"노동조합 조직과 활동" 검색결과 101-120 / 17,492건

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  노동조합 미조직 및 취약계층 노동자에게 피해1) 긍정적 측면(1) 하청노동자 교섭권 보장격렬한 파업 및 점거 전 원청과 대화할 기회 마련진경호택배노조 위원장"택배노동자들은 한 달 벌어 ... 단체행동권의 대표적 쟁의 행위인 ‘파업’은 노동자들이 자신의 요구를 관철하기 위해 생산활동이나 업무 수행을 일시적으로 중단하는 집단행동을 말한다. ... 현재 국회에서 이러한 문제를 노동조합법 개정을 통해 개선하도록 논의중에 있다. 노동조합법 개정안 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  수단으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 ... 단체협약으로서 채용해고는 노조에 통제되며 반면 노조에 가입한 조합원 이외에는 채용하지 않음(2) 오픈숍제- 조합원이거나 조합원 외의 사람도 고용할 수 있음- 고용주에 의한 조합약화의 ... ) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리와 단체교섭- 의료팀과의 계약체결- 보건의료정책의 입법활동- 의료과실의 소송 등에 유용하게 사용5.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노조에 가입된 기업 노동자에게도 긍정적인 영향을 주는데, 조직몰입도를 높이고 이직 의도를 낮춰 기업의 생산성이 향상되는 결과를 낳게 한다.하지만 임금 극대화를 위한 활동만 지속하여 ... 노동자들을 위하여 활동하는 노조는 공평한 가치를 추구하는 민주주의에 가까워 보이나 아이러니하게도 과거의 노조들은 사회주의 방향에 더 가까운 성격을 지녔었다.노동자들을 대표하여 정책을 ... 전두환 정부는 노사협의회를 강화하고 노동조합 조직을 기업별 조합으로 전환시키며 노동조합을 관리하고자 하는 노력을 하였으나, 사북 탄광에서 유혈사태가 일어나고 이한열 열사의 죽음으로

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

  노동조합의 문제점노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 근로 조건을 개선하기 위해 조직된 단체이다. ... 따라서, 노동조합의 활동이 기업의 경영 안정성을 해치지 않도록 균형을 맞추는 것이 중요하다. 마지막으로, 노조의 활동은 사회적 갈등을 유발할 수 있다. ... 따라서 노동조합의 활동은 신중하게 이루어져야 하며, 노동자와 기업 간의 균형을 맞추는 정책이 필요하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  그렇기 때문에 노동조합은 자연스럽게 노조 조직원들의 이해관계를 대변하기 위한 이익집단의 역할을 할 수밖에 없다. ... 이 시기에는 특히 노동자들이 노동조합이 노동자들에게 유익한 조직이라는 사실을 인식하기 시작했다는 점에서 의미가 있으며, 노사 간의 갈등과 대립을 극복할 필요성에 대해 인식하기 시작했다는 ... 소비자들의 입장에서는 노조의 활동이 직접 자신에게 피해로 다가오게 된 이상 노조 활동에 대해서 긍정적으로 생각하기 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  노동조합 조직 현황 - 특히 새롭게 조직된 노동조합의 비율이 중요함 . - 2020 년의 노동조합 조직률은 12% 대 (2000 년 이후 처음으로 12% 기록 ) - 2020 년에 ... 새롭게 노동조합 조직원이 된 노동자 수는 전년 대비 20 만 명 증가우리나라 노사 관계의 현실 정리 노동조합의 수와 노조원의 수는 지속적으로 증가하는 추세 임금교섭 진행률은 낮아짐 ... 기아자동차 노조와 같은 귀족 + 강성 노조들의 존재와 활동은 노동 운동과 노조 활동에 대한 이미지를 전체적으로 악화시킬 수 있음 .노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 게다가 기아자동차에는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  근로자의 사회적 지위 향상과 임금인상, 고용안정 등 노사관계에서 합법적 노동조합 활동과 함께 단일화된 조합에 형태가 아닌 다양한 여러 형태에 노조를 발전시키고 안정적 노사관계 형성을 ... 그 동안 법률상의 제약 등 사용자 중심에 노동조합법이 개정되면서 노동조합 및 노동운동은 새로운 모습으로 발전하게 되었고 노동조합의 연대조직화가 확대되면서 지역, 업종, 그룹 등 다양한 ... 노동조합법이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

