"기러기 리더십" 검색결과 101-120 / 127건

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  [행정학] 겅호 서평

  특히 인간과 기업간의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 팀웍의 지혜를 다람쥐, 비버, 비둘기의 생존 방식에 비유해가며 친근하게 잘 표현하고 있다. ... 또 기러기의 선물에서 볼 수 있는 것처럼, 결코 쉽지 않은 목표 달성 과정 속에서도 긍적적이며 여유로운 마음가짐을 느낄 수 있는게 서로간의 관심과 격려가 아닌가 싶다. ... 앤디로부터 출하 부서에 전파시킨 '겅호 정신'에 대해서 듣게 된 페기는 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물이라는 각기 다른 동물들만의 독특한 생존 방식을 통해 조직에 활력과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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  [독후감] 겅호

  특히 인간과 기업의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더쉽과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존 방식에 비유하여 잘 묘사하고 있다.이 책에 나와있는 ... 열정은 임무와 금전적 보상, 그리고 격려에 비례해서 증가한다.기러기의 선물은 모두를 위한 것, 진심으로 칭찬하고 격려하라. ... 어떤 결과에도 당당하게,기러기의 선물, 서로를 격려하고 응원한다. 격려는 시기적절하고 즉각적이며, 무조건적이고, 열성적이어야한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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  조기유학의 장점, 단점 및 해결방안.

  이는 청소년기의 지적 호기심과 토론 및 발표 능력을 함양하는데 매우 긍정적인 영향을 미쳐 리더쉽과 자신감을 키우는 데에 효과적이다. ... 그리고 요즘은 ‘)기러기 아빠’ 라는 단어가 전혀 낮설지 않게 되었다.우리나라가 교육열 1위라고 뽑힐 만큼 우리나라 어머니들의 교육열은 매우 높다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12

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  선비정신의 현재적 의의

  이런 내용의 사회적 문제 말고도 급속한 핵가족화의 산물인 기러기 아빠는 ‘현대판 고려장’으로 불리고 있으며, 최근 홀로 사는 독거노인이 급증하면서 외롭고 쓸쓸하게 어두운 곳에서 생을 ... 가족분열화, 급증하는 노인문제, 청소년 비행 문제 등 윤리적으로 문제가 되는 사회적 문제점이 충분히 해결 될 것이다.우리 사회가 21세기에 들어오면서 가지게 된 또 다른 문제점은 사회적 리더십의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.19

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  [경영대요] 학습지도안

  2.리더십3.동기부여2차시50분1.의사소통2.매슬로우의 욕구 5단계설본시Ⅷ. ... 학생관- 기러기떼가 이동할 때는 바람의 저항이 가장 심한 맨 앞에서 리더가 방향을 잡고 다른 기러기들이 리더의 명령에 따랄 일사불란하게 움직이기 때문에 모두가 목적지까지 갈 수 있다 ... 기러기가 일정한 대형을 이루면서 이동하는 이유는 그렇게 함으로써 더 큰 양력을 발생시켜 작은 힘을 들이고도 날 수 있기 때문이다.우리는 기러기떼의 이동에서 많은 것을 배울 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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  2010 대한민국 트렌드

  감성 경영이 통하는 조직을 구성할 때 가장 중요한 것은 감성 리더십이다. ... 최근에는 도한 기러기 아빠가 상징하는 다국적 가족도 탄생했다. 봉건적인 대가족이 해체된 뒤 생겨난 근대 부부 중심의 핵가족 제도가 지금 다시 분열되고 있다. ... 스트레스를 제대로 관리하지 못하는 사회나 기업의 운명은 정체될 가능성이 높다.불황일수록 빛나는 감성 경영 – 감성 경영이란 리더십, 조직운영 및 인재관리 등 모든 경영활동에 감성을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.09

