"나의 미래비전" 검색결과 101-120 / 23,592건

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  최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  이는 주로 고정관념에 머물러 있거나 변화에 대한 저항을 부추기는 경향이 있기 때문이다.나. ... 이러한 비전은 조직의 미래를 모색하고, 혁신적인 변화를 이끌어내는데 중요한 역할을 한다. 둘째, 변혁적 리더십은 구성원들의 참여와 동의를 중요시한다. ... 주로 조직의 미래를 모색하고, 지속적인 발전을 위해 변화를 주도하는데 초점을 맞춘다.변혁적 리더의 주요 특징은 다음과 같다. 첫째, 이는 비전과 혁신을 중시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  [간호학과] 2023년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(3개 기관의 명칭, 특성, 미션 등)

  비전은 그 기업이 되고자 하는 바람직한 모습, 변화해 나가야 할 방향을 제시한다. ... 따라서 비전이 있는 조직은 미래에 대해 큰 관심을 가지게 된다. ... 따라서 조정기능이란 기업 전체의 이익을 위하여 각 부서가 협력하도록 유도하는 것을 말한다.비전이란 기업의 미래를 전망하는 힘으로서의 기업 미래상과 기업이 추구하는 가치가 구현된 상태이다

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.23

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

  그런데 나는 이번 과제를 작성하며 비전이란 기업 내부, 외부 환경에 따라 변화할 수 있다는 것을 알게 되었고 특히 기발하면서도 간단하고 도전적으로 보이지만 사실 그 안에는 시대의 변화에 ... 과거와 미래를 통합하여 성공으로 이끌어주는 중요한 역할을 한다.기업의 성공에 비전이 필요한 이유에 대해서 생각해보면, 비전이 기업의 방향성을 정하고 나아가도록 하는 일종의 표지판, ... 또한 기업의 미래, 장래에 대한 바람직한 상을 제시하며 이러한 바람직한 상을 이룰 수 있도록 하기 위해 경영활동이 이루어지도록 한다.즉 비전은 전략적으로 경영이 이루어지도록 하고 조직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶은지 논하시오

  미래의 비전을 제시하고 강한 동기부여를 줘서 조직의 장기적인 목표를 달성하는 것을 의미한다. ... 리더는 조직 구성원들에게 자긍심을 심어주고 미래의 비전을 얘기하여 조직 구성원들로부터 신뢰와 믿음을 얻는다. 두 번째는 영감의 동기 유발이다. ... 변화적 리더는 미래에 대해서 이상적으로 얘기를 하면서 조직 구성원들 스스로 이 미래를 이루고 싶어 하는 마음을 들게 하는 동기부여를 준다. 세 번째는 지적 자극이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  자기 주도적 학습 맵(지도) 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  나꿈(머릿속)목표(설계 방법)/시각화. 구조화계획(시간 관리)전략특기(강점)성격흥미가치관개념: 미래비전: 꿈을 만나다.사명: 꿈을 그리다, 꿈을 이루다.목표란? ... - 나에게 얼마나 중요한 건지 따져보고 판단하는 것.- 보이지 않는 손처럼 “자신의 운명과 일생을 결정”4) 나의 사명(꿈을 이루어라.)- 사명이란: 목적과 이유(비전을 토대로)● ... (내가 무엇을 원하고 있는지 생각해 보자)- 내가 꿈꾸는 미래 삶의 모습: 목표를 구체화하는 것으로 “삶을 재미있게 만드는 것은 꿈을 이룰 가능성이 있기 때문”4) 나의 흥미(좋아하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

  구성원들은 비전을 향한 노력과 헌신이 조직 또는 그룹의 미래에 긍정적인 영향을 미친다고 믿을 때, 비전을 수용하게 된다. ... 따라서 리더는 비전을 통해 어떻게 더 나은 미래를 창출하고자 하는지를 강조하며, 구성원들로 하여금 그 과정에 참여하도록 독려해야 한다.비전을 수용성을 높이기 위한 다른 전략은 구성원들의 ... 이를 통해 나는 내 비전을 실현하기 위해 구성원들의 다양한 의견을 수용하고 존중하는 태도를 갖는 것이 중요하다는 것을 배웠다.또한, 상호의존성 이론을 통해 내 비전을 달성하기 위해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  경영혁신주제: 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.I. 서론II. 본론1. 비전은 무엇이며 기업 성공과의 관계는2. ... 특히 그 어느 때보다 경쟁이 치열한 상황과 내외부적으로 매우 빠른 변화의 흐름에 항시적으로 노출되어 있는 기업들의 경우에는 기업들이 목표로 하는 바를 이루기 위해서 여러 가지 사안을 ... 이러한 부분에서 비전은 미래에 이루고자 하는 꿈을 담고 있음과 동시에 어느정도의 현실성을 갖추는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  서론리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 창출해 난다. ... 네트워크가 자본이 되어서 엄청난 수준의 파괴적인 혁신에 맞설 수 있는 힘이 될 것이다.2) 비전 설정 능력?비전 설정은 미래에 대한 바람직한 이미지를 창조하는 것이다. ... 상황 공감이 무엇인지 그리는 것이라면 비전 설정은 무엇이 되어야 하는지와 리더가 미래에 무엇을 원하는지를 그리는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  퓨처 셀프 - 벤저민 하디

