"노동시장 구조개선" 검색결과 101-120 / 29,923건

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  청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

  또한 청년실업의 주 요인을 일자리 문제가 아니라 청년층의 기술수준 부족과 함께 이들 청년층이 노동시장 진입시 기대하는 의중임금이 지나치게 높기 때문으로 보아 청년실업의 구조적 문제를 ... 청년실업 문제의 개선방안1) 실업문제 해결을 위한 경제사회 시스템 구축2) 잠재노동력 활용을 극대화3) 기업의 필요에 맞는 인력 양성4) 청년층 스스로 철저한 취업준비와 함께 인식과 ... 게다가 청년층이 실업에 빠짐으로 인하여 발생하는 노동력의 유휴화는 기존의 인적자본을 감가상각 할뿐만 아니라 일자리를 통한 인적자본축적의 기회를 상실함으로써 장기적으로 노동시장 정착도를

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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  노사관계론 A+

  노동자들의 임금 가치가 올라감으로 인해 소비시장은 더욱 활성화 될 것이고 그로 인해 수요가 창출되면 올바른 수익구조를 지니고 있는 영세 업체들의 수익성도 자연스레 개선되는 효과를 ... 따라서 안정적인 시장의 제품의 원가절감이나 생산성 향상, 작업장 개선 등에는 긍정적인 효과를 볼 수 있지만 빠른 변화와 발전을 도모하기에는 매우 역부족인 체계이다.일본은 보수적인 내수시장의 ... 일단 최저임금은 노동시장의 경제학적 법칙에만 의존한 것이 아닌 인권도 함께 고려하여 저임금 노동자와 그 가족의 생계를 보장하기 위해 책정된 정책적 임금 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

  김영란 연구원(2004)은 새로운 빈곤의 발생 구조와 빈곤 정책의 변화에 대한 연구에서 새로운 빈곤에 대한 대책을 제안했다.다음 단락에서는 연구원이 제안한 개선책을 읽고 새로운 빈곤을 ... 이는 공급시장 내 자유로운 조정이지만 2004년처럼 경직된 노동시장이 아니라 기업이 4대 보험계약을 기피하는 '특수고용' 형태로 새로운 환경에 적응하고 고위험 일자리와 근로자를 보호하는 ... 이와 관련해 시장과 조화를 이루는 효율적인 입법과 제도, 정책 집행과 개선이 필요하고, 국제화 시대에 따른 더 많은 위험과 복지 수요에 대응하기 위한 복지국가 패러다임 지향이 유지돼야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

  이러한 문제를 해결하기 위해서는 정치적인 의지와 노동시장의 구조적 개선이 필요하며, 이를 위해 국가 차원에서 적극적인 대응이 이루어져야 할 것이다. ... 이러한 문제는 불균형적인 고용구조, 취업기회의 부족, 노동시장의 불안정성, 그리고 노동법상의 차이 등 다양한 요인에 의해 발생한다. ... 비정규직 고용문제는 경제성장과 노동시장의 구조적 문제로 이어지며, 이를 해결하기 위해서는 정부와 기업이 함께 협력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  소득 불평등과 대책 수립

  : 즉시 개선 1임금 구조 개편⑥⑤⑧③22점 : 대책 2조사 및 징수 강화⑨⑧③⑥26점 : 대책 1소득 지원 프로그램③⑨⑦②21점 : 대책 3육아휴직제육아 휴직 급여 인상③②⑨①15점 ... 남녀 갈등결혼 및 출산직업에 대한 성별 편견불완전 경쟁시장 실패직업군 간 양극화육아 휴직성별 규범화 심화내수시장 독과점민족적 소득 격차시장 불완정성소득고용경력 단절성차별민족 차별성별 ... 소득을 증가.② 임금 구조 개편: 상급임금과 하급임금 간의 비율을 조정하거나, 지역별로 차등화된 최저임금을 도입.③ 조사 및 징수 강화: 최저임금을 지키지 않는 기업을 감시하고 처벌하며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의하시오.

