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"단정한 이력서" 검색결과 101-120 / 326건

  • [여성교육론 공통] 다음 추천서적 가운데 한권을 읽고, 1) 감명 깊은 구절 5개 인용(한 문장 이상) 2) 인용한 이유 3)자신이 기존에 가지고 있었던 성별 관련 시각에 던진 의미 순으로 기술하시오 - 빨래하는 페미니즘
    즉 출산, 육아, 가사노동, 장애자 자녀 돌보는 일, 노부모 모시는 것, 이 모든 일이 결코 사적인 노동이나 비생산적인 노동이라고 단정할 수 없는, 사회가 존속하는 데 없어서는 안 ... 가능하므로 어머니도 한 개인이며 자녀양육은 사회의 공동책임이라는 인식과 더불어 이를 지지할 수 있는 사회제도의 변화가 요구된다.18) 경력‘우리 사회는 출산과 양육을 신성시하지만 이력서
    방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.29
  • 2010년 2학기 언어예절 중간시험과제물 공통(이력서와 자기소개서)
    사진은 인사담당자가 그 사람의 인품을 판단하는데 중요한 자료가 되므로 자세가 바르며 두발, 복장이 단정하고 깔끔한 사진이- 중략 - ... 모범이력서 작성법(1) 사진은 첫인상, 3개월 이내 촬영한 것사진은 반드시 3개월 이내에 촬영한 최근의 것으로 정해진 규격에 맞는 것을 정확히 부착해야 한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 2010년 2학기 언어예절 중간시험과제물 공통(이력서와 자기소개서)
    사진은 인사담당자가 그 사람의 인품을 판단하는데 중요한 자료가 되므로 자세가 바르며 두발, 복장이 단정하고 깔끔한 사진이- 중략 - ... 모범이력서 작성법(1) 사진은 첫인상, 3개월 이내 촬영한 것사진은 반드시 3개월 이내에 촬영한 최근의 것으로 정해진 규격에 맞는 것을 정확히 부착해야 한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 독서실에서 총무를 뽑는법&잘뽑는법
    총무들의 기거하는 시간에 대해서는2)용모가 단정한 사람특히 공부에 호감을 줄 수 있는 사람을 써야 한다. ... 알바몬이나 알바천국에서 공고신청을 낸다그래서 이력서를 제출하라고 하거나 신청을 하라고 하면(그안에서는 자동으로 이뤄진다)2.누구를 뽑는가?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.12
  • 대한항공 객실승무원 최신 BEST 합격 자기소개서 2편!!!!
    단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 서비스정신과 올바른 예절을 지닌 사람입니다.? ... 아울러 자기소개서와 이력서를 토대로 예상할 수 있는 질문을 준비해, 면접관이 궁금해 할 부분에 대처해야 면접장에서 덜 긴장하고 최대한 자신이 가진 실력만큼 발휘할 수 있습니다. ... 항공사란 그 자체가 서비스의 결정체로 단정한 용모와 깔끔한 매너 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 모습을 모든 항공사들이 자기 직원에게 공통으로 바라는 이상적인 이미지입니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • `영화 6개의 시선 - 그녀의 무게`를 읽고 난 뒤, 독후감
    심지어 아르바이트생을 뽑을 때도 ‘용모 단정’이라는 조건을 거는 경우가 있다. 외모지상주의를 타파하기 위해서는 이러한 관습을 없애야한다. ... 대부분의 기업에서는 이력서에 구직자의 사진을 게재하도록 요구하며, 취업 시 신체 조건에 따라 지원을 제한하는 경우도 있다. ... 구직자의 외모가 면접관에게 드러나지 않도록 입사서류에 사진 부착하는 것을 금지해야하며, 이력서에서 사진을 요구한 기업이 있다면 그 기업에 법적인 제재를 가해야한다.두 번째 원인은 대중매체에서
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 99페이지에 달하는 방대한 르노삼성자동차 채용(자소서 작성방법과 면접) 시험자료 기출문제 입사시험 출제경향
