"노사 관련 이슈" 검색결과 101-120 / 1,993건

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  동성코퍼레이션 인사-교육

  그리고 저는 여러 정책 중에서 최저임금 이슈, 근로시간 단축 이슈, 노사갈등 이슈를 가장 관심 있게 보고 있는 사항들입니다.우선 2017년 이후 전년도 대비 10% 이상의 최저임금을 ... 이러한 문제를 탄력적으로 대응하기 어려운 중소기업에게는 또 하나의 부담이 될 수밖에 없는 상황입니다.마지막으로 노사갈등 이슈는 GM 군산 공장 파업 이후로 눈여겨 온 부분입니다. ... 기업이 어려울 때일수록 노사가 화합하여 이를 극복하려는 노력을 기울여야 하지만 기업의 상황을 고려하지 않은 노조 측의 요구는 집단 이기주의로밖에 보이지 않습니다.저는달성을 위한 지속적인

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  장애인단체의 지하철 시위를 둘러싼 언론의 보도 행태에 대하여

  이를 위해 언론은 갈등 이슈에 관련된 여러 의견들이 제시되도록 다양한 쟁점과 여론들을 종합적으로 다뤄야 하며, 특정 집단에 대한 편향적 지지를 지양하고 균형적인 보도방향을 유지할 필요가 ... 따라서 무엇보다도 언론보도는 사회갈등에 대한 핵심 이슈를 정확하고 균형 있게 보도하여야 한다. ... 특히 노사분규나 반정부 시위로 대표될 수 있는 종래의 갈등들이 사회정의 구현을 지향했다면, 의료분쟁이나 금융파업, 농민시위, 지역개발을 둘러싼 주민과 행정당국의 대립 등 최근의 사회갈등은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22

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  사회복지법제와 실천 ) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  최근 사회복지법 관련 이슈ⅲ. 결론ⅳ. 참고 문헌ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 발전해 나아가는 사회복지법은 경제적 발전과 사회적 이슈, 국민들의 요청에 따라 개정되고 있다. ... 최근 사회복지법 관련 이슈2022년 현재 사회복지법을 시행하기 위해 마련된 재원은 크게 보건(의료) 분야와 사회복지 분야가 있다. ... 현대화가 이루어지면서 세대 갈등, 빈부 격차, 노사 갈등, 범죄 증가, 청소년 비행, 고령화, 환경문제 등 여러 사회적 문제를 직면하게 되었고 정부는 사회복지법 제도 아래 보편적인

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  기본적으로 노사 관계를 전제로 하는데, 이 노사 관계라는 것이 기본적으로 대립 관계이다. ... 그렇기 때문에 이들 사이에서 어떠한 이슈를 놓고 합의에 도달하기란 쉽지 부러 특정한 사업장에만 게시하고 다른 사업장에서는 이것을 알 수 없도록 하는 경우 이러한 절차상의 하자를 수정하기 ... 공개할 것인지 여부에 관한 사항, 투표자 명부와 투표용지의 보존 및 열람에 관한 사항, 대표자와 임원이 규약을 위밚나 경우 탄핵과 관련된 사항, 임원과 대의원 선거 절차에 관련된

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  990_소비자행동론_ESG 관련 사례를 의무론,권리론,정의론,상대주의 관점 적용

  S(사회)에는 지역사회 참여 및 사회공헌, 노사관계, 근로자 안전, 차별금지, 소비자 안전 및 보건, 인권 존중 등이 포함된다. ... E(환경)에는 기후변화 및 온실가스 배출, 대기 및 수질오염, 환경법규 준수, 재생에너지 사용, 폐기물 관리, 기후변화 전력 수립 및 대응 등의 이슈가 포함된다. ... 소비자행동론ESG 관련 사례를 의무론,권리론,정의론,상대주의 관점 적용하여 분석.논의하고 마케팅 시사점을 도출할 것1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

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  글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

  행복한 기업, 일하기 좋은 기업 상위권에 있었지만 직원의 생산성은 높아지지 않았다.직원끼리의 대화를 늘리기 위해 공용 공간을 확대한 구글의 미국 마운틴뷰 신사옥 조감도구글은 인사 관련 ... 국가대표팀은 베트남 축구 연맹에서 운영하고 있다.태국과는 동남아시아 축구 최대 라이벌 관계에 있으며 현재 동남아시아 축구 강호로 급부상하고 있다.2) 연구2018년 스포츠계를 달군 이슈로 ... 노사공동으로 개최하는 생산성 향상 회의가 수시로 실시되며 월단위로도 정기 개최되고 있다.두 번째는 분임조 활동의 활성화인데, 제품개발을 위해 부설연구소를 설립하여 연구원들은 포토마스크