  하지만 "퓨처 셀프"에서 강조하는 바와 같이, 우리가 원하는 미래의 모습을 상상하고 그 비전에 집중한다면, 현재의 행동과 선택은 보다 의미있고 일관된 방식으로 이루어질 수 있습니다. ... 그러므로 좋은 습관을 만들어 나가야 한다고 강조하며, 일상적인 작은 변화부터 시작하여 점진적으로 큰 변화로 나아갈 것을 권장합니다.마지막으로, "퓨처 셀프"는 독자들에게 개인적인 성공만큼이나 ... 이 책은 비전 설정, 습관 형성 및 장기 계획 등 다양한 영역에서 실용적인 지침과 영감을 제공하여 독자들이 내면적 변화와 외부 성공 모두를 달성할 수 있도록 도와줍니다."

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

  기업의 비전에 따라 기업이 앞으로 어떻게 나아가야 하는지, 어떤 기업 구조를 취해야 하는지, 어떠한 혁신 전략을 선택하고 어떤 가치를 포기해야 하는지가 정해진다. ... 비전은 해당 미션을 정한 이후 구체적으로 형성한 미래상을 의미한다. 전략의 경우 앞서 정한 미션과 비전을 어떻게 해야 달성할 수 있는지 그 방법을 뜻한다. ... 단지 운동화를 만들던 나이키는 스타 선수 개인에게 신발을 협찬한다는 혁신적인 전략을 통해 높은 성과를 도출해내게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  작성_수정-최종_청소년 진로 관련 프로그램의 설계

  비전 만들기”청소년기에 비전과 꿈의 중요성에 대해 이야기할 때다. ... 프로그램의 목적청소년 진로탐색 프로그램 '내 꿈은 내가 만든다!' ... 변화하는 미래사회에 대한 관심과 통찰력 함양3) 통합 진로 탐색 기술 홍보? 다양한 진로탐색 방법 및 실습과정 습득? 합리적, 비판적, 자율적 사고에 기반한 의사결정 능력 개발?

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  차기 리더가 필요하다는 사실을 인식하고 미래 리더의 성장에 힘쓴다. 미래의 리더는 슈퍼 리더의 비전을 공유하고, 그 비전을 계속 실현해나갈 수 있는 잠재력 또한 길러나가게 된다. ... 슈퍼 리더들은 미래 리더들이 시행착오를 줄이면서 최대한의 역량을 펼칠 수 있도록 최고의 환경과 조언을 아끼지 않는다. ... 이 리더십은 헌신적이며 비전이 있고 비전으로 타인에게 힘을 북돋아주는 리더십이다. 변혁적 지도자의 목표는 비전과 이상을 향한 직원들의 헌신을 이끌어내는 것이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  기업의 미션, 비전의 의의 및 사례 조사

  비전의 의의와 중요성기업이 목표하는 구체적인 미래상을 나타낸다고 할 수 있으며, 기업활동을 통해 미래에 맺게 될 모습이라 할 수 있다. ... 미션이 현재 사업에 초점을 맞추어 제시하고 있다면 비전은 미래에 도달하고 싶은 기업의 목표 또는 구현하고자 하는 모습이라 할 수 있으며, 이를 기업의 미래상이라 말할 수 있다. ... 비전은 위로는 미션이 있고 아래로는 목표와 전략이 있어 서로 얽히며 중요한 핵심적인 가치를 나타내는 미션과는 달리 비전은 상황과 시기에 따라 변할 수 있으며 미래지향성을 갖고 유연하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

  이에 조직의 미래를 위한 명확한 비전을 제시하고, 그 비전을 달성하기 위한 전략적 목표를 설정한다. 즉, 비전은 조직의 미래적인 목표와 방향을 상상하고 선도적인 생각을 담아낸다. ... 즉, 조직이 처한 현재의 상황 분석과 이런 분석을 바탕으로 해서 비전을 제시함으로써 미래를 위한 변화의 필요성을 인식시키는 역할을 한다. ... 이 과정에서 변화의 유형과 원인을 이해하며, 조직구성원들이 변화를 어떻게 수용하고 적응할 수 있는지를 탐험한다.①비전 설정: 조직이 지향해야 할 미래 상태에 대한 명확한 비전을 제시한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지를 기술하시오.

