"글로벌마인드" 검색결과 101-120 / 10,445건

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  기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

  특히 국내외 경제 구분이 사라지고 기업 경쟁무대에 있어 세계가 확장되는 글로벌 시대로 접어들며 차별화된 핵심역량과 글로벌 리더십의 확보는 기업의 지속적 생존과 성공에 필수적인 요소로 ... 기업가 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 아이디어 혹은 지혜를 적용하는 것을 뜻하는데 이를 간략히 말하자면 효과성 및 효율성 추구의 마인드라고 할 ... 나의 조직에서의 필요성기업가 정신의 요소 중 내가 속해있는 조직이 서비스 조직이기 때문에 고객중심의 진취적 마인드가 가장 필요하다고 생각한다.최상의 서비스를 추구하는 나의 조직에 있어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  스마트폰의 등장은 인류의 삶을 변화시켰다. 인공지능 챗GPT 역시 인류의 삶을 180도 변화시킬 것이라고 예측되고 있는데 우리 인류가 인공지능과 공생할 수 있는 방안은 무엇인가

  당시 인류 역사상 최고의 선수였던 이세돌 9단이 1승 4패로 딥마인드의 AI 알파고에 무릎을 꿇었다. 전 세계가 깜짝 놀랐다. 하지만 알파고를 포함한 AI는 연구 목적이었다. ... 당장 수익을 내지는 못하더라도 실탄을 아낌없이 쏟아부을 수 있는 글로벌 빅테크를 중심으로 AI 경쟁이 펼쳐질 수밖에 없다. ... 무엇보다 AI 기술 혁신은 각국 정부가 아닌 수익성을 추구하는 글로벌 빅테크놀로지(대규모 IT기업)가 주도한다.마이크로소프트가 주도권을 잡았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

  이런 이유로 글로벌 기업들은 고객에게 가치를 주는 혁신을 경영 목표로 삼고 있다.여기서 말하는 혁신은 기본적인 것뿐만 아니라 기업의 경영 방식과 직원들의 마인드까지 모두 바꾸는 것을 ... 단순하게 생각할 수 있는 것들을 간과하고 있는 경우 글로벌 트렌드에 뒤처질 수밖에 없다. ... 경영이념은 무엇인지 글로벌 트렌드를 읽어가면서 앞으로 어떻게 대처해야 할지 알아보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너

  글로벌 인재가 되기 위해서는 글로벌 마인드, 다양한 외국문화 이해, 글로벌 전문성, 외국어 습득, 도전정신이 필요하다. ... 글로벌 환경에서 경쟁상대는 국내가 아닌 해외이기 때문에 글로벌 마인드, 즉 국제적인 시야와 사고능력을 갖추어야 한다. ... 글로벌 시대에 성공하려면 국제감각을 길러야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  리더 역량개발 계획서

  리더로서 나의 목표 명확한 목표의식을 바탕으로 글로벌 경쟁력 강화를 위해 외국어 능력을 배양하고 건강한 사고를 통해 직원들과 소통하는 리더 타인이 기대하는 리더로서 나의 모습 시장 ... 조직문화 형성을 통한 다양한 직급의 직원들과 의사소통하기 지시를 통한 의사전달이 아닌 경청을 통한 의견수렴 변화에 대한 적응 조직문화의 변화를 수용하고 내가 먼저 변화하고자 하는 마인드 ... 정립 고객니즈파악 사내 문화파악 및 직원들간 의견수렴을 통한 조직문화변화에 대한 마인드정립 현장방문 및 고객응대를 통한 동향파악 사내문화 및 의견수렴 결과 관리 고객방문일지 관리

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  예를 들어, 문화적 지능(Cultural Intelligence), 글로벌 마인드셋, 언어 능력 등은 글로벌 리더 선발에 있어 중요한 변수로 여겨진다. ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.서론금세기에 걸친 글로벌화는 국가와 지역, 더 나아가 문화와 언어에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  호암자전 독후감

