"김우중리더십" 검색결과 101-120 / 132건

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  [리더십]21세기 리더십에 대한 고찰 (감성 리더십)

  21세기 리더십에 대한 고찰21세기 리더쉽에 대한 고찰1.서론얼마 전 한명숙 의원이 총리로 임명되고 강금실 전 법무부 장관은 서울 시장후보가 되었다. ... 북한의 김일성이나 남한의 박정희 전 대통령 그리고 김우중, 정주영 등이 이러한 카리스마를 가진 리더의 예로서 이를 잘 설명해 준다. ... 그리고 앞으로 두각을 드러내는 리더십의 유형은 여성적 리더십, 그리고 감성의 리더십이라는 것을 시사하고 있다.그렇다면 왜 21세기에 여성의 리더십과 감성의 리더십이 등장하게 되는지에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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  [교육학]세종의 리더십

  얼마 전 분식회계로 주주들에게 막대한손해를 끼치고 오랜 해외도피생활을 했던 김우중 전 대우 회장이 귀국한 모습을 볼 수 있었다.한때는 젊은이들의 이상향으로 추앙받던 리더였던 그가 그를 ... 리더십이었다. ... 최근 사회적으로 지도자의 리더십에 대한 문제가 빈번하게 언급되곤 한다. 우리 사회에서지도자의 리더십 부재에 대한 문제는 어제 오늘의 일이 아니었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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  [경영학] 김우중의 세계경영

  국내외를 막론하고 타 기업의 총수가 감히 모방하기 어려운 리더쉽이다.두 번째 성공전략으로는 글로벌 다각화의 이상적인 라인업을 들 수 있다. ... 대우, 김우중, 세계경영1. 대우만의 성공전략: 대우만의 성공전략을 꼽자면 그 첫 번째가 ‘김우중 회장’과 같은 뛰어난 총수를 들수있다. ... 김우중 회장은 1년의 4분의 3을 야전총사령관의 임무를 EL고 격동하는 해외현장을 누비며 지휘한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

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  [경영서평]서두칠의 지금은 전문경영인시대

  김우중 전 대우 회장의 자전거론과 비슷하다. 김우중은 외환위기 당시 우리가 외환위기를 극복하려면 페달을 더 밟아야 쓰러지지 않는 자전거처럼 수출을 더 확대해야 한다고 주장했다. ... 그래서 그의 리더십(leadership)은 따라오라(follow me)는 게 아니라 같이 가자(let’s go)는 것이다. 이것이 그의 솔선수범이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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  이 땅에 태어나서

  강력한 리더십이 있으면 싶다. 자신 없는 나를 좀 끌어 주었으면 싶다. 정주영의 배짱이 전염되기를 기대하는 것이다. 물론 나도 이런 기대로 뒤늦게 이 책을 읽었다. ... 생존 중으로 얼마 전까지 이슈가 되었던 전 대우회장 김우중 246,000건 정도다. 그가 남긴 글을 다시 보는 것이 필요할까? 자신이 쓴 이 책은 무슨 의미가 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.13

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  [기업가정신]4명의 기업가를 통해 본 기업가 정신

  선정하였다.구분성공한 기업가실패한 기업가국내정주영 (前 현대그룹 회장)신선호 (前 율산그룹 회장)국외스티브 잡스 (現 Apple CEO)케네스 레이 (前 Enron 회장)전 대우그룹 회장인 김우중 ... 하지만, 양쪽 모두 카리스마 넘치는 리더십에 영향을 끼치는 요다. ... , 추진력, 의지, 소신긍정적 사고방식, 정직, 신용, 시간관리■ 신선호실패원인한탕주의, 무리한 자금유치, 허술한 자금관리■ 스티브 잡스성공요인통찰력, 혁신, 카리스마 리더십, 협상능력

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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  [경영]롯데그룹 신격호 CEO와 그의 리더쉽에 대한 분석

  보는 리더쉽- 대표적인 CEO - 김우중 전 대우그룹 회장 ... 보는 리더쉽- 중립적이고 안정적인 성향이 강한- 경영에는 보수성이 강해 빈틈이 없다.- 의지와 결단력에 약함- 생각이 정립되면 벌어진 일을 가장 완벽하게 처리해냄- 대표적인 CEO ... CEO : 구본무 LG그룹 회장이- 직감으로 승부하고 집단 속에서는 튀는 존재- 개인주의적 성격- 자유로운 사고- 경영에 있어서는 독립적이고 경쟁적이다...PAGE:22신격호의 리더쉽혈액형으로