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  (노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오

  실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인실업률의 국가간 격차를 설명할 수 있는 요인으로는 여러 가지가 존재하나, 우선 각 국가의 노동 시장을 관할하는 제도가 어떠한지와 관련한 지점이 분석될 ... Borjas 저/송헌재,강창희,박철성 공역, 노동경제학, 시그마프레스이슈케이머, [新 계급사회 Ⅲ] 프리캐리아트 시대를 말하다, 2016.1.31.프레시안, 살아남은 자의 슬픔, 2015.1.6 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론미국 하버드대학교 노사관계연구소의 던롭 교수가 제시한 노사관계 시스템(industrial relations system)에 의해 노동자와 경영자

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  노사관계론

  보호하기 위해 산업 안전을 확보하고, 작업 환경을 개선하기 위해 노력했다.더불어 2013년 현대자동차 노동조합과 경영진 간의 임금 협상 과정에서 발생했던 갈등과 해결 과정을 보면 주요 이슈는 ... 둘째로는 협상 과정에서 노사 양측은 서로의 입장을 이해하고 타협점을 찾기 위해 노력했다. 이는 앞으로의 건강한 노사 관계 구축에 중요한 기반이 되었다. ... 셋째, 노사 간에 갈등이 발생할 경우, 이를 조정하고 해결하는 역할을 수행하려 했다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

  이는 조직 구성원들에게 동기를 부여하고, 그들의 역량을 높일 수 있게 만들어 줍니다.이와 관련된 사례로 저는 올 초에 이슈가 되었던 SK하이닉스 성과급 논란을 예로 들고 싶습니다. ... 매년 최저임금제가 이슈가 되는 이유는 최저임금제 인상으로 인한 효과와 부작용 때문이라고 생각합니다. ... 이에 따라 최 회장은 SK하이닉스에서 받게 될 급여를 모두 반납하겠다고 선언하며, 노사가 성과급의 지급 방안에 대해 서로 협의한 일이 있었습니다.저는 이번 논란을 통해 SK하이닉스

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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  보건의료정책변화 보고서

  보건의료정책변화와 관련된 이슈를 제시하고 있는가?0.53. 보건의료정책변화내용을 정확하게 인식하고 있는가?14. 정책변화와 관련된 장·단점(문제점)을 제시하고 있는가?0.55. ... 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 통상임금의 100분의 ... 국내 보건의료정책 변화에 관한 이슈▶ 정부가 야간간호료 수가의 70% 이상을 야간에 근무하는 간호사의 추가 수당과 인력 채용 등 인건비에 쓰도록 권고하고 있지만, 정작 추가 수당 여부조차

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  현재 우리나라에서 가장 큰 이슈는 저출산과 관련한 점이다. 저출산은 아기가 태어나지 않는다는 것을 뜻하는데, 아기가 태어나지 않는 것이 어떻게 이렇게 큰 이슈가 되었을까? ... 두 번째는 사회적 관계 형성과 관련한 점이다. ... 노사관계, 노동운동Ⅲ. 결론 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 인간들은 하루하루를 살아낼 수 있도록 우선 식욕을 충족해야 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 인간과사회 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  이는 노동자들의 사기 저하로 이어지고, 결국에는 노사 간의 갈등의 원인이 된다. 또한, 근무 시간, 안전 문제, 임금과 같은 이슈들이 노사 간의 긴장을 고조시킨다. ... 이는 국가의 경제적 번영과 직접적인 관련이 있으며, 소비자 문화의 지속 가능성에 영향을 미친다. ... 따라서, 노사 간의 소통을 강화하고 상호 존중하는 문화를 조성하는 것이 중요하다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11

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  헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

  한 예로 예전에 크게 이슈화되고, 아직도 벽보에는 많은 플래카드들이 붙어 있다. 노사갈등으로 인하여 지속적인 노동문제에 대해 제기한 한진중공업이 있었다. ... Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오헌법 속 제 32조와 제 33조는 노동자의 권리와 관련된 조문을 가지고 ... 결국, 서로 자신의 이익만 주장하면 노사문제는 깊어지고, 기업은 경영이 어려워지면서 수익도 줄면서 그 영향으로 인해 노동자는 일자리마저 잃으면서 경제력에도 힘들어 진다.노사갈등으로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0

