"노사관계론레포트" 검색결과 101-120 / 1,411건

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 ... 대등한 위치에서 노사가 타협을 진행하여 근로의 조건을 합의하는 것이다.2. 단체교섭의 기능단체교섭은 노사관계에 있어, 최대한 쌍방이 만족하는 근로환경을 만들고자 한다. ... 이는 “노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어내는 것을 목표로 하는 고용관계기법, 윈윈 단체교섭, 통합적 교섭, 원칙교섭, 협력적 교섭, 최선의 교섭 등”으로 이해 가능하다.노사

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  그런데 노사 분규가 발생하면 이런 인간적인 관계들도 깨어지기 쉽다. 인간관계에서의 감정의 골이 깊어져서 노사 분규의 해결이 어려운 경우들이 적지 않다. ... 한국의 노사가 본사 노조와 지속적으로 교류하면서 성숙한 노사 관계를 배우길 바랐기 때문이었다. ... 교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  노사 관계의 형태(1) 역사적 맥락에서 바라본 노사 관계의 형태1) 전제적 노사 관계2) 온정적 노사 관계3) 완화적 노사 관계4) 항쟁적 노사 관계5) 민주적 노사 관계(2) 국가별 ... 노사 관계 형태1) 유럽의 노사 관계2) 미국의 노사 관계III. ... 노사 관계의 본질(1) 노사 관계의 정의(2) 노사 관계의 이중성1) 협동과 대립의 관계2) 경제적 관계 및 사회적 관계3) 종속적 관계 및 대등 관계4) 공식적 관계 및 비공식적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

  과거에 우리의 노사관계는 힘의 논리에 기초하여 강압적 노사관계가 지배적이었으나, 오늘날에는 시대의 흐름에 맞춰 노동존중 시대로 나아가기 위해서는 포용적 노사관계로의 전환이 요구된다. ... 교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 ... 간과하며 기본적으로 경쟁관계로 파악하려는 심리적인 경향인 협상에서의 강한 승부욕은 상호이익협상에 장애가 된다.② 상호간 갈등의 역사오랜 기간 동안 되풀이되었다면 노사 양쪽 모두 과감한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  노사관계 배경3. 노사관계 개선4. 상호이익협상의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업에서 기업과 근로자는 상호협력적 관계를 구성하고 있다. ... 이처럼 기업과 근로자의 관계는 상호협력관계임에도 실제로 갈등이 발생하거나 대립하는 관계가 형성되기도 한다.이번 과제에서는 노사관계에서 기업과 근로자 모두에게 이익이 되는 노사협의 형태인 ... 높이고 협력적 노사관계를 형성한 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  결론 : 시사점본 리포트에서는 노사관계의 중요성을 파악하고자 쌍용자동차의 전반적인 내용과 함께 노조가 이러한 상황에서 한 역할을 살펴보고, 결론에서 시사점을 도출해보고자 한다.쌍용차 ... 현재 다시 HAAH나 한국의 기업들과 매각 협상 등을 벌이고 있지만, 이도 녹록치 않아서 쌍용차의 미래는 아직 불투명하다고 할 수 있다.그래서 본 리포트에서는 노사관계의 중요성을 파악하고자 ... 노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선인사정책은 개인 근로자 복지의 개선이나 고충 등의 사후적인 처리를 통해 노사관계의 개선을 도모하고 회사의 경영성과에도 긍정적인 영향을 줄 수 ... 인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선(2) 환경변화에 대한 효과적 대응(3) 근로자 참여 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본 리포트에서는 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 개념과 역할에 관하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  노동조합이론

  노사관계론 6주차6장 노동조합이론제 1절 노동조합이론1. ... 정치 사회적 기능정치 사회적 기능이란 임금 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 ... 노동조합은 단체교섭을 통하여 근로조건의 유지 개선을 꾀하며, 노사간에 일치점이 발견되면 그 결과는 단체협약으로 이행되어 양당사자는 약속을 지킨다.②경제활동기능의 중요성경제활동기능은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  여섯째, 산업평화의 새로운 노사관계 정립의 필요하다. 글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. ... 노사는 기업이 성장하고 발전하도록 생각하는 노사공동체의식과 협력적 노사관계가 정립되도록 해야 한다.인적자원관리의 기능변화로 인하여 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할도 ... 인적자원관리 전문가의 역할은 채용에서부터 퇴직, 인간관계, 노사관계에 이르기까지 조직의 모든 인적자원관리 활동의 인사관리 방침을 결정하는 인사정책, 인사관리전략 등 인사관리의 기초가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  최근 노사관계이슈1) 2017년 노사관계 평가2) 2018년 노사관계이슈2. 2018년 노사관계 사례1) 긍정적 사례2) 부정적 사례Ⅲ 결론- 2018년 노사관계이슈에 대한 견해Ⅳ ... 노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 뜻한다. 노사관계는 어떤 시대에나 이슈가 생기고 있다. ... 주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.Ⅰ 서론- 노사관계란?Ⅱ 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  협력적인 노사관계

