"글로벌 마인드 계발 방향" 검색결과 101-120 / 276건

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  [인적자원관리] 포스코의 인재양성과 인적자원관리

  회사 주도 교육은 리더십교육, 혁신교육, 글로벌교육, 기술교육 및 핵심인재 양성교육 등으로 회사 경영 전략과 핵심가치 공유, 글로벌 시대에 부응하는 리더십역량 및 전문기술역량 확보, ... 강조현장 중심의 실용주의 관리성장의 원동력기업소개..PAGE:8기업소개혁 신커뮤니케이션현 장자동차 철강 생산 목표멘토링워크숍, 교육훈련VR(visual planning)추진력 점화열정마인드 ... 편의성 제고 관점-스마트폰과 연동열연, 선재, 냉연, 전기강판 제품지식 등 철강제조공정 관련 직무교육과휴무일 공개강좌 등 정규학습, 학습동아리 활동, 학습 컨설팅,기업윤리 등 제공자기계발

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.10

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  [리더십의이해와실천] 리더십의 개념, 현대사회 리더십의 중요성, 리더의 역할과 기능

  슈퍼리더는 구성원들에게 생산성을 강조하고 채찍질하기 전에 먼저 자신에 대한 깊은 성찰과 자기계발의 노력이 선행되어야 한다. 다음 슈퍼리더는 행동으로 모범을 보여야 한다. ... 특히 오늘날과 같이 모든 조직과 일에 경영 마인드와 개념이 일상화되고 있는 시점에서 리더십은 지도자의 자질과 조건에 관한 문제와 더불러 조직과 사회의 모든 구성원들 사이에서의 영향력과 ... 관한 기능의 습득은 물론 우리 스스로가 지식화, 정보화되어야 하며 아울러 지식, 정보화사회의 삶의 방식을 창조적으로 개척해 나가야 할 것이다.3) 무한경쟁 시대와 우리의 자세첫째 글로벌시대에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.15

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  인적자원개발 - NHN 기업고유의 HRD 전략 및 NEXT 학교 교육개발 전략

  ▶사외 위탁훈련- 지역 전문가 프로그램해외 주요 국가의 언어와 문화, 사회, 경제 분야의 정보를 폭넓게 취득할 수 있으며 ·글로벌 마인드와 지역전문성을 겸비한 인재를 양성함.2) 문제점과 ... 번씩 열심히 일한 직원들에게 국내외 여행, 가족과 함께하는 시간 등, 자유롭게 활용할 수 있는 충분한 휴식과 재충전의 기회를 제공함기타 다양한 복리후생 제도직원 간 친목도모 및 자기계발을 ... 현재의 HRD 프로그램1) 현재 NHN 교육프로그램2) 문제점과 개선 방안 : 요구분석3) IT 시장의 진화과정과 발전 방향 : NEXT의 설립3.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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  자소서-입사후 포부

  [유연한 사고로 창의적이고 능동적인 사람]글로벌 마인드를 함양한 저는 기업의 중추적인 역할을 해내며 더욱 큰 미래를 만들어 낼 것입니다. ... 하지만 상품기획을 통해 어떤 방향으로 상품이 생산되고, 유통 될지를 결정하는 사람입니다. ... 그리고 끊임없는 자기계발로 10년 후에는 혁신과 발전의 선두에 서겠습니다. 모두에게 인정받는 베테랑이 되었을 때 제가 서있는 곳이 바로여기,~~~원일 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.11

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  해외영업 자기소개서

  자기계발 노력4. 존경하는 인물, 이유5. 지원동기 및 입사 포부I. ... 덕분에 누군가 제게 누군가 방향을 가르쳐주기 전에 먼저 부딪히고 도전하는 자세를 가지게 되었습니다. ... 어렸을 때부터 해외를 오가며 쌓은 국제적 감각, 영어 및, 러시아어, 중국어 능력 경영학적 지식과 마인드를 총 동원하여 맡은 분야에서 최고의 전문가로 거듭나고 궁극적으로 세계 시장과

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2018.01.24

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  [ECS텔레콤자기소개서] ECS텔레콤(기술영업) 합격자소서

  대학교 2학년 때는 영어를 배우기 위해 단순히 어학원을 다니는 것이 아닌 연수를 준비하게 되었고 약 1년간 어학연수를 하게 되면서 뛰어난 어학실력과 글로벌 마인드를 갖추며 한국으로 ... 본인이 타인과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 자기계발을 한 경험에 대해 기술해 주십시오.5. ... 본인이 타인과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 자기계발을 한 경험에 대해 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.07

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  [HRD HRM] NC소프트 - 기업전략 경영전략 및 HRD HRM 인적자원관리 성공사례 분석

  따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 ... 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인적시스템인재상Value를 공유하면서 유연하고 오픈 마인드를 ... Cooperation) - 배려와 열린마음을 바탕으로 조직문화 실행열정 Passion정직 Integrity존중 Respect고객신뢰 Confidence경영전략GoodGlobalGoods[ Global

