"노사발전재단" 검색결과 101-120 / 694건

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  [사회복지 민간재원] 민간부문의 재원

  자발적 기부자발적 기부는 개인, 기업, 재단 등이 사회복지를 위해서 제공한 자발적인 기부를 말한다. ... 기업복지의 결과로 기업의 노사안정을 가져 오고 그 결과로 생산성의 향상을 기대할 수 있다는 것이다.II. ... 이러한 자발적 기부는 공공부문의 사회복지가 발전되기 이전에는 증요한 역할을 하였다. 오늘날에도 국가에 따라 혹은 사회복지 분야에 따라 여전히 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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  노사관계론 과제 노사협약사례(유유제약)

  이윤이 작아지면 각자그림1) 노사발전재단, 노사파트너십 유유제약가져가는 몫도 줄기 때문에 분위기가 침체되었다고 송진용 공장장은 말했다.그림2) 노사발전재단, 노사파트너십 유회사는 경영위기를 ... 조선일보 메디칼건강산업대상 수상유유제약, 지방흡수억제제 ‘포모라인’ 국내 공급계약제 7회 충북 기업인의 날 고용우수기업 선정(도지사 표창)3.노사간의 협력1)갈등의 원인그림1) 노사발전재단 ... 회사에 대한 자긍심이 대단하여 “자부심을 가지고 회사를 다니고 있다는 사실에 감동을 먹었다”고 소통을 통해 사용자와 노동자가 가까워지는 계기가 되었다.그림3)②테마 간담회그림3) 노사발전재단

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2016.04.25

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  4차 산업혁명과 노사관계

  한국언론진흥재단 미디어연구센터가 발표한 온라인 설문조사 결과에 따르면 응답자의 89.9%가 ‘4차 산업혁명으로 전체적인 일자리가 줄어들 것’이란 항목에 동의했다. ... - 품질기준, 운송방법, 작업방식 등의 표준화는 국소적인 기능의 자동화를 기업/국가 수준의 자동화된 대량생산으로 발전- 자동화된 대량생산은 그 초기에는 기업 내의람과 자연, 사람과 ... 이에 HRM(인적자원관리)이 발전하여 우리나라에도 HRM이 도입되면서 결과적으로 사용자 관점에서의 기업경영으로 사용자 측의 힘은 강해지고 노동자 측의 힘은 약해지게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.15 | 수정일 2018.10.19

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  [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)

  운영되고 있을 뿐만 아니라 기업단위의 단체교섭제 및 노사협의제의 효율적 운영을 통한 기업내 노사관계의 안정과 산업평화의 유지발전에 크게 기여하고 있다. ... 특히 미국의 아베글렌은 1955년에서 1956년까지 포드재단(Ford Foundation)의 연구위원으로서 일본에 체제하는 동안 일본의 대공장에 대한 조사연구를 실시하였으며, 그의 ... 기업별 노동조합은 기업레벨본적 경영의 주요 특질로 크게 주목을 받아왔으며, 이는 일본의 경제발전 및 기업의 경쟁력 제고에 크게 기여해 왔다고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22

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  비영리조직경영론)동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교평가하시오.

  인천교구 천주교회 유지재단으로 법인이 되어있다. ... 관장과 사무국장 사이에 인사위원회, 노사협의회(고충처리위원회), 운영위원회, 이용자대표협의회가 있으며 사무국장은 장애인활동센터 안에 있는 장애인활동센터와 기쁨의샘, 사랑의샘, 샘물자리를 ... 구조 비교부천시장애인종합복지관의 구조를 보면 먼저 부천시가 설립하고 인천교구천주교회유지재단이 운영하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.04.20

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  한국언론진흥재단 상임이사 직무수행계획서, 한국언론진흥재단 직무수행계획서

  노사화합이미지가 강한 한국언론진흥재단의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다.넷째. ... 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다. ... 세부내용유통생태계 조성 및 선진화 추진계획 수립콘텐츠 유료시장 확대 및 관련 법 개정- 2분기 내 추진 및 완료3) 노사화합 공동 프로그램 운영참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여

  자기소개서 | 5페이지 | 29,900원 | 등록일 2015.01.30

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  독일에서 배운다 (독일 경제.교육.정치.복지.통일.중소기업)

  지역균형발전 2. 대기업과 중소기업 관계 3. 노사 관계 4. 빈부 관계 5. ... 독일의 경제민주화 국가균형발전은 헌법사항 대기업과 중소기업 관계 노사공동결정법 수처작주 ( 隨處作主 ) 빈부 격차 해소 - 사회복지국가 공평한 교육 – 4 무의 기회균등 독일은 3 ... 두고 있어기업 , 정당 , 종교단체들이 다양한 공익재단을 운영해 2011 년 현재 약 1 만 9 천 개 재단이 활동해VII.

