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"나의 비전설정" 검색결과 101-120 / 12,730건

  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나(사회적 정의 실현)를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    슈퍼비전은 조직의 목표와 가치를 더욱 구체적이고 강력하게 제시하여 조직의 성공을 도모하는 데 중요한 역할을 합니다.나. ... 사회복지사는 사회적 정의, 개인의 자립과 사회 참여, 복지 서비스의 효율적 제공, 다문화적 관점과 인종 간 평등, 시스템적 변화와 정책 개선 등을 슈퍼비전으로 설정할 수 있습니다. ... 슈퍼비전이란 무엇인가?슈퍼비전은 조직이나 집단의 핵심 가치와 목표를 대표하는 비전입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 최종평가 답
    결정 및 중점목표 설정-목표설정시트 작성-목표난이도 결정5. ... 비전의 의미가 아닌 것은? ... (5점)①준비단계-자료정리 및 추진과제 명확화-우선순위 결정 및 중점목표 설정- 목표난이도 결정-목표설정시트 작성②준비단계-자료정리 및 추진과제 명확화- 목표난이도 결정-우선순위 결정
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오
    목표는 그래서 비전을 달성하기 위해 과정 가운데 설정한 이정표이다. ... 나의 조직에서의 필요성기업가 정신의 요소 중 내가 속해있는 조직이 서비스 조직이기 때문에 고객중심의 진취적 마인드가 가장 필요하다고 생각한다.최상의 서비스를 추구하는 나의 조직에 있어 ... 나의 조직에서의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라에 있어 기업을 둘러싼 경영환경은 현대사회에 이르러 빠르게 글로벌화 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 경영전략과 기업의 사회적 책임
    윤리적 환경□ 사회적 목표 설정□ 미션, 비전, 목표③ 전략수립 : 사회적?윤리적 목표와 해야 할 일 ? 전략수립□ 우리는 무엇을 해야 하는가? ... 결합되어 기업에서 일어나는 경제적 기능ex) 제품 개발, 공급 사슬 관리, 판매사원 관리, 재고율 관리 등② 경쟁우위□ 더 많은 수익, 기업이 속한 산업에서 평균 이상의 수익을 내는 ... 윤리적 환경 분석 , 트렌드□ [외부환경] 핵심성공요인, 기회/위협 [내부환경] 역량/자원, 강점/약점② 목표설정 : 사회가 원하는 것 + 역량을 할 수 있는 것 ?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.
    그렇다면 평생교육에서 리더는 어떤 의미를 가지며 좋은 리더가 되기 위해서 어떤 요소들을 갖추어야 하는지 살펴보자.1) 비전과 방향 설정평생교육기관의 비전과 방향을 설정하는 역할을 한다 ... 이렇게 조직이나 그룹의 변화와 혁신을 이끌기 위한 변혁성 리더십의 주요 특징을 좀 더 나누어서 살펴보겠다.1) 비전과 목표비전을 제시하고 목표를 설정하는 데 중점을 둔다. ... 다양한 역할을 수행하기에 직무를 수행할 때마다 다루어야할 다양한 문제들을 만나게 되고 어떤 특성을 가진 기관에서 근무하는지에 따라 문제의 해결방법이나 직무수행의 과업도가 차이가 난다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25
  • 성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오
    목표는 그래서 비전을 달성하기 위해 과정 가운데 설정한 이정표이다. ... 이러한 실패를 딛고 대일 청구권자금 8천만 달러를 활용하고자 일본 내각을 집요하게 설득했고 결국 일본의 지원을 받아내게 된다. ... 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)1) 기업가 정신창업을 이끈 기업가란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.
    첫째, 리더는 비전과 목표를 제시한다. 조직의 방향성을 설정하고, 구성원들에게 이를 이해시키고 공유함으로써 비전의 실현을 위한 방향을 제시한다. 둘째, 리더는 변화를 주도한다. ... 이는 주로 고정관념에 머물러 있거나 변화에 대한 저항을 부추기는 경향이 있기 때문이다.나. ... 보상과 성과에 대한 명확한 기대치를 설정함으로써 조직 구성원들은 자신의 역할을 이해하고, 이에 따른 행동을 취할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.