  우리나라 헌법이 보장하는 단결권은 단순히 단체를 조직할 수 있고, 이러한 단체 조직의 활동이 방해를 받지 않는 권리인, 소극적인 자유권이 아니라 노사가 실질적인 평등을 확보하기 위해 ... 그런데 이렇게 교원으로서의 활동을 일시중단한 자나 해고된 자에게 교원의 지위를 인정하지 않으면 일단 교원으로 활동하지 않는 기간 동안은 교원노조에서 탈퇴했다가 재취업할 경우 다시 노조에 ... 그런데 이러한 사람들도 교원노조에 가입해서 활동하며 자신들의 이익을 대변해야 할 이익이 분명히 존재한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

  전체 조직 노동자의 85% 이상을 포괄하는 산별노조 연합체인 AFL-CIO는 단지 산별 노동 조합 사이에서 의견을 조율하는 역할을 한다. ... 직종별 노동조합에는 미국목수노동조합,미국기계공노동조합 등이 있고, 산업별 노동조합으로는 미국자동차노조, 미국철강노조, 미국지방공무원노조 등이 있다.영국의 노동조합과 비교했을 때 개별 ... 영국의 노사관계제도는 크게 사용자단체, 노동조합, 단체교섭, 노사협의제로 이루어진다.영국의 사용자단체는 주로 자문 및 상담을 담당하고 정부, 정당과의 로비활동을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  경영참가를 통해 파이를 증가시키고 증대된 파이를 노동자들이 더 많이 가져갈 수 있게 하는 선순환 구조.)에 적극적 활동 전개노동조합운동을 사회민주화운동의 일환으로 여김(예: 전국금융산업노동조합 ... 연금상태 하에서의 단체교섭 거부지배, 개입 및 경비원조근로자가 노동조합의 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 ... 처벌할 수 없음(채무불이행으로만 인정)-단, 복수노조의 시행으로 노조탈퇴 후 다른 노조에 가입하는 경우 해고 등 불이익을 줄 수 없음③단체교섭의 거부노동조합의대표자 또는 노동조합으로부터

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

  이에 조합은 노동위원회에 전쟁기념사업회가 조합의 단체교섭 요구에 계속 불응하고 노동조합에 대하여 적대적인 발언 등을 하여 노조활동에 대하여 지배 및 개입하였다는 이유 등으로 노동위원회에 ... 표명할 수 있는 언론의 자유를 가지고 있음은 당연하나, 그것이 행하여진 상황, 장소, 그 내용, 방법, 노동조합의 운영이나 활동에 미친 영향 등을 종합하여 노동조합의 조직이나 운영을 ... 근로자인 것으로 위 사업회 조직의 성격상 노동조합활동에는 한계가 있다고 보며 계속하여 분쟁이 야기되어 전 직원으로부터 사표를 받고 공개채용으로 다시 충원해야 하는 일이 없기 바란다는

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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  전국교직원노동조합과 정부의 갈등원인

  우선 노동조합이라는 이름을 쓰지 못하기 때문에 그곳에 소속되어 있는 사람들의 활동은 법적인 정당성을 잃게 되고, 노동조합의 핵심 권리라고 할 수 있는 단체협약 교섭권, 노조전임자 파견권 ... 즉, 법외노조로 분류된 노동조합은 합법적인 조직으로 인정받지 못한다는 것이다. 이에 따라 합법적인 노조로 인정을 받지 못하게 되면 전교조는 여러 가지 불이익을 받게 된다. ... 전국교직원노동조합과 정부의 갈등 원인전교조의 정식명칭은 전국교직원노동조합으로 전국에 있는 교사들의 노동권을 보호하기 위해 만들어진 단체이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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  [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