  제출일과목명담당교수학과학번이름REPORT노사관계목 차1. 서론2. 사우스웨스트항공1.1. 인간존중경영의 출발2.2. ‘FUN'한 기업문화3. SK이노베이션1.1. ... 노사관계의 개선2.2. 노사 공동의 사회공헌활동3.3. 소통을 이끄는 기업문화4. 결론1. ... 서론임금이 기업 입장에서는 비용이 되고 근로자 입장에서는 소득이 되는 만큼 노사관계는 국가나 산업을 막론하고 대립적인 관계로 해석되는 경우가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형

  노사간 의무의 주체인 근로자와 사용자는 근로계약의 체결에 따라 사용자와 근로자의 의무를 지게 된다. ... 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >근로기준법상 근로자와 사용자의 의무에 대해 논하시오.Ⅰ. ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년 ... 다양한 연구에서 일로 인한 정신적 스트레스 증가와 우울증과 불면증 증가 사이의 관계에 대한 지속적인 결과가 도출되었다. ... 특히 이번 연구는 음성적 정서억제의 경우 암 발생의 가장 강력한 예측인자로 감정노동이 건강과 상관관계가 있음을 입증하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  4차 산업혁명에 필요한 노사관계

  노사관계론 중간고사 레포트제목 : 흐름에 맞춰 변화해야 할 노사관계, 그 해답은 어디에 있을까.32184067 프랑스어과 정명균목차서론 : 4차산업혁명과 노사관계서론1 : 4차산업혁명이란 ... 노사관계는 전제적 노사관계, 온정적 노사관계, 완화적 노사관계, 항쟁적 노사관계, 민주적 노사관계 등 5단계로 구분된다. ... 무엇인가서론2 : 노사관계에 문제발생본론 : 노사관계의 의의와 4차산업혁명의 장단점본론1 : 노사관계의 배경, 개념, 본질본론2 : 노사관계의 발전과정본론3 : 4차산업혁명이 노동에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유의사에 따라 결정하는 것으로 당사자 간 합의된 적법절차에 따라 임금을 결정할 ... 20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? ... 인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화에 직면한 기업 등에서 노사합의를 통해 근로자의 임금을 삭감 또는 반납하면서 노사갈등이 발생되는 사례가 늘고 있는 추세이다.이러한 갈등을 줄이기

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. ... 기존의 일선합숙을 기반한 조직관리기법과 리더십 교육을 지원함으로써 협력사가 건전한 노사관계를 지속해서 유지해 나갈 수 있도록 노력하였다. ... 것과 동시에 기업 활동 여건에 대한 관심과 경영 목표 달성에의 동참을 촉구하는 장으로 활용하고 있다.또한, 임직원과 노동조합뿐만 아니라 주주와 고객 등 모든 이해관계자에게 회사의 상황과

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  실버산업경영을 통한 기업(산업)복지론의 학문적 성격을 설명하고, 기업복지 발달에 영향을 준 요인과 바람직한 방향

  바람직한 기업복지 방향 - 노사관계 개혁 필요성과 방향1) 노사관계의 이해노사관계란 사용자와 근로자 간 동등한 입장에서 이루어지는 계약 관계로 그 전제에는 사용자와 근로자가 자기 이윤 ... 이 외에 긍정적인 노사관계의 확립으로 조직의 경쟁력을 강화시킬 수 있다. 하지만 현재 한국의 노사관계는 어떠한가. ... 양자 간의 악화는 무론 사회 분열까지 조장하고 있는 상황이다.2) 한국의 노사관계 개혁 필요성노사관계에서 갈등은 피할 수 없는 숙명의 요소라고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  해도 대표적인 ‘노사관계의 불량생’이었다. ... 특히 LG전자는 16년 연속 무분규를 기록했고 지난 97년부터 9년 연속 임·담협을 무교섭으로 타결했다.LG전자에는 ‘노사관계’라는 말이 없고, 대신 ‘노경관계’라는 표현을 쓴다. ... ▶리포트 소개‘생활 속의 계약과 협상’한양대학교 e러닝 강의에 제출한 과제입니다.‘국내외 협상 성공&실패 사례’를 분석한 자료입니다.총 분량은 6페이지이며,1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  그래서 노사관계를 이해하는 것은 중요하다고 생각하며, 이를 위해서 본 리포트에서는 우리나라의 노사관계의 특징과 그 원인을 사펴보고, 직간접적으로 경험한 사례를 중심으로 분석한 후, ... 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. ... 국내 노사관계의 특징 및 원인1) 정부 주도의 노사관계우선 우리나라 노사관계의 특징은 정부 주도의 노사관계라는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  노사관계론 노사분규 갑을오토텍

  이번 레포트에서는 이런 노사관계에서의 노사분규에 대해 갑을오토텍이라는 한 기업의 사례를 예로 들어보려고 한다.우리나라의 경우 60년대 이후 산업화가 일어나면서 고도의 성장을 이루며 ... 그리고 이번 레포트에서 다룰 노사분규란 노동관계 당사자 중 어느 일방의 이해와 관련된 사항에 대해 각자의 주장을 관철할 목적으로 적법 여부와 관계없이 정상적인 업무 활동을 중단 또는 ... 참고자료 ···························································13pⅠ.서론노사관계란 노동자와 사용자의 관계이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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