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  [독후감]겅호

  특히 인간과 기업의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더쉽과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존방식에 비유하여 잘 묘사하는 책이다. ... 중요한 일이다.- 우리는 공동 목표를 따른다.- 우리는 가치를 따른다.■ 비버의 방식‘ 우두머리 비버는 없다.’- 목표달성에 필요한 일은 스스로 결정한다.- 어떤 결과에도 당당하게■ 기러기의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

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  사내커뮤니케이션 활성화를 위한 사례

  계절에 따라 수 만리를 이동하는 기러기는 공기의 저항을 최소화하기 위해 V자 대형으로 이동한다. ... 김인식 감독을 선수들이 ‘아버지’라 부르는 이유도 여기에 있다.믿음의 리더십은 비단 스포츠 세계뿐만 아니라 기업 경영에서도 인재를 사로잡는 신바람 일터의 가장 중요한 요소로 꼽힌다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.24

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  [서평] '겅호'를 읽고 (겅호의 3가지의미)

  선물) 역시 문제의 핵심을 찌른 것으로써 이 책의 강점이고, 이 책이 일반 '경영', 나아가서 경영학에 기여한 점이라고 볼 수 있다.이것은 또한 이 책이 배스 등의 변혁적 리더십이론 ... 과정에서 인간에게 가장 필요한 욕구인 금전적 보상(Cash)을 기초로 한 '격려'(Congratulation)의 중요성을 확실하게 부각시켜 그것이 관리의 핵심임을 잘 간파한 점(기러기의 ... 따라서 정해진 순서에 의해 겅호를 실행해야지만 제대로 된 겅호를 실현할 수 있다.겅호는 세가지 즉, 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물의 단계를 밟으며 순차적으로 이루어진다.첫째

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.05

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  [독후감]ceo라는 이름의 고독 독후감

  만약 혼자 간다면‘기러기아빠’가 되어 혼자 해외에 가고 가족들은 본국에 남아 생활하게 된다. ... 세계적인 경영자가 되기 위해선 대화 할 수 있도록 다른 나라의 언어를 알고 습득해야 한다.제 9장에서는 ‘미래는 지금부터다’에서는 다음 세대를 위한 리더십에 대하여 업무를 말하고자 ... ’라는 제목을 하여 리더쉽에 대한 정의에 대해 말하고 있다. 추진력이 있는 리더가 되기 위해선 갖추어야할 것들이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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  [사회복지] 겅호를 읽고

  기러기의 선물을 통해 깨닫게 된 것은 바로 때, 곧 상황을 명확히 읽어 사람에 맞도록 반응하는 것의 중요성이다. 사람에 따라 요구하는 바가 다르다. ... 정지 혹은 퇴보의 상황의 흐름을 역류 시켜 생명감이 넘치는 변화로 이어갈 수 있는 것이 참 리더십이라고 생각한다. ... 좋은 팀을 구성하여 팀웍으로 일하도록 하는 것이 미래에 내가 지녀야 할 능력임을 알게 되었다.셋째, 사회복지사로서 지녀야할 마지막 리더십은 바로 통찰력이라 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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  먼데이 모닝-8일간의 기적

  리더쉽의 가장 큰 무기 역시 도덕성일 것이다. 그러나 반드시 리더에게, 혹은 관리자에게만 요구되는 것이 관리자는 아닐 것이다. ... 책을 읽으며, 느꼈던 것은 “겅호”의 원칙들과 유사하다는 것이다.겅호의 세 원칙 - 다람쥐의 원칙(가치 있는 일을 한다), 비버의 방식(목표달성에 필요한 일을 스스로 결정한다) 기러기의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  [생산관리. 인사관리] 내 삶과 겅호정신 - '겅호'를 읽고

  줄거리이 책은 실화로 바탕으로 쓰여졌으며 침몰 직전의 회사가 인간과 기업의 본질적 문제를 해결해기 위해 필요한 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기의 생존방식에서 배워 그것을 ... 기러기의 선물을 배우게 된다. 겅 호의 핵심가치를 동물들에게서 배운 것이다. 결국 그들은 1년 안에 겅호정신을 퍼 트릴 수 있었고 흑자로 돌아서기 시작했다. ... 공부에 있어서 목표와 가치관을 정해놓는 능동적인 학습방법이 더 효율적이고 한가지 목표에 효과적으로 매진할 수 있지 않을까그리고 기러기의 방식처럼 격려를 해줘야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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  [독후감] 칭찬은 고래도 춤추게 한다.

