"도요타 경영 독후감" 검색결과 101-117 / 117건

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  깨진 유리창의 법칙을 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로

  깨진 유리창의 법칙을 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로책에대한 총평마이클 레빈의 깨진 유리창의 법칙을 읽고서 느낀점과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. ... 이렇듯 도요타는 일의 속성을 명확히 구분하고, 구성원들이 수행하는 업무 가운데 부가가치 향상과 관련이 적은 낭비적 요소를 없애기 위해 지속적인 개선 활동을 전개하고 있다.가치 있는 ... 분주하게 움직이는 것을 의미하는 반면, 후자는 분명한 목적 의식을 갖고 사전에 치밀하게 계획을 세우고 이에 따라 행동하는 것을 의미한다.이와 관련해서는 지속적인 개선으로 유명한 도요타가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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  몰입 - 인생을 바꾸는 자기혁명을 읽고난 감상문

  몰입을 읽고난 감상문 - 개인적인 느낌과 감상을 중심으로책에대한 총평몰입을 읽고난후 느낀점과 감상을 중심으로 독후감을 작성해 보았다. ... 기업 경영자를 대상으로 한 강연이었는데, 몰입의 효과와 방법에 대해서 자신의 경험을 이야기 했었다. ... 목표 : 자신의 능력에 대해 자신감을 갖는다.천천히 생각하기 (-2시간 생각하기) 방법 : 풀리자 않는 문제를 2시간 동안 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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  도요타 최강경영을 읽고

  도요타 최강경영 독후감[ 책소개 ]새로운 혁신과 끊임없는 변화로 불황 속에서도 이윤을 내고 있는 일본의 기업 도요타의 기업혁신 방법에 대해 살펴보고 있는 책이다. ... 있다는 저자는 비즈니스 교육의 회사를 설립 후, 기업 풍토, 체질의 개혁에 독자적인 수법을 고안하여 실천하고 있는 인물로 일본은 물론 세계 유망기업의 변화와 개혁을 주도하고 있다.[ 독후감 ... 도요타의 기업혁신 방법, 경영 마인드, 인재 관리 방식 등을 통해 도요타식 변혁 경영이 갖는 힘을 살펴볼 수 있는 책이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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  [경영] '도요타 인간경영' 요약 및 감상

  도요타는 언제나 새로운 목표를 발견하여 위기감을 가지고 도전한다. 그렇기 때문에 성장을 계속 할 수 있는 것이다. 목표를 세우면 망설이지 않고, 먼저 실행으로 옮긴다. ... 여러 가지 책이 있었지만 그 중에 ‘도요타 인간 경영’이라는 책이 눈에 띄었다. ... ※요약1장 세계 표준이 된 도요타식 경영시스템일본의 기업이나 여러 나라의 기업들은 지금까지 경험해 본 적이 없는 시대를 맞이하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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  장하승 정승일의 격정대화 쾌도난마 한국경제

  정치학 수업에서 이런 황당한 경제도서 독후감이란 과제가 없다면 나는 어쩌면 평생 경제에 대해 무관심 했을지도 모른다. 그렇다면 왜 정치학을 공부하면서 경제도서 독후감을 써야할까. ... 일본의 사례에서 소니와 같이 주주자본주의를 도입한 기업과 종신 고용과 같은 일본 고유의 기업모델을 보존한 도요타, 캐논의 사례에서 지금 누가 승리하고 있는가? ... 그 해결책으로 경영자는 노동시장의 유연화만이 살길이 아니라 고용 보장을 통한 생산성 향상과 경제 전반의 수준을 높여야한다고 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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  [경영] 도요타 웨이(PPT자료)

  배울 점1) 도요타의 강력한 실행력2) 인간 존중 의식3) 상호존중을 바탕으로 한 노조관계4) 제안을 통한 지속적인 개선4.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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  도요타 최강경영

  도요타 최강경영책을 읽기 전까지 도요타 그룹에 대한 나의 생각은 ‘단순히 거대 기업, 청년 실업난이 심각한 우리나라에서는 누구나 취업하고 싶어 하는 튼튼한 그룹이다’라는 것이었다. ... 그리고 이러한 차별성은 ‘최강’이라는 이미지를 더해준 것 같다.이러한 도요타 경영상의 특징은 현실에 안주하지 않고 끊임없이 변화와 개혁, 혁신을 꾀하려는 노력이라고 생각한다. ... 교사는 남의 일에 관심을 갖거나 누군가 자신의 일을 관심 갖는 것에 대해 불쾌감을 드러낸다. 이러한 관심은 즉 그 자신의 무능함을 말하는 것이라고 교사들은 생각하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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  [생산관리 ] 도요타 무한성장의 비밀

  - 개인 독후감TOYOTA 무한성장의 비밀TOYOTA 무한성장의 비밀 히노 사토시 지음 금대연 옮김 동양문고 2003년 3월 발행 383쪽 14,000원1.도요타 연구의 목적 2.도요타 ... 요약한다면, 제조현장의 생산성보다도 회사경영의 관점에서 사물을 보는 것이다.사고방식또한 도요타는 '위기감'으로 경영을 한다. 1990년 초반에 에이지는 “자동 차 생산방식을 지금과 ... 도요타는 이러한 개발상 태로 21세기 살아남을 수 있을 것인가?”라는 위기감을 조성하였다. 그리고 이위기감을 바탕으로 1990년대 초반부터 도요타의 체질전환을 서 둘렀다.