    반드시 면접의 스타일이나 지원서 사진 스타일의 머리 정도는 비슷하게 유지한다.옷의 조화 : 상하 단정하게 입되 화려하지 않고 넥타이등 액세서리도 신경 써서 조화가 이루도록 한다. ... 예민하여 솔직한 답변, 모르면 모른다고 하는 것이 중요합니다.특히 여러 기업에 서류를 넣다 보면 이제까지 사용했던 것을 다시 사용하면서 조금만 고쳐 보내다가 기업이나 채용하려는 단정말로 ... 이 자신이 가지고 있는 경쟁력과 장점이 무엇인지lg 에 왜 지원했는지쿠쿠 전자의 주요 면접경향과 TIP(면접 분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이
    자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.09 | 수정일 2019.04.11
  • (추천양식) 면접평가표 양식, 추천 면접평가표 양식, 회사 양식, 인사 서식
    태도, 표정관리- 건강상태(평소 즐겨하는 운동 등)"2신 뢰 성"'- 기본적인 평가항목으로 이력서에 기재된 내용의 사실성 여부에 관한질문(이력서 내용에 관한 질문의 대한 답변으로 ... 면 접 평 가 표지원자이름지원분야 면접일시 면접관(서명)NO평 가 구 분질문 및 평가에 대한 착안점"평가점수(10점만점)"1태 도 자 세"'- 복장의 청결함과 단정함, 바른자세, 말하는
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.22
  • [자기소개서] SBS 방송 기술직 공채 자소서
    물론 언제나 좋은 결과가 있을 것이라 단정하진 않습니다. ... SBS 신입 방송 기술직 공채 이력서1. 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.31 | 수정일 2023.02.22
  • 면접메뉴얼
    자기소개서 보다는 이력서 내용으로 휴학, 늦은 졸업, 전공 및 토익 성적과 장점, 뽑아야 하는 이유, 존경하는 인물 등 가치관 및 생활방식에 대한 질문이 대부분입니다. ... 종류 인성면접 PT면접 토론면접 영어면접**전자공학과 Electronic Engineering면접의 기본자세두발과 복장은 단정. 웃는 얼굴. (미소를 머금는다.) ... 무엇보다 가장 중요한 것은 단정하게 보이는 것입니다.면접의 기본자세_두발**전자공학과 Electronic Engineering정장차림. 액세서리는 시계를 제외하고는 제거.
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.21
  • 글쓰기와 의사소통
    이력서 양식의 선택(학력, 경력, 업무) 접수 방법에 맞게 준비한다. 여백을 남기지 않는다.이력서 작성시 주의사항① 간결한 문장으로 쓴다. ... 출생년도나 출생지, 가족관계 등은 이미 이력서에 기재하므로 중복할 필요가 없다. ... 문제점을 직접적으로 질문하거나 자신의 주장을 서두부터 드러내는 이런 방식은 특히 입학이나 입사 논술에서 사용되는 경우가 많다.질문 또는 단정적 주장으로 시작예술이나 과학, 문화, 정치
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 채용의 정의 및 변화, 기업 인터뷰
    그 회사에 어울리지 않는 차림으로 면접을 오지 마라 외모를 단정하게 하는 것도 중요하다 . ... 취업 준비하는데 가장 큰 도움을 받은 것이 무엇인가 (ex: 학교 내 모의 면접 , 이력서 ( 자소서 ) 피드백 , 취업스터디 등등 ) 면접스터디 , 이력서 피드백 스터디는 상위 질문에서 ... 답을 드렸고 이력서 피드백도 스 프로그램의 학생들과 함께 했습니다 . 12.
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 아웃소싱 운영 제안서
    적극적이고 용모 단정한자2. 군면제 및 병역을 필한자 5. 경력자 우대배치3. 신장 170 cm 이상인자여1. 경력우대2. 용모단정한자, 언어구사력 및 C/S자질 우수자3. ... 컨설팅모집공고서류전형1차 면접적성검사2차 면접(고객사)채용검진최종합격고용 흐름도12345678인비스템STAFFSCLIENT인성검사전문가 인터뷰스태프 사후관리스태프 교육취업알선교육Service fee이력서제출우수
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14
  • <우리는 차별에 찬성합니다>를 읽고 - 20대는 정말 차별에 찬성하는가?