    알아보고, 장·단기적 목표를 설정해 세부계획 등에 따라 실행해 나가는 것이다.목표는 달성시 종료돼 이후의 성장을 기대하기 어렵다. ... 결론나의 비전은 평생교육사가 돼 교육을 듣는 이에게 우수하고 안성맞춤인 프로그램을 제공하고, 그들이 진정으로 원하는 것을 적극 수용해 설계하고 제공하며 환류해나가는 것이다.또, 이를 ... 기회요인으로는 많은 일에 성실히 임해 함께 일하는 사람들은 나를 대체로 신뢰하며 지지해 준다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 위더스 직업진로설계 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.
    비전은 집단과 개인이 추구하는 장기적인 목표와 바람직한 미래상을 말하기도 하며 명확한 비전설정되면 사람들은 동기를 가지고 그 일에 뛰어들고 난관이나 어려움이 있어도 비전을 위해 ... 최종 목표인 비전에 다가가려면, 단계적으로 필요한 과정을 알아보고 그것을 장·단기적인 목표로 설정하여 세부 계획에 따라 실행에 나가는 것이 우리 삶에서의 성취를 위해 중요하다. ... 집중력이 약한 원인은 흥미를 쉽게 잃는 성향 때문이기에 작게 쪼갠 목표를 하나하나 성공시키며 성취감을 느끼게 한다.미션과 목표 설정을 위해서는 먼저 비전을 수립하는 것이 선행되어야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.03.20
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더십과 관리의 차이점리더십과 관리는 조직 내에서 다른 역할과 목표를 가지고 있으며, 그 차이점은 다음과 같다.1) 리더십 (Leadership)- 비전 및 방향 설정: 리더는 조직 ... 느낀 점 및 나의 의견미래 핵심리더의 역량을 살펴보면, 현대 조직에서 요구되는 리더십의 변화와 중요성을 명확히 이해할 수 있다. ... 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 내에서 핵심적인 개념으로 여겨지며, 조직의 성공과 효율성을 결정하는 데 중요한 역할을 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    리더십은 정확한 비전설정하는 것이 중요하다. 비전은 현재 상황을 전체 흐름 속에서 파악하고 조직이 나아갈 방향과 목표를 정확하게 설정해야 한다. ... 평생교육에서 리더십은 정확한 비전설정이 중요하다. ... 비전 설정 후 조직구성원들의 비전을 공유하는 것이 필요하다. 리더로서 비전이 다른 조직 구성원들에게 비전을 공유하여 함께 나아갈 수 있도록 리더로서 신뢰감을 갖춰야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • [A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.
    이러한 비전은 단순한 목표 설정을 넘어, 조직의 존재 이유와 미래의 가능성을 포함한다. ... 또한 리더는 구성원들에게 영감을 제공하며, 조직의 변화를 적극적으로 주도하고 구성원들의 잠재력을 이끌어내 최종적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 굉장히 중요한 역할을 한다.관리는 조직의 ... 리더는 조직이 장기적으로 나아가야 할 방향을 설정하고, 이를 통해 구성원들이 공통된 목표를 향해 노력하도록 이끈다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.09.10
  • 직업진로설계 ) 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.