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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  [감상문]야망의 리더쉽 동영상을 보고

  대우의 김우중 회장이나 삼성 이건희 회장을 예로 들 수 있다. 꿈을 죽이는 오류적 현실에는 4가지가 있다. ... 경영학 원론 동영상강의‘야망의 리더쉽’을 보고,성공하는 사람은 야망이 있고 이에 대한 자기개발을 한다.모든 인생목표는 야망(ambition)애 의해 작동되며 직장에서나 직업 모두에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01

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  [경영]이상적인 한국형 CEO 모델

  김우중 회장은 비록 경영상의 수많은 잘못과 실수를 저질렀지만 한편으로 그가 남간 공로도 많다. ... 과거와 같이 주주와 고객을 무시하고, 권위주의적이고 독단적이며, 시대 흐름을 앞서 공부하지 않는 리더십으로선 이제 한국 땅에서도 성공적인 CEO가 될 수 없다는 것만은 분명하다.다만 ... 해외에 도피 중이던 김우중 전 대우그룹 회장을 붙잡겠다고 옛날 부하 직원들이 체포조를 만들어 출국하고, 일부 방송은 이들의 출정식을 거창하게 보도했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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  [경제학]성공한기업의 10가지이유

  반대에 포기하여 실패하느냐 과정에서 최고 경영자의 리더십이 있어야한다.예컨데, 대우그룹의 김우중 회장은 회사창설초기에 수입대체효과가 크고 수출 경쟁력이 있는 경공업제품생산이 유리하다고 ... 경영자의 뛰어난 리더십이 필요하다.유명한 회사의 이면에는 경영자의 리더십이 존재한다. ... 경영은 수많은 의사결정으로 이루어 지지만 최고 경영자의 리더십으로 기업이 성공하기도 하고 실패하기도한다.좋은 사업계획 있어도 그것을 끝가지밀고 나가서 성공하느냐, 도중 많은 비판과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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  [독후감]이건희 시대

  그리고 이러한 코쿤적인 기질을 가지고 있는 이건희는 은둔의 경영과는 달리 전 대우그룹 회장 김우중과의 워크홀릭과 비교 해놓은 부분이다.김우중은 지난 30년간 딸 결혼식과 아들 장례식 ... 이건희의 리더쉽4. 이건희 공화국5. 이건희와 한국사회결 론서 론'이건희 모델'이 기업들은 물론 국가 차원의 이상적 표준이 되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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  우리나라 재벌 기업의 형성과정

  1983s 대우통신 설립 1984s 대우자동차 부품주 설립 1989s 대우조선 경영정상화 일환으로 제철화학등 3개사 매각 1999s 대우중공업 조선부문 매각등 혁신적 구조조정안 발표, 김우중 ... 정부와의 관계정부의 정책은 기업경영 및 성과에 큰 영향을 줌.정치권력정부관료기업전략전략방향 및 경영성과수립직접관여정부정책규제적/지원적기업 성장과 기업가 정신과의 관계기업가 정신 정의리더십과 ... 품질로 브랜드 이미지 구축재벌기업 사례 - HYUNDAI정주영 회장의 기업가 정신혁신적이고 개척적인 기업 활동과 결단력, 추진력, 예측 및 판단력을 바탕으로 한 현장 선두지휘 형의 리더십환경

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.29

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  [국제마케팅] 김우중의 세계경영: `세계가 열린다 미래가 보인다`

  정말 대기업총수로써는 대단히 독특한고 기이한 리더십 방식을 가지고 있었다.대우의 세계경영 전략의 직접적인 도화선이 된 것은 사회주의의 몰락이었다. ... 김우중의 영웅본능은 공격의 현장을 지휘하는 격전지 최선봉의 사령탑에서 발휘된다는 점에서 정복자의 기질이 두드러진다고 할 수 있다. ... 그러나 김우중 회장은 달랐다. 그 사람의 상상력 속에는 동유럽에 대한 웅대한 그림이 살아 숨쉬고 있었으며 비전화되기 시작한 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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  [경영학]경영자의 유형