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.07

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  [경영서평]CEO 김재우의 30대 성공학 (Think Big Act Fast)

  책을 읽고 독후감을 쓰게 할 것이고 이를 통해서 회사 직원과 회사의 개선방향을 이해하게 된다. ... 이 책의 출간이 2006년 6월이니 대충 감이 잡힐 것이다. 사장의 책은 자신의 생각을 밝히는 좋은 경영의 툴(tool)이다. ... 진짜 이유(진인)를 찾아가는 도요타식 개선 방법이다. 두 번째, 비움이다. 직장인의 가장 큰 스트레스인 상사의 호통은 상사의 문제이지 나의 문제는 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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  부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로

  부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로책에 대한 총평부자에너지를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. ... 일례로 도요타는 최종적인 모델을 개발하는 전방의 개발센터와 별도로 후방에 기술센터 및 도요에는 관리자의 개입 없이 정보교환이 직접적으로 이루어짐으로써 상황과 여건에 최적화된 의사 결정이 ... 또한 앤더슨 지식역량센터의 대표이자 최고경영자에 관한 연구로 유명한 아이언 소머빌은 향후 최고 경영자의 역할은 지식 자산을 평가하고, 인정하고, 그것에 대가를 지급함으로써 지식을 축적하고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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  [인적자원관리]CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 인적자원관리 방향에 관련하여 감상문, 독후감

  개인 과제물 (독후감)인적자원관리CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은교수님 : 김 성 국 교수님학 과 : 경영학과제출일 : 2005 ? 5 ? 7== 목차 ==Ⅰ 서 론1. ... 도요타의 인사개혁의 비전은 ‘프로들의 집합체’로서 한 분야에 켜 줄 수 있는 조직문화와 조직의 규모에 따른 차이점을 설명하였다. ... 도움을 줌으로써 조직과 구성원 개인의 가치를 높여주며 구성원들이 조직에 자부심을 갖도록 유도하는 역할을 수행해야한다고 하였다.ⅲ 진정한 IT 강국의 길셋째로 진정한 IT 강국의 길로 감에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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  위대한 기업에 투자하라를 읽고

  이런 점으로 미루어 볼 때 개인적인 생각으로 전쟁의 위함이 있다고 해서 매수를 두려워하기 보다는 다양한 상품으로 수익을 낼 수 있는 방법을 찾는 것이 좋을 것 같다.회사에서 읽고 독후감을 ... 내 생각엔 현대 자동차가 글로벌 기업으로 더욱 발전해 나아가기 위해서는 일본의 도요타의 노사관계를 벤치마킹하는 것이 가장 좋을 것 같다. ... 바로 경영진에 관한 부분이다. 현재 기업에서 훌륭한 경영진의 존재는 그 중요성을 아무리 강조해도 지나치지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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  두바이 CEO의 창조경영을 읽고난 느낌과 감상

  두바이 CEO의 창조경영을 읽고난 느낌과 감상셰이크 무함마드 두바이 지도자의 통치철학과 마인드에 관한 다각도로 분석된 이책을 읽고 독후감을 작성해 보았다.한마디로 두바이가 이렇게까지 ... 도요타나 사우스웨스트항공은 결코 전략 때문에 1등이 된 것이 아니다. ... 항상 자신의 업무 스타일에 맞추도록 강요하기 때문에 부하들이 주눅이 들어 자신감을 상실하기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13

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  CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

  독후감1. Intro의사 가운을 벗고 소프트웨어 벤처업계로 들어선지 어느덧 10년이 지났지만 그때나 지금이나 의사라고 불리는 사람이 있다. ... 그럼 그가 이 책에서 제시하고 있는 경영 전략과 경영 마인드에 대해 좀 더 자세히 살펴보도록 하겠다.2. ... 그는 먼저 일본의 장기침체 속에서도 성공한 도요타의 근본적이고 장기적인 성공 원인은 바로 인사 개혁에 있다고 얘기한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23 | 수정일 2018.11.19

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  [경영,독휴감] 도요타 인간경영

  서론도요타의 경영방식에 대해서는 익히 들어서 조금은 알고 있었지만 이 책을 통하여 좀 더 자세히 도요타의 경영방식에 대해 알게 되었다. ... 도요타 생산방식을 도입하여 도요타만큼의 성공을 거두고자 한다면 ‘이것을 하지 않으면 회사를 유지하기 어렵다’는 정도의 위기감이나 각오를 가지고 착수하는 마음이 필요하다. ... 도요타의 인간경영에 대해 더 알아보면 많은 도움이 되리라 본다.본론도요타식 생산방식이 오늘날 세계적인 보편성을 지니게 된 것은 사람을 중심으로 한 물건 만들기와 서비스의 제공이라는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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  [독후감]일본기행

  학과가 경영학과인지라 일본의 소니나 도요타같은 기업에 대한 지식과 인터넷을 통해 보도되는 일본의 이해할 수 없는(?) ... 마침 겨울동안 일본을 방문해서 쓴 내용이라서 독후감을 쓰고 있는 지금과 유사한 분위기를 느끼며 책을 읽을 수 있었다.책을 읽고 나서 느낀 것은 첫째로 일본의 전통에 대한 보전의식이다 ... 그런데 일본은 그 지역의 특성을 반영한, 수업중에 배운대로 일본인들의 자연의식과 계절감을 반영하는 맨홀뚜껑을 각 지역마다 다르게 제작하고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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  [독후감] 기업을 위한 변명 (삼성과제)

  기업을 위한 변명이라는 책을 읽고..“ 기업을 위한 변명“ 이라는 책을 읽고 독후감을 A4지 15장 정도로 제출하라는 말을 들었을때는 많이 당황스러웠다. ... 예를들어 수많은 자회사를 가지고 있는 도요타사는 독자적인 회사라기보다 바로 미쓰이 그룹의 소속회사인 것이다. ... 둘째로 인재와 경영자원을 보다 쉽게 활용할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.20

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