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.21

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  Posco의 조직문화

  기업의 사회공헌은 해외마케팅과 맞물린 전략적인방향으로 진화되고 있다. ... 그러나 포스코는 원가절감, 환경적인 공법을 세계최초로 계발하였다. 어느 나라에도 없는 이 공법은 파이넥스 공법이다. ... 이러한 상황에서 기업경영의 가장 기본적인 밑바탕이 되는 기업문화를 정립하고 가꾸어 나가는 것이야말로 가장 중요한 경영혁신의 출발점이라 할 수 있다.기업문화가 궁극적으로 지향하는 것은 마인드의

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.22

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  교육관광

  /globalintern/ 스폰서 기관에 의한 해외 인턴쉽장점 - 세계를 보는 시각 , 글로벌 마인드 , 현지 적응력을 높힘 . - 희망하는 기업 , 직종과 관련된 업무경험을 쌓을 ... 목적 : 직원들의 실무능력 배양 , 자기계발의식 고취 , 기업가 정신함양 및 인재양성의 기회를 마련하기 위 함 . ... 매일 학생들과 영어로 대화하면서 가르치며 학비가 비싸기 때문에 , 학생 수가 적고 학생들이 원하는 방향으로 수업이 진행 됨 .

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.26 | 수정일 2015.01.27

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  [한국산업기술진흥원자기소개서] 한국산업기술진흥원(KIAT) 청년인턴 합격자소서와 면접예상문제

  약 1년간 호주에서 어학연수를 하게 되면서 뛰어난 어학실력과 글로벌 마인드를 갖추며 한국으로 귀환할 수 있었고, 무엇보다 자신감을 가지고 어려움을 대하여 이겨내고 그것을 자신을 성장시킬 ... 구체적인 실행계획을 세우고 이를 통해 나아가야 할 방향을 설정함으로써 귀사가 국가를 넘어 전 세계를 아우르는 기업으로 성장시키고 싶습니다. ... 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 등“자기계발을 위해 노력했던 시간들”지금 생각해보면 학창시절 무수히 많은 사람들과 교우관계를 맺고 다양한 활동을 하면서 매우 바쁜 시간을 보냈던 것으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22

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  창업계획서(마음이 따듯한 사람을 위하여)

  2) 글로벌적 마인드창업계획서 ┃ 설문 문항과 획득 정보 귀하는 친목이나 인맥을 넓히는 활동을 해 보신 적이 있으십니까 ? ... 설문 문항 당신은 글로벌적 마인드가 중요하다고 생각하십니까 ? 당신은 세계화 시대를 이해하는 수단으로 어떠한 정보를 참고하십니까 ? ... 대하여 설문조사를 이용한 실증 분석 시도 예정 창업계획서 ┃ 핵심 사업가치에 대한 연구 계로벌문화에 대한 관심도가 높은 사람은 서비스에 대한 관심도가 높다창업계획서 ┃ 가설 설정의 방향

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.03

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  [A+] 네이버 NAVER - HRD HRM 인적자원관리 전략 및 성공요인 경영전략 분석

  인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도 [ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 ... 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 ... 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인적시스템인재상Value를 공유하면서 유연하고 오픈 마인드를

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20

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  CJ그룹의 기업분석

  한편 임직원들의 성공과 복지를 향상시키는 방향으로 구성되어야 한다.3. ... 인재상CJ그룹이 원하는 인재상은 유연함을 통한 창의력과 오픈마인드 그리고 존중과 팀웍을 통한 도전과 정직이다. ... 또한 연봉제는 자신의 능력과 업적이 곧 임금으로 귀결된다는 생각 때문에 저마다 최대의 능력을발휘하고자 하며 이로써 신의 내용성과주의 문화는 글로벌 경쟁시대를 맞아 기업의 발전을 도모하는

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.22

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  지식관리시스템,지식관리시스템특징,지식관리시스템도입사례,우리은행지식관리시스템,KMS,KMS도입사례

  대안정보센터 개발 지원전사적 관점에서 보상제도 적용지식 친화적 마인드 수립평가제도 및 지식보상체계 개선12. 마치면서KMS는 지식경영의 종착역이 아니라 시작이다. ... 우리은행의 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS) 도입과정우리샘 프로젝트는 고객중심의 지식경영, 직원의 능력 계발 및 업무성과 향상의 도구, 현장중심의 지식경영을 통한 수익 향상 및 ... 계활 동1단계전달 조직 구성- CKO 선임 여부 및 역할- 전담조직 여부 및 구성원2단계기업 환경분석- 추진배경- 내부여건 파악- 외부환경 파악- 핵심역량 파악3단계KMS 구축 방향

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13

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  (분당제생병원자기소개서+면접족보) 분당제생병원(간호사)자소서 [분당제생병원합격자기소개서/분당제생병원간호직자소서]

