"남양유업가치" 검색결과 101-120 / 754건

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  A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

  N유업의 영업 사원이 대리점주에게 욕설 섞인 폭언을 한 녹취록이 공개되면서 파문이 일었으며해당 직원은 사표를 내 수리가 되었지만 녹취록이 퍼져 이슈화 되기 이전에는 남양유업측은 적반하장 ... 한국에서는 대표적으로N유업이 있다. ... 사회책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.29

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  (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

  남양유업은 소기업이 아닌 기업임에도 불구하고 이해하기 힘든 기업 정책에 대해 큰 논란을 빚었다.또한 출산 시 지원해주는 금액은 큰 도움이 되지 않는다는 시선도 있다. ... 대기업과 공기업과 달리 소기업의 경우에는 육아휴직을 쓰는 비율이 현저히 낮았으며 남성의 육아휴직도 가능하게 한 것과 달리 여전히 여성의 육아휴직 비율이 훨씬 높았다.최근에는 남양유업에서는 ... 게다가 과거에는 자녀를 낳아 가문의 대를 이어가는 것이 중요했던 전통적인 가치관이 더 이상 중요하지 않게 된 것 또한 하나의 이유가 되고 있다.앞서 언급했든 여성 인권 보장이 커짐에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  국내 커피믹스 5 force model 분석

  내부경쟁자1) 닐슨 코리아에 따르면 2015년 커피믹스 시장 점유율은 동서식품 83.9%, 남양유업 10%, 롯데 네슬레 5.2%로 커피믹스를 최초로 가발한 동서식품의 인지도가 압도적으로 ... 프림은 원재료 자체의 가치보다 커피믹스가 되었을 때의 부가 가치가 크므로, 공급자의 협상력은 약하다.4.수요자1)한국관세무역개발원의 ‘국내 총 커피 소비량 분석’에 따르면 커피믹스는 ... (남양)프렌치카페카페믹스- 카제인 대신 무지방우유 사용.(동서) 카누라떼 - 인스턴트 원두커피이던 카누의 커피믹스버전.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2020.11.29

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  [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

  반면, 남양유업은 제품의 허위 광고로 인해 소비자들의 신뢰를 잃었고 여러 가지 사건들에 더해 결국 회사가 팔리기까지 하는 결과를 초래하였다. ... 출처 및 참고문헌김채연, 박종관, '불가리스 후폭풍'에 결국…남양유업, 3100억에 팔렸다, 한국경제, 2021.5.27.김해룡, 김태수, and 김정자. (2015). ... 변혁적 리더십이란, 조직구성원들의 신념, 가치, 자신감 등을 고취시키며, 스스로를 책임지고 자율성과 창의력을 발휘하도록 동기부여 하는 과정이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  생활예절과 제완

  이는 ‘불매’라는 꼬리표가 붙고 있는 라이벌 기업 ‘남양’과는 상반되는 모습입니다. 매일유업의 선방은 기업의 긍정적 이미지가 크게 작용한 것으로 보이고 있습니다. ... 자신의 능력 발휘는 보여줄 부분을 갈고 닦는 부분에 해당합니다.내적인 가치를 높이기 위한 노력을 할 것입니다. ... 또한 메뚜기 탈을 쓰던 무명시절이 지속적으로 언급이 될 때는 자수성가했다는 이미지를 가지고 있기도 합니다.3) 매일유업‘착한 기업’, ‘친환경 기업’은 매일유업하면 떠오르는 대표적으로

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.05

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  방송통신대 인간과 심리 온라인과제

  남양유업의 한 영업사원이 대리점주를 상대로 막말과 욕설을 퍼부은 음성 파일이 인터넷을 통해 공개돼 논란이 됐다.당시 남양유업 영업사원은 대리점주에게 "물건 못받는다고? ... 이제는 물질적인 척도 외에도 가치에 대한 판단이 필수적이다. 욕구단계설 피라미드의 세 번째 단계인 사회적 욕구, 그보다 상위 단계인 존경의 욕구가 이와 비슷한 맥락이다. ... 우리 사회와 경제의 발전과 함께 국민들의 욕구도 생존에서 경제적, 사회적 욕구를 넘어 자아실현, 곧 자신의 가치관 실현이라는 정신적 완성을 추구하는 단계로 발전하고 있기 때문에, 사람들은