  정치적인 부분과 기업적인 마인드 사이에는 차이가 있을 것이다. ... 지형을 여러 차례 바꾼 그를 가장 잘 묘사한 단어는 다름 아닌 '시대를 앞서가는 창조적 전략가'다 독자들도 독자적인 산업기반이 없던 일제시대 무역업자로 출발해 IT산업을 선도하는 글로벌 ... 눈물이 없었다면 오늘날 삼성이 존재했을까 하는 생각이 든다.현대와 정주영 회장의 이야기는 그의 자서전에는 언급되지 않지만, 오늘날의 경제 발전은 이들 기업인들의 끊임없는 노력과 경영 마인드에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  평생교육의 문제점과 개선점

  접근성, 관련성, 기술 통합, 학습 마인드 함양 등의 핵심 영역을 살펴봄으로써 평생교육의 역동적 풍경을 조명하고자 한다. ... 학습 마인드를 함양하고 혁신적인 개선을 수용함으로써 개인은 지속적인 성장, 적응 및 변화의 여정에 착수할 수 있다. ... 전통적 지혜와 현대 혁신의 복잡한 상호 작용을 탐색하면서 보다 자율적이고 계몽된 글로벌 사회를 만들 것이라는 약속을 담고 있는 경로를 밝혀낸다.평생교육에서 가장 시급한 과제 중 하나는

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  글로벌 마인드는 오늘날과 같이 점차 글로벌화되고 있는 사회에서 국가나 문화 등을 초월해서 사람들이 효과적으로 높은 생산성을 기록하기 위해서는 모든 구성원들이 가지고 있는 통찰력이나 ... 기초역량으로는 글로벌 마인드나 비즈니스 스킬, 대인관계 기술, 커뮤니케이션 역량, 각종 기술 활용능력, 인력자원 개발 업계 지식 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  각 기업의 경영이념 - 삼성전자, 현대자동차, 농심, 교보문고

  글로벌 기업시민을 강조한 이념과 같은 맥락으로 글로벌 마인드를 갖춘 인재를 추구하며 지속가능한 성정을 이루기 위해 열정을 갖고 도전하며 창의적인 인재를 요구한다.3) 농심농심의 경영이념은 ... 인성과 전문성을 갖춘 인재상을 요구하는데 특히 Global 전문성과 업무, 사업별 전문성을 갖춘 사람을 요구하는 것을 보아 기본적인 관련 업무 외에 글로벌 업무 경쟁력을 갖춘 인재를 ... “글로벌 식품 기업을 위한 힘찬 비상” 이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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  A+자료 ) 4차 산업혁명 아마존과 알리바바

  마인드 – 영어에 대한 지극 사랑과 인터넷의 미래 예견 마윈은 소년기 시절부터 영어에 대한 지극 사랑 으로 글로벌 마인드를 키워 나갔다. ... 중국 내에 갇힌 경영 사고가 아닌 세계 로 열린 글로벌 마인드의 소산이고 결과인 것이다. 2) 도전과 개척정신 마윈은 영어만 잘하는 대학 졸업자에서 취업에서 번번히 실패하여 그 때까지는 ... 대학을 졸업한 후 그는 잠시 영어 강사를 한 후 생애 처음으로 창업한 기업도 영어 통번역회사였고, 미국 출장길에 ‘인터넷의 미래’를 예 견하고 글 로벌 마인드를 확립하게 된다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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  다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오.

  하지만, 그들의 활동이 지역 사회와 환경에 부정적인 영향을 미치는 경우도 있기 때문에 그들의 책임과 윤리적 마인드가 더욱 중요하다는 것을 강조해야 한다. ... 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖기 위해 필수적인 존재이며, 지역 사회와 경제 발전에도 기여한다. ... 다국적기업은 자국 이외의 지역에서 사업을 전개하며, 이를 위해 현지화와 글로벌 전략을 수립한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  따라서 글로벌 리더를 선발할 때 수치화된 자료에 대한 검증보다는 글로벌 마인드와 사고, 감성적인 능력, 성공적인 업무수행을 위한 추진력, 다문화에 대한 이해 및 돌발 상황에 대한 대처능력 ... 리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. ... 본 과제에서는 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있는데, 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  SNS마케팅 개념,효과분석 및 국내,해외기업 도입사례분석과 SNS마케팅 향후방향 제시

