"기대이론 수단성" 검색결과 101-120 / 24,883건

• 

  [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 동기부여, 동기부여 이론의 종류

  일명 VIE 이론이라고도 한다.1/ V(Valence; 유인가)2/ I(Instrumental; 수단)3/ E(Expectation; 기대감)2) 포트(Porter)와 롤러(Lawler ... 동기부여 이론의 종류1) 브룸의 기대이론2) 포트와 롤러의 업적·만족 이론3) 지오고풀로스의 통로·목표 이론4) 아담스의 공정성 이론* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 동기부여 ... 동기부여 이론의 종류1) 브룸의 기대이론(expectation theory)브룸(Vroom)은 동기를 개인의 자발적인 통제 하에 여러 대안들 중에서 하나를 선택하는 과정으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.

  과정이론2-2-1. vroom의 기대이론기대이론이란 자신의 노력이 어떠한 성과를 가져올 것이라는 기대감과 그러한 성과가 보상을 가져다줄 것이라 생각하는 수단성에 대한 기대의 복합적인 ... 결과로서의 보상을 초래할 가능성으로 수단성과 함께 자신의 행동을 통해서 1차적인 결과물을 가져올 수 있으리라는 자신감인 기대를 말하였다. ... 맥그리거의 x,y 이론2-2. 과정이론2-2-1. vroom의 기대이론2-2-2. 아담스의 공정성 이론2-2-3. 목표 설정 이론Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  CS리더스 기출요약 - CS개론

  이론 설명- 굿맨 : 고객만족이란 비즈니스와 기대에 부응하는 일련의 결과로써 상품, 서비스의 재구입이 이루어지고 고객의 신뢰감이 연속되는 상태- 코틀러 : 만족이란 사람들의 기대치와 ... 동조형 : 문화적 목표와 제도적 수단을 모두 수용하는 자2. 혁신형 : 문화적 목표는 수용하지만 제도적 수단은 포기하는 유형 (사기, 횡령, 강도)3. ... < CS개론 ># 귀인이론- 한 개인이 어떤 행동을 하였을 때 그 사람이 왜 그러한 행동을 하였는지 그 원인을 규명해 볼 수 있게 설명한 이론.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

  개인의 동기는 그 자신의 노력이 어떤 성과를 가져오리라는 기대와 그러한 성과가 보상을 가져다주리라는 수단성에 대한 기대감의 복합적 함수에 의해 결정된다는 Victor H. ... 브룸은 인간이 행위를 선택하는데 미치는 요인을 기대감, 수단성 그리고 유의성 세 가지로 제시했다(Vroom 1962).①기대감(expectancy): 개인행동이 자기 자신에게 가져올 ... 개인의 직무에 대한 동기력은 노력－성과 관계,성과－보상 관계, 보상－개인목표 관계에 대한 인지에 의해 결정된다고 주장한다.셋째, 동기력은 기대, 수단성, 유의성을 곱하여 결정되는 데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  디자인대학원 학업계획서 최종 합격 자기소개서

  나아가, 다양한 디자인 이론과 실습을 통해 실제 사회 문제를 해결하고, 디자인의 사회적 책임에 대해 깊이 생각할 수 있는 기회를 기대합니다. ... 디자인은 단순한 시각적 표현을 넘어 사회적 문제를 해결하고 인간의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 수단이라고 믿습니다. ... 나아가 디자인을 통해 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 디자이너가 되기를 기대하고 있습니다.3.3.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  주요동기이론 중 3가지만 선택하여 그 핵심내용 정리하고, 각 동기이론이 적용되는 교수학습 상황에서의 사례를 제시하고

  브룸의 기대이론1) 내용기대이론은 목표 수단의 연계 모델이 그 기초가 되며 개인에게 동기를 부여하기 위하여 개인이 바라고 있는 최종목표와 그 목표에 이를 수 있는 중간 수단의 연결 ... 브룸의 기대이론1) 내용2) 사례3. 아담스의 공정성이론1) 내용2) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 두 번째로 수단성이다. 성공이 보상으로 이어지게 될 것이라는 기대의 강도에 따라서 동기 부여가 이루어지는 것에 대한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 지휘 시험자료