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택

  이렇게 매출이나 기업 가치 등이 폭락한 남양 유업의 사례를 보면, 기업이 윤리적으로 옳은 행동을 추구하거나, 문제를 일으키더라도 효과적인 대처를 하는 것이 중요해 보인다.본문은 윤리적 ... 서론남양 유업은 2013년 ‘갑질 사건’ 이후 2020년 현재까지도 소비자에 외면받는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  마켓 3.0 독서감상문

  얼마 전 한국에서 남양유업 사태가 있었다. 이런 것들이 유튜브와 페이스북 채널로 빠르게 확산되면서 상황은 더욱 커진 것으로 보인다. ... 멀리 바라보며 차근차근 가치를 따르는 기업들. 그런 기업이 많을수록 우리 사회는 더 건강해질 것이라고 생각한다. ... 그리고 다가오는 Market 3.0 시대에 회사의 목표는 더 나은 세상을 만들고, 이성과 감성과 영성을 가치 있는 완전한 인간으로서 시장을 바라보는 시각으로 소비자들에게 다가가는 것이다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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  생활예절 이미지메이킹의 개념과 성공사례 이미지메이킹의 5단계 전략

  이는 ‘불매’라는 꼬리표가 붙고 있는 라이벌 기업 ‘남양’과는 상반되는 모습이다. 매일유업의 선방은 기업의 긍정적 이미지가 크게 작용한 것으로 보인다. ... [출처 : 조유빈, 누가 한국을 움직이는가, 시사저널, 2020]2) 매일유업‘착한 기업’, ‘친환경 기업’은 매일유업하면 떠오르는 대표적인 키워드이다. ... 형성이 되면 실체가 없어진다 하더라도 이후의 행동들을 지배하게 되며, 선택 기준의 기능을 가지게 되기도 하고, 객관적인 사실에 대한 주관적 영상이기 때문에 바람직한 이미지를 향한 가치의

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.11

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  유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

  남양유업은 유연근무제도입 후 연차휴가 사용이 기존보다 30%가 증가 하였고, 3년간 이직률이 6%에서 3%로 줄어 들었다. 젊은 직원들의 만족도가 증가되었다. ... 특히 MZ세대의 비중이 높을수록 이런 형태의 유연근무가 효율적인 것으로 나타났다.남양유업을 살펴보면 유연근무제를 도입하려 하였지만 제도도입이 미진하자 CEO의 리더십으로 이를 극복하고 ... 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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  ESG 파이코노믹스 독후감

  본문과거 폭스바겐의 배출가스 조작 파문과 튜링제약 의약품 폭리 의혹, 남양유업의 허위 광고와 대리점 갑질과 같은 각종 기업의 이슈 등이 사회 문제로 떠오르면서 기업에 대한 국민의 불신과 ... 기업들도 환경·사회적 가치·지배구조의 관점에서 '자본'의 의미를 재고하려 하지만 사회적 가치와 이익을 동시에 창출하는 전략은 기업의 어려운 결정을 요구하는 것이 사실이다. ... ESG는 투자 기준을 넘어 기업의 가치를 평가하는 기준으로 자리 잡고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  경영자에 대하여

  최근에 일어나는 여러 가지 사건들중에 남양유업의 대리점 후려치기, 상품 밀어내기 등이 있었고 BBQ치킨 체인점 오너의 비위사실이 밝혀지거나 회사대표의 도박, 마약사건등에 의해서 한순간에 ... 경영은 통합적이고, 인간을 대상으로 가치를 추구하는 행위이기 때문에 도덕적, 윤리적이어야 하며 더불어 가치를 추구하는 철학이 있어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.16

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  남양유업의 갑질경영과 유니클로의 노동착취처럼 당장의 이윤을 극대화하기 위해 펼치는 ‘이기심경영’은 협력과 공생, 호혜 등의 사회적 가치를 무시한 경영이다."O141. ... 다음 중 네트워킹에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다. ... 네트워킹에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.네트워크 또는 네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다.2.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  한국야쿠르트 3C&STP분석 자료 (2020)