  무모할 정도의 강력한 리더쉽과 추진력을 바탕으로 노력한 결과를 볼 수 있었다. 하지만 소유경영자의 성공을 다 장담 할 수는 없다. ... 그 예로 대우자동차의 김우중 회장의 사례를 들을 수 있다. 미래를 내다보는 안목으로 새로운 길을 개척하려고 했으나 그 독단적인 무모함이 결국 대우부도사태까지 불러 일으켰다. ... 또한 독단적인 의사결정 보다는 이해관계자의 의견을 수렴하는 민주적 리더십을 가지고 자율적인 조직의 통합을 이룩하여 안정적인 성장을 도모할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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  북유럽 기업문화

  브라질의 ‘청소년 리더십’ 프로그램에는 축구황제 펠레가 함께 참여하고 있다. ... 있음에도 한국기업의 경영에 있어서의 비 투명성은 심각한 수준이다. 1997년 국제통화기금(IMF) 체재 이후 기업들의 영업실적이 나빠지면서, 분식회계가 급증하였고, 특히 대우그룹 김우중

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.01

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  [경제학]한국 경제의 걸어온 길( 박정희 시대를 중심으로)

  또한 리더십의 차원에서 볼 때 경영자는 자연스럽게 ‘권위’와 ‘화합’의 가부장적 리더십 스타일을 표방하게 되었다. ... 김우중과 같은 뛰어난 사업감각과 강력한 추진력을 가진 기업가들이 활동하기에 적합한 시대였으며 그들은 새로운 사업기회를 포착하여 과감하게 투자하는 경영자의 대표적인 인물이었다.기업가는

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.14

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  [이건희 이건희 개혁10년]이건희 개혁 10년 감상문

  그 점만으로도 이건희의 CEO로서의 리더쉽은 높이 평가를 받을만하다. ... 삼성의 약진과 이건희 리더십우리나라의 주력산업은 대략 10년을 주기로 주력업종을 바꾸며 성장해 왔다. ... 과거 김영사가 공전의 히트를 기록한 베스트셀러였던 김우중의 '세계는 넓고 할 일은 많다'가 별 알맹이가 없는 자서전적인 내용과 정확한 논거나 구체화 된 철학이 결여 된 선언적인 성격이었다면

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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  대우 그룹의 모든것

  그것은 또한 김우중 회장이 수출 전문 기업 대우를 창업하고 스스로가 끊임없는 도전과 창조, 그리고 희생을 감내하는 철저한 자기절제의 리더십으로 무장해 오늘의 대우를 일구어온 내면의 ... 그러나 모든 것을 다 가졌을 법한 김우중 회장은 유독 없는 것이 너무 많은 사람이다.그에겐 가족이 없다.물론 있기는 하지만 안중에는 없다는 뜻이다. ... 그래서 김우중 회장은 오너라는 호칭보다는 스스로 전문 경영인임을 자임해 왔으며, 실제로 경영 스타일도 현장을 중시하는 전문 경영인의 모습을 보여주어 왔다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.19

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  [한국경영] 한국식경영

  대우그룹의 김우중 회장도 생산제품의 특성을 알기 위해 며칠 밤을 새우며 직접 조립해 보았다든지, 정상화가 안된 부서에 자신의 책상을 옮겨 놓고 현업의 문제를 직접 해결하는 등 강력한 ... 소유경영자들은 기업을 급속하게 발전시키는 과정에서 기업 내의 모든 의사결정을 직접 관여하여 처리하는 리더쉽 스타일을 보여왔다. ... 이중에서 나는 중요한 한국경영의 특성으로 최고경영자의 강력한 리더쉽과 사업예측력, 확장지향적 다각화전략, 외부자원활용의 극대화, 공동체적 기업문화를 꼽을 수 있다고 본다.한국 기업의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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  [경영]성공 경영vs실패 경영

  기업의 특성에 대한 이해와 이에 근거한 뚜렷한 목표와 철학의 제안, 그리고 이의 실천을 위한 창업자 레이 크록의 솔선수범 및 상징적 리더십은 오늘날 맥도날드에 생생하게 살아 있고, ... '한성 실업' 이란 섬유업체에 입사해 일하던 김우중은 한성실업의 하청기업인 '대도섬유' 의 사장과 합작해 독립을 꿈꾸게 된다. ... 애국적 차원에서 사명감을 갖고 추진되어야 하며, 국가 경쟁력과 수출증대, 고용확대를 위해 세계경영을 확대해 나가야 할 것이다." 97년 새해 김우중 회장은 최고경영자 회의에서 이렇게

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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