  노동 공급은 노동자가 제공할 수 있는 노동력의 양을 의미하며, 이는 인구 구조, 교육 수준, 이민 정책, 노동 시장 참여율 등에 의해 영향을 받는다. ... 노동 시장의 수요와 공급은 임금의 기본적 구조를 형성하며, 생산성은 기업의 효율성과 경쟁력을 반영하여 임금 수준을 결정짓는 중요한 기준이 된다. ... 노동조합은 노동자들의 집단적 이익을 대변하며, 임금과 근로 조건을 개선하기 위해 단체 교섭을 통해 기업과 협상한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  한국사회문제의 특징과 해결방안

  고령화와 저출산 등으로 인한 인구 구조 변화로 노동 시장의 불균형과 청년 실업 문제가 심화되고, 지역과 계층 간의 교육 격차가 커지며, 4차 산업혁명의 도래로 인한 디지털 격차가 발생하고 ... 노동 시장의 불균형한국사회는 급격한 경제성장으로 인해 노동 시장의 불균형 문제가 심화되고 있습니다. ... 둘째, 노동 시장의 불균형을 완화하기 위해 일자리의 질을 높이고 근로자의 권리와 보호를 강화해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

  더 나아가, 이러한 문제에 대한 해결책과 개선 방안을 논의하여 돌봄 노동이 미래에 더 나은 사회와 가족 구조를 구축하는 데 어떻게 기여할 수 있는지를 살펴보겠습니다. ... 중요한 과제로 떠올랐습니다.그러나 한국사회에서 돌봄 노동이 아직도 난제들로 둘러싸여 있으며, 돌봄 노동이 시장화된 노동 구매로 해결되는 경향이 있습니다. ... 돌봄 노동은 여성의 일자리로서 노동시장에서 상당한 비중을 차지하며, 이에 따라 새로운 근로조건과 노동과정에 대한 관심도 늘고 있습니다.이 레포트에서는 돌봄 노동의 중요성과 현대 사회에

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  다시 노동시장으로 끌어들이는 구조적 원인이 되고 있다. ... 교과서가 경제사상과 노동자와 사용자의 명확한 상하 구조를 중심으로 미래 노동자가 되는 학생들에게 편중되어야 한다고 공공연히 주장한다. ... 노동권 침해의 시정, 노동권 교육을 정규 교육과정에 통합, 정부와 지방자치단체의 청년 노동 정책 마련을 위한 법·제도 개선 등을 위해 사회구성원의 적극적이고 다양한 개입이 필요하다.참고자료이희성

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

  그러나, 연공급 임금체계는 고용 관계를 위협하고 노동시장의 구조를 왜곡시키며, 노동시장의 고령화가 급격하게 진행되고 있는 현대 사회에서 공정하고 유효한 임금체계로 작동할 수 있는가에 ... 이와 같은 불합리한 임금격차는 노동시장 양극화를 심화시킬 수 있다. 둘째, 생산성과의 연계가 미약하여 근로자가 공정한 보상을 받기 힘들다. ... 또한, 우수한 근로자를 유인하고 이직을 최소화하며, 고임금-저인건비 구조를 형성한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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  [수석졸업/A+학점인증] 최저임금제도 개선방향

  표면적으로는 사회구조적 약자인 노동자를 위한 제도인 듯 보이지만 실상은 노동 가치의 획일화, 노동력의 일정한 공급 등 고용자의 편인 경우가 많다. ... 이미 이러한 제도를 시행해서 정착시킨 타 국가들의 법규와 그의 장단점 등을 따져 보아 현재 한국 시장에 맞는 적절한 최저임금제도 개선이 필요할 것이다. ... 하지만 최저임금제는 아직 사회 전반적으로 복잡한 구조로 얽혀 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  우리나라는 고질적으로 노동시장의 이중구조가 심각한 문제이다.이러한 노동시장의 이중구조를 해소하기 위해서는 근본적인 관점에서 시장 매커니즘에 변화를 주는 것 역시 필요하다. ... 이에 더해서 우리나라에 만연한 노동시장의 이중구조를 해소하기 위한 노력을 기울이는 것도 필요하다. ... 대기업과 중소기업 근로자들 사이는 물론 원청과 하청 근로자 간 임금 격차가 더 벌어지게 만드는 구조적인 요인이 무엇인지를 파악하여 이러한 요인을 개선하는 것 역시 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

  현재 중고령층 여성들은 생애 과정 속에서 노동시장에 참여할 수 있는 기회가 미비하였고 무급으로 노동을 하거나 서비스 업종에 종사하곤 하였다. ... 여성 노동자 권리 개선여성노동자들이 증가하고 있지만 가계 경제에 도움이 되기 위해서는 나쁜 조건이라도 참고 일을 하는 사람들이 많다. ... 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 ‘성에 따른 노동의 문제’ 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동자 권리 개선2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  현대사회의 특징과 고령화 사회에서 나타나는 문제점을 서술하고, 현재 노인복지서비스가 어떤 것이 있는지 기술하고 필요한 노인복지서비스가 무엇이 있는지 본인의 생각과 개선방안에 대해서 구체적으로 제시하시오.