    그렇다면 대부분의 대외활동은 단지 이력서에 한 줄을 추가하기 위해 참여하는 사람들의 불성실한 태도 때문에 유지되기 어려울 것이다. ... 그렇기 때문에 “20대들의 자기 계발은 취업 준비이다.”라고 단정할 수는 없다.그리고 취업을 목적으로 자기계발을 하는 사람들이 대부분이고 그들이 자기계발의 일종으로 대외활동에 참여하는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2017.03.09
  • 인적자원관리- 국외항공사 JAL
    언제나 밝고 단정하며 밝은 미소를 지니며 , 매너 있는 표정 , 인사 , 자세 , 복장 , 말씨 등 승무원으로서 갖추어야 할 기본적인 매너가 있어야 하며 , 비행시간을 철저히 지키는 ... 참고문헌국외항공사 -JAL- 인적자원관 리 아웃소싱을 이용한 채용 계 약 직 해당 업무의 경력이 6 개월 이상인 자 영어와 일어의 의사소통이 가능한 자 제출서류 : 이력서 / 어학성적 ... 예정자 군대를 필한 자 영어능력 TOEIC 800 점 이상 , TOEFL 570 점 이상 일본어 능력 JLPT1 급 JPT 800 점 이상 *위 자격을 모두 충족할 것 제출서류 이력서
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.11.11
  • 취업을위한글쓰기와말하기-기말
    외모에 의한 인상적 평정요소(1) 건강① 혈색이 좋고 매우 건강해 보임. ② 보통의 건강체. ③ 약한 듯한 느낌.(2) 복장① 청결하고 단정하다. ② 보통 정도로 단정하다. ③ 단정하지 ... 작성하는 자신의 위치에서 호주가 누구인가를 쓴 이력서예) 이력서를 쓰는 내가 호주인 아버지의 ‘장남’인데, 호주와의 관계를 ‘아버지’라고 쓴 경우2) 부정확한 용어를 쓴 경우- 딸이 ... 9/1 이력서와 자기소개서의 잘못된 사례1▷ 잘못된 사례의 6영역1) 사진 영역2) 호주와의 관계 영역3) 지원분야 영역4) 학력 및 경력 영역5) 특기사항 및 상벌 영역6) 서명
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.23
  • 당신은 인성 교육을 어떻게 할 것인가? 인성 교육의 경험이 있는가?
    직장을 선택하여 취업할 수 있게 지도하는 것과 가족의 소중함에 대해 일깨워 주고 싶었다.첫해 학생들의 지도에 있어 그저 대기업 등의 좋은 직장에 취업을 시키기 위하여 자격증, 서류(이력서 ... 또는 친구들과 어디 가서 무엇을 하며 즐겁게 보낼 것인지를 더 중요하게 생각하고 있다.학생들의 각자의 생일이 되면 집에 가서 단정하게 옷을 차려 입고 부모님께 큰 절을 올리라고 당부한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.19 | 수정일 2014.07.28
  • 현대 사회의 문제, 외모지상주의
    발표한 표준이력서 양식을 보면, 사진은 물론, 키와, 몸무게까지 적는 칸이 준비되어있다. ... 또한 대부분의 기업에서는 채용조건에 “용모 단정”을 명시한다. 이런 현실 때문에, 개인의 능력이나 역량이, 단순히 외모에 가려져, 대부분의 취업 준비자 들았다. ... 취업 예비자 들을 대상으로 한 설문조사에는, “98%”가 외모가 취업에 영향을 미친다고 답하였다.실제로, 외국에서는 이력서에 사진을 붙이지 않는다고 한다, 그러나 우리나라는 노동부가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.23 | 수정일 2014.05.28
  • 아가방 보고서
    외 모 - 이미지자체가 옷차림이 청결하고 단정한가, 태도가 진지하고 행동이 침착한가, 고운말 경어를 쓰는가2. ... 이력서와 자기소개서를 통해 이 사람이 바르게 자라고 자기개발을 얼마나 추구했는가, 목표를 가지고 자신의 인생 설계했는가를 평가하며 주인의식을 가질 수 있는 사람인지를 평가한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2014.03.02
  • 면접대장
    , 바른자세, 말하는 태도, 표정관리- 건강상태(평소 즐겨하는 운동 등)2 신 뢰 성 - 기본적인 평가항목으로 이력서에 기재된 내용의 사실성 여부에 관한질문(이력서 내용에 관한 질문의 ... 고12345678면 접 평 가 표지원분야 : 지원자이름 : 면접일시 : 면접자 : (서명)연번 평 가 구 분 질문 및 평가에 대한 착안점 평가점수(10점만점)1 태 도 자 세 - 복장의 청결함과 단정함 ... 개인적인 가치관 및 지원자 이력서상의 정보를 바탕으로 한 편견을 배제할 것5. 지원자의 입사 가능성에 대해 평가하지 말 것
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
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2024년 07월 18일 목요일
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