"노동조건" 검색결과 101-120 / 96,924건

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  가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

  서론: 노동생산성 향상의 중요성II. 고전적 조건화 및 조작적 조건화 학습이론의 개념III. 결론: 인적 자원 개발 방안과 기대효과IV. 참고문헌I. ... 서론: 노동생산성 향상의 중요성4차 산업혁명이 떠오르는 산업이 되고, 저출산 및 고령화 현상에 따른 노동생산성 약화, 노령인구의 조기 퇴직, 청년실업률 상승 등에 따라 우리나라의 노동 ... 이러한 상황에서 우리나라는 노동생산성을 증진시키는 것이 매우 중요한 경제 정책적 과제가 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  입국 전에 체결한 근로계약과 입국 후의 근로조건이 다르거나, 입국 전에 근로조건에 대한 충분한 정보를 제공받지 못하여 발생하는 인권침해부터 송출과정에서의 투명성 미보장으로 인한 인권침해 ... 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 한국인과의 차별 제거3) 한국어능력을 제고하는 방안4) 노동조건의 후퇴 금지 등의 보장6. ... 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [A+] '노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  산업복지 측면에서 노동의 존중공정한 노동 조건산업복지의 중요한 측면은 공정한 노동 조건을 보장하는 것입니다. ... 공정한 노동 조건은 노동자의 건강과 안전을 보호하며, 노동에 대한 존중을 실현하는 기본적인 요소입니다. ... '노동은 상품이 아니다': 복지국가에서의 노동 의미목차서론복지국가에서의 노동 의미사회적 연대와 통합인간 존엄성의 실현경제적 안정과 발전산업복지 측면에서 노동의 존중공정한 노동 조건노동자의

  방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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  국민연금이 연금개혁 전에 기금운용 수익률을 올리려는 노력을 우선해야 하는 이유

  이주 노동자들이 더 나은 근무 조건으로 채용2. 중소기업들은 여전히 시간제 근로자를 찾는 데 어려움Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 이주 노동자들이 더 나은 근무 조건으로 채용900조원이 넘는 국민 노후자산을 굴리는 국민연금의 10년 연평균 수익률은 세계 주요 연기금 중 최하위권인 것으로 나타났다.바야흐로 세계는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08

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  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  감정 노동의 대한 확실한 보상, 합당한 승진, 적절한 여가활동시간 마련 등 직원에 대한 배려와 좋은 근무조건이 만들어진다면 조직원들은 직무만족도와 조직몰입도가 높아질 것이다.⑷ 감정노동자 ... 그러므로 음악치료, 미술치료 등 자아존중감이 상승될 수 있는 프로그램을 조직원들이 참여할 수 있도록 한다.⑶ 직무조건 개선조직원에게 직무소진이 생기더라도 조직으로부터 강력한 지원을 ... 감정노동이란, 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 감정노동이라 하며, 이러한 직종에 종사하는 사람들을 감정노동종사자라고 부른다. 1983년 미국의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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  디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

  일반적 특성과 현실적 조건에 부합하지 않아 현행 노동법상 플랫폼 노동자가 근로자로 인정받기 힘듦 특히 높은 수준의 종속성 요구하는 근로기준법에서 플랫폼 노동자가 근로자로 인정받기 ... 고용보험 확대 : 플랫폼 노동자를 포함한 모든 취업자를 대상으로 소득이 발생하는 곳에 사회보험의 기여 및 급여가 이루어지는 사회보험 * 선결 조건 : 소득파악 체계 강화 / 개선 ... 기본소득제 구축 : 재산 · 노동의 유무와 상관없이 모든 국민에게 개별적으로 무조건 지급하는 소득으로 , 국민 모두에게 조건 없이 빈곤선 이상으로 살기에 충분한 월간 생계비를 지급하는

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  노동법_해고의 예고제도 이론과 판례

  제35조 제3호가 근무기간이 6개월 미만인 월급근로자의 근로의 권리를 침해하고 평등원칙에도 위배되어 위헌이라는 결정을 선고하였다.- 이유의 요지○ 근로기준법에 마련된 해고예고제도는 근로조건의 ... 노동위원회의 부당해고 판정에 따라 원직복직 또는 금전보상이 이루어진 후 근로자가 해고예고수당의 지급을 요구하는 경우, 해고예고를 하지 않은 사실에 대한 벌칙의 적용은 별론으로 하고, ... 피고가 지방노동위원회에 부당해고구제를 신청하여 부당해고에 해당한다는 판정을 받게 되자, 원고는 그 판정 취지에 따라 2015년 8월경 피고를 관리소장으로 복직시키고 해고 시부터 복직

