"권위주의 리더십 유형" 검색결과 101-120 / 2,812건

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

  넷째, 민주화 이후 권위주의적 리더십보다 협력적이고 배려하는 리더십이 중요해졌기 때문이다. ... 이러한 리더십 중에서도 최근 주목받고 있는 리더십 유형인 서번트 리더십(servant leadership)이란 부하직원들을 섬기고 봉사한다는 의미로 섬기는 리더십 또는 겸손한 리더십으로도 ... 그 중에서도 서번트 리더십은 타인을 배려하고 봉사하는 자세로 솔선수범함으로써 부하직원들을 이끌어 나가는 리더십 유형이며, 최근 들어 주목받고 있는 리더십 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  A+ 간호관리학실습 깔끔한 리더십 및 동기부여 이론 요약정리본

  강요하며 업무중심적, 권위주의적이다. ... 상황적합성이론은 피들러의 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 리더의 유형과 리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. ... 리더십 상황이 호의적이거나 비호의적이면 과업 지향적 리더십, 중간이면 관계지향적 리더십이 효과적이다.② 상황모형- 허쉬와 블랜차드가 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형을 달리하면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29

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  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

  그 결과, 비판적 사고의 부재로 인해 조직에 손해를 끼칠 수 있는 결정이나 행동을 그대로 수행하는 오류를 범할 수 있다.이러한 태도는 주로 권위적이고 고압적인 리더십을 가진 조직에서 ... 이를 통해 조직 내에서 긍정적인 변화를 촉진하고, 모든 구성원이 조직의 목표와 비전에 기여할 수 있도록 유도하는 것이 필요하다.전례답습형, 실용주의 생존형이러한 유형의 인물은 조직의 ... '실용주의 생존형'의 팔로워가 되었던 기억이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

  간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 유형 - 행동이론2원론적 관점 - 전제형, 민주형전제형 리더십민주형 리더십권위주의적 독재적 리더중시적 생산중심적 구속적평등주의적 협조적 집단중심적 ... 간호리더십에 대해 조사를 하면서 나의 리더십 유형은 어떤 것인지에 대해 생각해보게 되었다. 나의 리더십유형은 권위적 리더십이라는 생각이 들었다. ... ▸책임은 리더가 진다.3원론적 관점 - 전제형, 민주형, 자유방임형, 권위적2. 간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 유형 - 행동이론1.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  따라서 리더십 유형이 아닌 리더십 유형에 대해 논의하는 것이 적합합니다. 리더십에는 주로 7가지 유형이 있습니다. 전제, 권위, 리더십, 민주주의, 지도, 감정, 자유방임입니다. ... 앞서 언급한 것처럼 리더십은 사전에 정의된 최종 직무 수준을 의미하므로 리더십 유형은 최고 직무 유형을 의미합니다. ... 진정한 자유민주주의의 가치는 박정희 대통령을 통해 형성되었고, 이후 역대 대통령들도 당시 형성된 토대를 활용하여 빛나는 발전을 이루었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  리더십 행동적 접근,리더십 행동 이론,리더십 이론,전통적인 리더십,리더십 행동이론,리더십 행동이론

  아이오와 대학의 연구1938년 권위적 리더, 민주적 리더, 방임적 리더 유형 중심으로 청소년 행동을 관찰 유형에 따른 의사결정권한에 대한 차이를 설명하고 민주적 리더십 유형의 효과를 ... 방송 연예 사례 정치 · 사회 사례 문화 · 예술 사례 기업가 사례목차방송 연예 사례강호동카리스마 리더십 권위적 리더십 파워 리더십과업지향유재석민주주의형 리더십 서번트 리더십 임파워링 ... 방송 연예 사례 정치 · 사회 사례 문화 · 예술 사례 기업가 사례목차기업가 사례정주영(현대그룹 창업자)결단력, 추진력, 통솔력 불도저 스타일 권위주의적 성향과업지향유일한(유한양행

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  간호관리학 리더십

  행동이론1) 권위적 ? 민주적 ? ... 자유방임적 리더십권위적 리더십(독재적, 전제적 리더십)■ 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부함의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 ... 이는 권위적인 리더십을 사용한 예라고 볼 수 있다.2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도■ 구성원의 과업을 조직화 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  수행해야 할 예비 간호사로서, 스스로 갖추어야 할 효과적인 리더십은 무엇인지 고찰해보도록 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 리더십은 독재적 혹은 ... 높이고 목표 달성을 위한 과업 유형이나 방법 등은 구성원 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 유형3)현대적 이론1.변혁적 리더쉽기존의 거래적 리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 ... 구조주의 행동과 배려 행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장도 있으나 관련 연구 결과가 일관적이지 않다.5.관리격자 이론관리격자 모형은 블레이크와 뮤튼 Blake & Mouton에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  행동주의 이론에 많은 영향을 받게 되었습니다. ... 주요내용과 기여리더십 특성이론의 한계를 극복하고자 20세기 중반에 정립된 이론으로써 인간 행동과 관련된 학문이 행동주의와 과학적 방법론의 영향을 받게 되었을 때 리더십 연구에 있어서도 ... 전문지식 및 능력이 우수함·어휘구사력이 탁월함성격 특성·활동적이며 도전적임·성취동기와 야망이 강함·적응력과 민첩성이 강함·반 권위적이며, 자아통제력이 강함·성실하며 창의성이 높음사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  영화 <인턴> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