    설정을 앞두고, 필자는 ‘과연 나의 목표는 잘 짜여진 목표인가’를 먼저 고민하기 시작했다. ... 본론2-1) 비전, 미션, 목표의 개념개인의 목표를 이루기 위해서는 비전과 미션의 설정이 중요하다. ... 그리고 이러한 경험을 바탕으로 평생교육 업계에 종사하며 다른 이들의 학업을 돕고 싶다는 목표가 설정되면서 이를 실질적으로 이루기 위한 비전과 미션이 설정되기 시작하였다.비전과 미션의
    리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.10.28
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해 보기
    리더십 향상을 위해 명확한 비전과 목표를 설정하는 과정이 필요하다. ... 리더는 비전을 명확하게 가지고, 조직의 올바른 목표를 설정하여 조직원들을 독려할 수 있어야 한다. ... 대한 방향 설정과 도달할 수 있도록 하는 목표방식, 업무 방식에 대해서 논의하며 비전을 바라보게 해야한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29
  • 시크릿
    또한, "시크릿"은 목표 설정비전 보드의 활용을 강조합니다. ... 목표를 설정하고 목표를 시각화하기 위해 비전 보한 미소와 감사를 표현하며, 이를 통해 긍정적인 에너지를 향상시키고 새로운 기회를 창출할 수 있습니다. ... 이 책은 "시크릿"을 실천하기 위해 용기를 내어 행동하는 것과 책임을 지는 것의 중요성을 강조합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.
    경영자의 주요 역할 중 하나는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 것이다. ... 비전과 전략은 기업이 어디로 향해야 하는지를 결정하며, 이를 통해 기업이 성장하고 발전할 방향을 설정할 수 있다. ... 예를 들어, 전략적 경영자는 조직의 장기적 비전과 전략을 설정하는 데 중점을 두며, 혁신적 경영자는 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 조직의 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞춘다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 나의 미래의 비전 분석하기
    비전은 38세 이전에 32평의 전세를 얻는 것이고 48세 전에 나의 집을 가지고 은퇴 후 전원주택에서 사는 것이 나의 비전이다. ... 나의 미래의 비전 분석200703847경영학과김도윤지금은 2011년 7월이다. 내 인생 벌써 28살의 반을 지나고 있다. ... 나 또한 나의 집을 갖는 것이 인생의 목표 중 하나이기 때문에 이번에 나의 비전 및 전략을 세워보겠다.우선 이를 위해 나에 대한 분석부터 해보겠다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)
    목적에 이르기 위한 목표를 설정하기 전에 현재 나의 모습과 주변 상황에 대한 철저한 자기분석을 해야 한다. ... 목표설정 스킬 - ‘Wa 또는 20년 후 나의 종합적인 모습에 대해 구체적으로 작성해보는 방법도 있다.2.3. ... 나는 현재 어느 정도의 능력을 가졌고(Strength), 나는 어떠한 약점을 가졌으며(Weakness), 내게 어떠한 기회가 있고(Opportunities), 나를 위협하간 관리란
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07
  • 셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자
    동료에 대한 존중이 나에 대한 존중임을 깨닫는다.- 셀프리더십스스로가 설정한 목표와 비전, 내적 보상과 같은 자기 동기부여를 통해 자기 생각과 행동을 변화시켜 목표를 달성해 나가는 ... 비전선언문 제시, 핵심 가치, 셀프리더십에 대해 작성하시오.나의 비전선언문환자 중심의 간호를 제공하고, 동료를 배려하며 존중할 것이다.핵심 가치첫째, 책임 - 자신이 맡은 업무를 ... 올해 말까지 나는 ( 토익시험 900점 )를/을 이루고 싶다.*미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요.안정적 직장2) 시간 계획은 목표설정에서부터 시작된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.31
  • [학생생활지도 실천사례 발표 원고] 꿈과 희망, 그리고 미래의 비전을 향해 나아가는 교육
    실행 과제 1“꿈과 희망, 그리고 미래의 비전을 향해 나아가는 우리”의 프로그램적용으로 자신을 돌아보는 계기를 만들고 타인을 배려하는 바른 인성을 정착한다.나. ... 분석을 통해 실행과제를 설정한다.1. ... 실태분석 및 실행과제 설정1. 조사내용 및 방법2. 실태조사 분석3. 실태분석 결과 및 대책4. 실행과제 설정Ⅳ. 연구의 설계1. 연구 대상 및 기간2. 연구의 절차3.
    리포트 | 25페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.20
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AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
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11:40 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대