덕성이 중요하게 평가되는 이유이다. 3. ... 권위 3. 권력과 권위의 균형 4. 현대 사회에서의 권력과 권위 5. 권력과 권위의 상호 보완적 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  장미의 이름 감상문

  만약 윌리엄처럼 생각하는 자들이 없었다면 현재의 세상은 나타나지 않았고, 아직도 폐쇄적이며 권위 있는 자들의 사상만이 존재할 것이고, 마녀사냥 등 사회의 악이 되는 일들이 일어나고 ... 또한 깨끗한 옷과 아늑한 잠자리에서 자는 권위 있는 자들과 달리 자신의 이름조차 알 수 없었던 농노들의 모습을 비교해봤을 때에도 그러한 생각이 들었다. ... 그렇기 때문에 책은 권위를 지녔다.- 모든 책에는 권위가 따를까요(따라야 하나요)?답변 : 모든 책에 권위가 따를 순 없고 따라야 하지도 않는다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  행정사 중간고사 요약본

  경합적이고 배타적인 사적 재화와는 달리 한사람의 소비가 다른 사람의 소비에 지장을 주지 않는 비경합성, 일단 공급되고 나면 대가를 지불하지 않은 사람이라 하여 소비에서 배제할 수 없는 ... 그리고 게으른 것은 노동자의 잘못이 아니라 자본가와 노동자 사이에 중간 관리자를 두어 책임지고 노동자가 일을 하게끔 만들어야 한다고 주장했다.과학적 관리의 특징은 엄격한 분업에 의하여 ... 소비자와 생산자가 모두 정확한 정보 없이 올바른 의사결정을 내리기 어렵다. 소비자 구매하려는 상품의 질을 정확히 모르는 불완전정보 때문이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오 (리더십)

  부하가 조금이라도 마음에 들지 않거나 일이 잘못되면 군이 문책하는 것이 관례지만, 리더는 화를 풀기 위해 상사로부터 받은 문책을 부하에게 전가한 적이 없다. ... 온갖 권위 있는 리더십을 갖춘 군사조직인 만큼 지도자가 보여준 작은 리더십 행태가 더욱 부각돼 기억에 각인됐을 수도 있다. ... 권위 있는 지도자들은 전적으로 형식적인 권력에 의존하고 주어진 임무를 수행하는 데만 높은 가치를 둔다. 한편, 목표를 달성하는 과정에서 구성원의 욕망과 구성원의 관계는 무시된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들

  둘째, 군림하지 않고 동등한 위치에서 이야기하며, 리더 자신을 명령자가 아니라 안내자로 본다. 셋째, 객관적인 칭찬과 피드백으로 타인을 평가한다. ... 인간은 혼자 살 수 없고, 인간이 만든 사회에는 조직이 있다. 따라서 리더와 리더십은 반드시 필요하다. ... 이에 따라 리더의 역할은 더욱 중요해졌고, 현대사회에서는 더 이상 리더십을 전통적 리더십만으로 설명할 수 없는 한계에 부딪혔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

  전통적 권위는 예로부터 규정된 범위 내에서 지배자가 권한을 행사하여 추종자들이 역사적 관습에 의해 지배자에게 복종하게 된다. ... 카리스마적 권위를 가진 사람은 비범한 특성을 가졌다고 본다. 추종자들은 지배자들을 전적으로 따르고 충성한다. ... 없다고 보는데, 이는 그가 역사에 따라 필연적으로 자본주의 체제는 무너질 것이라고 예언하였기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

  실험 참가자 중 일부는 간수로, 일부는 죄수로 역할을 맡았으며, 간수들은 권위적인 지위와 권한을 가지고 죄수들을 통제하며, 죄수들은 권위적인 지위가 없는 지위에서 권위적인 간수들의 ... 이 실험에서 참가자들은 권위적인 실험자의 명령에 따라 다른 참가자를 전기 충격으로 처벌하는 역할을 맡았다. ... 실험 결과, 대다수의 참가자들이 권위적인 실험자의 명령에 따라 다른 참가자에게 전기 충격을 가하는 행동을 보였다.나치 독일과 밀그램 실험 모두 권위적인 인물의 명령에 따라 복종하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  체스터 어빙 바나드 보고서

  하지만 비논리적 의사결정 과정은 존재 할 수 밖에 없기 때문에 이를 좀 더 효과적으로 하기 위해서는 결정자의 직관, 노하우, 판단력 등이 필요하므로 이를 기르기 위해 많은 경험과 끊임 ... 하지만 두 이론가는 경영학에서 스테이크홀더(stake-holder이해관계자)관점의 학자로서 그 권위를 인정받는다.본 보고서는 근대 조직이론에 큰 영향을 미친 ‘체스터 어빙 바나드(Chester ... 없는 교육이 필요하다고 주장했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당하는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.

  권위적 리더십권위적인 리더는 많은 면에서 X 이론형 리더의 특징과 부합한다. 이들은 책임자로서 자신의 리더십 역할을 완수하는 것을 중요하게 여긴다. ... 왜냐면 방임적 리더 아래에서는 달성되는 것이 거의 없다고 봐야하기 때문이다. 구성원들이 방향성도 없고 목표가 없기 때문에 아무것도 하지 않는다. ... 타인을 평가할 때는 거리낌 없는 칭찬과 비판을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.06

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  잉에보르크 바흐만 개 짖는 소리 감상문

  여성희생자들을 통해 본 권위주의와 가족? ... 이는 결국 자기 자신뿐만아니라 또 다른 여성피해자를 만드는 일이기도 하다. 물론 이부분을 전적으로 여성의 잘못이라고 말한순없다. ... 자신보다 권위있는 집안의 딸인 아내를 사나운 욕쟁이에 이해심 없는 천박한 여자라고 표현하고 그렇게 까다로운 여자는 다른남자에게도 사랑받을수없다고 이야기한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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