  참여하고 관여한다는 마인드로 전환할 필요성이 대두됐다.(2) SNS 활용으로 컨텐츠 바이럴 효과를 극대화할 수 있다. ... SNS의 글로벌 마케팅 비용은 상대적으로 저렴하다. 얼마 전 큰 성과를 얻은 코카콜라의 SNS 글로벌마케팅에서 소비자들이 직접 광고를 만드는 이벤트가 있었다. ... 소셜 미디어가 기업과 개인(혹은 소비자) 간의 커뮤니케이션 활동에 있어 핵심 미디어로 등장하면서, 마케터들은 브랜드 관련 커뮤니케이션 활동을 통제하겠다는 마인드에서 벗어나, 커뮤니케이션에

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.12

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

  글로벌 리더에게 요구되는 역량에는 글로벌 마인드세트, 사고, 감성능력, 성공을 향한 추진력, 다문화 대처 능력 등이 있다. ... 과목명: 리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. ... 본론1_글로벌 리더 선발 과정 사례기업들의 시장은 전 세계로 확대되는 추세이지만, 많은 기업들이, 심지어 글로벌 대기업들 역시 글로벌 리더의 수가 절대적으로 부족한 것으로 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오

  동반성장으로 미래를 개척하자.글로벌 기업이 지속가능 성장을 도모하고 경쟁심화 상태에서 경쟁사를 뛰어 넘을 수 있는 경쟁력을 갖기 위해서는 무엇보다 먼저 글로벌기업-중견기업간에 상생마인드를 ... 글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하기글로벌 경영전략이란 희소한 경영자원을 배분하여 기업의 글로벌 경쟁우위를 ... 이러한 글로벌 경영전략은 기업 생존과 직결되어 있다 할 것이며, 본 과제에서는 글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.22

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  미래사회와유아교육)) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량

  -글로벌 마인드셋: 미래사회에서는 글로벌 시장의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. ... 따라서 인재는 다양한 문화와 언어를 이해하고, 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 능력이 필요합니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.08

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  리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

  서론국내외 글로벌 기업 가운데 뛰어난 CEO의 리더십으로 기업을 성공으로 이끈 기업은 많이 존재한다. ... 국내에서는 삼성과 현대, LG 등이고 국외에서는 글로벌 온라인 쇼핑몰인 아마존의 제프 베조스, 애플의 고 스티브 잡스 등일 것이다.필자는 리더십의 영향력에 대한 사례를 연구하기 위해 ... 성장 마인드로 바꿔야겠다고 다짐하고 도전을 피하고 부정적인 피드백을 무시하며 다른 사람이 성공하면 위협을 느끼는 정체적 사고방식에 대해 도전의 포용과 비판의 수용, 그리고 다른 이들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  국제물류론

  따라서 항만물류산업에 진출하기 위해서는 항만물류에 대한 전문지식과 기술을 습득하고, 글로벌 마인드와 커뮤니케이션 능력을 갖추는 것이 중요하다.3. ... 마인드와 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재- 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 갖춘 인재항만물류산업은 세계 경제의 발전과 함께 지속적으로 성장할 것으로 예상된다. ... 또한, 컨테이너화는 국제 물류 산업의 글로벌화를 촉진했다.둘째, 국제 무역의 활성화로 컨테이너화는 국제 무역의 비용을 절감하고, 물류의 안전성을 향상시켰다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  최첨단 기술을 추구하는 창의적 인재를 원하고, 단순한 친절이 아닌 고객만족을 우선으로 하는 서비스 정신을 가진 인재, 글로벌시대에 맞춰 글로벌 마인드를 가진 인재, 기업가 정신을 추구하는 ... 양적인 인적관리가 아닌 질적관리의 형태로 바뀌고 있으며 창의적이고, 글로벌 마인드를 가지고, 기업가 정신을 추구하는 인재상을 원하고 있다. ... 이에 맞춰 종업원들은 자신의 장점을 파악하고 글로벌 시대에 뒤쳐지지 않게 노력을 해야 할 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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