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.07

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  스포츠제품개발회사 경영윤리

  .○ 대외적인 기업이미지 향상으로 브랜드 가치 제고○ 투자자로부터 신뢰를 확보○ 노사 간 신뢰를 바탕으로 하는 바람직한 노사문화를 형성○ 종업원의 애사심과 주인의식을 이끌어내고 생산성과 ... 품질 향상○ 국내외 경영환경변화에 따른 위험에 대비경영윤리의 효과는 기업의 경영투명성 확보와 경영성과 향상에 의해 기업가치를 높이게 되며, 궁극적으로는 재단의 가치 있는 생존을 가능하게 ... 나는 글로벌지역사회의 일원으로서 해당국가와 지역주민의 발전을 추구하며, 사회봉사를 통한 사회적 책임을 다하는 지속가능경영을 실천한다.휠라(FILA), 나눔 실천 앞장선 아름다운 행보

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다

  2.경제학개론임금의 50% 이상이 되도록 법제화하여 시행한다면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점Ⅰ.서론: 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황Ⅱ.본론: 최저임금제의 실시 및 대폭 ... 우리는 불균형 고도성장 과정에서의 모순 극복과 적폐 청산을 통해 포용적이고 지속가능한 발전을 이룩해야 한다. 최저 임금 1만원은 대전환의 계기로 적극 활용될 수 있다. ... 남겼다. 1970년도 당시 전태일이 조사한 바에 의하면 대체로 시다가 월 1천8백 원에서 3천 원, 미싱사가 7천원에서 2만 5천원, 미싱보조는 3천원에서 1만 5천원, 그리고 재단사가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19

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  세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여0k

  나 혼법)에 따라 각 사업장에는 노사가 추천하는 명예고용평등감독관을 위촉해야 한다. ... 이 문화적 경향성은 침투적이고 아주 완강하게 작용하기 때문에 아무리 경제가 발전하고 제도적 민주화가 이뤄갑질의 뿌리를 이해하자면 한국 근대국가의 역사와 한국 자본의 특징부터 살펴봐야 ... 노조 또한 직장 폭력을 해결할 수 있는 조직이 되도록 스스로의 실력을 높여 나가야 한다.2) 정부 종합대책과 함께 일터혁명이 필요재단과 병원의 고위관계자, 심지어 환자 앞에서까지 야한

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06

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  고용노동 외교

  신속대응을 위한 노력을 기울이고 있다.한편 현지 노무관리 컨설팅 지원을 강화하기 위해 현지 거점(무역관)을 보유한 KOTRA와 노무관리 컨설팅 경험 및 전문성을 지닌 노사발전재단 간 ... 제도, 관행에 대한 이해가 부족한 경우가 있어 일부 기업에서는 노사 갈등이 발생하고 있다. ... 외국인 투자기업, 해외진출기업 지원강화61) 외국인 투자기업 노무관리 지원 확대62) 해외진출기업 노사관계 안정 지원61-5.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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  인간행동과 사회환경

  노사발전재단 광주중장년일자리희망센터(소장 이명숙)는 최근 대천 한화파로스 세미나실에서 한화케미칼㈜ 여수공장 전문직 대리 승격자 10명을 대상으로 ‘생애경력설계서비스’ 기업과정을 운영했다고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13

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  기업의 사회적 책임과 윤리경영 PPT

  기업의 사회적 책임 기업의 이익이라는 경제적 측면 만이 아니라 사회적 측 면 에도 균형 있게 대응하 여 지속 가능한 발전을 추구 하는 기업행동 = CSR C orporate S ocial ... 사회공 헌 협력업체와의 관계 기업윤리 재무투명성 노사관계 환경 , 안전 , 위 생CSR 의 4 단계 자선적 ( 자의적 ) 책임 윤리적 책임 법적 책임 경제적 책임CSR 의 중요성 장기적이고 ... ' 윤리실천 특별약관 ' 을 만들어 상호 준수토록 서약 함으로써 윤리경영 의 강력한 실천 및 투명 하고 공정 한 거래분위기를 조성 윤리경영 사례윤리경영 사례 2006 년부터 어린이재단과

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.13 | 수정일 2016.04.16

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  (방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오 (재벌)