  즐길 수 있도록 제조되어지는 남양만의 차별화된 기술을 가지고 있다.건강기능 식품시장 진입 ,임산부용 겨냥 ‘메가비트’출시:이는 건강기능식품 시장에 첫 진입을 시도한 제품이며, 남양유업은 ... 성인용 분유나 베이비 전용차, 마시는 치즈, 야채주스(야채채움) 등 차별화된 제품 개발 노력자사분석-신선한 가치 건강한 습관이라는 기업 이념:‘신선한 가치 건강한 습관'이라는 새로운 ... 리얼 슬로우' 라는 남양만의 저온숙성 발효기술:천천히 발효를 시켜 발효유 본연의 맛을 극대화 시켰을 뿐 아니라, 유익균 생존력 또한 강화시켰고, 이에 당 함량은 줄여 더 건강하게 발효유를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  밀레니얼-Z세대 트렌드 2020

  사회의 기본값이 높아지고, 2019년 MZ세대는 자신들의 선한 영향력이 바꾼 건강한 사회를 일상 곳곳에서 실감하고 있다.NO Japan / 저작권에 대한 정당한 지불 / 혼내주자 / 남양유업 ... +Z세대(Z)를 아울러 이르는 말(1985년~ 2005년 사이 출생)2020년 현재 MZ시대는 핵심 소비층으로 자리 잡았고 자기의 생각이나 콘텐츠를 확산시키는데 능숙하며 추구하는 가치가 ... 많은 삶을 이해한다.- 나뿐만 아니라 주변도 생각하며, 자신의 주변을 고려한 다양한 라이프스타일을 시도- 더 많은 삶을 체험할 기회를 제공 : 비슷한 분야에 관심이 있거나 비슷한 가치를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  90년생이 온다 독후감

  일전에 유명했던 남양유업사태, 용산전자상가, 질소과자 등 기업의 갑질과 불합리한 경영을 거부한다. 그들은 SNS를 통해 캠페인을 벌이고 착한소비를 주장하고 나선다. ... ’가 그들의 모토가 되면서 마음에 들지 않는 거라면 과감히 치우고, 자신이 하고 싶은 것만을 하면서 살아가고 있다.한마디로 말하자면 90년대생들은 삶의 목적보다는 삶의 유희에 더 가치를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.11

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  방송통신대학교 식품영양학과 푸드마케팅 기말시험(2021년1학기)

  남양 유업은‘맛있는 우유 GT’라는 것을 내세워 우유의 맛을 중요한 평가기준으로 제시하였다.반면 매일유업의 경우 ESL 공법을 사용하여 국내 최초 마이크로 필터 공법 및 무균화 공정을 ... 그러나 소비자가 지각하는 제품에 대한 가치를 간과하고 있다.(3) 가치 중심 가격결정법소비자가 제품에 대해 지각하는 가치에 대해 가격을 책정하는 방식이다. ... 이방법에 따르면 자사의 제품이 전달하는 가치가 명확하고 다른 제품에 비해 가치가 충분히 높으면 상대적으로 가격이 높아진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  남양유업의 갑질경영과 유니클로의 노동착취처럼 당장의 이윤을 극대화하기 위해 펼치는 ‘이기심경영’은 협력과 공생, 호혜 등의 사회적 가치를 무시한 경영이다.답: O14주차1. ... 네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다. ... 네트워크 또는 네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다.2.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  여성과 사회복지

  남양유업 커피광고- 남성은 군인, 건설노동자, 기업 중간관리자로, 여성은 전업주부, 전통시장 상인 으로 그린 것을 보고, 이에 대중들은 “성차별적 고정관념을 강화한다”는 비판을 했고 ... 남양유업 측은 해당 광고를 잠정 중단하기로 했다.⑤ 광고 속 성차별 - 공익광고 포스터- 남성은 여성의 짐을 모두 짊어지고 있으며, 여성은 편안한 모습으로 있다.- 표어는 "다 맡기더라도 ... 법, 기타 사회제도를 개선하는 것 등으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력이다.② 여성이 국가나 사회로부터 남성과 동등하게 권리를 보장받을 수 있도록 가부장적 가치관과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  <스타벅스 제국의 역습> 레포트

  현재 컵 커피 시장은 매일유업의 ‘카페라떼’와 남양유업의 ‘프렌치카페’가 양분하고 있다. ... ‘커피’가 아닌 ‘가치’를 판매하는 기업이라는 핵심가치를 제시하고 직원에게 이를 내재화 하도록 노력했다.B.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.13

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