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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  디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

  노동일/노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. ... 신청자가 소득연계 실업급여를 수령하고자 할 때에도 수령 대상자의 지위가 노동자인지, 자영업자인지에 따라 실업급여 수령 조건이 달라진다. ... 따라서 플랫폼 기업과 고객은 자신들은 플랫폼 노동의 고용주가 아니므로 이들의 노동조건과 고용보호에 책임이 없다고 주장하게 되고, 이는 플랫폼 노동자의 ‘근로자성’ 문제와 이들의 고용지위에

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  Ebs 다큐프라임 복지국가를가다 (유튜브) 1편에서 6편까지 시청후 보고서 작성

  ‘행복의 조건, 복지국가를 가다’ 1~6편 요약 정리1) 노동‘행복의 조건, 복지국가를 가다’의 첫 번째 편인 '노동' 편에서는 복지선진국이라고 불리는 여러 나라들의 노동자들의 모습이 ... ‘행복의 조건, 복지국가를 가다’ 1~6편 요약 정리1) 노동2) 의료3) 주거4) 보육5) 교육6) 노후2. 감상평 및 한국적 상황과 비교하여 정책적 대안1. ... 양질의 교육이야말로 튼튼한 복지의 기본 조건이라고 믿기 때문이다. 네덜란드는 교육받을 동등할 권리를 중요하게 여긴다. 그래서 소위 ‘공교육의 천국’이라고도 불린다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  아동복지의 전제조건 7가지를 요약하여 정리하고 그 중 한 조건을 선택하여 현재 우리나라 상황에서 그 조건이 충족되고

  아동복지의 전제조건1) 가정2) 경제적 안정3) 교육4) 건강관리5) 놀이 및 여가6) 착취적 노동으로부터의 보호7) 특수 보호2. ... ‘착취적 노동으로부터의 보호’ 조건 충족 현황 여부 및 나의 의견우리나라 근로기준법에 의하면 15세 미만의 아동은 근로자로 취직할 수 없으며 국제노동기구의 경우 최소 연령을 15세로 ... ‘착취적 노동으로부터의 보호’ 조건 충족 현황 및 나의 의견3. 장애아동 가족이 경험하는 문제4. 장애아동 문제 관련 대책 및 서비스 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  [방송통신대학교 2020학년도 1학기 중간과제물] 성사랑사회(A형)

  현재 공적·사회적 영역에서 이루어지고 있는 돌봄노동의 노동조건 및 급여 수준은 매우 열악한 상황이다. ... 함께 현재 돌봄노동자들의 근로조건을 개선하기 위한 노력도 함께 이루어져야 한다. ... 현재 우리 사회에서 돌봄노동과 관련한 문제는 저임금을 포함한 열악한 근로조건으로 요약할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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  [여성복지론] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인1) 기회의 불평등2) 가치적 차별3) 조건의 불평등3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이러한 차이는 노동자들이 위치하는 영역의 분리와 이에 대한 가치차별에서 비롯되는 구조적 불평등현상을 반영하는 것이다.3) 조건의 불평등노동시장의 구조적 분리의 문제가 해결되어서 여성들에게도 ... 여성들에게 다르게 작용하는 구조적 조건은 사회적으로 다른 의미를 가지는 성(gender)을 구성하는 중요한 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  노동조합법 제2조 제5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 임금이나 근로시간, 복직, 해고, 기타 노동자에 대한 대우 등 근로 조건의 결정에 대한 주장이 일치하지 ... 근로조건 우선의 원칙문제 21_단체협약의 규범적 부분2_채무적 부분문제 31_노동쟁의의 개념2_쟁의행위의 개념문제 4참고문헌문제 1 노동법의 법원 사이의 효력1_상위법 우선의 원칙상위법 ... 노동쟁의가 근로 조건의 결정에 관한 사항을 둘러싸고 이견이 있거나 다툼이 있는 상태인 데 반해서 쟁의행위는 이러한 분쟁 상태를 해결하기 위해서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 실력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

  전문직화를 위한 외적 조건1) 노동조건, 노동환경의 개선2) 조직과 운영의 민주화3) 연구, 연수체제의 확립* 참고문헌사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915 ... 할 내적 조건과 외적 조건을 정리하면 다음과 같다.1) 전문직화를 위한 내적 조건(1) 체계적인 이론과 기술먼저 전문직은 직무수행에 사용되는 지식이나 기술이 전문적이고 체계적인 이론을 ... 전문직화를 위한 내적 조건1) 체계적인 이론과 기술2) 사회적 승인3) 윤리강령4) 전문직 단체의 조직화2.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.22

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  [행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.