  5가지 변수가 동기 행동의 중요한 요인이 된다고 봄기대감- 노력을 기울이면 필요한 성과를 달성할 수 있으리라는 주관적 확률수단성- 일정한 성과를 달성하면 보상을 얻을 것이라는 주관적 ... (1) 브룸의 기대이론? ... - McClelland의 성취동기이론- McGregor의 X-Y 이론 등- Vroom의 기대이론- Adams의 공정성이론- Lock의 목표설정이론1) 내용이론(1) 알더퍼(Aldefer

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  직업심리학+정리(2)직업발달이론2

  호손연구(전등소등-생산성)맥그리거 XY이론알더퍼친교욕구->권력욕구->성취욕구도구성(수단성):좋은 성과는 보상내재적동기:행위자체즐거움비숙련욕구 및 조직 재 비공식집단 중시부정적 관점X이론 ... >진로발달결과기대/성과기대생애역할에서 성공은 학습된 기술과 인지적 정의적 신체적 적성을 포함한 다양한 요인들에 의해 결정성격이론과 직업분류 통합(진선)인지적 정의적과정 상호작용개인적목표진로환경 ... (인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 동기부여이론성취동기이론데시숙련'인간관계이론ERG이론맥클리랜드기대감:노력하면 좋은 성과가져올 것 내재적동기>외재적동기반숙련메이요

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

  브룸의 기대이론기대이론(expectancy theory)은 브룸(V. Vroorn)의 이론발표로 출발하여 상당한 기간 동안 여러 학자들에 의해 이론적 범위가 확대되어 왔다. ... 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오I. 아담스의 공정성이론아담스(J. ... 수단성 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  간단하게 기대감이라는 것은 단순히 열심히 일을 하게 되면 높은 성과를 얻을 수 있을 것이라고 보는 것이며 수단성은 직무의 수행을 통하여 얻는 결과로서 보상을 받을 것이라고 믿는 정도를 ... 연구하였는데, 그는 세 가지의 요인이 동기 부여에 결정적으로 작용하고 경영자의 경우에는 이러한 요소를 극대화하는 것이 필요하다고 본다.그러한 요소가 바로 기대감과 수단성 그리고 유의성이다 ... 본론1.공정성 이론(1)공정성2.기대이론(1)내용3.실생활의 적용(1)이론의 적용Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  특히 절차적인 공정성과 함께 기대이론에서 브룸이 제시했던 수단성 지각과도 관계가 있다. 두 번째는 절차적 공정성으로 결과를 결정하는 과정에서 나타나는 공정성을 뜻한다. ... 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차◎서론◎본론- 브룸의 기대이론- 아담스의 공정성이론◎결론◎참고문헌◎서론조직의 ... 기대이론은 내용이론과 달리 만족과 욕구, 그리고 동기 유발 간에 기대(expectation)라는 인식론적인 개념을 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  HBR Case study _ When Salaries Arent Secret <임금공개>

  Vroom 기대 이론 기대이론의 개인행동성향은 그 행동이 어떠한 결과를 가져오리라는 기대와 그 결과에 대한 개인의 선호도에 달려 있다 .3. ... 기대이론의 개인행동성향은 그 행동이 어떠한 결과를 가져오리라는 기대와 그 결과에 대한 개인의 선호도에 달려있다 . ... 이는 인간이 어떤 행동을 하려는 경우 그 행동에서 자신이 어떤 결과를 얻을 수 있을 것인가를 기대하고 그 기대에 따라 행동의 실행여부를 결정한다는 기대 이론에서 찾아볼 수 있다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠사회학)

  : 스포츠는 자본가의 이익을 위한 도구 수단(경제적 측면), 사회체제의 현상 유지-비판이론: 문화제국주의(문화 이데올로기는 사회가 조장), 스포츠 수단시·이데올로기: 불평등한 권력관계의 ... 경우에 발생하는 역할 불일치 현상, 한 사람이 둘 또는 그 이상의 지위를인이 일정사회구조 속에서 사회적 지위를 위한 역할기대 또는 행동양식을 획득하는 과정을 설명하려는 이론(무대 ... 원천·갈등론: 사회적 권력이 생산수단의 소유라는 경제적 측면에서 발생한다고 설명·비판이론: 문화, 즉 이데올로기에서 온다고 본다.

