"기업별 산업별 노동조" 검색결과 101-120 / 21,306건

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  사회학재해왕국이 되어버린 한국

  가장 중요한건 이런 산업재해에 대한 심각성을 제대로 인식하며 정부와 전문가만의 주도 방식이 아닌 기업안에서 노사가 산업안전 문제를 활발하게 논의를 해야 한다.둘째 안전 취약 계층에 ... 지난해 우리나라에서 2828명의 노동자가 산업재해로 목숨을 잃었다고 한다. ... 울리는것이다.지난해 9월 중국동포 조아무개씨가 크레인에 고리가 걸리지 않은 거푸집 해체 작업을 하다 떨어져 숨졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  국가예산 비교분석 - 2017년 예산과 2018년 예산을 중심으로

  376억 원으로 감소되었다.6) 산업ㆍ중소기업ㆍ에너지수출측면에서는 신흥시장 활로 모색, 내수기업의 수출지원 등 전년과 대비해 동일한 방향으로 정책이 추진되고 있다. ... 가장 많은 비중을 차지한 분야로는 보건·복지·노동 분야로써 144.7조원의 예산을 사용한다. 그 다음 일반·지방행정, 교육·국방 등이 뒤를 잇는다. ... D4차산업을 대비하기 위한 AI, 빅데이터 등의 기술개발, 그리고 환경·건강분야의 R&D는 계속해서 예산에 반영되고 있는 상황이다. 2018년에 변화된 특징은 주로 중소기업간의 협업과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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  단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

  되지 않는다.산업별·직종별 등의 초기업적인 노동조합이 단체교섭권의 행사 주체가 되느냐에 대해서는 그 지부나 분회가 근로조건 결정권이 있는 독립된 사업장에서 조직된 노동조합이면서 시행령 ... 법인인 기업의 경우 그 법인, 개인 기업인 경우 사업주 개인이 되며, 사용자단체는 노동관계에 대해 그 구성원인 사용자에 대해 조정이나 규제를 할 수 있는 권한을 가진 사용자 단체이면 ... 한편, 제4조에서는 상의 정당행위 규정은 노동조합이 단체교섭을 하거나 쟁의행위 기타 행위를 통해서 법 제1조의 목적을 달성하기 위해서 한 정당한 행위에 적용된다고 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (4)

  의미의 자유의사를 통한 임의적인 제도의 의미로 풀이되었지만 기업의 사회적인 책임이 중시되고 노동조합이 정착되며 법제화 및 산업민주주의로써의 권리에 대한 의무의 제도로써 변하면서 산업복지라는 ... 노동조건의 개선으로 충족하기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키며 인사관리의 한 수단으로 실시하는 서비스이다.본래의 산업복지에서 제도적인 측면에 기업주의 온정, 사려적인 ... 의미가 정착하였다.이러한 산업복지에 대한 노동자에 대한 인권의 의미는 세계인권선언문에서 다루게 되는 것으로 이는 노동에서의 노예적인 착취가 불가능하며 제3조에서 모든 사람의 생명과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

  일부개정계산업안전보건법 제 17조 및 제 18조에 일정 규모 이상의 사업장에 보건관리자와 안전관리자를 법정 인력으로 두도록 규정하였다.노동부장관(보험사업), 산업재해보상보험 심의위원회 ... 1964년, 산업재해보상보험법 제정: 16명 이상의 근로자를 가진 기업체에 적용? ... (산업안전보건법 제 18조)● 근로기준법(1953)개념근로자의 근로 및 노동에 관한 법률제정목적헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 및 향상 시켜 균형

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  중대재해기업처벌법의 개념과 경과사항 및 그에 따른 개인적 견해

  청년비정규직 노동자가 사망하였고 이에 대한 안전의무 위반이 있었음이 밝혀지면서 기업의 책임을 더욱 강조해야 한다는 인식이 발전했다. 2019년 1월 산업안전보건법이 개정되었으나, ... 제4조와 제5조를 통해 실질적으로 지배 및 운영, 관리하는 사업장에 대한 안전 의무를 부과함으로써 도급이나 용역, 하청 등에 대한 책임도 강화하였다. ... 그러나 형량만을 강화하는 방법으로는 실질적인 기업 책임을 강화하기 어려웠고, 노동자의 안전을 보호하는 것 역시 문제가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (2)