  가입하려고 하였거나 조직하려고 한 이유노조에서 탈퇴할 것을 고용조건을 하는 계약3. 정당한 조합활동을 한 것을 이유특정노조에 가입할 것을 고용조건으로 하는 계약"4. ... 부분"집단적노사관계""shop 조항(고용), 평화조항, 단체교섭위임금지조항,조합활동조항, 노조전임자에 관한 조항,check-off(조합비공제) 조항, 해고협의 조항""협의조항 - ... 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  노동조합의 활동에 있어 투명한 조직 운영과 공정 운영, 윤리적 행동 기준의 준수, 법규의 존중, 부패 방지의 책임감 있는 활동이 세부과제이다. ... 구체적으로 노동조합도 조직으로서의 투명성과 법칙 준수 및 의사결정과제에서의 투명성 등의 책임을 져야 한다는 내용을 바탕으로 한다. ... 노동조합의 사회적 책임은 2010년 11월 국제표준화기구(ISO)의 사회적 책임에 대한 지침(ISO 26000)을 통해 사회적 책임(SR)의 영역이 기업에서 정부, 노조, 시민단체

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  노조 강제와 3자 개입 금지 및 정치활동과 복수노조 금지 조항 등의 법 시행으로 노동운동이 기업의 경계를 초월하여 확장되는 것을 적극적으로 금지하였다.이후 1980년대 후반 우리나라는 ... 이러한 노사관계 시스템 실패의 가장 근본적 요인 중 하나는 낮은 노동조합 조직률 그리고 그 대표성이 취약하기 때문이다.노동계를 중심으로 노동조합 조직률에 대해 30%는 되어야 한다는 ... 북유럽 국가들의 노동조합 조직률은 70%에서 80% 수준을 유지한 채 그다지 감소하지 않고 있으나, 미국이나 독일, 프랑스, 일본 등 대다수 선진국의 지난 수십 년간 노동조합 조직률은

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  앞서 사용자와의 갈등은 회사 내에 설립된 다른 노조들과의 연합을 통해 이루어졌다면, 정부와의 협상 및 단체행동은 동일업계의 노동조합끼리 조직한 노동조합 연합, 연맹 등을 통해 이루어지는 ... 서론노동조합(Labor union)은 노동자들이 노동자들의 권리를 위해 만든 노동자의 사회단체로 줄여서 노조라고도 부른다. ... 실질적으로 보장되기 시작하였다.현재는 이러한 노동자들의 권리에 대해 논의하게 되면 자연스레 노동조합, 노조라는 단어를 떠올리게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  활동하게 된다. ... 이 노동조합이라는 것은 자본주의 체제로 접어들면서, 근대의 고유한 노동자 조직으로 볼 수 있다. 근대 자본주의 이전에도 물론 노동자들의 조직은 존재해 왔다. ... 하지만 자본주의 사회 내에서 노동조합은 전근대 사회의 노동 조직과는 궤를 달리 하며, 새로운 사회 경제적인, 그리고 법률적인 의미로 쓰이게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노동조합 활동 지원이다. ... 따라서, 노동자들이 자발적으로 노동조합에 가입할 수 있도록 제도적 환경을 조성하고, 노동조합의 활동을 지원할 필요가 있다. ... 이를 위해서는 노동조합 활동의 법적 지위와 권한을 강화하고, 노동자들의 권익을 보호하는 제도와 법률을 보강해 나가야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

  복수노조의 인정 문제- 개요노동조합은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 ... 주체성의 요건 : ‘근로자가 주체가 되어’라는 조문은 주체성을 규정하는 내용으로 노동조합의 운영 및 활동에 있어서 근로자가 주도적 지위를 점하여 있어야 한다는 것을 의미한다. ... 단체성의 요건 : ‘조직하는 단체 또는 그 연합단체’라는 조문은 노동조합이 일정한 조직적 실체를 갖추어야 한다는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

  따라서 현재는 일반 사회단체와 동일하게 「정치자금법」이나 「공진선거법」등의 규정에 위반되지 않는 범위 내에서 정치활동이 가능하다.⑥ 복수노조의 문제구 「노동조합법」에서는 조직대상을 ... 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입, 활동할 수 있는 권리를 말한다. ... 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 노조의 본래적 기능을 하는 한, 노동조합이 정치활동을 부수적으로 하는 것은 무방하다.구 「노동조합법」은 노동조합의 정치활동을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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