  덕분에 영국으로 어학연수를 떠났을 때는 대화도 통하지 않는 외국인들에게 끊임없이 말을 걸며 영어 실력을 향상시키기 위해 노력했고, 덕분에 뛰어난 영어 실력은 물론이고 글로벌 마인드와 ... 만약 귀 병원에 간호사가 된다면 지속적인 자기계발을 할 것입니다. 그 이유는 앞으로 미래는 평생 교육을 통해서만 자신의 가치를 창출 할 수 있는 시대이기 때문입니다. ... 특히 기획한대로만 움직이지 않는 다양한 변수들이 현장에 존재한다는 것을 보았으며 이를 해결하기 좋은 방향으로 나가기 위해서는 전문성도 중요하지만 사람을 다루는 일 또한 같이 수반되어야

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.18 | 수정일 2015.06.21

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  삼양 자기소개서 서류합격

  매사에 최선을 다한다면 어떠한 방향으로든지 성과를 얻을 수 있다는 믿음은 제 삶의 원동력이었습니다. ... 분야에 대한 자부심과 포기를 모르는 열정이 있다면 이미 절반은 전문가라고 생각하고 미래를 향해 나아갈 포부와 자신감이 있습니다.저의 긍정적이고 열정적인 마인드를 높게 평가해주셔서 도전할 ... 2)도전을 위한 구체적인 행동과 노력, 결과에 대해 기술해 주십시오 (698/700)"열사의 사막에 싹을 틔운 긍정의 힘"2009년도 여름, 글로벌청년봉사단에 뽑혀 중국 내몽고 지역으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2017.12.14

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  현대중공업(토목공학과출신) 대졸공채 합격자 자소서(자기소개서)

  우물 안 개구리, 세계로 날다.글로벌 시대에 발맞추어 자기 계발을 하고 싶었습니다. 외국어 실력을 키울 필요성을 느꼈고 보람있는 생활을 하기 위해 외국 봉사활동을 결심하였습니다. ... 하지만 근성과 특유의 긍정적인 마인드로 봉사하였고, 그들과 함께 하나가 될 수 있었습니다. ... 리더가 올바른 방향으로 조직원들을 이끌고 하나가 되었을 때의 시너지 효과를 경험했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.10

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  화개영어마을 조성계획 (화개장터부근)

  교육 인프라 구축 신개념의 영어교육 프로그램 개발 ( Globish ) 글로벌 경쟁력 강화 기업의 영어능력 배양으로 경쟁력 강화 자기계발 경쟁력 제고 글로벌 노동력 향상 2. ... 개인의 글로벌 경쟁력 향상 개인의 글로벌 경쟁력 향상 취업 및 승진과 자기 계발 등 경쟁력 제고 한국국민의 영어학습 이유의 절반이상 (51.3%) 이 승진 , 취업이 목적 ( 한국영어교육학회 ... REACH, “Global Internet Statistics by Language”, 2004 인용 Ⅰ.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13

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  인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)

  -입사 이후 자기계발 지원은 어떠한가.: 삼성전자는 글로벌 기업으로서 지속 가능한 성장을 이루기 위해 도전적이고 창의적인 인재의 확보와 유지, 급변하는 글로벌 경영여건에 잘 대응할 ... 수 잇는 임직원의 역량향상을 매우 중요한 요건으로 생각하고 있으며 또한 전 세계 임적외국어 교육제도 등 다양한 글로벌 마인드와 능력개발을 위한 제도를 운영하고 있으며, 국내와 해외 ... 이를 위해 사업을 이끌고 갈 핵심 리더를 장기적 관점에서 육성하고 있으며, 조직의 핵심 역량 확보를 통해 디지털 시대를 주도할 분야별 전문가 육성 또한 중요한육성 방향의 하나로 설정하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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  [일동제약자기소개서] 최종합격 일동제약자기소개서 합격예문+[면접기출문제] 일동제약자소서 일동제약자기소개서샘플 일동제약자소서합격샘플 일동제약지원동기 일동제약채용지원

  저는 제가 대학생활 내내 향상시켜온 유창한 언어적 능력을 바탕으로 한 커뮤니케이션 스킬과 글로벌적 시각, 그리고 통찰적 마인드를 기반으로 글로벌 네트워크와 시스템을 더욱 확장적으로 ... 그리고 짧지만 6개월 동안 호주 어학연수를 통해 글로벌 마인드와 시각을 함양할 수 있었습니다. 미래에 도전하는 일동인은 바로 저라고 확실하게 말씀드리고 싶습니다.4. ... “인간존중, 품질경영, 가치창조”라는 일동제약의 경영이념 또한 조직의 가치로서 뿐만 아니라 저 자신의 삶의 가치 지표로 삼고 성장적이고 발전적인 인생의 방향을 건설해 나아가기에도 더할

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.25 | 수정일 2013.12.25

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