  노인들의 건강상태나 사회적 배려 요소 등 각종 이유로 노인들이 노동시장에서의 활동이 줄어들게 되면, 사회 전체의 노동력 수급이 부족해지고 노동시장의 생산성이 떨어지게 된다. ... 또한, 가족 구조 변화로 인해 노인들의 사회적 고립 현상이 심화되어 정신적으로나 심리적으로 취약한 상태가 될 수 있다. 넷째, 노인들의 노동시장 참여율이 낮아질 수 있다. ... 둘째, 노동인구 감소로 인한 노동력 부족 문제이다. 저출산과 고령화 사회로 인해 노동인구가 감소하면서 노동력 수급이 부족해지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

  매개로 노동시장의 유연성과 사회안전망이 강력하게 결합된 데서 가능한 것이었음은 주지의 사실이다. ... 전 세계적으로 나타나는 노동의 양극화는 이러한 노동과 자본의 관계변화라는 구조변화 속에서 체계화되고 있다.4) 신자유주의에 의한 양극화한국은 세계화를 통해 사회 양극화와 빈곤층 확대를 ... 노동유연성을 높이면서 동시에 사회안전망을 강화하는 사회적 대타협이 검토될 만하다.사실 세계가 부러워하는 덴마크의 ‘유연안정성(flexicurity)’은 바로 이러한 적극적 노동시장정책을

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  교과목명: 이민정책론주제: 이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국 인력제도와 노동시장 구조2. ... 외국 인력제도와 노동시장 구조우리나라의 초기 외국 인력 유입은 1990년대에 이뤄졌다. ... 이 때문에 노동 시장에서의 사회적 약자에 대한 처우 개선 노력에 대해 공감하면서도 실천적인 해동으로 이어지기는 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오.

  그러나 이러한 변화는 노동자들의 안정적인 고용, 연봉, 근로시간 및 근로조건 등에 대한 우려와 함께 노동시장 구조의 변화를 가져왔다. ... 이러한 문제점들을 개선하기 위해서는 노동자의 권리 보호와 평생교육에 대한 접근성 향상이 필요하다. ... 한국 노동시장의 유연화 정책과 평생교육의 실태한국 노동시장의 유연화 정책과 평생교육의 실태에 대한 연구 결과, 한국의 노동시장은 유연화 정책을 통해 직원과 기업의 경쟁력을 높이고 있지만

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  예상외로 미국은 9.9%로서 우리나라보다 더 낮은 것으로 조사되었다.우리나라의 노조 조직률 문제는 정부가 최우선 국정과제라고 공포한 노동시장의 이중구조 개선 문제와 매우 밀접한 관련을 ... 이는 특히 이미 노동시장의 이중구조 문제로 인하여 동행위나 국내법 위반 등의 사항에 대해서는 제대로 된 감독이 이루어지고 있지 않은 것이 사실이다. ... 노동자들은 인간답게 살고 싶다는 구호를 외치면서 노동조건 개선이나 임금인상, 직장 민주화, 노동기본권 보장, 차별철폐 등을 주요 요구조건으로 내세웠다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  구조적 요인이 되고 있다. ... 청소년 아르바이트에 관한 조사에 따르면 10대 젊은이의 약 30%가 아르바이트를 하고 있다.2000년 이후 서비스산업의 확대와 노동시장의 유연성이 청소년들을 노동시장으로 불러들이는 ... 청소년 노동권 문제를 살펴보고, 이를 개선하기 위해 어른과 사회가 할 수 있는 일이 무엇인지 생각해본다.본론청소년 노동인권 침해 문제상당수 중고생이 학교 밖에서 일하며 임금을 받고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

  이후 산업과 기업의 구조조정을 원활히 추진하고 기업의 과잉설비 및 과잉노동 해소를 위해 노동시장 유연성이 요구됐다. ... 금융위기 직후인 1998년 2월 출범한 김대중 정부는 '평생직장 고용'을 내걸고 기업구조조정과 노동시장 유연성을 강력하게 추진했고, 1997년 금융위기로 노동시장 유연화에 대한 수요와 ... 변화에 맞춰 노동시장 관련 법과 제도를 개선해 합리적 임금체계를 추진할 계획이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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