  시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

  경로-목표이론은 리더의 어떠한 리더십 유형이 팔로어의 유인성(valence), 수단성(instrumental), 기대감에 영향을 끼쳐 팔로어를 동기 부여함으로써 바람직한 결과를 산출하는지에 ... 3/ 경로-목표이론하우스(1971)는 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론을 결합하고 정교하게 발전시켜 경로-목표이론(Path-Goal Theory)을 제시했다. ... 수단성은 특정한 수준의 성과를 달성하면 바람직한 보상이 주어질 것이라고 믿는 정도를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  채움과 비움 퀴즈(1-15주차)

  문제해설: 프로이트 이론에서 개인의 성장은 ‘억압’이라는 수단을 통해 본능적인 충동에 이끌리는 경향이 강하지만, 에릭슨 이론에서 성장은 자율성과 주도성이 강조된다.2. ... 경험한 다, 문제해설: 프랑코 모딜리아니에 의해 주창된 ‘생애주기 가설’은 생애주기 모형을 기 초로 현재 소득이나 자산만을 근거로 소비 행태가 이뤄지는 것이 아니라 남은 생애 기간에 기대되는 ... 평균 예상 근로소득의 영향을 받는다는 것을 설명한 이론으로, 이 이론 덕분에 연금이 장래에 어떤 효과를 낼 수 있는지 예측이 가능해졌다.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

  동기부여(Movivation) = 기대의 합 x (수단성 x 유의성)의 합으로 표현할 수 있다. 이는 기대나 수단성, 유의성이 높아질수록 동기부여가 높아지는 것을 의미한다. ... 본론1) 브룸의 기대이론브룸의 기대이론(expectancy theory)는 과정이론, 동기부여 이론 중 가장 널리 알려지고 수용되어온 이론이다. ... 과정이론은 대표적으로 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론, 로케의 목표설정이론, 데시의 인지평가이론이 있으며, 본 글에서는 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 통해 실제 우리의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론의 주요 내용과 각각의 장점

  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론의 주요 내용과 각각의 장점I. 기대이론동기유발에 대하여 가장 포괄적으로 설명하고 있는 이론이 브룸(V. H. ... Vroom)의 기대이론(expectancy theory)이다. 기대이론은 인지이론에 바탕을 둔 것으로 동기과정에서 개인지각의 중요성을 부각시킨 것이다. ... 브룸에 의하면 개인의 성과는 1/ 의 개인이 미래의 결과에 대해 갖는 기대감(E), 2/ 결과와 관련된 보상이 지니고 있는 주관적 가치, 즉 유인가(Vk), 그리고 3/ 수단성(I)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론 정리과제

  동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성할 ... 중요한 요인이 된다고 본다.기대감노력을 기울이면 필요한 성과를 달성할 수 있으리라는 주관적 확률수단성일정한 성과를 달성하면 보상을 얻을 것이라는 주관적 믿음보상자신의 성과에 따른 ... 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지(수단성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지(기대감)를 사정한다.● 동기부여 = 유의성

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  ’기대이론은 인간의 동기부여가 노력, 성과, 보상의 과정에 발생하는 기대감, 수단성, 유의성에 지대한 영향을 받는다고 여기는 이론인데, 삼성전자는 이러한 기대이론을 업무 현장에 적용하여 ... 있는 직무 배분 체계를 구축하였고, 더 나아가 조직구성원이 자신이 달성한 직무 성과에 적합한 평가와 보상을 받을 수 있는 시스템을 형성하였다.(4) 조직구성원의 능동성을 제고하는 ‘기대이론 ... 동기부여를 유의미한 수준으로 실현하기 위해선 유연하고 수평적이며 조직구성원 개개인의 창조적 역량이 최대한 발휘될 수 있는 조직문화를 만드는 것이 가장 중요하다고 여겼고, 그것을 실현할 수단으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다2

  브룸은 이러한 의사결정에 대한 설명을 하기 위해 기대와 수단성, 그리고 유의성이라는 세 가지 변수를 활용하여 동기부여를 계산할 수 있는 공식을 제시하였으며, 동기부여는 기대와 수단성 ... 하지만 위생요인이 충족된다면 불만을 줄일 수 있지만 직무에 대한 만족감을 주지 않는 것이다.(5) 브룸의 기대이론브룸의 기대이론에서는 사람들이 일정한 행동을 시도할 때 어떤 심리적 ... 브룸의 기대이론을 바탕으로 몇 가지의 변수를 추가하여, 직무를 성취하는 수준과 보상이 직무 만족도에 영향을 준다는 것을 강조하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

  다운로드 장바구니