  기획을 통해 자원의 낭비를 최소화하고 효율적으로 활용함으로써 교육기관의 지속가능성을 확보할 수 있다.셋째로, 기획은 평생교육기관의 비전과 미래방향을 설정하는데 중요한 역할을 한다. ... 환경 분석을 통한 정보 수집은 비전과 미래 목표를 수립하는 데 도움이 된다.- 합리적인 의사결정: 평생교육기관이 효과적으로 기획하고 의사결정을 내리기 위해서는 정확하고 신뢰성 있는 ... 이를 통해 평생교육기관이 어떤 자원과 역량을 보유하고 있는지, 어떤 제한적인 요소가 있는지를 확인할 수 있다.- 미래 전망 및 트렌드 파악: 환경 분석은 미래 전망을 파악하는 데도

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  2021년 마케팅원론_기업의 미션, 사명은 그 기업의 존재이유 나아갈 방향, 비전 등을 제시하여 구성원들과 기업의 가치를 공유하고 동기유발 등을 가능하게 하는 중요한 요소입니다. 추천할만한 기업의 홈페이지를 방문하여 기업미션 비전등을 조사한 후 바람직하게 제시된 기업미션 비전 등을 소개하고 조사자의 의견을 추가하시오.

  모든 정보를 쉽게 사용하고 접근할 수 있도록 하는 것은 어떻게 보면 미래지향적인 것이 아닐까.2) 바람직한 기업 미션과 비전에 관한 견해나는 구글 코리아를 통하여 미션과 비전에 관해서는 ... 기업 비전이라는 것은 기업의 미래, 즉 미션에 따라서 조직이 어떤 것을 달성해야 하는가에 관한 목표를 의미한다. ... 나의 적성에 맞게 생각할 수도 있고, 내가 원하는 곳을 지원하기도 한다. 또는 월급이 더 많은 곳을 선호하는 사람들도 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  기업의 미션 (mission 사명 使命) 비전(vision)의 의의 및 사례 조사

  다소 부끄럽지만 이번 과제를 공부하며 각 기업의 사례조사를 하기 전에는, 기업에서션과 “건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업”이라는 비전에 대해서 공부하고 나니 미션과 ... 할 미래의 목표를 뜻한다고 할 수 있다. ... 많은 조직 구성원이 조직의 미션을 이루어나가며 동기부여를 하게 된다면 조직은 발전을 이룰 수밖에 없다.2) 비전의 의의와 중요성비전은 조직의 미래상이며 미션을 바탕으로 조직이 이루어야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  기독교로의 초대 중간고사 족보(정보통신공학과)

  무엇인가하나님이 먼저 보신 그 미래의 세상을 지금 바라보는 것, 그것이 바로 비전이다.하나님은 모든 것을 알고 계셨다는 걸 알 수 있음.히브리서 11장 1절믿음은 바라는 것의 실상이요 ... 성서는 읽는 목적 2가지성서를 통해 나를 발견하고 나의 삶에 성서의 교훈을 적용하기 위함.성서를 읽는 것은 이처럼 독자가 그 텍스트에 창조적으로 참여하는 과정이며 그 과정에서 즐거움과 ... 세상을 지금 바라보는 것, 그것이 바로 비전이다.하나님은 모든 것을 알고 계셨다는 걸 알 수 있음.히브리서 11장 1절믿음은 바라는 것의 실상이요, 보지 못 하는 것들의 증거니6.

  시험자료 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.16

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  경영) 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사. 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명.

  기업에 지향 방향을 통해 기업의 미래를 준비하며, 다른 기업과 차이나는 자신의 기업의 원천으로 발전 가능성을 본다. ... 비전은 미션과 같은 회사의 최종 목적을 달성하기 위한 가까운 미래의 목표라고 요약할 수 있다. ... 이에 미션이 기업에 대한 최종 미래 목표라고 한다면, 비전은 그 과정까지 가는 중간 과정 목표, 5년, 10년 등을 기준으로 하여 미래에는 어떤 기업이 되어있을지 준비하고 조직을 운영하며

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오

  두 번째는 변화에 민감한 리더이다.조직원들에게 미래를 상상하고 비전을 희생하기 위해서는 현재의 상황과 환경을 이해하고 미래의 변화를 예측하는 것이 필요하다.? ... 내용현대 사회 조직에서 지도자가 갖추어야 하는 가장 필요한 역량은 무엇보다 리더십이라고 생각한다.예전 시대에는 '나를 따르라'고 외쳐대는 리더들이 조직을 잘 이끈다는 평가를 받았지만 ... 조직의 비전이 구체적으로 제시되면 조직 구성원들이 자발적으로 움직인다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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