  에 제시된 기러기의 정신 을 구체적으로 어떻게 실천해야 하는지를 보여준다.조련사 데이브가 웃으면서 말했다. < 저에게는 쌍둥이 아이들이 있어요. 뱃과 레이드라고 하죠. ... 격려는 인재 개발에 있어서 꼭 필요하다"며 리더십 계발에 있어서 격려의 중요성을 강조했다. 이태리 어느 작은 고을에 유명한 오페라 가수가 되는 것이 꿈인 한 청년이 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03

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  [경영] '겅호'를 읽고...

  특히 인간과 기업의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존 방식에 비유하여 잘 묘사하고 있다.이 이야기는 페기 ... 선두 기러기가 뒤쳐져서 다른 기러기가 선두로 나설 때도 울음소리를 내고 수면위에 있다가 공중으로 날아오르면서도 요란한 울음소리를 낸다.기러기는 왜 울음소리를 내는 것일까? ... 가을하늘에 'V'자를 그리며 날아가는 기러기들은 서로 울음소리를 내며 날아간다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21

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  꺼삐딴 리 (1962)

  이 목표를 적절히 조화시키는 것이 조직을 이끄는 자의 리더십이다. ... 요즘 유행하는 조기영어교육 혹은 기러기 아빠 등을 보라. 시대는 이런 것을 요구하고 있다. 미국이든 중국이든 기댈 때를 빨리 찾아서 기대라. 그래야 살아남는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.20

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  [생산관리] `Gung-Ho`를 읽고

  특히 인간과 기업의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존 방식에 비유하여 잘 묘사하고 있다. ... 너무 낮은 목표도, 너무 높은 목표도 아닌 개인의 능력에 맞는 적당한 선을 정해주는 것이다.마지막으로 배울 기러기의 선물이 무엇일지 무척이나 궁금했다. ... 또 다람쥐, 비버, 기러기라는 동물들이 팀과 어떤 연관성이 있을는지, 그리고 그것들을 어떻게 연결하여 풀어나갈지 의문이기도 했다.하지만 겅호는 딱딱하기 쉬운 조직에 대한 새로운 이해를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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  겅호!!

  특히 인간과 기업의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존 방식에 비유하여 잘 묘사하고 있다. ... 기러기들이 쉼없이 시끄러운 소리를 내는 것은 서로를 격려하는 소리이다. ... 또한 앤디는 기러기의 선물을 아인슈타인의 물리학 법칙인 E=MC²을 인용하여 이렇게 설명한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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  [독후감] 겅호를 읽고

  특히 인간과 기업간의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 지혜를 다람쥐, 비버, 비둘기의 생존 방식에 비유해가며 잘 표현하고 있다.계열기업 중 가장 실적이 저조한 공장의 ... 그녀는 다람쥐의 정신때와 마찬가지로 기러기들을 관찰했다.'기러기의 선물도 다람쥐의 정신과 비버의 방식에 더욱 활력을 주는 정신입니다.' ... ·기러기의 선물 - 서로를 격려하고 응원한다.1. 격려는 시기 적절하고 즉각적이며, 무조건적이고 열성적이어야 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16

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  [사회경제학]조기유학에 대하여

  이 경우 주로 어머니가 자녀들을 데리고 가는 경우가 많은데 한국에 홀로 남은 소위 “기러기 아빠”는 돈을 벌어 학비를 댄다. ... 당시 학생으로 참석했던 이군의 리더십을 눈여겨 본 주최 측에서 올해 7명의 스탭진 중 한명으로 초청한 것.초등학교 5학년이던 지난 94년 부모님, 동생 용중군과 함께 뉴질랜드 땅을

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.14

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