  중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.EBS다큐프라임- 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부 노동 편Ⅰ. ... 사회복지학[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.사회복지학[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 ... - 행복의 조건, 복지국가를 가다 5부 교육편Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.11

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  경영 ) 1. 테슬라기업 2. 테슬라 SWOT, PEST 분석 3. 테슬라기업이 당면한 이슈 3-4가지 선정 (1-2가지

  셋째, 노동 조건 및 노동자 권리 이슈가 존재한다. 테슬라의 공장에서는 노동 조건과 노동자 권리에 대한 이슈가 제기되고 있다. ... 테슬라는 노동 조건을 개선하고 노동자의 권리를 보장하는 정책을 강화해야 할 필요가 있다. 넷째, 개인 정보 및 데이터 보호 이슈가 있다. ... 문제 해결을 위한 방안 제시1) 생산 및 공급망 문제 해결 방안2) 에너지 인프라 확충 및 인프라 공유 문제 해결 방안3) 노동 조건 및 노동자 권리 문제 해결 방안4) 개인 정보

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  (성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락

  여성의 일_낮은 평가를 받게 하는 사회적인 맥락들1) 가사노동 -사랑의 행위로 인해 무보수로 제공되는 활동들2) 성별로 나눠진 노동시장과 근로조건_비정규직 근로자들3) 가족 돌봄 노동4 ... 여성의 노동을 조금 더 사회적으로 대중화 시켜 가사노동은 남, 여 모두의 것이라는 인식을 심어줘야 할 때가 온 것 같다.2) 성별로 나눠진 노동시장과 근로조건_비정규직 근로자들고학력화 ... 예를 들어 ‘경력단절여성’, ‘단순 노동자’ 그도 아니라면 계약직이라는 한계를 가진 근로조건을 가진 채로 일을 시작하게 된다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  근로자보호이념과 근거, 근로기준법

  우리는 최소한의 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 노동의 가치가 존중받는 국가를 만들고자 한다.근로기준법을 구성하고 있는 기본원리는 총 8가지인데 ... 첫째는 근로자의 근로조건을 규정하는 법규를 제정하여 시행하는 것이고, 둘째는 합법적인 노동조합을 결성, 단체교섭을 할 수 있는 시스템을 구축하여, 이를 통해 노사 간의 분배가 공평하게 ... 이러한 규정에 따라 근로조건의 기준을 정한 법이 바로 근로기준법이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  경제학 이해하기 과제물 A+맞았습니다!!

  생산요소시장에서 노동의 이윤극대화 조건에 대해 약술하시오.생산요소시장에서 노동의 이윤극대화 조건은, 노동의 가격과 노동의 한계생산가치가 같아야 한다. ... 독점시장의 이윤극대화조건과 공급곡선이 존재하지 않는 이유를 약술하시오.독점시장에서는 이윤극대화 조건이 존재하지 않는다. ... 이런 조건이 성립할 때 이윤극대화가 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29

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  사회복지학개론 ) 그들에게 국민은 없다 라는 말의 의미, 이상이 일상이 되도록 상상하라의 의미, 기회의 평등과 조건의 평등, 탈상품화와 계층화

  모든 관련된 사회집단의 삶의 조건에서 평등을 말한다. 조건의 평등을 수반하지 않고는 기회의 평등을 극대화하는 것이 불가능하다.? ... 조건의 평등은 사회적 기회를 획득하려는 자유경쟁의 출발조건을 정비하고 노력하는 것을 의미한다. 즉 소득의 평등과 같다고 볼 수 있다. ... 서유럽의 노동자들은 관련 조합과 정당을 통해 자신들의 계급을 조직했지만 한국의 노동자들은 이를 조직할 수 없었고 반공주의와 발전주의에 순응한 노동자들은 근로자나 산업전사, 실리적 조합원으로서

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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