  리더십 분석1) 줄스 오스틴(1) 권위적(전제형) 리더십행동이론 중 업무 중심적이며 권위주의적인 유형? ... 특성- 구성원은 따르기만을 강요- 업무중심적, 권위주의적- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿음(2) 장점- 응급 상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적이다.- ... 리더십이 나타나는 영화 속 장면1) 줄스 오스틴의 권위적 리더십① 지시적인 언어 및 구성원이 따르기를 원함- 줄스가 원하는 결과가 나올 때까지 회의를 진행하며, 줄스 본인이 원화는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  리더십민주형 리더십권위주위적, 독재적, 구속적리더중시적, 생산중심적,평등주의적, 협조적, 자유적집잔중심적, 성원중심적-부하직원 쫓아다니며 감독-부하직원 특성강요-내가하라는대로 해.지시적방법에 ... 테넌바움과 슈미츠-권위적 리더와 민주적 리더를-양극으로 광범위한 리더의 행동유형을 나타냄5.오하이오 주립대학 연구목적:리더행동의 결정요인 조사리더십 유형이 작업진단의 업적과 만족에 ... 의존, 소극적-부하직원에 태도 위협적-‘나’중심 이기주의적 사고-책임은 부하직원에게 돌림-원격관리, 부하의 행동의욕 가미-일을 성취하게함.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  말해 이 시대에 꼭 필요한 리더십의 일종이다.반면 독재, 권위주의, 독단적 리더십은 조직의 발전적 변화를 피하고 조직 구성원들을 적대시해 목표를 달성하는 유형이다.3. ... 서론20세기 중반 이후 인간의 행동과 관련된 학문 분야 전반에 행동주의와 과학적 방법론이 확산되었고, 이러한 행동주의의 영향을 받은 연구는 리더십 연구의 주류가 되었다. ... 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형3. 리더십의 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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  [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  예를 들어, 민주적 리더십, 권위주의 리더십 등이 행동이론에서 다루는 리더십 스타일에 해당된다.특성이론과 행동이론은 리더십을 바라보는 근본적인 관점에서 차이를 보인다. ... 행동이론의 연구는 리더의 행동 유형을 분류하고, 이러한 행동 유형이 구성원의 만족도, 팀의 성과, 조직의 효율성에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. ... 대표적인 행동 유형으로는 인간관계 지향 행동과 작업 지향 행동이 있으며, 이들 행동의 적절한 균형이 리더십의 효과성을 높인다고 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  리더십연구의 역사적 전개과정을 소개해보시오.

  먼저 세 가지 리더십 유형을 권위형, 민주형, 방임형으로 나누어 이에 대한 행동 유형을 정의하였다. ... 또 특성주의에서는 리더가 상황이 변화더라도 그 상황에 맞게끔 리더십을 발휘한다고 했는데 행동주의에서는 상황적 요소와 상관없이 보편적인 리더십을 추구하였다. ... 실험의 결과 권위형 리더십에는 단기적으로는 효과를 보였으나 장기적으로는 역효과를 보였으며, 리더 부재시 좌절감 및 인간적 접촉이 희박하였다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.09

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  서번트 리더십 자료조사

  굽히는 자세를 가진 리더는 조직을 이끌 수 없다’라는 관념을 깨부순, 개인의 행복과 자유가 중요시되는 요즘 시대에 맞는 리더십 유형이라고 생각한다.2. ... 그 이후 1991년에 슈와르츠(Schwartz)가 ‘구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 목표를 달성하는 리더십‘이라고 정의하였으며, 1995년에는 스피어스(Spears)가 ’민주주의 ... 이를 구분하지 못하여 욕망을 충족시킬 시 자칫 노예가 될 수 있기 때문이다.여섯 번째 특성은, 어쩌면 서번트 리더십과 멀어 보일 수 있는 ‘권위’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성· 구성원은 따르기만 강요· 업무중심적, 권위주의적· 상의하달식 ... 간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란? ... 가장 이상적인 리더십 유형‘서번트 리더십 (servant leadership)’이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세 가지 이상 제시하시오.

  그는 ‘지배’를 전통, 합법, 카리스마의 세 가지 유형으로 나누어 설명하였는데, 이 글에서 살피고자 하는 카리스마 리더십은 이 가운데 세 번째, ‘카리스마적 지배’에 속한다고 볼 수 ... 그는 서민들이 모여 불평을 늘어놓는 보잘 것 없는 정당에 불과했던 독일 노동자당의 55번째 당원으로 입당하여, 그 당을 ‘국가사회주의 독일 노동자당’, 일명 ‘나치당’으로 탈바꿈 시켰다 ... 카리스마적 지배라는 것은 어떤 특정 인물의 비범함, 영웅적 능력, 초인성과 같이 개인의 특성에 기인하여 피지배자로 하여금 절대적 숭배가 가능하게 하는 유형이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  전제형 지도자리더가 조직의 모든 목표와 방침 등을 혼자 결정하는 업무중심적이며 권위주의적 유형이다. 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. ... 간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 ... 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없으며 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  간호리더십 분석 보고서

  리더십① 권위적 리더십 (독재적 혹은 전제적 리더십)? ... 리더십 유형을 볼 수 있다.? ... 이 이론은 많은 연구에서 지지를 받았으며, 상황에 대한 판단을 함으로써 어떠한 리더십 유형이 효과적인지 예측할 수 있으며, 리더십 유형이 맞게 상황을 바꾸어 리더십 효과를 높일 수

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  능력의 특성으로는 행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 ... 행동이론20세기 중반을 전후한 시기에는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐 행동주의 및 과학적 방법론의 바람이 거세게 몰아친 시기였고 리더십 연구에 행동주의에 영향을 받은 연구들이 ... 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치로 설정해 81종류의 합성적 리더십 유형을 만들었는데 특히 네 모퉁이 및 중앙에 기본적 5개의 리더십 유형을 방임형(1.1), 인간중심형(1.9)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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