  이와 같은 위험한 작업 현장에서 노동자의 안전 보장하는 중요한 요소는 동료임에도 노조의 3인 1조의 체제가 적정함을 요구했음에도 2인 1조의 조치도 지켜지지 않았으며, 해당 공장과 ... 개인적 계약관계만 산업복지가 인정되고 작업장에서 불평등한 권력관계가 지속되고 이는 기업의 이윤 축적을 쉽게 할 수 있다. ... 노동자들은 휴무나 휴가를 자유롭게 이용하지 못하는 등의 강제노동을 시행하고, 작업장의 2인 1조 형태가 제대로 이행되지 않는 등의 개인적 계약관계만으로 보는 관점은 노동자와 고용주와의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따 르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하

  이어지는 본론에서는 구의역사고, 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 사건의 기업 및 정부의 대응방식을 알아보고 이에 수반되는 사회적 논쟁에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 알려져 있고 우리나라는 학계에서는 산업복지, 노동부에서는 근로복지, 노동조합 등에서는 노동복지라는 용어를 주로 사용하고 있다. ... 안전 수칙에 의하면 스크린도어 수리 작업은 2인 1조로 진행해야 했으나, 사망자는 사고 당시 단독으로 작업하고 있었던 것으로 알려졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.27

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  00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

  뷰티산업은 노동집약적 특성으로 고용유발효과가 높아 생산활동으로 부가가치효과가 매우 높은 첨단 고부가가치 미래산업으로 '효자산업'으로 주목받고 있다.또한 의료관광과 뷰티관광이 큰 성장세를 ... 뷰티서비스산업도 일부 기업이 확대·확대하는 등 뷰티 프랜차이즈 확대에 나서고 있지만 1인·소규모 생계 등으로 뷰티산업 내 규모별 양극화가 심화되면서 IT기술과 결합한 뷰티IT 융합기술을 ... 11.9%에 달했고 수출도 2011년 890조 원, 2013년 1조2000억 원으로 급증했다.식품의약품안전처가 우리나라 화장품 생산액이 사상 처음으로 10조원을 돌파했다고 밝혔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

  다만, 의료법 제2조에 따른 의사를 보건관리자로 둔 경우에는 그러하지 아니하다.산업안전보건위원회(「산업안전보건법」 제14조)사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의· ... 이바지할 수 있는 작업 조건 및 작업환경을 개선하기 위함이다.3) 해당 기업이 선택한 필수 가치 시스템을 반영하고 효과적인 관리 시스템, 인사 정책, 참여 원칙, 그리고 산업안전보건을 ... 설립1988년- 대한산업의학회 창립- 노동과 건강연구회 발족- 연세대 원주의대 직업의학연구소 개소1989년- 경상대학 산업의학연구소 개소- 노동부 산업안전국과 산업보건과가 신설1990년

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  (보충성 원칙) 내국인 우선고용의 원칙으로 이주 노동자를 고용하고자 하는 자는 먼저 직업안정기관에 내국인 구인신청을 해야 하는데, (범 제6조 제1항). ... 사업주의 경우에는 3D업종으로서 노동시장에서의 내국인구인의 어려움, 지불능력·경영능력의 불충분성, 기업은 이윤을 극대화해야 하나 대기업·원수급업체 등과의 관계에서 대등성을 갖지 못하는 ... 고용허가제의 문제점 -고용허가제를 둘러싸고 사업주와 이주 노동자의 갈등과 쟁점으로는 먼저 기업이익과 노동인권의 충돌과 갈등을 들 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

  실업: 산업구조의 조정이나 산업간의 불균형 성장 등으로 인한 노동의 수급 불일치로부터 발생하는 실업. ... 다음 표를 보고 물음에 답하시오구분임금5,000원6,000원7,000원8,000원9,000원A기업 노동수요량2221201918B기업 노동수요량24222018171) 임금이 7,000원에서 ... 8,000원으로 인상될 때 각 기업의 임금 탄력성을 구하시오.임금탄력성 = 노동수요량의 변화율/임금의 변화율A기업의 경우 임금탄력성은 (1/20)/(1000/7000)=0.35B기업의

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  YTN 민영화가 뜨거운 감자이다. 이에 따라 공공기관 및 공기업들의 민영화에 대한 본인의 찬반 입장을 제시하고 토론하시오

  하지만 다른 공기업처럼 정부의 감독을 받지는 않는다.공영방송을 표방했지만 노조의 영향으로 '노동방송'처럼 됐고, 민간기업처럼 영리사업을 하면서 수익을 내지 못했다. ... 예를 들어, 대표적인 K-컬처 엔터테인먼트 회사인 JYP는 2조원, 하이브는 6조원이다.민간기업이 홍보를 외면하는 것은 아니다. ... 등 문화산업에 진출한다면 그 가치가 상당할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