  박근혜 전 정권은 최순실 일가 및 미르재단, K스포츠재단에 대한 지원 뿐만 아닌 대기업과 대가성 특혜 의혹에 연루되었다. ... 소수의 재벌에 의존해서는 한국 경제의 발전은 미래가 없음을 주변국들을 통해 알 수 있다. ... 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.[ 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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  SK그룹 최근 1년간 커뮤니케이션 메시지 분석, SK그룹 커뮤니케이션 자료, 면접 참고 자료

  [그림22] 행복나눔재단의 SK SUNNY가 업무 협약식을 체결한 모습SK 뉴스쿨외식 산업에서 요구하는 푸드 전문가 양성. ... 않으며 대한민국의 힘이 될 것이라 약속.② 묵묵히 대한민국에 힘이 되도록 - 원유개발 편마찬가지로 원유개발이 침체된 시기에도 SK는 꾸준하게 기업활동을 전개함으로써 대한민국 경제 발전에 ... 반도체에 대해 회의감이 들던 시기(2000년대 초)에도 SK는 반도체의 잠재적 가치를 믿었고 현재 그 가치가 증명되었음.이처럼 SK는 모두가 위험하다고 하거나 의심을 할 때에도 묵묵히 발전을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.20

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  조직개발론 - 기아자동차

  「현대 · 기아자동차부품산업발전협의회」 초대 재단이사장을 맡게 될 이영섭 ( 李榮燮 :㈜ 진합 대표 ) 회장은 현판식 인사말을 통해 “첨단 신기술의 급속한 발전 , 모듈화로 대표되는 ... 문제노사 분쟁 2000 년 이후 기아자동차 노조 파업에 따른 손실액 출처 : 업계통계노사 분쟁 · 2010~2011 無 파업 · 2013 8 월 부분 파업 해외공장 가동으로 판매 ... 실적 증가 기본급 ( 호봉승급분 제외 ), 월급제 개선 , 사내하청 정규직화 , 성과급 ( 순이익 30%), 정년연장 등 20 여개 항목 요구사항 출처 : 업계통계노사 분쟁 “ 노사분쟁

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2019.06.02

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  노사협력 성공사례 유한양행을 중심으로

  의 주식을 보유한 유한재단이다. ... 이 재단은 1977년 유한재단으로 이름을 바꿨다.1982년 유한스미스클라인과 유한사이나미드를, 1983년 (주)한국얀센을 각각 세웠다.유한양행의 최대주주는 2010년 9월 현재 15.39% ... 이러한 스톡옵션은 회사가 성장, 발전하면 그 과실이 직원들에게도 분배된다는 평범한 진리를 체감할 수 있는 계기가 되었다.(3) 복리후생제도유한양행은 생활안정자금 대출이나 주거지원을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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  한국시설안전공단 합격 자기소개서

  그때 얻은 피드백을 통해서 강연회는 더욱 다채롭게 발전할 수 있었습니다. ... 그리고 한국장학재단에서 각 대학교를 돌면서 국가장학금을 설명하는 역할을 통해, 국내 대학생들이 가지고 있는 등록금 부담과 가계 부채의 현실을 몸소 부딪치며 느껴보기도 했습니다. ... 상생과 협력을 기반으로 하는 노사문화를 구축하겠습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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  생산관리 유한양행 기업조사

  (현)2009년5월 유한재단이사(전)2009년10월 마약퇴치본부이사(현)2009년12월 유한학원이사(전)2010년 보건장학회이사(현)2012년 제약협회부이사장(현)2010년11월 노사문화대상국무총리상 ... .● 성실한 납세를 통한 국가 경제 발전에 기여기업이념 중에서 애국정신의 핵이 되는 구체적인 표현으로, 이는 모든 기업활동이 국가를 바탕으로 이루어지는 것이며, 기업활동을 통하여 이루어지는 ... 한국과학기술연구원(KIST)와 합작투자로 '유한화학공업 주식회사'설립1982년 세계적인 제약회사와 합작으로 '유한스미스클라인', '유한에스피', '유한사이나미드' 주식회사 설립1983년 노사협력

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07

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  타타그룹의 신뢰경영 TRUST BASED MANAGEMENT

  인재육성 , 철강 - 전력 분야 투자 선구적으로 노동자의 복지에 신경을 쓰며 노사간 화합 도모 e x. ... 수력발전소 사업화 -. ... 화력 / 수력 / 태양광 / 풍력발전 -. 발전용량 (2,900 메가와트 = ’12 년 7,400 메가와트목표 ) 타타그룹의 연구소 -. 기초과학연구소 , 사회과학연구소 -.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.05

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