  노동과 노동력은 경제학 및 사회과학 연구에서 중요한 주제로 다루어지며, 고용, 임금, 노동 시장, 노동 규제, 노동 조건, 노동자의 권리, 노동 조합 등과 관련된 다양한 이슈들이 이와 ... 이러한 이슈들은 사회와 경제의 안정과 발전에 중요한 영향을 미치며, 정부, 기업, 노동자, 사회단체 등이 함께 고민하고 해결해야 하는 문제들 중 하나다.이장에서는 상품화된 자본제하에서의 ... 이러한 노동력이라는 상품이 지닌 불리한 특성 때문에 노사관계에서 항상 평행선을 겪기 어려워 판매·투매가 생기게 된다.3.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  노사협의회란 무엇이고, 어떤 회사에서 설치해야 하나요?A. ... 이 책 한 권이면 실무에서 발생할 수 있는 거의 모든 인사 · 노무 이슈를 다룰 수 있을 것이라고 생각된다.2. ... 미비하거나 아예 없는 것이 현실일 것이다.저자는 회사 내에서 종종 발생할 수 있는 여러 인사 · 노무 이슈에 대해 질문과 답의 형태로 일반인들이 쉽게 이해할 수 있는 용어를 사용하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

  한뜻 활동노사 공동 이슈 대응, 노사 합동 교육 등대부분의 기업들에서는 원만한 노사관계를 유지하기 위한 다양한 선언들을 한다. ... 사측은 위기 상황에서도 지속적인 투자를 위해 관련업체와 전략적 제휴를 맺었으며, 신제품을 개발하는데 성공하였다. ... 함께 위기를 극복한 노사는 이후 노사 관행 개선을 위한 신노사문화 추진에 적극적으로 임하며 “노사협력 수준의 고도화를 위해 To-be model을 설정하고 「노사불이 3대 추진 활동

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

  선택[한국금융신문=정은경 기자] SK하이닉스가 성과급 기준을 EVA 대신 영업이익으로 변경하기로 했다.SK하이닉스 노사는 10일 이천 본사에서 중앙노사협의회를 열고 지난 4일 성과급 ... 개인적 의견해당 기사의 가장 큰 이슈는 SK하이닉스가 성과급 지급 기준을 EVA(경제적부가가치)를 기준으로 지급하던 것에 대해 영업이익을 기준으로 변경하면서 영업이익의 10%를 재원으로 ... 경제적부가가치 관련 신문 스크랩 : SK하이닉스1) 한국금융신문 2021년 2월 10일 기사EVA 대신 영업이익으로 변경…투명성 강화우리사주 지급, 무상지급 및 30% 할인 매입 중

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  서론 : 노란봉투법의 이슈최근 기업의 인사·노무담당자 사이 중대재해처벌법에 이어 ‘노란봉투법’에 대한 관심이 집중되고 있다. ... 더욱이 자주적 교섭이 필요하지 않게 되어 노사 당사자 사이에 신의성실에 바탕을 둔 대화와 타협보다는 쟁의행위를 통한 물리적 충돌을 조장하는 분위기가 형성될 수 있어 선진국에 비하여 ... 손해배상청구가 인정될 경우에도 노동조합의 존립이 불가능하게 되는 경우 손해배상 금지) 등을 주요 내용으로 한다.위 발의안은 현행 노동조합법이 근로자 및 사용자 개념에 있어 고전적인 1대1의 노사관계를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  이러한 배경에는 평균수명의 연장으로 중장년기가 늘어남에 따라 노후 소득 보장과 성공적인 노후 설계가 중요한 사회적 이슈로서 떠오르고 있기 때문이다. ... 2000년대 이후 도입되어 도입 초기에는 전직지원제도, 퇴직 및 은퇴준비 교육 등으로 용어 사용에 있어 혼란이 있었으나 본격적으로 도입되면서 아웃플레이스먼트는 단순히 퇴직 및 은퇴와 관련된 ... 그런 점에서 기업에서 불가피하게 정리해고를 해야 한다면 가능한 노사 간의 협의와 충분한 논의를 거쳐 근로자들에게도 변화를 능동적으로 대응해 나갈 기회를 제공할 필요가 있다고 생각한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  영향을 미칠 수 있을지 조사해보도록 한다.본론전략적 직무관리의 필요성현대 기업의 활동에서 인적자원관리의 중요성은 날로 커지고 있으며, 이를 기업 전략과의 효과적인 결합은 중대한 이슈로 ... HRM의 핵심 기능으로는 인력 계획, 선발 및 채용, 교육 훈련, 평가, 보상, 노사 관계 관리 등이 있으며, 이는 인사관리의 기능적 측면을 넘어서 사람을 기업의 핵심 자원으로 바라보는 ... 과거에는 인적 자원 이외에도 경쟁력 확보 수단이 다양했으나, 현대 사회에서는 인재의 역할이 점점 더 중요해지고 있다.이와 관련해 본론에서는 전략적 직무관리가 개인 및 조직 전체 성장에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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