  서비스 활동의 통일적, 종합적 체계로 더 구체적으로는 산업복지는 기업에서 기업 내 복지와 노동조합을 조직적인 기반으로 하는 노동자복지, 국가와 지방자치단체에 따른 국가복지가 중심으로 ... 우리나라에서 산업복지는 국가나 지방공공단체, 노동조합, 협동조합, 기업 등이 주체로 근로자와 그 가족생활 안정, 생활 수준 향상 등 생활복지 증진을 목적으로 시행하는 시책과 시설, ... 비상정지 버튼은 사고당사자가 누를 수 없는 곳에 있고 SPL 작업공정은 3명이 1조를 이루어야 하지만 2명이 1조조차 이룰 수 없는 것으로 알려졌다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다. 그러나 최근 들어서 선진국들의 보호무역이 확대되고 글로벌시장에서의 경쟁이 치열해지면서 우리나라 제품이나 서비스의 수출이 큰 어려움을 겪고 있습니다. 이와 관련하여 우리나라 제품이나 서비스의 수출경쟁력 현황을 분석하고 향후 글로벌시장에서 우리나라 제품이나 서비스가 더욱 수출 활성화가

  그리고 국민경제의 성과의 분배측면에서 보면 원리금이나 로열티에 대한 지불 부담으로 나타났다.산업 구조면에서 보면 수출 주도형 대외 분업은 단순노동력을 이용한 경공업 또는 조립형 가공산업만을 ... 국내 산업공급망이 촘촘하게 발달해있거나 하이테크 산업업종에 가까울수록 국내에 파급되는 부가가치가 높은 것을 고려하여 수출기업이 비교우위를 지킬필요가 있다. ... 이른바「수출 제일주의」라는 슬로건 아래 가능한 국가가 가진 모든 제도적이고 행정적 지원을 수출에 투자하였다.그리고 한국 무역구조의 특징 가운데 하나는 단순 가공 제품을 주력으로 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  직업상담사 2급 필기(2016-2014) 최단기합격문장모음

  처방적직업결정)• 산업활동? 생산단위가 노동,자본,원료등의 자본을 투입하여 재화나 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 행동과정을 말한다 • 청소년 대항의 고용정책? ... 일학습병행제, 고용디딤돌프로그램, 강소기업탐방프로그램(고용평가제도X)• 임금격차의원인? ... 직업전환교육, 이주보조금, 산업구조변화예측의 인력수급정책 (경기활성화X)

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.19

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  다국적기업에 의한 인권침해의 유형

  노동권 침해다국적기업은 자신의 산업발전을 위해서 수용국의 노동력을 이용하고 있다. ... 다음에서는 다국적기업이 수용국에서 산업활동을 하는 과정에서 노동권을 침해하고 있는 사례들을 살펴보도록 한다.가. ... 하는 권리들인 노동의 권리(제6조), 공정하고 유리한 노동조건의 권리(제7조)에 위반되는 경우가 대부분이다.

  리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16

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  경제의 이해 A+ 이상락 중간 한국경제발달에서 노사정의 역할

  그래서 기술적인 발달을 위하여 전자산업 육성에 중점을 두어 전자산업이 육성됨에 따라 가격 외 경쟁력도 점차 확보했다.- 기업인의 도전 정신정부의 경제개발 계획의 실행과 기업에 대한 ... 이때 의류, 가발, 섬유 산업 등의 경공업 산업은 저임금과 장시간 노동 등 노동자들의 희생이 요구되는 산업이었고 1960년대 고도 경제성장은 여성과 아동들을 비롯한 노동자들의 희생으로 ... 기업들의 과감한 판단력과 도전 정신 이를 추진하는 강인함이 지금의 대한민국을 만들었다고 생각한다.- 노동자의 숭고한 희생정부의 지원과 기업들의 과감한 결단력과 도전정신 이외에도 경제

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

  및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖에 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 사업장에 산업보건의를 ... 최선을 다한다.(2) 사업주에 대하여 우리 산업 간호사들은 사업주의 효율적인 기업경영을 위한 직업병 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 적극 도모한다.(3) 정부에 대하여 우리 산업 간호사들은 ... 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항ㆍ 제16조(관리감독자)사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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  한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

  인력을 양성- 신산업ㆍ신기술 훈련 확대- 기업ㆍ산업계 주도 인력 양성- 부처 협업을 통한 디지털 신기술 분야 인력 양성3. ... 20년도 고용노동부 예산 30조 5,139억원? ... 재해예방 활동을 촉진하여 국민 경제 발전에 기여하고 있습니다.한국산업인력공단한국산업인력공단은 평생능력개발을 통한 인재 양성과 그 가치를 평가하여 높이기 위한 자격검정, 국내노동시장을

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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